WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hallo,
Ik ben werkzaam in de horeca. Ik werk bij het desbetreffende bedrijf via een extern uitzendbureau. Per dag haal ik zo'n 30 a 40 euro fooi op, wat best veel is. Nu is het zo, dat deze fooi in een grote pot gaat en landelijk over alle vestigingen tussen alle medewerkers wordt verdeeld.. echter.. uitzendkrachten krijgen helemaal niets.
Kan dit zomaar? Ik werk, als uitzendkracht, toch net zo hard voor die fooi? Heb ik hier geen recht op?
Ik ben werkzaam in de horeca. Ik werk bij het desbetreffende bedrijf via een extern uitzendbureau. Per dag haal ik zo'n 30 a 40 euro fooi op, wat best veel is. Nu is het zo, dat deze fooi in een grote pot gaat en landelijk over alle vestigingen tussen alle medewerkers wordt verdeeld.. echter.. uitzendkrachten krijgen helemaal niets.
Kan dit zomaar? Ik werk, als uitzendkracht, toch net zo hard voor die fooi? Heb ik hier geen recht op?
Conformists will be cast away by the tide of history
Ik denk dat je inderdaad geen recht hebt op een gedeelte hiervan, tenzij jouw baas daar zelf voor kiest. Winstuitkeringen worden doorgaans ook niet uitgekeerd aan uitzendkrachten.
Brutal. Fucking. Metal.
Recht op fooi heb je sowieso niet. Ik ken ook bedrijven waar ze alles in een pot gooien en bv 1 keer per jaar met zijn allen iets gaan doen of zo.
Uitzendkrachten zijn niet hetzelfde als vaste werknemers, dus ik kan me voorstellen dat je er geen recht op hebt.
Uitzendkrachten zijn niet hetzelfde als vaste werknemers, dus ik kan me voorstellen dat je er geen recht op hebt.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
mjah wat ik van mijn vorige werkgever heb begrepen, is dat een werkgever zich niet met de fooi mag bemoeien, maar dat dit door de werknemers geregeld moet worden?
Conformists will be cast away by the tide of history
Dan stop je die fooi toch gewoon in je eigen zak. Laat die baas maar mooi in de stront zakken. Zolang er geen kas verschil is is er niets aan de hand.
http://www.minfin.nl/dsresource?objectid=26652&type=pdf
Hier staat op pagina 3 het een en ander uitgelegd.
Hier staat op pagina 3 het een en ander uitgelegd.
Brutal. Fucking. Metal.
Ik weet dat je bij de McDonalds ontslagen kan worden als je fooi in je eigen zak steekt. De broeken die je daar aan hebt hebben dan ook geen zakken, maar er zijn mensen die het bv in de schoenen of sokken stopten.quote:Op dinsdag 16 juni 2009 12:49 schreef Basp1 het volgende:
Dan stop je die fooi toch gewoon in je eigen zak. Laat die baas maar mooi in de stront zakken. Zolang er geen kas verschil is is er niets aan de hand.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Er zitten wel zakken in die broeken, maar inderdaad, de fooi is voor de franchiser.quote:Op dinsdag 16 juni 2009 12:50 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Ik weet dat je bij de McDonalds ontslagen kan worden als je fooi in je eigen zak steekt. De broeken die je daar aan hebt hebben dan ook geen zakken, maar er zijn mensen die het bv in de schoenen of sokken stopten.
Brutal. Fucking. Metal.
Dan zijn de broeken tegenwoordig anders, toen ik er werkte zaten er geen zakken in, maar dan praat je wel over 15 jaar geleden of zo.quote:Op dinsdag 16 juni 2009 12:51 schreef -_Guitarist_- het volgende:
[..]
Er zitten wel zakken in die broeken, maar inderdaad, de fooi is voor de franchiser.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Pure diefstal. Fooi krijg je omdat mensen tevreden zijn met de service die je ze geeft. Die fooi geven ze aan jou, niet aan McDonalds.quote:Op dinsdag 16 juni 2009 12:51 schreef -_Guitarist_- het volgende:
[..]
Er zitten wel zakken in die broeken, maar inderdaad, de fooi is voor de franchiser.
People should not be afraid of their governments. Governments should be afraid of their people.
Yep er zijn mensen die fooi geven bij de Mac. Vaak is het dan wisselgeld dat ze niet terug willen of zo.quote:Op dinsdag 16 juni 2009 12:51 schreef GI het volgende:
Fooi bij de macdonalds...
Dat beleid zal wel tegen diefstal uit de kas zijn.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Er zijn mensen ontslagen omdat ze de fooi in de eigen zak staken.quote:Op dinsdag 16 juni 2009 12:53 schreef Seneca het volgende:
[..]
Pure diefstal. Fooi krijg je omdat mensen tevreden zijn met de service die je ze geeft. Die fooi geven ze aan jou, niet aan McDonalds.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Idd welke mongool gaat er nu fooi bij de mac gevenquote:Op dinsdag 16 juni 2009 12:51 schreef GI het volgende:
Fooi bij de macdonalds...
Omdat ik eerst 15 minuten in de rij heb mogen staan en dan zelf met mijn dienblad naar de vieze tafel heb mogen lopen.
Tsja sommige mensen zijn blijkbaar snel tevreden....quote:Op dinsdag 16 juni 2009 12:55 schreef Basp1 het volgende:
[..]
Idd welke mongool gaat er nu fooi bij de mac geven
Omdat ik eerst 15 minuten in de rij heb mogen staan en dan zelf met mijn dienblad naar de vieze tafel heb mogen lopen.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Daar hebben ze bij de mac toch van die ronald macdonald doorzichtige bakken voor staan ?
Ik zou echt nooit fooi geven bij de Mac maar dat raakt een beetje offtopic.
Ik zou echt nooit fooi geven bij de Mac maar dat raakt een beetje offtopic.
voor zover ik weet gooit iedereen de fooi in een pot. De fooi is gigantisch, maar het is dan ook een zeer groot bedrijf. Fooi voortaan weigeren kan, maar mensen zullen dat in dit bedrijf vaak niet begrijpen of zich beledigd voelen. In eigen zak steken is niet echt een optie, omdat de beveiliging nogal fors is
Conformists will be cast away by the tide of history
Een werkgever heeft geen enkel recht om afdracht van fooi te vorderen.
Lees ook dit artikel. Fooi die je krijgt is gewoon voor jezelf. Je kan zelf beslissen wat je ermee doet.
Het in een fooienpot doen is ook volledig eigen vrije keuze. Dus of je nou vast in dienst bent of uitzendkracht maakt volgens mij niks uit.
Lees ook dit artikel. Fooi die je krijgt is gewoon voor jezelf. Je kan zelf beslissen wat je ermee doet.
Het in een fooienpot doen is ook volledig eigen vrije keuze. Dus of je nou vast in dienst bent of uitzendkracht maakt volgens mij niks uit.
>>> Team What Happens In... || Carbage Run 2015/2016 <<<
Fooi geven vind ik uberhaupt al belachelijk. Ik betaal toch voor een all-in prijs dus inclusief bedieningsgeld etc. En ik verwacht gewoon de hoogste service als een normale werkopvatting.
En weet je wat nog gekker is, fooi geven aa een kroegbaas die zelf achter de tap staat!
In ons sociale stelsel met minimum loon en uitstekende sociale voorzieningen, waarvoor je dan dus wel goed moet presteren, is fooi geven niet meer van deze tijd. En je kunt wel hopen dat mensen een fooi geven, maar reken er nu niet op, of zoek een andere baan. Er zijn zat banen die niet zo goed of slecht betalen als de horeca maar daar vind je aan het eind van de maand ook geen fooi op je salalrisstrook!
Dus: opzouten met die fooi verwachtingen!
En weet je wat nog gekker is, fooi geven aa een kroegbaas die zelf achter de tap staat!
In ons sociale stelsel met minimum loon en uitstekende sociale voorzieningen, waarvoor je dan dus wel goed moet presteren, is fooi geven niet meer van deze tijd. En je kunt wel hopen dat mensen een fooi geven, maar reken er nu niet op, of zoek een andere baan. Er zijn zat banen die niet zo goed of slecht betalen als de horeca maar daar vind je aan het eind van de maand ook geen fooi op je salalrisstrook!
Dus: opzouten met die fooi verwachtingen!
In eigen zak steken is je goed recht. Daar kunnen ze niks tegen doen. Jij hebt de fooi gekregen dus jij mag bepalen wat je ermee doet. De werkgever mag het niet claimen. (risico is natuurlijk wel dat je je baan kwijt bent, aangezien een uitzendkracht vrij makkelijk te 'ontslaan' is.)quote:Op dinsdag 16 juni 2009 13:03 schreef Liquidist het volgende:
voor zover ik weet gooit iedereen de fooi in een pot. De fooi is gigantisch, maar het is dan ook een zeer groot bedrijf. Fooi voortaan weigeren kan, maar mensen zullen dat in dit bedrijf vaak niet begrijpen of zich beledigd voelen. In eigen zak steken is niet echt een optie, omdat de beveiliging nogal fors is
>>> Team What Happens In... || Carbage Run 2015/2016 <<<
|
|
