FOK!forum / Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs / Albert Heijn.. geen all-in loon? Zelfstandige onderneming?
crasswoensdag 9 september 2009 @ 18:09
Heee!
Ik ben net aangenomen bij de Albert Heijn, en ik ga dus werken bij een Albert Heijn dat een 'zelfstandige onderneming' is, je krijgt dus geen winstuitkering, maar ook geen all-in loon?

Weet iemand hoe dat zit?!

Danke schön!
wepswoensdag 9 september 2009 @ 18:16
Je krijgt je vakantie geld in mei betaald en bouwt vakantie uren op. Normaal zou dit bij je loon dat je krijgt inzitten
DuTankwoensdag 9 september 2009 @ 18:18
Ja, dat noemen ze dus franchise, wat betekent dat een particulier producten inkoopt bij AH en deze onder de naam van AH mag verkopen. Hij moet zich waarschijnlijk wel aan de commerciële regels van AH houden, zoals aanbiedingen e.d.
De winst die gemaakt wordt, is voor de ondernemer. Wat hij voor salarissen hanteert, zal waarschijnlijk zijn eigen beleid zijn.
Heb je wel zo'n pasje, dat je 10% van de boodschappen die je daarmee doet terug krijgt?
crasswoensdag 9 september 2009 @ 18:20
Gatsie, lekkâh handig. En ik maar denken dat ik een relaxed uurloon zou krijgen.
Maar ook geen winst-zooi dus?
DuTankwoensdag 9 september 2009 @ 18:22
quote:
Op woensdag 9 september 2009 18:20 schreef crass het volgende:
Gatsie, lekkâh handig. En ik maar denken dat ik een relaxed uurloon zou krijgen.
Maar ook geen winst-zooi dus?
Dat is iets wat je baas bepaalt. Vraag het aan hem hoe het zit, of lees je contract eens door
ChickenManwoensdag 9 september 2009 @ 18:30
Als je een 12-uur of minder contract hebt krijg je wel all-in loon. Dus per maand krijg je vakantiegeld enzo uitbetaald.
crasswoensdag 9 september 2009 @ 18:32
@ chickenman.
't gaat om een AH die wordt gerund door een particulier, in Almere is er niemand die het loon dat aangegeven wordt op alle AH sites, krijgt betaald.
-Althans, niemand uit mijn bronnen.
DuTankwoensdag 9 september 2009 @ 18:43
Wat staat er nou in je contract?
crasswoensdag 9 september 2009 @ 18:46
Die ga ik morgen dus ophalen. Maar ik heb al een meisje gesproken die in hetzelfde filiaal werkt, sinds februari 2008. Ze is 17 en verdient 4,00. En kan zich 'niet herrineren dat ze vakantiegeld heeft gekregen'.
DuTankwoensdag 9 september 2009 @ 18:49
Dat ligt dus helemaal aan je contract.
Wil je dat hebben? Eis het dan
crasswoensdag 9 september 2009 @ 18:51
Haha yeah! Daar komt de rebelse middelbare scholier! -_-
Dennis101woensdag 9 september 2009 @ 18:54
Franchise winkeliers werken inderdaard via de 'normale' manier. Je vakantieuren en vakantiegeld bouw je gewoon op. Of je een winstuitkering krijgt hangt af van de afspraken binnen het bedrijf, vaak is dit bij franchise ondernemingen niet zo. Behalve de winstuitkering krijg je niet meer of minder betaald dan bij een 'echte' Albert Heijn.

Vakantieuren en vakantiegeld zijn een wettelijk vastgesteld iets, dat krijg je dus sowieso.
DuTankwoensdag 9 september 2009 @ 18:58
quote:
Hoofdstuk III. Minimumvakantiebijslag

Artikel 15

1.Uit de overeenkomst, waarop een dienstbetrekking berust, heeft de werknemer jegens de werkgever aanspraak op een vakantiebijslag ten minste tot een bedrag van 8%
Dat wil dus zeggen, dat een werkgever het niet verplicht is het te geven. Maar omdat je er aanspraak op hebt, kun je dit je werkgever alsnog verplichten te betalen.
SPOILER
Volgens mij, verbeter me als het niet zo is
Rijpiewoensdag 9 september 2009 @ 19:12
Bun of Weernekers?
DuTankwoensdag 9 september 2009 @ 19:33
Lees morgen je contract eens goed door en kom dan maar terug
crasswoensdag 9 september 2009 @ 19:35
@ Rijpje.. Volgensmij Bun, maar 100 % zeker weet ik 't niet..

En ik zal 't laten horen morgen, haha =P.
Skaaiwoensdag 9 september 2009 @ 19:35
quote:
Op woensdag 9 september 2009 18:32 schreef crass het volgende:
@ chickenman.
't gaat om een AH die wordt gerund door een particulier, in Almere is er niemand die het loon dat aangegeven wordt op alle AH sites, krijgt betaald.
-Althans, niemand uit mijn bronnen.
Welke AH werk je?
crasswoensdag 9 september 2009 @ 19:36
Stedenwijk =P.
Skaaiwoensdag 9 september 2009 @ 19:41
Oh daar kom ik nooit.
Rijpiewoensdag 9 september 2009 @ 19:45
stedenwijk is van Bun ja
heb zelf bij Parkwijk gewerkt, ook van Bun. Vakantiegeld kreeg ik altijd apart (rond mei), en winstuitkering nog nooit van gehoord.
sangerwoensdag 9 september 2009 @ 20:24
De meeste AH's die franchise zijn houden zich aan de Levensmiddelen CAO Google daar maar eens op.
Essebeswoensdag 9 september 2009 @ 20:27
quote:
Op woensdag 9 september 2009 18:58 schreef DuTank het volgende:

[..]

Dat wil dus zeggen, dat een werkgever het niet verplicht is het te geven. Maar omdat je er aanspraak op hebt, kun je dit je werkgever alsnog verplichten te betalen.
SPOILER
Volgens mij, verbeter me als het niet zo is
dit wil dus zeggen dat de werkgever dit WEL verplicht is om te geven. De werkgever kan echter kiezen:
vakantiegeld direct bij het uurloon optellen en direct uitbetalen bij de gewerkte uren, of opsparen en jaarlijks uitbetalen (meestal in mei).

Let wel: de keuze is aan de werkgever.
Renezondag 13 september 2009 @ 11:09
Bij een franchiser krijg je ook niet altijd de medewerkersvoordeelpas wat 300 euro extra per jaar inhoudt.
lovelizondag 13 september 2009 @ 11:23
quote:
Op woensdag 9 september 2009 18:20 schreef crass het volgende:
Gatsie, lekkâh handig. En ik maar denken dat ik een relaxed uurloon zou krijgen.
Maar ook geen winst-zooi dus?
Aan het eind van de streep zou het niet uit moeten maken of je all-in krijgt of normaal. Nadeel van all-in is dat je geen uren kunt sparen. Als je wel uren mag sparen, worden die met je verjaardag opeens meer waard. En je krijgt in je vakantie gewoon doorbetaald.