quote:dus..Philips ontslaat verkeerde mensen
DRACHTEN - Philips heeft per ongeluk dertien mensen van de vestiging in Drachten een ontslagbrief gestuurd. Dat zei woordvoerder Eric Drent van Philips in Eindhoven dinsdag. Volgens hem is er een fout gemaakt bij de invoer in het automatiseringssysteem.
Philips wil in het kader van een reorganisatie 34 mensen in Drachten ontslaan, maar stuurde 47 mensen een ontslagbrief. De woordvoerder erkent dat Philips een fout heeft gemaakt.
''Het is een betreurenswaardige fout, we gaan zeker naar het systeem kijken.''
Alle mensen die de brief kregen, zijn ondertussen geïnformeerd. Ook de mensen voor wie de brief wel hun ontslag betekent. ''De andere dertien mensen waren natuurlijk buitengewoon verbaasd, dat begrijp ik wel
quote:Ze geven het gewoon toe!! Ze geven het gewoon toe!! Ontslag brieven via een automatiseringssysteem.. wat voor een enorme hork ben je dan als manager!Volgens hem is er een fout gemaakt bij de invoer in het automatiseringssysteem.
Kijk dat je geen handgeschreven brief schrijft en dat je waarschijnlijk een template gebruikt.. dat gaat er wel in. Maar geheel via een automatiseringssysteem..
quote:Wat dacht je het systeem 'hoe ga ik om met medewerkers' wellicht zit daar een betreurenswaardige fout''Het is een betreurenswaardige fout, we gaan zeker naar het systeem kijken.''
quote:Overschat de kantoorautomatisering niet. Een template met een merge bestand is al een "geautomatiseerd systeem".Op dinsdag 12 mei 2009 14:37 schreef Profesor het volgende:
[..]
dus..
[..]
Ze geven het gewoon toe!! Ze geven het gewoon toe!! Ontslag brieven via een automatiseringssysteem.. wat voor een enorme hork ben je dan als manager!
Kijk dat je geen handgeschreven brief schrijft en dat je waarschijnlijk een template gebruikt.. dat gaat er wel in. Maar geheel via een automatiseringssysteem..
[..]
Wat dacht je het systeem 'hoe ga ik om met medewerkers' wellicht zit daar een betreurenswaardige fout
Of zou dit toch in SAP HR zitten.
quote:Philips zal wel SAP gebruiken inderdaad...Op dinsdag 12 mei 2009 14:46 schreef DiRadical het volgende:
[..]
Overschat de kantoorautomatisering niet. Een template met een merge bestand is al een "geautomatiseerd systeem".
Of zou dit toch in SAP HR zitten.
quote:En jij denkt dat bedrijven ontslagbrieven elke keer opnieuw typen? Die rollen er gewoon uit, net als de loonstrookjes... Niet stoms, raars of geks aan.. Als je het niet bevalt heb je pech. Start je maar een eenmanszaak, dan hoeft het niet.Op dinsdag 12 mei 2009 14:37 schreef Profesor het volgende:
[..]
dus..
[..]
Ze geven het gewoon toe!! Ze geven het gewoon toe!! Ontslag brieven via een automatiseringssysteem.. wat voor een enorme hork ben je dan als manager!
Kijk dat je geen handgeschreven brief schrijft en dat je waarschijnlijk een template gebruikt.. dat gaat er wel in. Maar geheel via een automatiseringssysteem..
[..]
Wat dacht je het systeem 'hoe ga ik om met medewerkers' wellicht zit daar een betreurenswaardige fout
Een resource ipv een persoon van vlees en bloed.
!!!!gaat lekker daar
Vervelende is dat die ontslaggegevens ook doorwerken in andere systemen en alles automatisch gaat.
