NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Ramazan Gökçe (1971) werkt 55 uur per week bij twee bedrijven om zijn
kinderen te onderhouden en krijgt nu van schoonmaakbedrijf EW de zak
omdat hij de arbeidstijdenwet overtreedt. Maar volgens FNV Bondgenoten
wil het bedrijf hem straffen voor zijn medewerking aan een publicatie over
slecht betaald werk.
In mei dit jaar lanceerde FNV het boekje Onzeker Bestaan. Leven aan de
rafelrand van de arbeidsmarkt, waarin Gökçe zijn verhaal doet. De 55 uur
op Schiphol perst hij in vijf dagen, waarbij hij van 's ochtends vijf tot 's avonds
tien uur van huis is. Met zijn werk bij twee werkgevers verdient hij 1800 euro
in de maand, inclusief vakantiegeld.
Onlangs kreeg Gökçe echter het bericht dat EW ontslag voor hem heeft aangevraagd
bij het CWI. Officieel omdat hij meer werkt dan de maximale 48 uur per week die in de
arbeidstijdenwet is toegestaan. Onzin, zegt FNV Bondgenoten-bestuurder Ron Meyer:
"De arbeidstijdenwet is er om de werknemer te beschermen. Die kan je niet zomaar
gebruiken om iemand te ontslaan als het je zo uitkomt. Bovendien kan je niet zomaar
eenzijdig de arbeidsvoorwaarden opzeggen of veranderen. Daar moet je het netjes
over eens worden."
Volgens Meyer wordt Gökçe eruit gewerkt omdat hij zijn mond heeft opengedaan in
het openbaar. Zelf is de Turkse schoonmaker niet in staat om commentaar te geven
op de situatie. Hij is mentaal compleet ingestort.
Volgens personeelsdirecteur Dolf Bemer van EW wordt zijn bedrijf onterecht
beschuldigd. "Wij hebben geconstateerd dat de man meer uren werkt dan wettelijk
is toegestaan. Wij moeten ons aan de wet houden."
Bemer zegt verder geen aansporing te hebben gehad van de Arbeidsinspectie om
iets aan het aantal uren van Gökçe te doen.
Als dit waar is, dan is het een regelrechte schande! en roep ik elke Turkse ondernemer
op om deze man aan te nemen en dat racistische (kaaz) bedrijf van die autochtoon
te boycotten en te schande te maken! Getsrafd worden omdat je te veel uren maakt?
Alleen in NL!
met hun "regeln sind regeln"
kinderen te onderhouden en krijgt nu van schoonmaakbedrijf EW de zak
omdat hij de arbeidstijdenwet overtreedt. Maar volgens FNV Bondgenoten
wil het bedrijf hem straffen voor zijn medewerking aan een publicatie over
slecht betaald werk.
In mei dit jaar lanceerde FNV het boekje Onzeker Bestaan. Leven aan de
rafelrand van de arbeidsmarkt, waarin Gökçe zijn verhaal doet. De 55 uur
op Schiphol perst hij in vijf dagen, waarbij hij van 's ochtends vijf tot 's avonds
tien uur van huis is. Met zijn werk bij twee werkgevers verdient hij 1800 euro
in de maand, inclusief vakantiegeld.
Onlangs kreeg Gökçe echter het bericht dat EW ontslag voor hem heeft aangevraagd
bij het CWI. Officieel omdat hij meer werkt dan de maximale 48 uur per week die in de
arbeidstijdenwet is toegestaan. Onzin, zegt FNV Bondgenoten-bestuurder Ron Meyer:
"De arbeidstijdenwet is er om de werknemer te beschermen. Die kan je niet zomaar
gebruiken om iemand te ontslaan als het je zo uitkomt. Bovendien kan je niet zomaar
eenzijdig de arbeidsvoorwaarden opzeggen of veranderen. Daar moet je het netjes
over eens worden."
Volgens Meyer wordt Gökçe eruit gewerkt omdat hij zijn mond heeft opengedaan in
het openbaar. Zelf is de Turkse schoonmaker niet in staat om commentaar te geven
op de situatie. Hij is mentaal compleet ingestort.
Volgens personeelsdirecteur Dolf Bemer van EW wordt zijn bedrijf onterecht
beschuldigd. "Wij hebben geconstateerd dat de man meer uren werkt dan wettelijk
is toegestaan. Wij moeten ons aan de wet houden."
Bemer zegt verder geen aansporing te hebben gehad van de Arbeidsinspectie om
iets aan het aantal uren van Gökçe te doen.
Als dit waar is, dan is het een regelrechte schande! en roep ik elke Turkse ondernemer
op om deze man aan te nemen en dat racistische (kaaz) bedrijf van die autochtoon
te boycotten en te schande te maken! Getsrafd worden omdat je te veel uren maakt?
Alleen in NL!
met hun "regeln sind regeln"
Slapen is geen geringe kunst: je moet er de hele dag voor wakker blijven.
Da's ook niet erg slim.quote:Volgens Meyer wordt Gökçe eruit gewerkt omdat hij zijn mond heeft opengedaan in
het openbaar.
“Everyone wants to live at the expense of the state. They forget that the state lives at the expense of everyone.” ― Frédéric Bastiat
Je bent een racist. Hoe voelt dat nou?quote:Op zaterdag 5 september 2009 12:08 schreef thloreg het volgende:
dat racistische (kaaz) bedrijf van die autochtoon
Atheism isn't a religion. It's a personal relationship with reality.
"And I think it should be – religion – treated with ridicule, and hatred and contempt. And I claim that right."- Christopher Hitchens, 1949 - 2011
"And I think it should be – religion – treated with ridicule, and hatred and contempt. And I claim that right."- Christopher Hitchens, 1949 - 2011
quote:Op zaterdag 5 september 2009 12:08 schreef thloreg het volgende:
Als dit waar is, dan is het een regelrechte schande! en roep ik elke Turkse ondernemer
op om deze man aan te nemen en dat racistische (kaaz) bedrijf van die autochtoon
te boycotten en te schande te maken! Getsrafd worden omdat je te veel uren maakt?
Alleen in NL!
huiler de huil.. On topic: Jammer voor deze meneer, ik hoop dat hij snel een andere baan kan vinden.
Socialism is the philosophy of failure, the creed of ignorance and the gospel of envy.
- W. Churchill
- W. Churchill
Is niet netjes van het bedrijf.
Maar ook lekker slim om kinderen te nemen als je ze niet kan onderhouden op een normale manier
Maar ook lekker slim om kinderen te nemen als je ze niet kan onderhouden op een normale manier
ooooof die vent kan hij amper werk krijgen en daar waar hij het wel kan krijgen wordt hij vreselijk uitgebuit. 1800 euro voor 55 uur inclusief vakantiegeld ..quote:Op zaterdag 5 september 2009 12:18 schreef Bohica666999 het volgende:
Is niet netjes van het bedrijf.
Maar ook lekker slim om kinderen te nemen als je ze niet kan onderhouden op een normale manier
denk eerst eens na voordat je van plan bent domme dingen te zeggen.
Zeg nee tegen thee
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=UGtKGX8B9hU&eurl=http%3A%2F%2Fwww.flabber.nl%2Flinkdump%2Fanimatie%2Ffransen-en-koffie-dat-gaat-niet-goed-2511&feature=player_embedded[/youtube]
[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=UGtKGX8B9hU&eurl=http%3A%2F%2Fwww.flabber.nl%2Flinkdump%2Fanimatie%2Ffransen-en-koffie-dat-gaat-niet-goed-2511&feature=player_embedded[/youtube]
Zwijgen is toestemmen.quote:
Het is een houding als de jouwe die schrijnende problemen laat voortwoekeren. Bah.
Intelligent, but fucked up.
Maar goed, dat zou afhankelijk van zijn uitspraken geen reden tot ontslag hoeven te zijn. Als hij er een poosje heeft gewerkt zal het bedrijf straks wel een passende vergoeding moeten ophoesten.quote:
Het is niet echt handig om openbaar over je werkgever slecht te praten, of je nou Turks bent of niet, dan lig je al snel uit de gratie...quote:Op zaterdag 5 september 2009 12:08 schreef thloreg het volgende:
Ramazan Gökçe (1971) werkt 55 uur per week bij twee bedrijven om zijn
kinderen te onderhouden en krijgt nu van schoonmaakbedrijf EW de zak
omdat hij de arbeidstijdenwet overtreedt. Maar volgens FNV Bondgenoten
wil het bedrijf hem straffen voor zijn medewerking aan een publicatie over
slecht betaald werk.
In mei dit jaar lanceerde FNV het boekje Onzeker Bestaan. Leven aan de
rafelrand van de arbeidsmarkt, waarin Gökçe zijn verhaal doet. De 55 uur
op Schiphol perst hij in vijf dagen, waarbij hij van 's ochtends vijf tot 's avonds
tien uur van huis is. Met zijn werk bij twee werkgevers verdient hij 1800 euro
in de maand, inclusief vakantiegeld.
Onlangs kreeg Gökçe echter het bericht dat EW ontslag voor hem heeft aangevraagd
bij het CWI. Officieel omdat hij meer werkt dan de maximale 48 uur per week die in de
arbeidstijdenwet is toegestaan. Onzin, zegt FNV Bondgenoten-bestuurder Ron Meyer:
"De arbeidstijdenwet is er om de werknemer te beschermen. Die kan je niet zomaar
gebruiken om iemand te ontslaan als het je zo uitkomt. Bovendien kan je niet zomaar
eenzijdig de arbeidsvoorwaarden opzeggen of veranderen. Daar moet je het netjes
over eens worden."
Volgens Meyer wordt Gökçe eruit gewerkt omdat hij zijn mond heeft opengedaan in
het openbaar. Zelf is de Turkse schoonmaker niet in staat om commentaar te geven
op de situatie. Hij is mentaal compleet ingestort.
Volgens personeelsdirecteur Dolf Bemer van EW wordt zijn bedrijf onterecht
beschuldigd. "Wij hebben geconstateerd dat de man meer uren werkt dan wettelijk
is toegestaan. Wij moeten ons aan de wet houden."
Bemer zegt verder geen aansporing te hebben gehad van de Arbeidsinspectie om
iets aan het aantal uren van Gökçe te doen.
Als dit waar is, dan is het een regelrechte schande! en roep ik elke Turkse ondernemer
op om deze man aan te nemen en dat racistische (kaaz) bedrijf van die autochtoon
te boycotten en te schande te maken! Getsrafd worden omdat je te veel uren maakt?
Alleen in NL!
Ja en echt werken hequote:Op zaterdag 5 september 2009 12:22 schreef kopje_koffie het volgende:
[..]
ooooof die vent kan hij amper werk krijgen en daar waar hij het wel kan krijgen wordt hij vreselijk uitgebuit. 1800 euro voor 55 uur inclusief vakantiegeld ..
hard werken, niet als jij
Schoonmaakbedrijven zijn schorem. Je moet als mens wel heel diep gezakt zijn als je enige conclusie n.a.v. dit verhaal is dat die meneer z'n mond had moeten houden.quote:Op zaterdag 5 september 2009 12:51 schreef gunk77 het volgende:
[..]
Het is niet echt handig om openbaar over je werkgever slecht te praten, of je nou Turks bent of niet, dan lig je al snel uit de gratie...
Vinden we het gek dat dit land naar de klote gaat? Sjongejonge... Wat een volk.
Intelligent, but fucked up.
dan kun je hem ontslaan op basis van bewust schade toerichten aan het bedrijf. Maar ja dan kom je weer negatief in de publiciteit...quote:Op zaterdag 5 september 2009 12:51 schreef gunk77 het volgende:
[..]
Het is niet echt handig om openbaar over je werkgever slecht te praten, of je nou Turks bent of niet, dan lig je al snel uit de gratie...
04-08-11, 02-02-12, 20-06-14, 13-08-15
Als je vindt dat iemand te veel werkt, zeg je dat, en daarna betaal je het teveel gewerkte niet meer uit.
Punt.
Zwakke smoes van dat bedrijf..
Punt.
Zwakke smoes van dat bedrijf..
Ja hoor, gooi het maar weer op racisme, kneus. Heb je het bericht wel gelezen? Ze willen hem eruit gooien omdat hij z'n mond open heeft gedaan over zijn slechte salaris. Maar nee, racisme roepen is natuurlijk een stuk makkelijker. Als een Nederlander hetzelfde had gedaan was hij vast niet ontslagen, dat deden ze allemaal om allochtoontjes te pesten 
.
.
Cool story, Hansel.
Don't we all?quote:Op zaterdag 5 september 2009 12:57 schreef wikwakka2 het volgende:
Ja hoor, gooi het maar weer op racisme, kneus. Heb je het bericht wel gelezen? Ze willen hem eruit gooien omdat hij z'n mond open heeft gedaan over zijn slechte salaris. Maar nee, racisme roepen is natuurlijk een stuk makkelijker. Als een Nederlander hetzelfde had gedaan was hij vast niet ontslagen, dat deden ze allemaal om allochtoontjes te pesten
Als ik sommigen mag geloven dan slaap ik 's nachts onder een poster van Hitler die Wilders omarmt met een swatstika op m'n kussen.
Socialism is the philosophy of failure, the creed of ignorance and the gospel of envy.
- W. Churchill
- W. Churchill
5.00 tot 22.00 = 17u per dagquote:Op zaterdag 5 september 2009 12:08 schreef thloreg het volgende:
De 55 uur op Schiphol perst hij in vijf dagen, waarbij hij van 's ochtends vijf tot 's avonds
tien uur van huis is. Met zijn werk bij twee werkgevers verdient hij 1800 euro
in de maand, inclusief vakantiegeld.
5 dagen werk = 85 uur per week.
Hoog relbericht gehalte; de Turk kan niet zo goed tellen of woont erg ver (=6u per dag reistijd) van zijn werkplek.
In deze tijden kan een laagopgeleid iemand wel fluiten naar een baan denk ik. Ik vind het niet zo slim van hem dat hij zijn mond opentrok, ook al omdat het dus moeilijke tijden zijn, maar wat zijn werkgever nu flikt mag gewoon niet. Ik hoop dat ze dat kutbedrijf helemaal leegtrekken in de rechtbank, want ik denk niet dat het een poot heeft om op te staan, vooral omdat het hun eerder aan te rekenen valt dat die werknemer meer heeft gewerkt dan toegestaan was dan andersom. Je zou *bijna* hopen dat hij er nog een schadeclaim wegens een burnout achteraan gooit.quote:Op zaterdag 5 september 2009 12:18 schreef Whiskey_Tango het volgende:
[..]
...
On topic: Jammer voor deze meneer, ik hoop dat hij snel een andere baan kan vinden.
If you have a problem, if no-one else can help, and if you can find them, maybe you can hire the A-Team
Jij trekt te snel conclussies lampie...quote:Op zaterdag 5 september 2009 12:54 schreef Fortune_Cookie het volgende:
[..]
Schoonmaakbedrijven zijn schorem. Je moet als mens wel heel diep gezakt zijn als je enige conclusie n.a.v. dit verhaal is dat die meneer z'n mond had moeten houden.
Vinden we het gek dat dit land naar de klote gaat? Sjongejonge... Wat een volk.
Ik zeg alleen dat het niet echt handig is, heb niet gezegd dat dat schoonmaakbedrijf gelijk heeft of dat die turkse meneer fout was, maar feit blijft dat je bij elk bedrijf, ongeacht afkomst, kans op ontslag hebt als je je negatief in de pers uitlaat over dat bedrijf....
trek er eens 3 uur aan verplichte pauze per dag afquote:Op zaterdag 5 september 2009 13:07 schreef JaZekerZ het volgende:
[..]
5.00 tot 22.00 = 17u per dag
5 dagen werk = 85 uur per week.
Hoog relbericht gehalte; de Turk kan niet zo goed tellen of woont erg ver (=6u per dag reistijd) van zijn werkplek.
Zit wat in. Ik werd beinvloed door een eerdere soortgelijke reactie.quote:Op zaterdag 5 september 2009 13:12 schreef gunk77 het volgende:
[..]
Jij trekt te snel conclussies lampie...
Dan nog vind ik het gek dat je je alleen daar over uitspreekt terwijl het werkelijke verhaal natuurlijk is dat de schoonmaakbranche een walgelijke branche is waar vooral half crimineel uitschot de dienst uitmaakt.quote:Ik zeg alleen dat het niet echt handig is, heb niet gezegd dat dat schoonmaakbedrijf gelijk heeft of dat die turkse meneer fout was, maar feit blijft dat je bij elk bedrijf, ongeacht afkomst, kans op ontslag hebt als je je negatief in de pers uitlaat over dat bedrijf....
Intelligent, but fucked up.
Mischien had deze meneer het privilege van een school helemaal niet voordat hij naar Nederland kwam. Wees blij dat hij tenminste keihard werkt.quote:Op zaterdag 5 september 2009 13:28 schreef Hamilcar het volgende:
Een goed voorbeeld van waarom je vooral je school moet afmaken.
Cool story, Hansel.
|
|
