WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hoi,
Mijn partner solliciteert op een functie, waarbij in de (online) vacature zowel een post- als e-mailadres staan vermeld, zonder dat er een voorkeur genoemd wordt.
Op welke wijze kun je je brief en CV in zon geval het beste opsturen?
Het betreft overigens een culturele functie bij een museum.
Thanks,
Mijn partner solliciteert op een functie, waarbij in de (online) vacature zowel een post- als e-mailadres staan vermeld, zonder dat er een voorkeur genoemd wordt.
Op welke wijze kun je je brief en CV in zon geval het beste opsturen?
Het betreft overigens een culturele functie bij een museum.
Thanks,
Postadres gebruiken.
Optimist tot in de kist
Miniem's internetvriendinnetje :P
Bij vlagen briljant, helaas is het momenteel windstil
Miniem's internetvriendinnetje :P
Bij vlagen briljant, helaas is het momenteel windstil
beide, en doe bij je post cv een verwijzing naar je e-mail, en een foto van jezelf (nahja, je partner)
zo kom je dubbel onder de aandacht en weten ze dat hij zijn zinnen op die job heeft gezet
zo kom je dubbel onder de aandacht en weten ze dat hij zijn zinnen op die job heeft gezet
Als je een beetje serieuze functie gaat bekleden komt dan wel zo goed over. Een functie als krokettenbakker kan prima per email.quote:
Optimist tot in de kist
Miniem's internetvriendinnetje :P
Bij vlagen briljant, helaas is het momenteel windstil
Miniem's internetvriendinnetje :P
Bij vlagen briljant, helaas is het momenteel windstil
Ze bieden zelf de mogelijkheid van e-mailen aan, veel bedrijven vinden dat tegenwoordig alleen maar makkelijk.quote:Op maandag 16 november 2009 23:25 schreef trovey het volgende:
[..]
Als je een beetje serieuze functie gaat bekleden komt dan wel zo goed over. Een functie als krokettenbakker kan prima per email.
Hallo, het is 2009.quote:Op maandag 16 november 2009 23:25 schreef trovey het volgende:
[..]
Als je een beetje serieuze functie gaat bekleden komt dan wel zo goed over. Een functie als krokettenbakker kan prima per email.
Niks mis met email.
Gewoon mooi PDF'je maken van je brief en CV en meesturen.
Gewoon via email doen en laat die brief... 9 van de 10 keer kiezen ze daar ook voorkeur aan, tenzij er duidelijk gezegt wordt dat het alleen via brief kan. Zelf ook een leuke baan gekregen (geen kroketbakker) mbv email.
Keb zelfs al mensen gezien met een keurige video sollicitatie.
Keb zelfs al mensen gezien met een keurige video sollicitatie.
Dit keer zonder signature
En toch heb ik nog steeds het idee dat een echte brief beter overkomt dan een email bij een serieuze baan. E-mail leuk voor krabbeltjes en Mc Donalds baantjes maar bij een baan waar toekomst in zit, nee zou ik persoonlijk niet doen.quote:Op maandag 16 november 2009 23:26 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Ze bieden zelf de mogelijkheid van e-mailen aan, veel bedrijven vinden dat tegenwoordig alleen maar makkelijk.
Optimist tot in de kist
Miniem's internetvriendinnetje :P
Bij vlagen briljant, helaas is het momenteel windstil
Miniem's internetvriendinnetje :P
Bij vlagen briljant, helaas is het momenteel windstil
bullshit.. waarom dan? email is toch net zo officeel?quote:Op maandag 16 november 2009 23:29 schreef trovey het volgende:
[..]
En toch heb ik nog steeds het idee dat een echte brief beter overkomt dan een email bij een serieuze baan. E-mail leuk voor krabbeltjes en Mc Donalds baantjes maar bij een baan waar toekomst in zit, nee zou ik persoonlijk niet doen.
Dit keer zonder signature
Jij hebt gewoon aandelen tnt hè, geef maar toe.quote:Op maandag 16 november 2009 23:25 schreef trovey het volgende:
[..]
Als je een beetje serieuze functie gaat bekleden komt dan wel zo goed over. Een functie als krokettenbakker kan prima per email.
Hopeloos ouderwets en nodeloze papierverspilling dat is post.
Je bent nog van een oudere generatie? Of je nou een brief of een mail stuurt, het eindresultaat is hetzelfde.quote:
[..]
En toch heb ik nog steeds het idee dat een echte brief beter overkomt dan een email bij een serieuze baan. E-mail leuk voor krabbeltjes en Mc Donalds baantjes maar bij een baan waar toekomst in zit, nee zou ik persoonlijk niet doen.
Tenzij je schrijft: "Hai! Toffe baan zeg! Wanneer kan ik langskomen op gesprek? Doeiiiiiiiii!!!!" lijkt me dat je net zo goed kunt mailen, vooral omdat het museum zelf ook die mogelijkheid geeft.quote:Op maandag 16 november 2009 23:29 schreef trovey het volgende:
En toch heb ik nog steeds het idee dat een echte brief beter overkomt dan een email bij een serieuze baan. E-mail leuk voor krabbeltjes en Mc Donalds baantjes maar bij een baan waar toekomst in zit, nee zou ik persoonlijk niet doen.
Erst kommt das Fressen und dann kommt die Moral
Als de PZ medewerkers daar dezelfde leeftijd hebben als het materiaal dat ze daar uitstallen, dan verdient de papieren brief wellicht de voorkeur.quote:Op maandag 16 november 2009 23:22 schreef Pleasureman_Gunther het volgende:
Het betreft overigens een culturele functie bij een museum.
In elke andere situatie zou ik voor email kiezen:
- Een email is sneller beantwoord dan een brief
- Als je ook maar enige affiniteit met IT moet hebben voor je functie, dan valt het op z'n minst op dat je de meer omslachtige methode (= de post) kiest voor je sollicitatie - weet je soms niet hoe je moet emailen ofzo?
- Scheelt weer een keer postzegels halen en naar de brievenbus lopen
So this is how liberty dies... with thunderous applause.
Truth? What's so great about the truth? Try lying for a change, it's the currency of the world
Truth? What's so great about the truth? Try lying for a change, it's the currency of the world
Maakt echt geen barst meer uit tegenwoordig. Toevallig zijn ze bij mij op het werk druk aan het werven, aantal academische functies. Ik denk dat 90% van de kandidaten per e-mail binnenkomt (of zelfs via monsterboard), en die groep maakt echt niet meer of minder kans om uitgenodigd te worden op basis van het gebruikte medium.quote:Op maandag 16 november 2009 23:29 schreef trovey het volgende:
[..]
En toch heb ik nog steeds het idee dat een echte brief beter overkomt dan een email bij een serieuze baan. E-mail leuk voor krabbeltjes en Mc Donalds baantjes maar bij een baan waar toekomst in zit, nee zou ik persoonlijk niet doen.
via de post is formeler natuurlijk, als ik werkgever zou zijn zou ik daar sowieso voorkeur aan geven.
't logo goudgeel, oppervlag in kersenrood; symbool van de strijd tegen een systeem dat je hersens doodt.
Een mail is goed genoeg hoor, gewoon een kort net mailtje dat je graag wilt solliciteren en dat je je brief en cv als bijlage hebt toegevoegd. Het beste is .pdf en .doc. Doc is handig want dan kunnen ze makkelijk knippen en plakken (raar maar waar)..
Als jij bij PZ werkt dan wil je alles lekker digitaal.quote:Op maandag 16 november 2009 23:35 schreef FunkyHomosapien het volgende:
via de post is formeler natuurlijk, als ik werkgever zou zijn zou ik daar sowieso voorkeur aan geven.
Bij ons wordt er niet eens meer een post adres gegeven bij het solliciteren, gaat allemaal digitaal.quote:
via de post is formeler natuurlijk, als ik werkgever zou zijn zou ik daar sowieso voorkeur aan geven.
quote:Op maandag 16 november 2009 23:37 schreef Murray het volgende:
[..]
Als jij bij PZ werkt dan wil je alles lekker digitaal.
ik weet niet eens wat de PZ is. 
't logo goudgeel, oppervlag in kersenrood; symbool van de strijd tegen een systeem dat je hersens doodt.
vaag, toch altijd op school geleerd dat je sollicitaties via de post doet.quote:Op maandag 16 november 2009 23:38 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Bij ons wordt er niet eens meer een post adres gegeven bij het solliciteren, gaat allemaal digitaal.
't logo goudgeel, oppervlag in kersenrood; symbool van de strijd tegen een systeem dat je hersens doodt.
En wanneer had je dat geleerd, nog voor het digitale tijdperk?quote:
[..]
vaag, toch altijd op school geleerd dat je sollicitaties via de post doet.
En hoe oud is de persoon die je dat geleerd heeft nu?quote:Op maandag 16 november 2009 23:39 schreef FunkyHomosapien het volgende:
[..]
vaag, toch altijd op school geleerd dat je sollicitaties via de post doet.
So this is how liberty dies... with thunderous applause.
Truth? What's so great about the truth? Try lying for a change, it's the currency of the world
Truth? What's so great about the truth? Try lying for a change, it's the currency of the world
2 jaar geleden.quote:Op maandag 16 november 2009 23:39 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
En wanneer had je dat geleerd, nog voor het digitale tijdperk?
't logo goudgeel, oppervlag in kersenrood; symbool van de strijd tegen een systeem dat je hersens doodt.
Want voor een krokettenbakker is het belangrijk te laten zien dat hij kan omgaan met moderne communicatiemiddelen. Niet echt een indruk die je achter wil laten voor een goedbetaalde kantoorbaan.quote:Op maandag 16 november 2009 23:25 schreef trovey het volgende:
[..]
Als je een beetje serieuze functie gaat bekleden komt dan wel zo goed over. Een functie als krokettenbakker kan prima per email.
Ofwel: gewoon mailen, de meeste mensen die ik ken krijgen tegenwoordig liever een email dan een brief.
"I know," said Jane. "It's the most charming thing about humans. You are all so sure that the lesser animals are bleeding with envy because they didn't have the good fortune to be born homo sapiens."
Reageren met een "echte brief" heeft geen totaal toegevoegde waarde. Een nieuwe werkgever wil gewoon je cv en een motivatie brief en hoe ze die krijgen maakt geen zak uit. Nouja, een echte brief hoeven ze niet meer uit te printen maar of je daar nou extra punten voor krijgt dat betwijfel ik.
Als je wil dat je sollicitatie direct in de papierversnipperaar belandt moet je het vooral per post versturen.
dat waren best ouwetjes ja, klopt.quote:Op maandag 16 november 2009 23:40 schreef HenryHill het volgende:
[..]
En hoe oud is de persoon die je dat geleerd heeft nu?
't logo goudgeel, oppervlag in kersenrood; symbool van de strijd tegen een systeem dat je hersens doodt.
Een digitaal equivalent bestaat niet, idd...quote:Op maandag 16 november 2009 23:41 schreef Tijn het volgende:
Als je wil dat je sollicitatie direct in de papierversnipperaar belandt moet je het vooral per post versturen.
Op mijn werk weet ik niet eens waar ik de dichtstbijzijnde papierversnipperaar kan vinden. De delete-knop daarentegen...
So this is how liberty dies... with thunderous applause.
Truth? What's so great about the truth? Try lying for a change, it's the currency of the world
Truth? What's so great about the truth? Try lying for a change, it's the currency of the world
E-mail met CV in PDF.
Ik in een aantal worden omschreven: Ondernemend | Moedig | Stout | Lief | Positief | Intuïtief | Communicatief | Humor | Creatief | Spontaan | Open | Sociaal | Vrolijk | Organisator | Pro-actief | Meedenkend | Levensgenieter | Spiritueel
Ja, en SMS even dat je hebt gemaild en bel daarna even om te vertellen dat je een SMS hebt gestuurd.quote:Op maandag 16 november 2009 23:52 schreef RedFever007 het volgende:
Stuur een e-mail dat je sollicitatie per post onderweg is en binnen 2 dagen kan arriveren
Ik zou spontaan een hekel krijgen aan diegene; ten eerste verspilt hij mijn tijd met die email. Die biedt absoluut geen informatie waar ik (op dat moment) in geinteresseerd ben. Ten tweede weet hij mij blijkbaar wel te vinden maar houdt hij mij liever nog 2 dagen aan het lijntje. Krijg je dat gedoe dan later ook? ('hallo, jan hier, mijn werk is al klaar maar je krijgt het over 2 dagen te zien. groetjes')quote:Op maandag 16 november 2009 23:52 schreef RedFever007 het volgende:
Stuur een e-mail dat je sollicitatie per post onderweg is en binnen 2 dagen kan arriveren
"I know," said Jane. "It's the most charming thing about humans. You are all so sure that the lesser animals are bleeding with envy because they didn't have the good fortune to be born homo sapiens."
quote:Op maandag 16 november 2009 23:53 schreef Tijn het volgende:
[..]
Ja, en SMS even dat je hebt gemaild en bel daarna even om te vertellen dat je een SMS hebt gestuurd.
Mijn sollicitatie sprong eruit omdat ik als enige van alle sollicitanten 'ouderwets' via de post solliciteerde.quote:Op maandag 16 november 2009 23:40 schreef Bubbz het volgende:
Reageren met een "echte brief" heeft geen totaal toegevoegde waarde.
Er stond ook vast iets in je cv wat interessant was.quote:Op dinsdag 17 november 2009 00:06 schreef Bestolene het volgende:
[..]
Mijn sollicitatie sprong eruit omdat ik als enige van alle sollicitanten 'ouderwets' via de post solliciteerde.
Ik ben misschien wat ouder, maar ik zou voor de ouderwetse brief gaan.
Daaruit vallen ook andere dingen op te maken, zoals verzorging van het geheel.
In heel dit digitale tijdperk wordt trouwens nog steeds erg veel uitgeprint, dus het verstuurde mailtje
zal ook uitgeprint worden en op papier gelezen worden (als het al niet direct in de prullenbak belandt).
Overigens was het in "mijn" tijd gebruikelijk om de brief met de hand (!) te schrijven, en dan een getypt (voorloper van printen
) CVtje erbij.
Daaruit vallen ook andere dingen op te maken, zoals verzorging van het geheel.
In heel dit digitale tijdperk wordt trouwens nog steeds erg veel uitgeprint, dus het verstuurde mailtje
zal ook uitgeprint worden en op papier gelezen worden (als het al niet direct in de prullenbak belandt).
Overigens was het in "mijn" tijd gebruikelijk om de brief met de hand (!) te schrijven, en dan een getypt (voorloper van printen
) CVtje erbij.
*ho humquote:Op maandag 16 november 2009 23:29 schreef trovey het volgende:
[..]
En toch heb ik nog steeds het idee dat een echte brief beter overkomt dan een email bij een serieuze baan. E-mail leuk voor krabbeltjes en Mc Donalds baantjes maar bij een baan waar toekomst in zit, nee zou ik persoonlijk niet doen.
Wat dacht je van Chemisch Laborant? Ook gewoon via de email geregeld schat 8) ...
Het hangt misschien een beetje af van de functie, maar als ik een sollicitatie binnen krijg, kijk ik naar de CV en de begeleidende tekst en niet naar het medium.
Voor mijn sollicitaties gebruik ik altijd een A4-enveloppe. Nooit commentaar gehad, wel complimentjes over de wijze van verzending. Oja, werkzaam in de ITquote:Op dinsdag 17 november 2009 00:06 schreef Bestolene het volgende:
[..]
Mijn sollicitatie sprong eruit omdat ik als enige van alle sollicitanten 'ouderwets' via de post solliciteerde.
Het springt er ook uit als je onderfrankeerd..............quote:Op dinsdag 17 november 2009 00:06 schreef Bestolene het volgende:
[..]
Mijn sollicitatie sprong eruit omdat ik als enige van alle sollicitanten 'ouderwets' via de post solliciteerde.
Wel als je mailadres: sunnybabe91@hotmail.com is of iets dergelijks.............quote:Op maandag 16 november 2009 23:29 schreef trovey het volgende:
[..]
En toch heb ik nog steeds het idee dat een echte brief beter overkomt dan een email bij een serieuze baan. E-mail leuk voor krabbeltjes en Mc Donalds baantjes maar bij een baan waar toekomst in zit, nee zou ik persoonlijk niet doen.
Ts is homo
Op dinsdag 16 februari 2010 15:42 schreef Nikmans het volgende:
Lonker is echt zo'n boutuser die opeens uit het niets is gekomen en nu 600 keer per dag post :r
Op dinsdag 16 februari 2010 16:07 schreef MASD het volgende:
LONKER KANKERHAAS.
Lonker is echt zo'n boutuser die opeens uit het niets is gekomen en nu 600 keer per dag post :r
Op dinsdag 16 februari 2010 16:07 schreef MASD het volgende:
LONKER KANKERHAAS.
quote:Op donderdag 19 november 2009 23:52 schreef HPoi het volgende:
[..]
Het springt er ook uit als je onderfrankeerd..............
Of als je er een lekker geurtje op doet 
Dit keer zonder signature
Wat is dat nou weer voor argumentquote:Op maandag 16 november 2009 23:25 schreef trovey het volgende:
[..]
Als je een beetje serieuze functie gaat bekleden komt dan wel zo goed over. Een functie als krokettenbakker kan prima per email.
Bij de meeste bedrijven kan je ook gewoon mailen hoor, staat echt niet achterlijk, en is vaak zelfs makkelijker te verwerken en categoriseren door de recruiters
Tegenwoordig is het algemeen geaccepteerd om het per E-mail te doen, tenzij het echt een hele hoge functie in een heel stoffig of traditioneel bedrijf betreft. Ik denk dat als je de advocatuur in wilt dat je dan bijv. wel het beste een brief kunt sturen.
Je moet niet uit het oog verliezen dat de sollicitatiewereld de laatste 5 tot 10 jaar ONTZETTEND veranderd is. Vroeger moest het allemaal heel formeel en volgens de regels, tegenwoordig stuur je een nette mail en dan krijg je een mailtje terug als "Hoi XXX, wanneer kun je ff langs komen voor 'n gesprek?"
Je moet niet uit het oog verliezen dat de sollicitatiewereld de laatste 5 tot 10 jaar ONTZETTEND veranderd is. Vroeger moest het allemaal heel formeel en volgens de regels, tegenwoordig stuur je een nette mail en dan krijg je een mailtje terug als "Hoi XXX, wanneer kun je ff langs komen voor 'n gesprek?"
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
quote:Op vrijdag 20 november 2009 03:42 schreef ErictheSwift het volgende:
[..]
Speeltuin "ONZ/KLB" is even verderop
Aaah, Dankje
Maar ik had wel gelijk
Op dinsdag 16 februari 2010 15:42 schreef Nikmans het volgende:
Lonker is echt zo'n boutuser die opeens uit het niets is gekomen en nu 600 keer per dag post :r
Op dinsdag 16 februari 2010 16:07 schreef MASD het volgende:
LONKER KANKERHAAS.
Lonker is echt zo'n boutuser die opeens uit het niets is gekomen en nu 600 keer per dag post :r
Op dinsdag 16 februari 2010 16:07 schreef MASD het volgende:
LONKER KANKERHAAS.
Ik ben binnen het bedrijf waar ik werk verantwoordelijk voor de sollicitaties. Ik kan me niet herinneren dat we de afgelopen jaren überhaupt nog papieren sollicitaties hebben gehad. Alles gaat via mail, dat vinden we zelf ook wel net zo makkelijk.
Oke ik werk wel bij een IT-bedrijf
Oke ik werk wel bij een IT-bedrijf
Gewoon via mail, nergens voor nodig om het dubbel te doen. Zorg er echter wel voor dat je brief en CV in PDF zijn, en dat je vraagt om een ontvangstbevestiging
Voor een wat conservatieve (vaak overheids) organisatie zou ik een keurige brief sturen. E-mail wordt daar niet altijd goed bijgehouden is mijn ervaring. Op de laatste regel kan je dan vermelden. "Dit schrijven is u op -datum- ook per e-mail toegezonden via -e-mailadres-".
Dit doe je dan ook bij de e-mail. Deze brief en cv als bijlage versturen. PDF heeft voor mij dan altijd voorkeur omdat je in Word bestanden wijzigingen etc kan bijhouden
Dit doe je dan ook bij de e-mail. Deze brief en cv als bijlage versturen. PDF heeft voor mij dan altijd voorkeur omdat je in Word bestanden wijzigingen etc kan bijhouden
Professionele online enquête of vragenlijst nodig? Enquêtetools.nl . Gratis vragenlijsten maken voor studenten en scholieren!
Respondenten nodig voor je onderzoek? RespondentenDatabase.nl . Nu 10 respondenten per onderzoek gratis.
Respondenten nodig voor je onderzoek? RespondentenDatabase.nl . Nu 10 respondenten per onderzoek gratis.
|
|
