[WGR][SC] In de ban van de Miljoenennota (?)

Ik weet dat een werkgever meer kosten heeft voor werknemers dan alleen de loonkosten die de werknemer als brutoloon ziet. (Geen idee hoeveel meer eigenlijk, maar dat is de vraag niet.) Maar hoe zit dat met verenigingen die iemand een vrijwilligersvergoeding geven? Is dat eigenlijk ook gewoon loon, of valt dat onder een andere regeling?

quote:

Op dinsdag 15 september 2009 20:46 schreef ManAtWork het volgende:

[..]

Dus? What's new?

Hm, ja, dit is inderdaad al wel wat oud. Voor mij vrij nieuw trouwens.

tvp

Ben nog aan het [W] om [G] binnen te halen zodat ik kan zeiken over mijn [R] op vrije dagen!

quote:

Op dinsdag 15 september 2009 21:36 schreef ManAtWork het volgende:

[..]

Vrijwilligersvergoeding valt niet onder het loon maar onder onkostenvergoeding. Of bedoel je hoe een vereniging dit in de staat van baten en lasten zou moeten presenteren?

Vooral dat laatste. Als een vereniging mij 10 euro onkostenvergoeding betaalt, gaat dat dan in de boeken als 10 euro of komen er voor de vereniging nog extra kosten bij?

quote:

Op dinsdag 15 september 2009 21:53 schreef ManAtWork het volgende:

[..]

Nee, er komen geen extra kosten bij. Gewoon 10 euro boeken als vrijwilligersvergoeding. Wel even op het totaal per jaar letten.

Thanks Ik verwacht dat ik binnenkort een gesprek ga hebben over een te ontvangen vrijwilligersvergoeding, en dan is het wel prettig om te weten of de gesprekspartner geen onzin loopt te verkondigen.

quote:

Op dinsdag 15 september 2009 21:39 schreef ManAtWork het volgende:

[..]

Zodat je tijdens het uitoefenen van je [R] genoeg tijd hebt om er aan te [W]-en om het hard verdiende [G] te investeren in de economie die het hard nodig heeft?

ook dat idd

Heb straks 7 dagen tijd om uit te geven..... En zowaar eens niet alle dagen vol gepland... vrijdag nog niets staan... zaterdag zondag dinsdag en woensdagavond staan 'vol'... donderdag heb ik om bij te komen... en dan die vrijdag weer aan het werk...

Plannen

quote:

Op dinsdag 15 september 2009 23:33 schreef Fogel het volgende:
Plannen

jah
maar soms kom je er echt niet onder uit..... oma zondag naar zutphen brengen zal toch echt met een plan moeten.. anders zit ze te wachten tot ze een ons weegt.... en zaterdag en dinsdag zijn leuke 'feestdagen' dus leuke plannen... woensdagavond is stappen.. dus ook leuk plan...

* JumpingJacky is niet in de ban van de miljoenennota en moest dit even melden omdat ze anders dit topic niet gaat terugvinden in haar mat-je.

Goedemorgen

Goedemorgen

Hmmm

quote:

2.7 Verlengen willekeurige afschrijving
Om de liquiditeits- en financieringspositie van bedrijven die voor vervanging- of uitbreidingsinvesteringen staan te verbeteren heeft het kabinet besloten met ingang van 2009 een tijdelijke willekeurige afschrijving in te voeren. Deze maatregel geldt alleen voor investeringen die in 2009 worden verricht. Om ook ondernemingen die in 2010 investeringen verrichten de mogelijkheid te geven deze in twee jaar af te schrijven (maximaal 50% in 2010 en maximaal 50% in 2011) en daarmee het bedrijfsleven een extra liquiditeitsimpuls te geven heeft het kabinet besloten om deze maatregel met een jaar te verlengen. Onder deze maatregel vallen ook de investeringen in zeer zuinige personenauto’s, zoals beschreven in hoofdstuk 3.

quote:

Op woensdag 16 september 2009 08:10 schreef ManAtWork het volgende:

[..]

Inderdaad: hmmmm,...
Alsof ik nu opeens meer ga investeren dan ik al van plan was.

Misschien ga je wel investeren wat je van plan was ipv het op de lange baan te schuiven.....

Iemand hier thuis in de WSF?

Een collega van me die studeert naast het werk (1 dag in de week). Die zegt Studiefinanciering te ontvangen. Hoe? Door de studiefinanciering voor slechts een half jaar aan te vragen. Op deze manier blijft ze onder het toetsloon van (ik dacht) 13k per jaar.

Kan dit?

Ik ga namelijk ook weer studeren volgend jaar en dus zou ik het ook aan kunnen vragen?

Ik vind net de site van het IBG, en het lijkt er op dat ze gelijk heeft De opleiding moet wel voltijd zijn, of duaal. Maar via het NCOI wordt als het goed is alles als duaal gezien....

quote:

Bijverdiengrens
Studiefinanciering is bedoeld om de financiėle barričre om te studeren zo laag mogelijk te maken. Als je zelf meer dan een bepaald normbedrag bijverdient, gaat de overheid ervan uit dat er geen financiėle barričre is en dat je geen financiėle hulp nodig hebt om een opleiding te volgen. Dat normbedrag noemen we de bijverdiengrens. In 2009 is de bijverdiengrens ¤ 13.215,83.

Die bijverdiengrens wordt dan afgezet tegen je verzamelinkomen, dus ook de aftrekpost van HRA en de heffingskortingen kun je er mee verrekenen

quote:

Wat moet je doen?
Verwacht je in 2009 meer dan ¤ 13.215,83 te gaan verdienen?

Zet je studiefinanciering stop vóór de maand waarin je boven de bijverdiengrens komt. Neem contact met ons op als je dertig jaar of ouder bent.
Vraag tegelijkertijd weer studiefinanciering aan vanaf 1 januari 2010.
Vergeet niet je OV-studentenkaart in te leveren. Doe dit uiterlijk op de vijfde werkdag van de eerste maand waarin je geen recht meer hebt op studiefinanciering.

Dat betekent dus dat je vanaf januari gewoon kunt aanvragen en pas als je de grens gaat overschrijden het stop hoeft te zetten.

De volgende vraag is hoe je het makkelijkste je verzamelinkomen per maand kunt bepalen, zodat je weet wanneer je het stop moet zetten

[ Bericht 13% gewijzigd door sanger op 16-09-2009 12:20:23 ]

quote:

Op woensdag 16 september 2009 18:19 schreef ManAtWork het volgende:
Jawel, maar liefst 1,5% omhoog.

En ik heb volgens mij ook gelezen dat je voor de MKB winstvrijstelling niet meer aan het urencriterium hoeft te voldoen.

quote:

Op woensdag 16 september 2009 11:47 schreef sanger het volgende:
Iemand hier thuis in de WSF?

Een collega van me die studeert naast het werk (1 dag in de week). Die zegt Studiefinanciering te ontvangen. Hoe? Door de studiefinanciering voor slechts een half jaar aan te vragen. Op deze manier blijft ze onder het toetsloon van (ik dacht) 13k per jaar.

Kan dit?

Ik ga namelijk ook weer studeren volgend jaar en dus zou ik het ook aan kunnen vragen?

Ik heb het even vlug bekeken, en het ziet er naar uit dat dit inderdaad kan, zolang de studie zich daarvoor leent. Een deeltijdstudie is dus niet mogelijk, omdat je daar geen recht op stufi voor krijgt. Maar, bij sommige studie's mag je als voltijdstudent ook de avondcolleges volgen, ik kan dus wel begrijpen dat dit kan. Is ook niet zo vreemd natuurlijk, of je nou in één jaar (max.) 13k verdient met zaterdag+nachtwerk, of met een half jaar fulltime werken zou niet uit mogen maken. Feit blijft dat je maximaal 13k per jaar mag verdienen, en daar kom ik m'n bed niet voor uit
Ik heb persoonlijk nog een andere manier: ik werk nagenoeg geheel fulltime _{dat is 90% voor al jullie fiscale leken}, krijg 100% betaald, plus m'n baas betaalt alle studiekosten.

quote:

Op woensdag 16 september 2009 18:19 schreef ManAtWork het volgende:
...
Nee, alles bij elkaar geteld zal het voor de ondernemer vast niet erg veel aantrekkelijker worden.

Het idee is dacht ik dat de werkelozen ondernemers moeten worden, vandaar dat juist starters in het zadel worden geholpen. Needless to say, dat geld moet ergens vandaan komen.

quote:

* ManAtWork moet even op zoek naar een goede samenvatting van alle voorstellen en wijzigingen.

Ik zag vandaag op de zaak al een opzetje voorbij komen, zal morgen even kijken of het al publiceerbaar is. Maar bedenk, nog niets is zeker over alle plannen.

quote:

Op woensdag 16 september 2009 21:16 schreef DonJames het volgende:
Ik heb het even vlug bekeken, en het ziet er naar uit dat dit inderdaad kan, zolang de studie zich daarvoor leent. Een deeltijdstudie is dus niet mogelijk, omdat je daar geen recht op stufi voor krijgt. Maar, bij sommige studie's mag je als voltijdstudent ook de avondcolleges volgen, ik kan dus wel begrijpen dat dit kan. Is ook niet zo vreemd natuurlijk, of je nou in één jaar (max.) 13k verdient met zaterdag+nachtwerk, of met een half jaar fulltime werken zou niet uit mogen maken. Feit blijft dat je maximaal 13k per jaar mag verdienen, en daar kom ik m'n bed niet voor uit

De studie leent zich ervoor. Het is weliswaar een deeltijdstudie, maar omdat ik de praktijkopdracht bij de huidige werkgever uitvoer wordt ik ingeschreven als duaal student. Daarvoor gelden dezelfde criteria als bij een voltijdstudie. Die bevestiging heb ik ook per mail van het IBG.

Ik lees het anders. Ook al verdien je in een heel jaar meer dan de 13k kun je het toch aanvragen tot het moment dat je de grens gaat overschrijden. Dus als ik pas in mei/juni op de 13k kom (verzamelinkomen dus na aftrekposten HRA en alg.hef.krt. en de gehele HRA staat op mijn inkomen) moet ik zorgen dat ik per mei de SF opzeg.

Kort gezegd; volgens mij kun je het aanvragen tot het moment dat je de bijverdiengrens gaat overschrijden.

Wat wel vreemd is, is dat ze bij het NCOI (waar ik me wsl ga inschrijven) zeggen dat de studie geen recht geeft op SF terwijl ze bij het IBG zeggen van wel.

quote:

Ik heb persoonlijk nog een andere manier: ik werk nagenoeg geheel fulltime _{dat is 90% voor al jullie fiscale leken}, krijg 100% betaald, plus m'n baas betaalt alle studiekosten.

Die manier heb ik straks ook, gister is mijn studieovereenkoomst ondertekend door mijn werkgever. Die betaalt 100% van de kosten en ik ga 1 dag in de 2 weken naar de lessen. En dat gewoon doorbetaald. Alleen het deel huisstudie dat er bij hoort moet ik in eigen tijd doen (logisch).

quote:

Op woensdag 16 september 2009 21:16 schreef DonJames het volgende:
Ik zag vandaag op de zaak al een opzetje voorbij komen, zal morgen even kijken of het al publiceerbaar is. Maar bedenk, nog niets is zeker over alle plannen.

Daar heb ik ook wel interesse in als het publiceerbaar is.

_{Als je een mailadres wil; zie profiel}

Trouwens Alleen een goedemorgen

Hier een vrij beknopte versie, en hieronder heb ik een samenvatting gecopypaste van alle voorstellen (excuses voor de lap tekst )

Algemeen
Prinsjesdag 2009
Minister Bos en Staatssecretaris De Jager van Financiėn hebben op Prinsjesdag het Belastingplan 2010 ingediend bij de Tweede Kamer. Het Belastingplan 2010 werd vergezeld door vijf fiscale wetsvoorstellen. Hieronder behandelen wij de hoofdlijnen van de wetsvoorstellen. Tenzij anders aangegeven is de inwerkingstredingsdatum 1 januari 2010.


Belastingplan 2010

· Inkomstenbelasting
· Tarief inkomstenbelasting 2010


Box 1
Bel. inkomen uit werk en woning
Tarief 2010
Belasting/Premie VV

cumulatief

1e schijf
¤ 18.218
33,45 % (65+: 15,55%)
¤ 6093
¤ 6093

2e schijf
¤ 14.520
41,95 % (65+: 24,05%)
¤ 6090
¤ 12.183

3e schijf
¤ 21.629
42%
¤ 9084
¤ 21.267

4e schijf
meerdere
52%


· Heffingskortingen
- De algemene heffingskorting wordt ¤ 1987 (2009: ¤ 2007). Voor 65+: ¤ 924 (2009: ¤ 935).
- De arbeidskorting wordt maximaal ¤ 1496 (2009: ¤ 1468).
- Samenloop tussen de levensloopverlof en de doorwerkbonus wordt voorkomen door aanpassing van de levensloopregeling.
- De aanvullende combinatiekorting wordt ¤ 775 (2009: ¤ 770).
- De inkomensafhankelijke aanvullende combinatiekorting wordt ¤ 1084 (2009: ¤ 995).
- De alleenstaande-ouderkorting wordt ¤ 945 (2009: ¤ 902).
- De ouderenkorting wordt ¤ 684 (2009: ¤ 661).
- De alleenstaande ouderenkorting wordt ¤ 418 (2009: ¤ 410).
· Winst
- De in 2009 geldende regeling voor willekeurige afschrijving wordt verlengd met een jaar. Ook investeringen gedaan in 2010 kunnen in 2 jaar worden afgeschreven (2010 en 2011).
- De kleinschaligheidsinvesteringsaftrek wordt verruimd. Het maximum wordt ¤ 15.120. Daarnaast wordt de kleinschaligheidsinvesteringsaftrek gestroomlijnd.
- De budgetten van de energie-investeringsaftrek en milieu-investeringsaftrek worden verhoogd.
- De MKB-winstvrijstelling wordt verhoogd naar 12%. Het urencriterium vervalt.
- De zelfstandigenaftrek wordt geļndexeerd en kan voortaan alleen worden verrekend met winstinkomen en niet meer met eventueel ander inkomen. Voor de niet gerealiseerde zelfstandigenaftrek geldt een termijn van voorwaartse verrekening van 9 jaar. Starters mogen wel gedurende 3 jaar verrekenen met ander inkomen.
- Voor elektrische auto's (nulemissieauto's) geldt in 2010 en 2011 geen bijtelling (autokostenforfait). De 3 jaren daarna bedraagt de bijtelling 7%.
- De willekeurige afschrijving blijft gelden voor zeer zuinige personenauto's.
- Zeer zuinige auto's - waaronder elektrische auto's - worden aangemerkt als bedrijfsmiddelen die in aanmerking komen voor de kleinschaligheidstoeslag.
· Eigen woning
- De hypotheekrenteaftrek herleeft tot maximaal 2 jaren (na het jaar waarin deze leeg is komen te staan) voor een eigen woning die wordt verhuurd en waarvan de verhuurperiode voorbij is. Deze maatregel geldt voor 2010 en 2011. De maatregel geldt ook als de verhuur van de woning in 2008 of 2009 is aangevangen.
· Banksparen wordt uitgebreid met een variant voor stamrechten (ontslagvergoedingen) en voor uitvaartproducten.
· Box 3
- Verplichtingen die kunnen leiden tot uitgaven die worden aangemerkt als persoonsgebonden aftrekpost, komen niet als schuld in box 3 in aanmerking. Deze reparatie naar aanleiding van een arrest van de Hoge Raad (V-N 2009/11.10) treedt in werking met ingang van 30 december 2009.
- Schulden en vorderingen inzake in te voeren erfbelasting worden in box 3 opgenomen. Er geldt een uitzondering voor aanslagen waarbij een verkrijging inzake de Natuurschoonwet 1928 is opgenomen.

· Loonbelasting/Vermindering afdracht loonbelasting
· Tarief/heffingskortingen
Voor het in 2010 geldende tarief en de in de loonbelasting geldende heffingskortingen, wordt verwezen naar het onderdeel inkomstenbelasting.
· Voor elektrische auto's (nulemissieauto's) geldt in 2010 en 2011 geen bijtelling (autokostenforfait). De 3 jaren daarna bedraagt de bijtelling 7%.
· Vanaf 2011 geldt voor kleine banen (jongeren onder 23 jaar met een laag loon) een loonheffingstarief van 0%; er komt een vereenvoudigde loonaangifte.
· Afdrachtverminderingen
- De afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk wordt tijdelijk verhoogd door de grens van ¤ 150.000 waarvoor 50% geldt te verhogen naar ¤ 220.000.
- Er wordt een afdrachtvermindering onderwijs ingevoerd voor de verhoging van het opleidingsniveau van de werknemer. De regeling geldt alleen in 2010.
- De afdrachtvermindering onderwijs voor startkwalificatie wordt uitgebreid.

· Vennootschapsbelasting
· De octrooibox krijgt een nieuwe naam: innovatiebox. Het tarief voor innovatieve activiteiten wordt verlaagd van 10% naar 5%. De grondslag wordt verruimd naar alle winsten behaald met innovatieve activiteiten. Nu is er een maximum van ¤ 400.000. Verliezen op innovatieve activiteiten worden aftrekbaar tegen het normale tarief van 25,5%.
· Verliesverrekening: de terugwenteling van verliezen wordt verruimd van één jaar naar 3 jaar. Hierbij geldt een maximum van terugwenteling van 10 mln. per jaar. De voorwaartse verliesverrekening wordt ingekort van 9 jaar tot 6 jaar. Het gaat om een keuze-regime. Deze maatregel geldt voor de jaren 2009 en 2010.

· BPM
· De BPM wordt in 4 jaar omgevormd naar een heffing op basis van CO²-uitstoot. Zo worden de bonusmalusregeling en de CO²-toeslag per 2010 afgeschaft.
· De BPM-korting van ¤ 500 voor zuinige auto's die geldt voor 2010 en 2011 wordt verhoogd naar ¤ 700. Zuinige auto's zijn benzineauto's met een CO2-uitstoot tussen 110 en 120 g/km en dieselauto's met een CO²-uitstoot tussen 95 en 104 g/km.
· De BPM-vrijstelling voor elektrische auto's wordt verlengd tot 2018.
· Voor 2010 geldt een korting van ¤ 300 voor auto's met een affabriekroetfilter.
· Vanaf 2011 gaat een BPM korting gelden voor de aanschaf van dieselpersonenauto's die voldoen aan de Euro-6 norm.

· MRB
· Het MRB-tarief voor zeer zuinige auto's gaat naar 0. Onder zeer zuinige auto's worden personenauto's verstaan met een CO²-uitstoot van maximaal 95 g/km (diesel) of maximaal 110 g/km (benzine).

· Omzetbelasting
· Tarief
- Schoonmaakwerk in huis wordt onder het verlaagde btw-tarief van 6% gebracht.
- Het tijdelijk verlaagde tarief voor schilderen en stukadoren wordt structureel gemaakt. Ook geldt een verruiming: de woning hoeft slechts 2 jaar of ouder te zijn (was: 15 jaar). Deze versoepeling treedt al in werking op 15 september 2009.
- Het btw-tarief op educatieve cd-roms, cursussen op dvd en lesmateriaal op andere fysieke gegevensdragers gaat omlaag van 19% naar 6%. De verlaging geldt niet voor educatieve content die wordt gedownload.
- Voor vervoer per tuktuk, motor- en fietstaxi gaat het btw-tarief van 6% gelden.
· De reikwijdte van de integratieheffing wordt aangepast. Het beleidsbesluit ‘mededeling 26' (V-N 1994, blz. 3873) waarin toepassing van de integratieheffing buiten toepassing blijft, wordt ingetrokken. Er geldt wel overgangsrecht.

· Belastingen van rechtsverkeer
· De monumentenvrijstelling in de overdrachtsbelasting vervalt. Hiervoor in de plaats komt een subsidie door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.

· Fiscaal bestuursrecht
· Er wordt voortaan heffingsrente berekend over de verschuldigde erfbelasting vanaf 8 maanden na overlijden.
· Verzuimboeten
- Verhoging van de verzuimboete bij het niet of niet tijdig doen van aangifte voor een aanslagbelasting naar maximaal ¤ 4920.
- Beboetbaar stellen van het niet, gedeeltelijk niet, of niet tijdig betalen van een aanslagbelasting.
- Een aantal strafbare feiten wordt overgebracht naar het boeterecht.
- De hoogte van de verzuimboeten worden geļndexeerd.

· Sociale verzekeringen
· Vanaf 2010 geldt voor kleine banen (jongeren onder 23 jaar met een laag loon) een vrijstelling van premieheffing voor de werknemersverzekeringen - dan ook geen verzekeringsrechten - en van de inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet.


Overige fiscale maatregelen 2010

· Inkomstenbelasting
· Voor migranten (partners) wordt in het jaar van aankomst en vertrek weer toerekening van inkomen mogelijk voor de periode van binnenlandse belastingplicht.
· Aanpassing tonnageregeling aan de eisen van de Europese commissie.
· Terbeschikkingstellingsregeling
- AIs een ter beschikking gestelde onroerende zaak in 2010 wordt ingebracht in de vennootschap, kan dit zonder de heffing van inkomstenbelasting (doorschuifregeling) en overdrachtsbelasting (inbrengvrijstelling).
- Er wordt een terbeschikkingstellingsvrijstelling ingevoerd van 12%, vergelijkbaar met de MKB-winstvrijstelling.
- De terbeschikkingsteller krijgt recht op toepassing van de herinvesteringsreserve en de kostenegalisatiereserve.
- De vermogenstoets om de betalingsfaciliteit voor de terbeschikkingstellingsregeling vervalt.
· Aanmerkelijk belang
- Er komt een doorschuifregeling voor het schenken van aanmerkelijkbelangaandelen. Voorwaarde is dat de vennootschap een materiėle onderneming drijft. Ter zake van een eventueel beleggingsgedeelte vindt afrekening plaats.
- De voorwaarde dat de vennootschap een materiėle onderneming drijft, gaat ook gelden voor de doorschuifregeling bij vererven van aanmerkelijkbelangaandelen. Er komt een overgangsmaatregel voor bestaande situaties met houdstermaatschappijen waarvan in het kader van een bedrijfsopvolging de werkmaatschappij is overgedragen tegen schuldigerkenning.
- Bij vererving van een aanmerkelijk belang zal ter zake van het beleggingsvermogen moeten worden afgerekend. Er geldt een tegemoetkoming als binnen 24 maanden na het overlijden het beleggingsvermogen wordt uitgekeerd als dividend. Dit wordt op verzoek niet als regulier voordeel belast, mits het wordt afgeboekt op de verkrijgingsprijs.
- De betalingsregeling voor de belasting over aanmerkelijkbelangaandelen die worden overgedragen tegen schuldigerkenning, wordt verruimd. Het hoeft niet langer te gaan om overdracht binnen de familiekring.
- Er komt een uitstel van betalingsregeling voor het regulier voordeel dat een aanmerkelijkbelanghouder geniet als zijn houdstervennootschap de aandelen voor een lagere prijs dan de waarde in het economische verkeer overdraagt.
· Dieetkostenaftrek wordt ook mogelijk als de dieetverklaring is afgegeven door een diėtist.
· Schuldig gebleven giften zijn niet meer aftrekbaar op het moment dat deze rentedragend worden. Ook giftenaftrek voor een schenking ter zake des doods is niet meer mogelijk.

· Loonbelasting
· De gebruikelijkloonregeling is voortaan niet meer van toepassing als het gebruikelijk loon niet hoger is dan ¤ 5000 per jaar.
· De aanspraak op vakantiebonnen wordt gewaardeerd op 99% van de nominale waarde.
· Pensioen in eigen beheer wordt ook mogelijk als het eigen-beheerlichaam is gevestigd in een andere EU-lidstaat of aangewezen EER-staat. Er komt ook een aanwijzigingregeling. Ook voor stamrechten in eigen beheer geldt deze uitbreiding naar EU-/EER-staten. Deze regelingen gelden per 15 september 2009.
· De overgangsregeling voor loon in, loon over wordt met een jaar verlengd.
· De gevolgen van het arrest over internationale pensioenregelingen (HR BNB 2009/113) worden gerepareerd.

· Vennootschapsbelasting
· De deelnemingsvrijstelling wordt aangepast. Als alternatief voor de regeling voor laagbelaste beleggingsdeelnemingen is de deelnemingsvrijstelling niet van toepassing op deelnemingen die als belegging worden gehouden. De "niet als beleggingseis" geldt zowel voor deelnemingen in binnenlandse als in buitenlandse lichamen. De deelnemingsvrijstelling geldt echter toch als aannemelijk is dat de deelneming die als belegging wordt gehouden, voldoet aan een (aangepaste) onderworpenheidstoets of (aangepaste) bezittingentoets. Bij sfeerovergangen als gevolg van deze voorstellen geldt compartimentering.

· Dividendbelasting
· De inhoudingsvrijstelling wordt uitgebreid met dividenden uitgekeerd aan aandeelhouders in IJsland en Noorwegen.
· In de voorwaarden van de inhoudingsvrijstelling bij uitkeringen in EU-situaties vervallen de rechtsvormeis en de onderworpenheidseis. Er geldt een uitzondering voor dividenduitkeringen aan een buitenlands lichaam dat een vergelijkbare functie vervult als een vrijgestelde beleggingsinstelling of een fiscale beleggingsinstelling.

· Omzetbelasting
· De huidige btw-vrijstelling voor het beroepsonderwijs wordt in overeenstemming gebracht met de Europese btw-richtlijn. De btw-vrijstelling gaat ook gelden als de beroepsopleiding wordt verstrekt door een erkende instelling die is ingeschreven in het Register Kort Beroepsonderwijs.
· De btw-vrijstelling voor het verlenen van jeugdzorg gaat ook gelden voor commerciėle aanbieders.

· BPM
· Bestrijding U-bochtconstructie waarbij een nieuw te leveren auto eerst op een buitenlands kenteken wordt gezet om vervolgens als gebruikte auto te worden geļmporteerd.
· Bestrijding hagelschadeconstructie waarbij een jonge Nederlandse schadeauto wordt geėxporteerd om zodoende de teruggaaf bij export te verkrijgen, waarna de auto vrijwel direct weer wordt ingevoerd. Bij herinvoer wordt heffing volgens de optionele afschrijvingstabel verplicht. Ook de eisen voor de teruggaaf bij uitvoer worden aangepast.
· Naheffing van BPM wordt mogelijk bij het opvoeren van auto's waarbij de CO²-uitstoot hoger wordt.
· Wijziging van de berekening van BPM bij in- en uitvoer van gebruikte voertuigen.

· Belastingen van rechtsverkeer
· Als een ter beschikking gestelde onroerende zaak in 2010 wordt ingebracht in de vennootschap, kan dat vrij van overdrachtsbelasting.

· Fiscaal bestuursrecht
· Navordering wordt voortaan mogelijk indien de belastingaanslag, ten gevolge van een fout, voor de belastingplichtige redelijkerwijs kenbaar onjuist is vastgesteld danwel achterwege is gebleven. In zo'n geval kan ook bij fouten in de aangifte en bij fouten als gevolg van de geautomatiseerde verwerking van de aangifte worden nagevorderd. Er geldt een termijn van 2 jaar. Ook geldt er een 30%-grens waarbij de onjuiste vaststelling in elk geval redelijkerwijs kenbaar is. Er geldt overgangsrecht.
· Naheffing wordt mogelijk in alle gevallen waarin een verzoek van de belastingplichtige of inhoudingsplichtige ten grondslag ligt aan de vrijstelling of vermindering van belasting, of de teruggaaf van belasting.

· Invordering
· De melding van betalingsonmacht bij aansprakelijkheid van bestuurders moet voortaan schriftelijk gebeuren. Deze wetswijziging treedt pas later in werking.

· WOZ
· Het wordt voor aangewezen bestuursorganen en aangewezen derden mogelijk om de WOZ-waarden op te vragen.

· Milieuheffingen
· Er komt een nieuwe belastingvermindering capactiteitstarief in de energiebelasting.
· In de verpakkingenbelasting worden de drempel van 15.000 kilogram verhoogd naar 50.000 kilogram. Verder wordt de vermindering van de exportvermindering verhoogd. Ook de tarieven wijzigen.


Fiscale onderhoudswet 2010


· De in het wetsvoorstel Fiscale onderhoudswet 2010 opgenomen wijzigingen zijn uitsluitend wijzigingen van technische en redactionele aard. Hier gaan wij niet nader op in.


Fiscale vereenvoudigingswet 2010


In dit wetsvoorstel zijn vereenvoudigingen in de loonheffingen, inkomstenbelasting, accijnzen en motorrijtuigenbelasting opgenomen alsook enkele formeelrechtelijke vereenvoudigingen.

· Loonbelasting
· Vereenvoudiging van de vrije vergoedingen en verstrekkingen in de loonsfeer
Het betreft de nieuwe werkkostenregeling die een forfaitaire benadering behelst. Tot een maximum van 1,5% van het fiscale loon is de werkgever vrij om onbelast vergoedingen en verstrekkingen aan zijn werknemers te geven. Uitgezonderd worden het privégebruik van de auto, het genot van de dienstwoning en vergoedingen en verstrekkingen ter zake van (strafrechtelijke gevolgen van) criminele activiteiten. Deze kosten blijven tot het loon van de werknemer behoren. De nieuwe systematiek betreft een forfaitair gedeelte op loonsomniveau en een gedeelte met gerichte vrijstellingen. De gerichte vrijstellingen zijn bedoeld om kosten waarbij het zakelijk karakter overheerst, niet binnen het bereik van het forfait te brengen. Het aantal gerichte vrijstellingen is zo beperkt mogelijk gehouden. Er zijn gerichte vrijstellingen opgenomen voor bijvoorbeeld reiskosten, studiekosten en verhuiskosten. Bij overschrijding van het algemeen forfait wordt het meerdere niet bij de werknemer belast. De loonheffing verschuldigd over het meerdere, komt via eindheffing voor rekening van de werkgever.
Het kabinet stelt voor de wijzigingen per 1 januari 2011 in te laten gaan.

· Inkomstenbelasting
· Vereenvoudiging van bijleenregeling eigen woning
Het betreft de volgende drie maatregelen: uitbreiding van de renteafaftrek over meegefinancierde kosten ter verkrijging van de hypotheek, het afschaffen van de goedkoperwonenregeling en het verkorten van de verjaringstermijn eigenwoningreserve van 5 jaar naar 3 jaar.
Voor wat betreft de eerstgenoemde maatregel stelt het kabinet voor om de aftrekbaarheid van rente over meegefinancierde kosten ter verkrijging van de hypotheek voor starters en doorstromers gelijk te trekken. Nu hebben starters die aftrek wel en doorstromers niet.
· Vereenvoudiging van lijfrenten en pensioenen
Het betreft de volgende vier onderwerpen: de terugwentelingsmogelijkheid, de redelijke termijn, de splitsingsproblematiek pré-brede-herwaarderingslijfrenten en een delegatiebepaling inzake conserverende aanslag lijfrente- en pensioenaanspraken.
Met betrekking tot de terugwentelingsmogelijkheid van drie maanden van het volgende kalenderjaar stelt het kabinet voor om die terugwentelingsmogelijkheid te laten vervallen.
Voor wat betreft de redelijke termijn is in het wetsvoorstel een wettelijke termijn voor de bepaling van de omvang van de rentetermijnen opgenomen, welke termijn ruimer is dan de termijn die op dit moment in de beleidssfeer geldt. Naast de wettelijke periode waarbinnen de termijnen voor de lijfrente moeten worden vastgesteld, wordt het heffingstijdstip bij overschrijding van deze periode verlegd naar het tijdstip van overschrijden van die termijn.
Met betrekking tot de splitsingsproblematiek bij pré-brede-herwaarderingslijfrenten heeft het kabinet besloten dat hetzelfde regime geldt voor de zogenoemde pré-brede-herwaarderingslijfrenten waarop na 2000 nog premies zijn betaald. Deze pré-brede-herwaarderingslijfrenten worden voortaan integraal in box 1 in aanmerking genomen ongeacht de hoogte van de premiebetalingen die vanaf 2001 zijn gedaan.
· Vereenvoudiging box 3
Het betreft de volgende vier wijzigingen: de invoering van één peildatum in box 3 per 2011, nl. de begindatum van 1 januari van het kalenderjaar, de toerekening van de grondslag in box 3 tussen partners, waardering op basis van de WOZ-waarde van de woningen in box 3 in plaats van de waarde in het economisch verkeer en de invoering van een vrijstelling voor contant geld en vergelijkbare vermogensrechten.
Voor wat betreft de toerekening van vermogensbestanddelen aan de partners stelt het kabinet voor om de verdeling voortaan alleen mogelijk te maken voor de gezamenlijke grondslag sparen en beleggen. Een onderlinge verdeling per vermogensbestanddeel zal dan niet meer mogelijk zijn.
Bij de vrijstelling van contant geld en vergelijkbare vermogensbestanddelen denkt het kabinet aan een bedrag van ¤ 500 per belastingplichtige.
· Vereenvoudiging heffingskortingen
Het betreft de samenvoeging van de huidige doorwerkbonus en de verhoogde arbeidskorting voor ouderen in de (nieuwe) doorwerkbonus. De doorwerkbonus die de arbeidsparticipatie van ouderen beoogt te stimuleren, komt dan als aparte heffingskorting te vervallen maar blijft geļntegreerd in de arbeidskorting bestaan. De totale heffingskorting die dan ontstaat, zal weer doorwerkbonus gaan heten. Beoogde ingangsdatum is 1 januari 2011.
Verder stelt het kabinet voor om één begrip te hanteren als grondslag voor de berekening van diverse arbeidsgerelateerde heffingskortingen, namelijk het arbeidsinkomen. Nu wordt bij die heffingskortingen de grondslag op diverse plekken in de wet helemaal uitgeschreven waardoor onduidelijkheid kan ontstaan.
Ook stelt het kabinet voor om de alleenstaande-ouderkorting en de aanvullende alleenstaande-ouderkorting te integreren.

· MRB
· Vereenvoudiging motorrijtuigenbelasting
Het betreft de volgende drie onderdelen: hybride auto's, kwarttarieven en de stalling van het voertuig.
Het gewicht van een hybride auto wordt forfaitair verminderd met 125 kilo (gewicht elektromotor met accu's). Een verzoek van de belastingplichtige voor de vermindering van het gewicht van de elektromotor is niet meer nodig.
Ten aanzien van de stalling komt de verplichting om voor een geschorst voertuig een afwijkende stallingsplaats aan de Belastingdienst door te geven, te vervallen.

· Fiscaal bestuursrecht
· Stroomlijning partnerbegrip
Vereenvoudiging en harmonisatie van het partnerbegrip.
In de Algemene wet inzake rijksbelastingen wordt een basispartnerbegrip opgenomen dat geldt voor alle belastingwetten. Tot dat begrip behoren gehuwden, geregistreerde partners en samenwonenden met een notarieel samenlevingscontract die in de GBA staan ingeschreven op hetzelfde woonadres. Dit basispartnerbegrip kan in de afzonderlijke wetten worden uitgebreid of de voorwaarden kunnen worden aangevuld. Op basis van objectieve criteria wordt bepaald of er sprake is van partnerschap en wanneer het partnerschap begint en ophoudt te bestaan.
· Enkele formeelrechtelijke vereenvoudigingen, nl.:
· Bijzondere regels voor voorlopige aanslagen IB
Beoogd wordt om in het voorlopige-aanslagenproces duidelijker dan nu een onderscheid te maken tussen de fase waarin louter sprake is van het verzamelen en actualiseren van gegevens en de fase waarin sprake is van een geschil tussen belastingplichtige en de Belastingdienst. In de eerstgenoemde fase past een proces waarbij de belastingplichtige op een eenvoudige en snelle manier zijn gegevens kan laten aanpassen zonder onnodige formaliteiten, zoals het officieel bezwaar moeten maken om een wijziging door te geven en het risico van niet-ontvankelijkheid. Zo zal het bijvoorbeeld in de loop van 2010 voor de belastingplichtige mogelijk worden om telefonisch zijn wijzigingen door te geven.
· Ambtshalve vermindering aanslagen IB met rechtsbescherming
Het kabinet stelt voor dat als een verzoek om ambtshalve vermindering van de belastingaanslag inkomstenbelasting geheel of gedeeltelijk wordt afgewezen, dit - net als bij het verzamelinkomen - gebeurt bij voor bezwaar vatbare beschikking. De rechtsbescherming is dan gelijk aan de per 2009 geļntroduceerde rechtsbescherming bij gehele of gedeeltelijke afwijzing van een verzoek om ambtshalve vermindering van het verzamelinkomen.
· Heffingsrente, revisierente, betalingskorting en verzamelinkomen onderdeel van belastingaanslag
Ter vereenvoudiging van het aanslagbiljet en ter verbetering van de rechtsbescherming van de belastingplichtige stelt het kabinet voor te bepalen dat de heffingsrente, de revisierente, de betalingskorting en het verzamelinkomen die op het aanslagbiljet worden vermeld, voor de toepassing van de wettelijke voorschriften over bezwaar en beroep geacht worden onderdeel uit te maken van de belastingaanslag.
· Startdatum heffingsrente voor IB en VPB
In het wetsvoorstel wordt teruggekeerd naar het vóór 1 januari 2005 geldende systeem waarbij rente werd berekend vanaf de eerste dag na het einde van het belastingjaar.
· Termijn afdoening verzoek om teruggaaf BTW
In de wet is nu geen regeling voor de termijn van het afdoen van de verzoeken om teruggaaf van omzetbelasting door de inspecteur opgenomen. In de wet zal worden vastgelegd dat de termijnen van de Awb gelden.

Wet uniformering loonbegrip


· Er komt één loonbegrip voor loonbelasting/premies volksverzekeringen, premies werknemersverzekerigen en inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (ZVW).
· Het loonstrookje wordt voor zowel werkgever als werknemer eenvoudiger. Deze wordt korter en duidelijker, omdat de verschillende ingewikkelde tussenberekeningen tussen bruto- en nettoloon vervallen en de correcties bij meerdere dienstbetrekkingen komen te vervallen.
· Forse vermindering van administratieve lasten. Dit wordt bereikt door de volgende maatregelen.
- De verplichte inkomensafhankelijke bijdrage ZVW komt te vervallen.
- Daarvoor in de plaats komt een ZVW werkgeversheffing die meeloopt met de premiegrens voor de werknemersverzekeringen. Het maximum voor de inkomensafhankelijke bijdrage wordt daartoe verhoogd van ¤ 32.369 naar ¤ 47.802 en de percentages van 6,9 en 4,8 worden met 0,7 procentpunt verlaagd tot 6,2 en 4,1.
- Hierdoor verdwijnt de ingewikkelde teruggave van te veel betaalde ZVW premie bij meerdere dienstbetrekkingen. Teruggaven bij samenloopsituaties (bijvoorbeeld loon en pensioen) blijven wel gehandhaafd (via de Belastingdienst). Voor teruggaafbeschikkingen zal een grens gelden, zoals die nu wordt gebruikt voor de inkomstenbelasting (¤ 14 voor 2009).
- Het werknemersdeel WW-premie wordt helemaal afgeschaft en komt dus niet meer voor in de loonadministratie.
- De franchise WW wordt afgeschaft. Voor de WW-premie hoeven hierdoor geen aparte gegevens meer bijgehouden te worden. De WW-premie voor werkgevers wordt met ca. 2,5 procentpunt verlaagd, van 4,15% naar 1,65% (cijfers 2009).
- Geen verschil meer tussen loonheffing en premieheffing over bijtelling privégebruik auto. Bijtelling privégebruik auto is loon zowel voor loonbelasting/premies volksverzekeringen, inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringsweg (ZVW) en voor premies werknemersverzekeringen. Het privégebruik telt daardoor ook mee voor de vaststelling van een eventuele uitkering o.g.v. de werknemersverzekeringen (hoogte maatmaninkomen).
- Geen verschil meer tussen loonheffing en premieheffing over levensloopinleg en -opname. Dat betekent dat de omkeerregeling ook geldt voor premies werknemersverzekeringen. Een werkgeversbijdrage in de levensloopregeling behoort niet tot het loon, de opname van het tegoed vormt wel loon voor alle loonheffingen

· Een greep uit de overige aanpassingen:
Om te voorkomen dat een groter beroep op inkomensafhankelijke regelingen zal worden
gedaan worden de desbetreffende inkomensgrenzen technisch aangepast. Voor enkele
inkomensafhankelijke regelingen, zoals o.a. zorgtoeslag, kindgebonden budget en
studiefinanciering gebeurt dat in deze wet. Voor andere, zoals de kinderopvangtoeslag en
huurtoeslag gebeurt dat later via (reguliere) lagere wetgeving.

· Inwerkingtreding
In het voorjaar van 2010 zal een keuze worden gemaakt tussen invoering per 1 januari
2011 of 2012. De keuze zal vóór 1 juli 2010 bekend worden gemaakt.

· Overgangsrecht:
De wetswijzigingen zijn - na inwerkingtreding van de wet - met onmiddellijke werking van
kracht. Het fiscale genietingstijdstip bepaalt welk loonbegrip van toepassing is.
Wel wordt een overgangsregeling voorgesteld voor teruggaven aan de werkgevers van
vóór de uniformering van het loonbegrip boven het premiemaximum of maximum bijdrage-inkomen betaalde bedragen.

heb ik van het weekend weer iets te doen

Bijna weekend, nog maar 1 dagje werken

quote:

Op vrijdag 18 september 2009 09:47 schreef DonJames het volgende:
Hier een vrij beknopte versie, en hieronder heb ik een samenvatting gecopypaste van alle voorstellen (excuses voor de lap tekst )

Algemeen
[..]
uniformering van het loonbegrip boven het premiemaximum of maximum bijdrage-inkomen betaalde bedragen.

Had het minder erg gevonden als je het zelf uitgetikt had... maar zo'n lap knippen en plakken. tss aso

Wat is die wet/regel rond niet-marktconforme bedragen in contracten. Ik weet, het is wat onduidelijk, maar als ik zeg dat die nietig zijn oid krijg ik ook weer gezeur dat dat niet klopt. Ik ben op zoek naar de termen en artikelen rond die situaties.

quote:

Op vrijdag 18 september 2009 15:13 schreef ManAtWork het volgende:

[..]

Ik denk dat je hier de spijker op de kop slaat.
Het zou handig zijn als we weten over welk soort contract het gaat.

Ok toch dan maar:

Ik ken de details niet, maar het komt er op neer dat wij 150 euro per maand betalen voor de vermelding van onze bedrijfsnaam + telefoonnummer op detelefoongids.com.
Dit hele proces is beter bekend als acquisitiefraude.
Die 150 euro is het natuurlijk helemaal waard om op zo'n nietszeggende site te staan.

Daar doel ik dus op, 150 euro betalen voor iets wat het verre van waard is. Ik heb ooit meegekregen dat je dan de overeenkomst op zou kunnen zeggen (zeg ik heel voorzichtig, ik weet in ieder geval dat er 'iets' mee is).

quote:

Op vrijdag 18 september 2009 15:03 schreef EddyAlbena het volgende:
Wat is die wet/regel rond niet-marktconforme bedragen in contracten. Ik weet, het is wat onduidelijk, maar als ik zeg dat die nietig zijn oid krijg ik ook weer gezeur dat dat niet klopt. Ik ben op zoek naar de termen en artikelen rond die situaties.

Wat bedoel je? Transfer pricing? At arms length verrekenprijzen? Wetsvoorstel excessieve beloningen?

quote:

Op vrijdag 18 september 2009 15:24 schreef DonJames het volgende:

[..]

Wat bedoel je? Transfer pricing? At arms length verrekenprijzen? Wetsvoorstel excessieve beloningen?

Zie één post boven je

quote:

Op vrijdag 18 september 2009 15:25 schreef EddyAlbena het volgende:

[..]

Zie één post boven je

quote:

Op vrijdag 18 september 2009 15:17 schreef EddyAlbena het volgende:

[..]

Ok toch dan maar:

Ik ken de details niet, maar het komt er op neer dat wij 150 euro per maand betalen voor de vermelding van onze bedrijfsnaam + telefoonnummer op detelefoongids.com.
Dit hele proces is beter bekend als acquisitiefraude.
Die 150 euro is het natuurlijk helemaal waard om op zo'n nietszeggende site te staan.

Daar doel ik dus op, 150 euro betalen voor iets wat het verre van waard is. Ik heb ooit meegekregen dat je dan de overeenkomst op zou kunnen zeggen (zeg ik heel voorzichtig, ik weet in ieder geval dat er 'iets' mee is).

Sorry, maar zulke wetgeving bestaat niet. Als het contract op een oneerlijke manier tot stand is gekomen (misleiding o.i.d.) wel, maar een contract nietig laten verklaren of ontbinden omdat het "te duur" is kan niet.

quote:

Op vrijdag 18 september 2009 15:31 schreef DonJames het volgende:

[..]


[..]

Sorry, maar zulke wetgeving bestaat niet. Als het contract op een oneerlijke manier tot stand is gekomen (misleiding o.i.d.) wel, maar een contract nietig laten verklaren of ontbinden omdat het "te duur" is kan niet.

Hm ok, ik dacht tijdens mijn iets te saaie recht-lessen zoiets mee te hebben gekregen. Maar ik ben de expert niet. Bedankt!

We zijn er inmiddels ook uit dat het toch misleiding gaat worden aangezien zij met het verhaal kwamen of wij de bedrijfsgegevens even wilde checken, onze dame heeft dat ook echt alleen gedaan en getekend. Blijkt dus vervoglens dat het een heel contract is.

Zal wel een heel verhaal worden, maar normaal moeten we hier gewoon uitkomen.

quote:

Op vrijdag 18 september 2009 15:37 schreef ManAtWork het volgende:

[..]

Is de dame wel tekeningsbevoegd?
Met andere woorden, mag zij dergelijke contracten namens de werkgever aangaan?

_{(Heb het zelf een keer voor een klant weten te regelen om een verstuurde brief als niet rechtsgeldig te laten bestempelen omdat degene niet bevoegd was om afspraken te maken. Ging niet om een advertentie, maar toch.)}

Dat dus

quote:

Op vrijdag 18 september 2009 15:37 schreef ManAtWork het volgende:

[..]

Is de dame wel tekeningsbevoegd?
Met andere woorden, mag zij dergelijke contracten namens de werkgever aangaan?

_{(Heb het zelf een keer voor een klant weten te regelen om een verstuurde brief als niet rechtsgeldig te laten bestempelen omdat degene niet bevoegd was om afspraken te maken. Ging niet om een advertentie, maar toch.)}

Nee, maar het bedrijf heeft inmiddels gesteld dat ze het niet op gaan zeggen maar gewoon neit meer gaan betalen. Zoals bij meer gevallen bekent is gaat de andere partij wel dreigen, maar naar de rechter zullen ze niet stappen aangezien dan hun eigen laffe praktijken aan het licht komen.
Ik vind het jammer dat er geen verdere stappen worden genomen, maar financieel (en geestelijk misschien ook wel) zal het allemaal wel beter zijn zo.

quote:

Op vrijdag 18 september 2009 15:44 schreef EddyAlbena het volgende:

[..]

Nee, maar het bedrijf heeft inmiddels gesteld dat ze het niet op gaan zeggen maar gewoon neit meer gaan betalen. Zoals bij meer gevallen bekent is gaat de andere partij wel dreigen, maar naar de rechter zullen ze niet stappen aangezien dan hun eigen laffe praktijken aan het licht komen.
Ik vind het jammer dat er geen verdere stappen worden genomen, maar financieel (en geestelijk misschien ook wel) zal het allemaal wel beter zijn zo.

Ik zou als bedrijf hoe dan ook een brief sturen dat de afspraken nietig zijn ivm de valse voorwendselen en het ontbreken van tekeningsbevoegdheid bij de dame die getekend heeft.

quote:

Op vrijdag 18 september 2009 16:33 schreef ManAtWork het volgende:
: ik verkoop mijn woning fictief naar box 3.

Eh... wut?

quote:

_{(Ik moet het financiėle effect nog even narekenen maar mijn gevoel zegt dat hier iets te verdienen valt,...)}

Dat zou nu dan toch ook kunnen?