Gaan voor de ervaring, of toch een ander baantje zoeken?

quote:

Op woensdag 27 mei 2009 13:07 schreef vogeltjesdans het volgende:

[..]

Misschien is het wel eens goed voor afstudeerders om eens te voelen hoe het is om het minimum te verdienen. Het hang er van af of TS nog thuis woont of niet en of hij het geld dus nodig heeft. Zeker in deze tijd is het voor starters erg belangrijk om ervaring op te doen. Hoe denk je dat het volgende op je CV staat:

- ik werd gevraagd om na mijn stageperiode in dienst te komen
- het bedrijf vond mijn voorgestelde beleid zo goed dat ik het ook mocht implementeren
- ondanks dat ik er financieel niet zoveel van overhield, liet ik mijn arbeidsethos prevaleren

Komop zeg, het is maar drie maanden. En als je nee zegt, heb je niks.

niet helemaal mee eens, het licht er zeker aan om wat voor soort bedrijf het gaat en om wat je beleid daadwerkelijk inhoud. Arbeidsethos prevaleren is zeker een pluspunt maar daar hoort ook bij in onderhandeling durven te gaan over je loon/onkostenvergoedingen. veel bedrijven hebben namelijk het idee lekker makkelijk een ingewerkt iemand binnen halen voor weinig geld. je sterkste punt is in dit geval namelijk dat je niet meer hoeft in te werken, men kent je, je kent je collega's veel barrières zijn er daardoor al verdwenen die ook zeker voor de werkgever een meerwaarde geven. daarbij kan TS ook is kijken wat soortgelijke mensen verdienen of wat studenten om hem heen gaan verdienen die een soort gelijk aanbod hebben gekregen.

quote:

Op woensdag 27 mei 2009 13:36 schreef Uierzalf het volgende:
niet helemaal mee eens, het licht er zeker aan om wat voor soort bedrijf het gaat en om wat je beleid daadwerkelijk inhoud. Arbeidsethos prevaleren is zeker een pluspunt maar daar hoort ook bij in onderhandeling durven te gaan over je loon/onkostenvergoedingen.

Klopt, maar dat zet je doorgaans niet op je CV En daar had ik het over

quote:

Op woensdag 27 mei 2009 14:03 schreef vogeltjesdans het volgende:

[..]

Klopt, maar dat zet je doorgaans niet op je CV En daar had ik het over

true,

Volgens mij hou je van 1888 zo'n 1400 euro zeker over, geen idee hoe je aan 1250 komt? Of wordt er niet gelijk loonbelastingkorting toegepast en krijg je het pas terug einde van het jaar?

Geen reiskosten is suf, zekerals je 350 kwijt bent. Als zij die niet willen betalen, zou ik minimaal 1jaarcontract willen en hulp bij verhuizen (verhuisvergoeding). Mits je uberhaupt wil verhuizen. Willen ze daar ook niet aan meewerken zou ik ergens anders een baan zoeken. Dat wil niet zeggen dat je een nietszeggend baantje moet aannemen, maar serieus gaat zoeken naar gelijkwaardig werk wat beter aansluit bij jouw wensen. Met dat 3maandelijkse contract heb je daarvoor tijd en je zet je nieuwe werkgever onder druk.

[ Bericht 7% gewijzigd door Brad op 27-05-2009 14:30:18 ]

Maak een afweging. Neem de job en vertrek inderdaad als je wat beters krijgt. Je hebt nu nog niks.

quote:

Op woensdag 27 mei 2009 14:24 schreef Brad het volgende:
Volgens mij hou je van 1888 zo'n 1400 euro zeker over, geen idee hoe je aan 1250 komt?

Van mijn starts salaris van 2000 hield ik zo'n 1400 over, dus ik denk dat 1300 meer in de buurt komt!

quote:

Op woensdag 27 mei 2009 14:37 schreef TeleluvR het volgende:

[..]

Van mijn starts salaris van 2000 hield ik zo'n 1400 over, dus ik denk dat 1300 meer in de buurt komt!

www.loonwijzer.nl geeft bij berekening 1460 netto, bij invoering 1888 bruto.

quote:

Op woensdag 27 mei 2009 12:43 schreef DeTyfus het volgende:

[..]

Serieus? Dat is wel goed nieuws. Is dat 150 euro per jaar? Per maand? Of?

Ik kwam er net achter dat achter dat je in juli en augustus ook vóór 9 uur 40% korting krijgt bij de NS, bij 4 dagen werken per week (maak 36 uur in 4 dagen) komt dat op 66 euro per week. In september wordt dat dus weer een maandtrajectkaart (Groningen-Zwolle) van 347 euro.

Dat is geen vast bedrag. Je kunt het bij de belasting aangifte asl aftrekpost opgeven. Hoeveel je teruig krijgt hangt af van de belastingschaal waar je in zit.

Ik vind 1888 redelijk als starter (ook na hbo), het is zeker niet veel, maar voor de ervaring wel een leuk bedrag natuurlijk. Zeker bij een opleiding als communicatie waar je eigenlijk teveel concurrentie hebt van CE/Vrijtijdsmanagement en dat soort pretopleidingen. Alleen die reiskosten zijn absurd, dat zou voor mij een reden zijn het niet te doen. Doe een voorstel met 1888 bruto + volledige reiskosten vergoeding, dat lijkt mij wel aardig .
En na 3 maanden heb je op je volgende sollicitatie weer te vertellen dat je een eigen pruduct hebt geimplementeerd, lijkt me wel een goede.

En van 1888 blijft ongeveer 1400-1450 over netto.

quote:

Op woensdag 27 mei 2009 14:27 schreef Sj0rs het volgende:
Maak een afweging. Neem de job en vertrek inderdaad als je wat beters krijgt. Je hebt nu nog niks.

Dat lijkt me inderdaad het verstandigst. Gewoon de baan pakken, maar wel ondertussen zoeken naar ander werk.