Huh welke kortingcoupons?quote:Op dinsdag 17 november 2009 18:51 schreef Ole het volgende:
Even een vraagje voor de medewerkers: hoe zit het met de kortingscoupons die je per mail krijgt als je je inschrijft?
Kun je deze onbeperkt gebruiken?
En kunnen andere deze ook gebruiken (zijn ze gekoppeld aan een bonuskaartnummer?)
Die ontvang je iig via de mail, je kunt af en toe in de winkel je daarvoor opgeven en misschien kan het ook via de site, dat weet ik zo niet.quote:
Hij komt bij ons ieder jaar in het winkelcentrum. De sint en de kinderen zijn het probleem niet, het zijn die kutpieten die je het werk onmogelijk maken. Popiejopie figuren altijd.quote:Op zondag 22 november 2009 18:10 schreef Pindabroodje het volgende:
Sinterklaas komt 3 december bij ons in de winkel.
Dat wordt weer krijsende kinderen in de winkel
Volgens mij is dat wel de regel inderdaad, maar ja, soms word je gewoon spontaan beroerd. Dat kan nu eenmaal gebeuren. Dan moet je baas niet zo overdrijven door er heel boos over te worden, al is het natuurlijk wel vervelend voor hem, want hij heeft plotseling een positie in de winkel onbezet en hij moet op zoek naar een oplossing.quote:Op zondag 22 november 2009 18:53 schreef Etsu het volgende:
Gister ziek gemeld bij de AH. De baas was vet boos omdat ik laat meldde.
Is het een regel dat je voor 8 uur moet melden ofzo?
Ik was eerst van plan om gewoon te gaan enzo, uiteindelijk kreeg ik koppijn, buikpijn, werd draaierig, en viel bijna flauw, dus besloot rond half 11 te melden dat ik niet ga werken. Toen klonk die vet boos door de telefoon..
Hoelaat moest je beginnen met werken? Want bij ons is het 3 uur van te voren ziek melden, anders verplicht gaan of vervanging zoeken.quote:Op zondag 22 november 2009 18:53 schreef Etsu het volgende:
Gister ziek gemeld bij de AH. De baas was vet boos omdat ik laat meldde.
Is het een regel dat je voor 8 uur moet melden ofzo?
Ik was eerst van plan om gewoon te gaan enzo, uiteindelijk kreeg ik koppijn, buikpijn, werd draaierig, en viel bijna flauw, dus besloot rond half 11 te melden dat ik niet ga werken. Toen klonk die vet boos door de telefoon..
Wanneer is deze bekend?quote:Op maandag 23 november 2009 15:29 schreef kmaestro het volgende:
Benieuwd naar het winstuitkeringspercentage :p
Geen cent. Daarom haatte ik dat hele all-in loon. Ik ben nu gewend aan m'n uurloon en voor mij is het dan ook geen extra meerquote:Op dinsdag 24 november 2009 22:37 schreef monsterd. het volgende:
Hoe zit het als je heel het jaar all-in hebt gehad? Krijg je dan niets meer?
Is dat veel?quote:Op woensdag 25 november 2009 14:59 schreef haags_kwartiertje het volgende:
De voorlopige winstuitkering is vastgesteld op 42,5%... best lekker. Hoop dat de definitiefe winstuitkering in periode 3 van 2010 nog wat procenten omhoog gaat.
Het allinloon is vastgesteld 'ooit' met inbegrip van een percentage aan winstuitkering. Het percentage hierboven krijg je er gewoon bij afaik.quote:Op dinsdag 24 november 2009 22:47 schreef Neo-Mullen het volgende:
[..]
Geen cent. Daarom haatte ik dat hele all-in loon. Ik ben nu gewend aan m'n uurloon en voor mij is het dan ook geen extra meer
Het minimum is 42,5 hoor dus er is niks ++quote:Op woensdag 25 november 2009 18:00 schreef sarlo013 het volgende:
pfff ik vindt er niets lekkers aan? Het is namelijk zo dat de winstuitkering minimaal 47% moet zijn. Dus het lijkt me dan dat het voor de medewerkers met 13 uur of meer per uur 47+42,5 % is?
Die 42,5 procent krijg je niet als je 12 uur of minder contract hebt.quote:Op woensdag 25 november 2009 19:02 schreef Renesite het volgende:
[..]
Het allinloon is vastgesteld 'ooit' met inbegrip van een percentage aan winstuitkering. Het percentage hierboven krijg je er gewoon bij afaik.
onbeperkt? nee hij is tot een bepaalde datum geldig, daarna niet meerquote:Op dinsdag 17 november 2009 18:51 schreef Ole het volgende:
Even een vraagje voor de medewerkers: hoe zit het met de kortingscoupons die je per mail krijgt als je je inschrijft?
Kun je deze onbeperkt gebruiken?
En kunnen andere deze ook gebruiken (zijn ze gekoppeld aan een bonuskaartnummer?)
Wat krijg je dan wel?quote:Op woensdag 25 november 2009 21:41 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Het minimum is 42,5 hoor dus er is niks ++
[..]
Die 42,5 procent krijg je niet als je 12 uur of minder contract hebt.
Bij Albert Heijn vind je een parttime baan die meer dan goed betaalt. Heb je een contract tot en met 12 uur per week? Dan zitten vanaf nu ADV, vakantiegeld, vakantiedagen én winstuitkering direct bij je salaris. Dus dat is hoog.quote:Op zaterdag 28 november 2009 17:52 schreef Mekkalomp het volgende:
hallo ik heb een vraagje hoeveel krijg je als 19 jarige per uur bij een allinloon?
ikzelf dacht 6,80 zoiets. Maar wat zal er op je loon staan ? 5,29?
Uren die opbouwt omdat je meer dan 12 uur in de week hebt gewerkt en uren die opbouwt omdat je bijvoorbeeld in toeslaguren hebt gewerkt..quote:Op zaterdag 28 november 2009 20:47 schreef Mekkalomp het volgende:
Ok thnx, maar ik neem aan dat op je loonstrookje anders wordt gespecificeerd, toch?
factor is toch niet 7,03?
kan iemand mij vertellen wat adv-uren en tvt uren zijn ?
huh, nu snap ik er niks meer van. Ik heb nu gewerkt 12,00, adv-uren 1,53 en als tvt uren 1,53. Volgens teamleider heb ik volgens dit 12 uur gewerkt. En ik dacht dat die anderen 2 hoorde bij een allinloon.quote:Op zondag 29 november 2009 14:17 schreef monsterd. het volgende:
[..]
Uren die opbouwt omdat je meer dan 12 uur in de week hebt gewerkt en uren die opbouwt omdat je bijvoorbeeld in toeslaguren hebt gewerkt..
Trouwens, ik las bij ons in de kantine op het officiele bericht van de winstuitkering dat parttimers ook nog winstuitkering krijgen (als ik het goed heb begrepen). Dit omdat je een bepaald basis percentage krijgt. Alles wat boven dat percentage zit, krijg je er nog bij.
Ja klopt ook wel. Je krijgt ook alvast toeslagen als je bijvoorbeeld vrij zou nemen..(daar zou het anders betaald van worden) Dat is van adv, dat heb jij die maand opgebouwd.. Dat wordt meteen uitbetaald maandelijks. Je gewone (niet het all-inloon) staat rechts op je loonstrook.quote:Op zondag 29 november 2009 14:43 schreef Mekkalomp het volgende:
[..]
huh, nu snap ik er niks meer van. Ik heb nu gewerkt 12,00, adv-uren 1,53 en als tvt uren 1,53. Volgens teamleider heb ik volgens dit 12 uur gewerkt. En ik dacht dat die anderen 2 hoorde bij een allinloon.
heb ik nu eigenlijk wel allinloon? want ik zie nu dat als norm-uren 24,00 is en als uurloon 5,29
Lol, wij hadden in week 46 een belachelijk laag cijfer dus ver gezakt nogquote:Op zondag 29 november 2009 18:22 schreef Dwyn het volgende:
Mijn to go-tje zit bij de top 6 van Nederland, dus we hebben 12 december feest!
Die van mij ookquote:Op zondag 29 november 2009 18:22 schreef Dwyn het volgende:
Mijn to go-tje zit bij de top 6 van Nederland, dus we hebben 12 december feest!
Franchise?quote:Op maandag 30 november 2009 17:04 schreef FlinkeNaam het volgende:
Wij krijgen niet eens een kerstpakket en of kerstborrel
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |