WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Hallo,
Ik ben werkzaam in de horeca. Ik werk bij het desbetreffende bedrijf via een extern uitzendbureau. Per dag haal ik zo'n 30 a 40 euro fooi op, wat best veel is. Nu is het zo, dat deze fooi in een grote pot gaat en landelijk over alle vestigingen tussen alle medewerkers wordt verdeeld.. echter.. uitzendkrachten krijgen helemaal niets.
Kan dit zomaar? Ik werk, als uitzendkracht, toch net zo hard voor die fooi? Heb ik hier geen recht op?
Ik ben werkzaam in de horeca. Ik werk bij het desbetreffende bedrijf via een extern uitzendbureau. Per dag haal ik zo'n 30 a 40 euro fooi op, wat best veel is. Nu is het zo, dat deze fooi in een grote pot gaat en landelijk over alle vestigingen tussen alle medewerkers wordt verdeeld.. echter.. uitzendkrachten krijgen helemaal niets.
Kan dit zomaar? Ik werk, als uitzendkracht, toch net zo hard voor die fooi? Heb ik hier geen recht op?
Conformists will be cast away by the tide of history
Ik denk dat je inderdaad geen recht hebt op een gedeelte hiervan, tenzij jouw baas daar zelf voor kiest. Winstuitkeringen worden doorgaans ook niet uitgekeerd aan uitzendkrachten.
Brutal. Fucking. Metal.
Recht op fooi heb je sowieso niet. Ik ken ook bedrijven waar ze alles in een pot gooien en bv 1 keer per jaar met zijn allen iets gaan doen of zo.
Uitzendkrachten zijn niet hetzelfde als vaste werknemers, dus ik kan me voorstellen dat je er geen recht op hebt.
Uitzendkrachten zijn niet hetzelfde als vaste werknemers, dus ik kan me voorstellen dat je er geen recht op hebt.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
mjah wat ik van mijn vorige werkgever heb begrepen, is dat een werkgever zich niet met de fooi mag bemoeien, maar dat dit door de werknemers geregeld moet worden?
Conformists will be cast away by the tide of history
Dan stop je die fooi toch gewoon in je eigen zak. Laat die baas maar mooi in de stront zakken. Zolang er geen kas verschil is is er niets aan de hand.
http://www.minfin.nl/dsresource?objectid=26652&type=pdf
Hier staat op pagina 3 het een en ander uitgelegd.
Hier staat op pagina 3 het een en ander uitgelegd.
Brutal. Fucking. Metal.
Ik weet dat je bij de McDonalds ontslagen kan worden als je fooi in je eigen zak steekt. De broeken die je daar aan hebt hebben dan ook geen zakken, maar er zijn mensen die het bv in de schoenen of sokken stopten.quote:Op dinsdag 16 juni 2009 12:49 schreef Basp1 het volgende:
Dan stop je die fooi toch gewoon in je eigen zak. Laat die baas maar mooi in de stront zakken. Zolang er geen kas verschil is is er niets aan de hand.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Er zitten wel zakken in die broeken, maar inderdaad, de fooi is voor de franchiser.quote:Op dinsdag 16 juni 2009 12:50 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Ik weet dat je bij de McDonalds ontslagen kan worden als je fooi in je eigen zak steekt. De broeken die je daar aan hebt hebben dan ook geen zakken, maar er zijn mensen die het bv in de schoenen of sokken stopten.
Brutal. Fucking. Metal.
Dan zijn de broeken tegenwoordig anders, toen ik er werkte zaten er geen zakken in, maar dan praat je wel over 15 jaar geleden of zo.quote:Op dinsdag 16 juni 2009 12:51 schreef -_Guitarist_- het volgende:
[..]
Er zitten wel zakken in die broeken, maar inderdaad, de fooi is voor de franchiser.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Pure diefstal. Fooi krijg je omdat mensen tevreden zijn met de service die je ze geeft. Die fooi geven ze aan jou, niet aan McDonalds.quote:Op dinsdag 16 juni 2009 12:51 schreef -_Guitarist_- het volgende:
[..]
Er zitten wel zakken in die broeken, maar inderdaad, de fooi is voor de franchiser.
People should not be afraid of their governments. Governments should be afraid of their people.
Yep er zijn mensen die fooi geven bij de Mac. Vaak is het dan wisselgeld dat ze niet terug willen of zo.quote:Op dinsdag 16 juni 2009 12:51 schreef GI het volgende:
Fooi bij de macdonalds...
Dat beleid zal wel tegen diefstal uit de kas zijn.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Er zijn mensen ontslagen omdat ze de fooi in de eigen zak staken.quote:Op dinsdag 16 juni 2009 12:53 schreef Seneca het volgende:
[..]
Pure diefstal. Fooi krijg je omdat mensen tevreden zijn met de service die je ze geeft. Die fooi geven ze aan jou, niet aan McDonalds.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Idd welke mongool gaat er nu fooi bij de mac gevenquote:Op dinsdag 16 juni 2009 12:51 schreef GI het volgende:
Fooi bij de macdonalds...
Omdat ik eerst 15 minuten in de rij heb mogen staan en dan zelf met mijn dienblad naar de vieze tafel heb mogen lopen.
Tsja sommige mensen zijn blijkbaar snel tevreden....quote:Op dinsdag 16 juni 2009 12:55 schreef Basp1 het volgende:
[..]
Idd welke mongool gaat er nu fooi bij de mac geven
Omdat ik eerst 15 minuten in de rij heb mogen staan en dan zelf met mijn dienblad naar de vieze tafel heb mogen lopen.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Daar hebben ze bij de mac toch van die ronald macdonald doorzichtige bakken voor staan ?
Ik zou echt nooit fooi geven bij de Mac maar dat raakt een beetje offtopic.
Ik zou echt nooit fooi geven bij de Mac maar dat raakt een beetje offtopic.
voor zover ik weet gooit iedereen de fooi in een pot. De fooi is gigantisch, maar het is dan ook een zeer groot bedrijf. Fooi voortaan weigeren kan, maar mensen zullen dat in dit bedrijf vaak niet begrijpen of zich beledigd voelen. In eigen zak steken is niet echt een optie, omdat de beveiliging nogal fors is
Conformists will be cast away by the tide of history
Een werkgever heeft geen enkel recht om afdracht van fooi te vorderen.
Lees ook dit artikel. Fooi die je krijgt is gewoon voor jezelf. Je kan zelf beslissen wat je ermee doet.
Het in een fooienpot doen is ook volledig eigen vrije keuze. Dus of je nou vast in dienst bent of uitzendkracht maakt volgens mij niks uit.
Lees ook dit artikel. Fooi die je krijgt is gewoon voor jezelf. Je kan zelf beslissen wat je ermee doet.
Het in een fooienpot doen is ook volledig eigen vrije keuze. Dus of je nou vast in dienst bent of uitzendkracht maakt volgens mij niks uit.
>>> Team What Happens In... || Carbage Run 2015/2016 <<<
Fooi geven vind ik uberhaupt al belachelijk. Ik betaal toch voor een all-in prijs dus inclusief bedieningsgeld etc. En ik verwacht gewoon de hoogste service als een normale werkopvatting.
En weet je wat nog gekker is, fooi geven aa een kroegbaas die zelf achter de tap staat!
In ons sociale stelsel met minimum loon en uitstekende sociale voorzieningen, waarvoor je dan dus wel goed moet presteren, is fooi geven niet meer van deze tijd. En je kunt wel hopen dat mensen een fooi geven, maar reken er nu niet op, of zoek een andere baan. Er zijn zat banen die niet zo goed of slecht betalen als de horeca maar daar vind je aan het eind van de maand ook geen fooi op je salalrisstrook!
Dus: opzouten met die fooi verwachtingen!
En weet je wat nog gekker is, fooi geven aa een kroegbaas die zelf achter de tap staat!
In ons sociale stelsel met minimum loon en uitstekende sociale voorzieningen, waarvoor je dan dus wel goed moet presteren, is fooi geven niet meer van deze tijd. En je kunt wel hopen dat mensen een fooi geven, maar reken er nu niet op, of zoek een andere baan. Er zijn zat banen die niet zo goed of slecht betalen als de horeca maar daar vind je aan het eind van de maand ook geen fooi op je salalrisstrook!
Dus: opzouten met die fooi verwachtingen!
In eigen zak steken is je goed recht. Daar kunnen ze niks tegen doen. Jij hebt de fooi gekregen dus jij mag bepalen wat je ermee doet. De werkgever mag het niet claimen. (risico is natuurlijk wel dat je je baan kwijt bent, aangezien een uitzendkracht vrij makkelijk te 'ontslaan' is.)quote:Op dinsdag 16 juni 2009 13:03 schreef Liquidist het volgende:
voor zover ik weet gooit iedereen de fooi in een pot. De fooi is gigantisch, maar het is dan ook een zeer groot bedrijf. Fooi voortaan weigeren kan, maar mensen zullen dat in dit bedrijf vaak niet begrijpen of zich beledigd voelen. In eigen zak steken is niet echt een optie, omdat de beveiliging nogal fors is
>>> Team What Happens In... || Carbage Run 2015/2016 <<<
Tering zeg, lees is het topic prutser.quote:Op dinsdag 16 juni 2009 13:09 schreef Buzz129 het volgende:
Fooi geven vind ik uberhaupt al belachelijk. Ik betaal toch voor een all-in prijs dus inclusief bedieningsgeld etc. En ik verwacht gewoon de hoogste service als een normale werkopvatting.
En weet je wat nog gekker is, fooi geven aa een kroegbaas die zelf achter de tap staat!
In ons sociale stelsel met minimum loon en uitstekende sociale voorzieningen, waarvoor je dan dus wel goed moet presteren, is fooi geven niet meer van deze tijd. En je kunt wel hopen dat mensen een fooi geven, maar reken er nu niet op, of zoek een andere baan. Er zijn zat banen die niet zo goed of slecht betalen als de horeca maar daar vind je aan het eind van de maand ook geen fooi op je salalrisstrook!
Dus: opzouten met die fooi verwachtingen!
Vertel de klanten dat je uit principe geen fooi aanneemt maar dat ze dat beter kunnen overmaken naar een goede doel, waarna je ze een kaartje/folder oid geeft met informatie van een goed doel waar je zelf achter staat...
Door het plaatsen van dit bericht gaat Fok! ermee akkoord dat de algemene voorwaarden van 21-02-2013 niet van toepassing zijn.
Dat vind ik wel een mooiequote:
Vertel de klanten dat je uit principe geen fooi aanneemt maar dat ze dat beter kunnen overmaken naar een goede doel, waarna je ze een kaartje/folder oid geeft met informatie van een goed doel waar je zelf achter staat...
Ik zou een deel opeisen.
Om aan te geven hoe hoog Erdogan het moederschap acht, gaf hij een voorbeeld uit de praktijk. ''Ik kuste wel eens de voeten van mijn moeder omdat ze naar het paradijs roken. Zij wierp me dan een zedige blik toe en huilde soms.''
Ik heb ook een soortgelijke vraag 
Op mijn werk, verdient iedereen behalve 1 groep fooi. Namelijk de horeca verdient fooi, koks, etc.
Maar de keukenhulpen (afwas etc. dus) krijgen dat niet.
Mag dit? Mag de werkgever zelf bepalen wie wel/niet fooi krijgt?
Op mijn werk, verdient iedereen behalve 1 groep fooi. Namelijk de horeca verdient fooi, koks, etc.
Maar de keukenhulpen (afwas etc. dus) krijgen dat niet.
Mag dit? Mag de werkgever zelf bepalen wie wel/niet fooi krijgt?
Als je de eerder genoemde artikelen in dit topic even doorleest weet je het antwoord.quote:Op dinsdag 16 juni 2009 13:25 schreef RacerDKB het volgende:
Ik heb ook een soortgelijke vraag
Op mijn werk, verdient iedereen behalve 1 groep fooi. Namelijk de horeca verdient fooi, koks, etc.
Maar de keukenhulpen (afwas etc. dus) krijgen dat niet.
Mag dit? Mag de werkgever zelf bepalen wie wel/niet fooi krijgt?
Nee, de werkgever mag dit niet bepalen. Degene die de fooi krijgt mag dat bepalen.
De werknemers kunnen onderling natuurlijk afspreken dat alles in een fooienpot gaat en 'eerlijk' verdeeld wordt. Maar dat is volledig op vrijwillige basis.
>>> Team What Happens In... || Carbage Run 2015/2016 <<<
Ik vind het belachelijk als degene die mij bediend heeft, niet zelf de fooi krijgt. Ik geef de fooi omdat ik tevreden ben met de vriendelijke snelle service, omdat ik diegene dus een extraatje gun.
Moet je ook nog vriendelijk "dank je wel" zeggen natuurlijk, terwijl je de fooi niet eens zelf mag houden?
Ik denk ook dat het salaris van de horeca laag is, omdat er op gerekend wordt dat daar nog fooi bij komt, die je nu dus niet krijgt.
Moet je ook nog vriendelijk "dank je wel" zeggen natuurlijk, terwijl je de fooi niet eens zelf mag houden?
Ik denk ook dat het salaris van de horeca laag is, omdat er op gerekend wordt dat daar nog fooi bij komt, die je nu dus niet krijgt.
~gedachten zijn meestal geen feiten~
Waarna de dure directie met dikke bakken het in eigen zak stopt.quote:Op dinsdag 16 juni 2009 13:17 schreef bug_me_not2 het volgende:
Vertel de klanten dat je uit principe geen fooi aanneemt maar dat ze dat beter kunnen overmaken naar een goede doel, waarna je ze een kaartje/folder oid geeft met informatie van een goed doel waar je zelf achter staat...
Nee, al die goeie doelen zijn ook meestal dikke hoaxen. En fooien geven past ook niet meer in de maatschappij tegenwoordig, wat Buzz129 zegt.
Kneus, daar gaat het topic niet overquote:Op dinsdag 16 juni 2009 13:09 schreef Buzz129 het volgende:
Fooi geven vind ik uberhaupt al belachelijk. Ik betaal toch voor een all-in prijs dus inclusief bedieningsgeld etc. En ik verwacht gewoon de hoogste service als een normale werkopvatting.
En weet je wat nog gekker is, fooi geven aa een kroegbaas die zelf achter de tap staat!
In ons sociale stelsel met minimum loon en uitstekende sociale voorzieningen, waarvoor je dan dus wel goed moet presteren, is fooi geven niet meer van deze tijd. En je kunt wel hopen dat mensen een fooi geven, maar reken er nu niet op, of zoek een andere baan. Er zijn zat banen die niet zo goed of slecht betalen als de horeca maar daar vind je aan het eind van de maand ook geen fooi op je salalrisstrook!
Dus: opzouten met die fooi verwachtingen!
No Guts, No Glory
Dat zou ik dan weer opdringerig vinden.....quote:Op dinsdag 16 juni 2009 13:17 schreef bug_me_not2 het volgende:
Vertel de klanten dat je uit principe geen fooi aanneemt maar dat ze dat beter kunnen overmaken naar een goede doel, waarna je ze een kaartje/folder oid geeft met informatie van een goed doel waar je zelf achter staat...
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ik begrijp ook echt niet waarom een baas er zo moeilijk over moet doen. Wij kregen vroeger in de horeca (ik was kok part-time) gewoon een deel direct cash aan het einde van de avond. Lekker makkelijk, geen gelul. Fooi ging naar de serveersters, de keuken en de afwas. Als de baas ook werkte, hoefde hij er geen deel van - meer voor ons.
En dat fooi out-of-date is vind ik persoonlijk bullshit. Ik zou juist liever zien dat fooi een groter deel van het salaris werd, dan kregen we in Nederland wellicht ook ooit een dienstgerichte horeca sector...
En dat fooi out-of-date is vind ik persoonlijk bullshit. Ik zou juist liever zien dat fooi een groter deel van het salaris werd, dan kregen we in Nederland wellicht ook ooit een dienstgerichte horeca sector...
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Een werkgever staat hier buiten. Meestal besluiten de werknemers dan om alles bij elkaar te leggen en te delen door het aantal werknemers dus inclusief keukenhulpen etc. Op die manier krijgt een ieder een gelijk deel.quote:Op dinsdag 16 juni 2009 13:25 schreef RacerDKB het volgende:
Ik heb ook een soortgelijke vraag
Op mijn werk, verdient iedereen behalve 1 groep fooi. Namelijk de horeca verdient fooi, koks, etc.
Maar de keukenhulpen (afwas etc. dus) krijgen dat niet.
Mag dit? Mag de werkgever zelf bepalen wie wel/niet fooi krijgt?
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
en om deze reden geef ik dus ook gewoon geen fooi, je krijgt toch loon... niet zeiken dus
I'm not the man you think I am!
Als jij niet deelt in de fooi, waarom zou je hem dan afstaanquote:Op dinsdag 16 juni 2009 13:03 schreef Liquidist het volgende:
voor zover ik weet gooit iedereen de fooi in een pot. De fooi is gigantisch, maar het is dan ook een zeer groot bedrijf. Fooi voortaan weigeren kan, maar mensen zullen dat in dit bedrijf vaak niet begrijpen of zich beledigd voelen. In eigen zak steken is niet echt een optie, omdat de beveiliging nogal fors is
en als je hem niet zelf mag houden, dan is vriendelijk weigeren een optie natuurlijk. als je collega's je er raar op aankijken leg je ze maar uit dat als jij er niks van terugziet je ook het nut van de fooi niet inziet, dan maakt je baas maar een uitzondering voor je zodat je er ook wat aan hebt.. beetje je eigen fooi gaan 'delen' als je zelf geen deel krijgt 
quote:Op dinsdag 16 juni 2009 13:47 schreef l3laster het volgende:
en om deze reden geef ik dus ook gewoon geen fooi, je krijgt toch loon... niet zeiken dus
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Bullshit. Ben jij ooit wel eens in de horeca geweest - als klant? Weet je wel niet hoe duur die rommel tegenwoordig is? 15 euro voor een pizza, 2 euro voor een glas (!) bier, koffie van 4 euro, etc etc.quote:Op dinsdag 16 juni 2009 13:41 schreef Drive-r het volgende:
Ik begrijp ook echt niet waarom een baas er zo moeilijk over moet doen. Wij kregen vroeger in de horeca (ik was kok part-time) gewoon een deel direct cash aan het einde van de avond. Lekker makkelijk, geen gelul. Fooi ging naar de serveersters, de keuken en de afwas. Als de baas ook werkte, hoefde hij er geen deel van - meer voor ons.
En dat fooi out-of-date is vind ik persoonlijk bullshit. Ik zou juist liever zien dat fooi een groter deel van het salaris werd, dan kregen we in Nederland wellicht ook ooit een dienstgerichte horeca sector...
En daarnaast nog een keer fooi betalen? Nee dus.
Het is al duur genoeg, plus je krijgt gewoon salaris, net als ieder hardwerkend mens.
Want het personeel is verantwoordelijk voor de hoge prijzen?quote:Op dinsdag 16 juni 2009 13:49 schreef SharQueDo het volgende:
[..]
Bullshit. Ben jij ooit wel eens in de horeca geweest - als klant? Weet je wel niet hoe duur die rommel tegenwoordig is? 15 euro voor een pizza, 2 euro voor een glas (!) bier, koffie van 4 euro, etc etc.
En daarnaast nog een keer fooi betalen? Nee dus.
Bovendien weet ik niet waar jij gaat eten, maar dat soort idiote prijzen ben ik nog nooit tegengekomen.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Als er iets over het fooien beleid staat in je contract is dit niet rechtsgeldig. De werkgever gaat niet over de fooien. Dit is aan de werknemer zelf om te bepalen wat hij/zij er mee doet.quote:Op dinsdag 16 juni 2009 13:46 schreef Afvoerput het volgende:
Staat er niets over het fooien beleid in je contract?
>>> Team What Happens In... || Carbage Run 2015/2016 <<<
Nee, ik ben nog nooit in de horeca geweest als klant. Ik leef onder een steen, nou goed?quote:Op dinsdag 16 juni 2009 13:49 schreef SharQueDo het volgende:
[..]
Bullshit. Ben jij ooit wel eens in de horeca geweest - als klant? Weet je wel niet hoe duur die rommel tegenwoordig is? 15 euro voor een pizza, 2 euro voor een glas (!) bier, koffie van 4 euro, etc etc.
En daarnaast nog een keer fooi betalen? Nee dus.
Wat heeft het personeel te maken met de hoge prijzen, die veroorzaken zij toch niet? Daarnaast krijgen ze echt niet bizar betaald, de fooi is erg welkom. Je begrijpt volgens mij uberhaupt niet wat ik bedoel. Mijn voorstel houdt niet alleen in dat de fooi hoger wordt, maar ook dat het loon (en dus de prijzen voor de klant) omlaag. Beetje zoals hier in Londen of in de US. Dan werken mensen tenminste een beetje voor hun geld, ipv dat je als klant mag genieten van het waardeloze niveau van de bediening (zoals in Nederland).
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Ik ben inderdaad wel voor het systeem dat je hier voorstelt. Minder hoge prijzen en de rest aan te vullen met eventuele fooi. Dan zal het niveau inderdaad stijgen...quote:Op dinsdag 16 juni 2009 13:58 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Nee, ik ben nog nooit in de horeca geweest als klant. Ik leef onder een steen, nou goed?
Wat heeft het personeel te maken met de hoge prijzen, die veroorzaken zij toch niet? Daarnaast krijgen ze echt niet bizar betaald, de fooi is erg welkom. Je begrijpt volgens mij uberhaupt niet wat ik bedoel. Mijn voorstel houdt niet alleen in dat de fooi hoger wordt, maar ook dat het loon (en dus de prijzen voor de klant) omlaag. Beetje zoals hier in Londen of in de US. Dan werken mensen tenminste een beetje voor hun geld, ipv dat je als klant mag genieten van het waardeloze niveau van de bediening (zoals in Nederland).
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ja, en dan heb je altijd nog van die gierigaards die nooit een fooi zullen geven. Daarbij de jonge generatie mensen is sowieso niet gewend fooien te geven.quote:Op dinsdag 16 juni 2009 14:00 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Ik ben inderdaad wel voor het systeem dat je hier voorstelt. Minder hoge prijzen en de rest aan te vullen met eventuele fooi. Dan zal het niveau inderdaad stijgen...
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
Vladimir Putin
Ach en wee, het personeel lijdt er verschrikkelijk onder en zij kunnen er niets aan doen, boehoehoe.quote:Op dinsdag 16 juni 2009 13:58 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Nee, ik ben nog nooit in de horeca geweest als klant. Ik leef onder een steen, nou goed?
Wat heeft het personeel te maken met de hoge prijzen, die veroorzaken zij toch niet? Daarnaast krijgen ze echt niet bizar betaald, de fooi is erg welkom. Je begrijpt volgens mij uberhaupt niet wat ik bedoel. Mijn voorstel houdt niet alleen in dat de fooi hoger wordt, maar ook dat het loon (en dus de prijzen voor de klant) omlaag. Beetje zoals hier in Londen of in de US. Dan werken mensen tenminste een beetje voor hun geld, ipv dat je als klant mag genieten van het waardeloze niveau van de bediening (zoals in Nederland).
Flikker toch op man, ze kiezen er zelf voor om daar te gaan werken.
Door loonkosten te drukken in de horeca verwachten mensen hier een hogere service-graad in de horeca.
Hoe kan het dan dat je bij winkels in het buitenland ook beter geholpen wordt. Komt dat omdat ze daar ook fooien geven?
Of zou het gewoon komen omdat de meeste nederlanders gewoon een stel lompe boeren zijn die niet weten wat het begrip behulpzaam zijn inhoud.
Hoe kan het dan dat je bij winkels in het buitenland ook beter geholpen wordt. Komt dat omdat ze daar ook fooien geven?
Of zou het gewoon komen omdat de meeste nederlanders gewoon een stel lompe boeren zijn die niet weten wat het begrip behulpzaam zijn inhoud.
|
|
