Ik betwijfel of een werkgever een werknemer kan verbieden een eigen bedrijf erop na te houden. Zolang het het werk niet beïnvloed is het namelijk niet relevant. Als iemand bijvoorbeeld in de avonduurtjes belastingformulieren invult, dan lijkt me dat niet echt boeiend.quote:Op zaterdag 16 januari 2010 23:46 schreef caroline88 het volgende:
Wel/niet vermelden hangt een beetje van de context af. Overigens heb ik diverse malen een arbeidsovereenkomst onder ogen gekregen waarin werknemer werd verboden om een eigen bedrijf te hebben. In zo'n geval moet je het wel melden omdat anders je overeenkomst niet deugt.
Tenzij je bij de belastingdienst werktquote:Op zaterdag 16 januari 2010 23:51 schreef Uro het volgende:
[..]
Ik betwijfel of een werkgever een werknemer kan verbieden een eigen bedrijf erop na te houden. Zolang het het werk niet beïnvloed is het namelijk niet relevant. Als iemand bijvoorbeeld in de avonduurtjes belastingformulieren invult, dan lijkt me dat niet echt boeiend.
Tenzij ondernemerskwaliteiten relevant zijn voor de functie, dan wel vermelden in de brief.quote:Op woensdag 13 januari 2010 20:02 schreef eleusis het volgende:
In je CV, niet in de brief. Tijdens het gesprek beginnen ze er vanzelf wel over.
Arbeidsovereenkomst is een afspraak tussen twee partijen. De grote "machtige" werkgever kan het proberen maar ik hoef gelukkig pas te tekenen als ik me in alle details van de afspraak kan vinden.quote:Op zaterdag 16 januari 2010 23:51 schreef Uro het volgende:
[..]
Ik betwijfel of een werkgever een werknemer kan verbieden een eigen bedrijf erop na te houden. Zolang het het werk niet beïnvloed is het namelijk niet relevant. Als iemand bijvoorbeeld in de avonduurtjes belastingformulieren invult, dan lijkt me dat niet echt boeiend.
Daarom is het ook de reinste kul. Je kunt beter in je vrije tijd werken dan in de kroeg hangen ofzo.quote:Op zondag 17 januari 2010 13:50 schreef caroline88 het volgende:
[..]
Net alsof je van een hobby niet moe kunt worden
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |