Ik heb het volgende probleem. Ik was mijn pensioenrechten in kaart aan het brengen (aan de hand van pensioenoverzichten),die ik bij meerdere werkgevers heb opgebouwd.
Ik stuitte toen op het volgende: In de periode vanaf 1995 werkte ik voor en telecombedrijf. Volgens het bedrijf viel de CAO onder de Metaalnijverheid voor kleinmetaal.
Er werd destijds twee delen aan pensioenpremie ingehouden op het salaris: 1 voor het ouderdomspensioen; de andere was voor VUT later vroegpensioen geheten.
Wat schets tot mijn verbazing: tot en met 1997 stond slechts het ouderdomspensioen op de jaaroverzichten en niets over opgebouwde rechten mbt vut/vroegpensioen.
Vanaf 1998 werd dit anders, toen stond ineens wel de rechten voor het vroegpensieon daarop vermeld.....
Het bedrijf bestaat bmw niet meer in de hoedanigheid van destijds; ik belde daarom een toenmalige collega van de loonadministratie. Die gaf aan dat het een beetje een vage boel was, dat het systeem voor wat betreft de VUT voor 1998 een soort omslagsysteem was, net zoals de AOW nu is. M.a.w, je bouwde geen rechten op,m aar betaalde toen gewoon voor de mensen die toen al met de vut waren...Na 1998 zou iedereen weer wel voor zichzelf sparen....
Ik vind dat maar raar, want dat zou betekenen dat ik jarenlang -t/m 1997 voor jan *** aan premie heb betaald die ik dan maar gewoon kwijt ben?
Komt dit iemand bekend voor? Wat is daaraan te doen?