Aan mijn sociale vaardigheden ben ik hard aan het werken. Ik ben student assistent en zit in het bestuur van een vereniging en dat gaat tot nu toe best goed.quote:Op woensdag 25 november 2009 22:48 schreef LXIV het volgende:
Het hangt denk ik ook van de handicap af. Met een goede studie maakt het niet zoveel uit of je in een rolstoel zit.
Autisme is denk ik toch wat anders. Voor een goede baan moet je praktisch altijd veel omgaan met mensen. Zelfs als je iets technisch doet met programmeren of zo. Sociale en verbale vaardigheden zijn dan essentieel.
Mijn master is vrij specifiek, en klein dus uit privacy/google overweging noem ik hem liever niet.quote:
Het is maar autisme, het is niet alsof je 24/7 aan een hart-longmachine ligt. Jij zal er ongetwijfeld wel last van hebben, maar als je zo negatief gaat denken presteer je alleen maar slechter.quote:Op woensdag 25 november 2009 22:42 schreef LesStroud het volgende:
Mijn handicap is van dien aard dat het best serieus is (autisme).
Ik weet zelf natuurlijk perfect hoe ik functioneerquote:Op woensdag 25 november 2009 22:54 schreef rgras het volgende:
[..]
Het is maar autisme, het is niet alsof je 24/7 aan een hart-longmachine ligt. Jij zal er ongetwijfeld wel last van hebben, maar als je zo negatief gaat denken presteer je alleen maar slechter.
Ehm.. ik zie hier dat u maar liefst 10 jaar hebt gestudeerd! Hoe dat zo?quote:Op woensdag 25 november 2009 22:56 schreef rgras het volgende:
Jij zet in je CV dat je autistisch bent?
Je kunt toch zeggen dat je een actief corpslid was en iedere dag dronken! Dat is bij veel ouderejaars een pré!quote:Op woensdag 25 november 2009 22:59 schreef LesStroud het volgende:
[..]
Ehm.. ik zie hier dat u maar liefst 10 jaar hebt gestudeerd! Hoe dat zo?
Verloren jaren kan je helaas niet uit je cv halen.. Een ziekte verzwijgen is ook strafbaar geloof ik (als het relevant is voor de baas).
Als het van invloed op je werk is, ben je het verplicht het te vertellen. En ik zou het echt niet in je cv zetten. Laat ze je eerst maar uitnodigen voor een gesprek.quote:Op woensdag 25 november 2009 22:58 schreef littledrummergirl het volgende:
je kunt dat labeltje achterwege laten bij je sollicitatiegesprek. Alleen als het problemen op de werkvloer oplevert zou ik het vertellen. veel mensen hebben een verkeerd beeld van autisme, en het zou zonde zijn om daar bij je sollicitatie al op afgewezen te worden.
Thanks!quote:Op woensdag 25 november 2009 22:59 schreef DuchessX het volgende:
Een jobcoach kan met je meedenken en -kijken wat bij jou past. Jij legt voor wat je wensen en beperkingen zijn. Een jobcoach heeft contacten met werkgevers en heeft vaak veel ervaring met mensen met een arbeidshandicap. Lijkt me de moeite waard om eens een (vrijblijvend) gesprek aan te gaan
Google eens op jobcoach.
Succes!
Ik zou het idd pas zeggen op een gesprek.quote:Op woensdag 25 november 2009 23:01 schreef Tim_Schuhmacher het volgende:
[..]
Als het van invloed op je werk is, ben je het verplicht het te vertellen. En ik zou het echt niet in je cv zetten. Laat ze je eerst maar uitnodigen voor een gesprek.
Half Fok! Is autistisch.quote:Op woensdag 25 november 2009 23:40 schreef Renzoku het volgende:
TS is autist maar durft wel op een openbaar forum te posten?
quote:Op woensdag 25 november 2009 23:40 schreef Renzoku het volgende:
TS is autist maar durft wel op een openbaar forum te posten?
In welke algemene richting studeer je?quote:Op woensdag 25 november 2009 22:53 schreef LesStroud het volgende:
[..]
Mijn master is vrij specifiek, en klein dus uit privacy/google overweging noem ik hem liever niet.
Hijs in ieder geval niet helemaal 100quote:Op donderdag 26 november 2009 02:10 schreef waht het volgende:
[..]
In welke algemene richting studeer je?
Ik zou inderdaad labels achterwege laten. Je bent als eerste mens, als verre tweede hoog opgeleid. Wellicht heb je soms wat moeite met interactie maar we hebben allemaal onze problemen. Ik neem aan dat je zelf enigszins kan inschatten welke functies jij prima aan zou kunnen en bij welke je wat meer moeite hebt.
Hahaquote:Op donderdag 26 november 2009 02:24 schreef Super_Fucker het volgende:
Nobelprijs winnen, Staatssecretaris zijn, Lingo presenteren etc.
Zowiezo hoe die het zegt ik ben GEHANDICAPT... ik denk die zit in een rolstoel ofzo:S heeft mneertje een lichte vorm van autisme..quote:Op donderdag 26 november 2009 02:26 schreef Super_Fucker het volgende:
Jezelf als (verstandelijk) gehandicapt betitelen terwijl je Master aan het halen bent, vind ik vreemd.
Het valt bij mij geloof ik wel mee. Je ziet het niet aan me, en de straat oversteken is ook geen probleem.quote:Op donderdag 26 november 2009 00:13 schreef EnGodZagDatHetGoedWas het volgende:
Hoe erg is je autisme dan? Ik ken autisten waarvan je het aan de buitenkant nauwelijks merkt, maar bij sommige zie je het al vanaf moment dat je ze in hun ogen kijkt.
Ik wil ervaringen.quote:Op donderdag 26 november 2009 02:28 schreef donthate het volgende:
[..]
Zowiezo hoe die het zegt ik ben GEHANDICAPT... ik denk die zit in een rolstoel ofzo:S heeft mneertje een lichte vorm van autisme..denk dat die aandacht wil ofzo
Mooi!quote:Op donderdag 26 november 2009 12:12 schreef Scorpie het volgende:
Je kan best aan de slag hoor, ik zit op een kamer waar 2 autisten zitten
Heb je wel een handicap? welke vorm heb je? ik ben ook (licht)autisties maar ik ben verre van gehandicapt!quote:
Ik denk wel dat autisme een handicap is/gevonden wordt.quote:Op donderdag 26 november 2009 14:57 schreef donthate het volgende:
[..]
Heb je wel een handicap? welke vorm heb je? ik ben ook (licht)autisties maar ik ben verre van gehandicapt!
Nee, niet iedereen weet van zijn of haar autisme. Een flinke groep functioneert redelijk goed, maar heeft geen officiële diagnose. Het woord autisme hoef je dus zeker niet te laten vallen.quote:Op woensdag 25 november 2009 23:01 schreef Tim_Schuhmacher het volgende:
[..]
Als het van invloed op je werk is, ben je het verplicht het te vertellen. En ik zou het echt niet in je cv zetten. Laat ze je eerst maar uitnodigen voor een gesprek.
Een jobcoach kan ook bemiddelen naar passende arbeid. In mijn geval ging er een coach mee naar het sollicitatiegesprek, en dat heeft zeker geholpen.quote:Op woensdag 25 november 2009 23:02 schreef LesStroud het volgende:
[..]
Thanks!
Ik weet dat jobcoaches bestaan maar ik heb er toch ook een paar vragen bij. ..
Helpt dat nou echt? Zo'n jobcoach?
WELKE HEB JE DAN? vormquote:Op donderdag 26 november 2009 15:30 schreef LesStroud het volgende:
[..]
Ik denk wel dat autisme een handicap is/gevonden wordt.
Met econometrie (mocht je dat aan het studeren zijn) en een beperking zijn er met bemiddeling anno 2009 wel mogelijkheden om aan de bak te komen...quote:Op woensdag 25 november 2009 22:53 schreef LesStroud het volgende:
[..]
Mijn master is vrij specifiek, en klein dus uit privacy/google overweging noem ik hem liever niet.
Dat label wordt op elke ietwat drukke tiener gedrukt die door een ondermaatse opvoeding 'onhandelbaar' is verklaard.quote:
Ja dat is nogal wiedes... Als je niet weet dat je iets hebt, kun je het ook niet noemen natuurlijk...quote:Op donderdag 26 november 2009 20:47 schreef sempron2400 het volgende:
[..]
Nee, niet iedereen weet van zijn of haar autisme. Een flinke groep functioneert redelijk goed, maar heeft geen officiële diagnose. Het woord autisme hoef je dus zeker niet te laten vallen.
[..]
He He eindelijk iemand die het snapt iedereen krijgt pdd-nos maar toebedeeld ik schijn het ook te hebben:S heb 2testen gehadquote:Op donderdag 26 november 2009 22:00 schreef Kreator het volgende:
[..]
Dat label wordt op elke ietwat drukke tiener gedrukt die door een ondermaatse opvoeding 'onhandelbaar' is verklaard.
Je enige handicap is dat je in je hoofd hebt zitten dat het een handicap is.
Zie autisme valt best meequote:Op woensdag 2 december 2009 01:54 schreef Sigmund666 het volgende:
Autisme is niet echt een handicap. Het is dat wij als kleine groep onze versterkte talenten hebben die een enorme pre in bepaalde functies zijn. Hoorde een half jaar geleden na 23 jaar dat ik een lichte vorm van autisme heb. Daarvoor was ik van hoogbegaafd naar zwakbegaafd, schizofreen, borderliner enzovoorts.
Ik weet dat ik op bepaalde tereinen enorm te kort schiet (onder andere contacten onderhouden, en 'in de diepte' gaan met mensen blijven moeilijk, maar ik werk er heel hard aan. Verder ben ik op die hele kleine versterkte talenten na ook maar gewoon een mens. Niet beter dan anderen, niet slechter.
Je kunt wel eerlijk zijn over bepaalde zaken in een latere fase. Het is bij sommige autisten verdomd lastig om in een onvoorspelbare situatie te belanden, waardoor ze één richting of taak nodig hebben of een vaste routine. Niet dat het vandaag heel rustig is, en morgen de hele boel op ontploffen staat van de drukte.
Met die laatste alinea ben ik het wel eens. Dat zijn de tistjes, mensen die niet alleen de diagnose hebben, maar zich ook autistisch gedragen. ‘Dan krijg ik te veel prikkels’. Ook zo’n prachtige uitspraak. Dan denk ik: probeer het nou maar eens, een dagje mee naar de stad.quote:Op woensdag 2 december 2009 01:54 schreef Sigmund666 het volgende:
...
Je kunt wel eerlijk zijn over bepaalde zaken in een latere fase. Het is bij sommige autisten verdomd lastig om in een onvoorspelbare situatie te belanden, waardoor ze één richting of taak nodig hebben of een vaste routine. Niet dat het vandaag heel rustig is, en morgen de hele boel op ontploffen staat van de drukte.
Als je echt gaat benadrukken bij een baas van 'ik ben autist', wordt je ook zo teer en broos behandelt door iedereen. Dan krijg je echt zoiets van: "Hey Pssssst, breng de reorganisatie heel voorzichtig bij Jantje, geen idee hoe ie hierop gaat reageren hoor"
Dan kun je (hoe negatief dat ook klinkt) beter tuintjes en perken schoffelen bij de plantsoenendienst
In sommige gevallen wel. Bij mij valt het ook mee, er is nog steeds veel mogelijk, nu ook interessant werk. Heb jij trouwens passend werk kunnen vinden?quote:Donthate schreef:
Zie autisme valt best mee![]()
quote:Op woensdag 2 december 2009 01:54 schreef Sigmund666 het volgende:
Autisme is niet echt een handicap. Het is dat wij als kleine groep onze versterkte talenten hebben die een enorme pre in bepaalde functies kunnen zijn. Hoorde een half jaar geleden na 23 jaar dat ik een lichte vorm van autisme heb. Daarvoor was ik van hoogbegaafd naar zwakbegaafd, schizofreen, borderliner,ADHD enzovoorts.
Ik weet dat ik op bepaalde tereinen enorm te kort schiet (onder andere contacten onderhouden, en 'in de diepte' gaan met mensen blijven moeilijk, maar ik werk er heel hard aan. Verder ben ik op die hele kleine versterkte talenten na ook maar gewoon een mens. Niet beter dan anderen, niet slechter.
Je kunt wel eerlijk zijn over bepaalde zaken in een latere fase. Het is bij sommige autisten verdomd lastig om in een onvoorspelbare situatie te belanden, waardoor ze één richting of taak nodig hebben of een vaste routine. Niet dat het vandaag heel rustig is, en morgen de hele boel op ontploffen staat van de drukte.
Als je echt gaat benadrukken bij een baas van 'ik ben autist', wordt je ook zo teer en broos behandelt door iedereen. Dan krijg je echt zoiets van: "Hey Pssssst, breng de reorganisatie heel voorzichtig bij Jantje, geen idee hoe ie hierop gaat reageren hoor"
Dan kun je (hoe negatief dat ook klinkt) beter tuintjes en perken schoffelen bij de plantsoenendienst
Dank jullie wel voor deze inhoudelijke bijdragenquote:Op woensdag 2 december 2009 09:34 schreef Mevrouw_voor_jou het volgende:
Ik heb zelf inmiddels een paar jaar werkervaring (ADHD) en ben een aantal keer goed vastgelopen. Dit jaar heb ik een diagnose gekregen en weet ik wat beter waar ik rekening mee moet houden.
Bij mijn laatste baan trof ik een manager die er heel goed mee omging. Zij vond het niet erg als ik binnen kwam stuiteren, enthousiast over iets of even een rondje door het gebouw liep. Ik kon in principe helemaal mijn gang gaan zolang ik mijn werk maar goed deed en nouja het binnen de perken bleef. Door de gang racen met kantoormeubilair was er niet bij.
Ik denk dat jij voor jezelf ook duidelijk moet krijgen wat jouw valkuilen zijn, en wat je handleiding is. Als je dan gaat solliciteren kun je zoeken naar een baan waarin de omstandigheden voor jou acceptabel zijn. (voor mij is een rustige werkplek een must bijvoorbeeld). Een baas kun je denk ik in het tweede gesprek maar beter uitleggen wat er aan de hand is. Dan kun je direct aangeven wat je nodig hebt in je werk om goed te functioneren, en hem ook gerust stellen en uitleggen dat je weliswaar een beperking hebt maar dat het niet besmettelijk is, en/of andere vooroordelen wegnemen. Het zal jou waarschijnlijk meer voorbereiding kosten dan een 'gezond' mens maar als die 2 uurtjes extra denkwerk (en misschien ook hier even hulp bij vragen) je een baan oplevert dan is dat een goede investering. Succes!
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |