abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_68952848
Dank voor de tip Mefke ik zal het eens uitzoeken inderdaad.

Ik weet niet wanneer je zes weken moet, ik dacht dat het uit vrije wil is maar denk dan inderdaad als er een medische indicatie voor is?
ti amo più di ieri ma meno di domani
  dinsdag 12 mei 2009 @ 20:47:49 #102
100412 mefke79
komt goed!
pi_68952926
het moet dus zwangerschapsgerelateerd zijn Diaan, begrijp ik dat goed? Dus buikgriep of een verstuikte enkel (ik noem maar wat) telt dan niet?
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
  dinsdag 12 mei 2009 @ 20:53:30 #103
35189 Troel
scherp en bot
pi_68953102
Voor zover ik weet is het zwangerschapsgerelateerd (Maar dat zijn veel dingen al snel natuurlijk)
troel (de ~ (v.), ~en)
1 [inf.] vrouw of meisje
2 trut
  dinsdag 12 mei 2009 @ 20:54:03 #104
114177 Diaan73
Sinds 31-05-07: Peacewoman!!!
pi_68953125
quote:
Op dinsdag 12 mei 2009 20:47 schreef mefke79 het volgende:
het moet dus zwangerschapsgerelateerd zijn Diaan, begrijp ik dat goed? Dus buikgriep of een verstuikte enkel (ik noem maar wat) telt dan niet?
Nee dat telt niet.... zwangerschapsgerelateerd is vaak ook iets van langere duur en kun je voor vangnetregeling in aanmerking komen, moet je als werkgever ook melden bij de UWV.
Make love, not war ☮
  dinsdag 12 mei 2009 @ 20:58:42 #105
100412 mefke79
komt goed!
pi_68953308
aha, goed om te weten...thanks Diaan! (ik heb namelijk het vermoeden dat mijn werkgever alles wel zwangerschapsgerelateerd vind, ze willen gewoon dat ik eerder met verlof ga, maar ik wil niet. Ik ben straks wel dik 5 of krap 6 weken voor bevallingsdatum weg, maar dat is door vakantie, niet door verlof. Ik probeer het zo te regelen dat ik pas in januari weer hoef te werken want wat heb je er aan om 2 dagen voor kerst terug te komen, en dat haal ik dus met vier weken verlof, wat vakantie en ouderschapsverlof)
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
  dinsdag 12 mei 2009 @ 21:05:16 #106
114177 Diaan73
Sinds 31-05-07: Peacewoman!!!
pi_68953556
quote:
Op dinsdag 12 mei 2009 20:58 schreef mefke79 het volgende:
aha, goed om te weten...thanks Diaan! (ik heb namelijk het vermoeden dat mijn werkgever alles wel zwangerschapsgerelateerd vind, ze willen gewoon dat ik eerder met verlof ga, maar ik wil niet. Ik ben straks wel dik 5 of krap 6 weken voor bevallingsdatum weg, maar dat is door vakantie, niet door verlof. Ik probeer het zo te regelen dat ik pas in januari weer hoef te werken want wat heb je er aan om 2 dagen voor kerst terug te komen, en dat haal ik dus met vier weken verlof, wat vakantie en ouderschapsverlof)
het is natuurlijk ook geheel je eigen keus, zij kunnen/mogen niet voor jou bepalen hoe lang je van te voren met verlof gaat. Als je steeds ziek bent ivm de zwangerschap kan ik me voorstellen dat ze zeggen, van goh zou je niet beter wat eerder met verlof kunnen gaan.

Zo dan heb je echt heel lang vrij
Make love, not war ☮
  dinsdag 12 mei 2009 @ 21:45:14 #107
100412 mefke79
komt goed!
pi_68955735
@ diaan, hoezo? maar een maandje langer dan die 16 weken, valt toch wel mee?
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
  woensdag 13 mei 2009 @ 08:54:55 #108
114177 Diaan73
Sinds 31-05-07: Peacewoman!!!
pi_68967754
quote:
Op dinsdag 12 mei 2009 21:45 schreef mefke79 het volgende:
@ diaan, hoezo? maar een maandje langer dan die 16 weken, valt toch wel mee?
Ja dat valt inderdaad erg mee, maar het voelt heel lang ivm kerst en oud&nieuw, maar je bent natuurlijk ook nog niet met verlof.
Make love, not war ☮
  woensdag 13 mei 2009 @ 09:00:53 #109
4089 BE
Gewoon gelukkig!
pi_68967875
Ik had eig. altijd begrepen dat je verlof wel in ging, ook al had je gewoon een griepje binnen die laatste 2 weken. Scheelt weer dan.
***
pi_68969144
Als je nou 2 weken na je uitgerekende datum bevalt heb je dan ook 2 weken langer verlof?
Liefde
Rij nooit harder dan je beschermengel kan vliegen!!
  woensdag 13 mei 2009 @ 09:50:15 #111
114177 Diaan73
Sinds 31-05-07: Peacewoman!!!
pi_68969198
quote:
Op woensdag 13 mei 2009 09:48 schreef MeNicole het volgende:
Als je nou 2 weken na je uitgerekende datum bevalt heb je dan ook 2 weken langer verlof?
Yeps, die weken komen gewoon bovenop de 16 weken die je al hebt.
Make love, not war ☮
pi_68969277
Ja zoals BE het zegt is het mij ook uitgelegd. Maakt niet uit wat je hebt, als je je ziek meld 6 weken voor je uitgerekende datum, dan gaat je verlof gewoon direct in.

MeNicole, volgens mij wel ja, dat schuift gewoon door zeg maar. En als je voor je uitgerekende datum bevalt, neem je volgens mij de weken die je nog ´over had´ ook mee naar na je bevalling.
...and together we'll stand on the threshold of a dream[
pi_68969324
quote:
Op woensdag 13 mei 2009 09:50 schreef Diaan73 het volgende:

[..]

Yeps, die weken komen gewoon bovenop de 16 weken die je al hebt.
Ok dan. Want ik heb na mijn verlof nog 4 weken vakantie en nu wilden ze gisteren weten wanneer ik weer kwam kunnen ze zelf ook niet even nakijken en toen zei ik dus tussen 23 okt en 6 nov afhankelijk van wanneer ik beval. Op het werk waren ze het daar niet mee eens.
Liefde
Rij nooit harder dan je beschermengel kan vliegen!!
pi_68969402
Oh lekker suf MeNicole. Ik heb na mijn verlof ook nog 2 weken vakantie, maar daar staat dus ook nog geen datum voor. Gewoon 2 weken nadat mijn verlof is afgelopen, whenever that may be.
...and together we'll stand on the threshold of a dream[
  woensdag 13 mei 2009 @ 09:59:15 #115
114177 Diaan73
Sinds 31-05-07: Peacewoman!!!
pi_68969470
quote:
Op woensdag 13 mei 2009 09:54 schreef MeNicole het volgende:

[..]

Ok dan. Want ik heb na mijn verlof nog 4 weken vakantie en nu wilden ze gisteren weten wanneer ik weer kwam kunnen ze zelf ook niet even nakijken en toen zei ik dus tussen 23 okt en 6 nov afhankelijk van wanneer ik beval. Op het werk waren ze het daar niet mee eens.
Maar je hebt dus wel gelijk
Make love, not war ☮
pi_68969497
quote:
Op woensdag 13 mei 2009 09:56 schreef tessie het volgende:
Oh lekker suf MeNicole. Ik heb na mijn verlof ook nog 2 weken vakantie, maar daar staat dus ook nog geen datum voor. Gewoon 2 weken nadat mijn verlof is afgelopen, whenever that may be.
Ja precies. Ik kan nu toch nog niet gaan zeggen wanneer ik ga bevallen Ik snap hun ook wel omdat er meer zijn die dan vakantie hebben en anders zitten ze met personeel tekort. Maar das mijn probleem toch niet. Hadden ze daar maar aan moeten denken toen ze mijn vakantie goedkeurde.

[ Bericht 0% gewijzigd door MeNicole op 13-05-2009 10:30:36 ]
Liefde
Rij nooit harder dan je beschermengel kan vliegen!!
  Moderator woensdag 13 mei 2009 @ 10:22:17 #117
5428 crew  miss_sly
pi_68970202
quote:
Op woensdag 13 mei 2009 09:52 schreef tessie het volgende:
Ja zoals BE het zegt is het mij ook uitgelegd. Maakt niet uit wat je hebt, als je je ziek meld 6 weken voor je uitgerekende datum, dan gaat je verlof gewoon direct in.

MeNicole, volgens mij wel ja, dat schuift gewoon door zeg maar. En als je voor je uitgerekende datum bevalt, neem je volgens mij de weken die je nog ´over had´ ook mee naar na je bevalling.
Als je 6 weken voor de uitgerekende datum met verlof gaat, dan blijft de einddatum van je verlof hetzelfde als je bevalt in die weken tot en met de uitgerekende datum. Dus als je 4 weken te vroeg bevalt, heb je gewoon die 16 weken in totaal, dus verandert er niets.
Als je na je uitgerekende datum bevalt, schuift de einddatum van je verlof inderdaad net zo ver door als het aantal dagen dat je na de uitgerekende datum bevallen bent.
And the young, they can lose hope cause they can't see beyond today,. ..
The wisdom that the old can't give away
pi_68970681
Ja dat bedoel ik ook Miss Sly, dat je dan niet ineens die weken van voor je bevalling kwijt raakt, maar dat die dan gewoon verschuiven naar na je bevalling.
...and together we'll stand on the threshold of a dream[
  zondag 28 juni 2009 @ 08:20:39 #119
245866 Ca.ra
Nu met loslopend wild
pi_70441423
Schopje voor BJ
Time is the quality of nature that keeps events from happening all at once. Lately, it doesn't seem to be working.
  zondag 12 juli 2009 @ 10:13:25 #120
100412 mefke79
komt goed!
pi_70894846
En nu even een schopje van mij. Is er hier iemand die ouderschapsverlof opneemt en die uren laat aanvullen vanuit de levensloopregeling? En zo ja, hoe heb je dat gedaan? Laat je de bank elke maand een x bedrag overmaken? Ik ben er een beetje huiverig voor om de bank ineens al het geld voor een jaar naar mijn werkgever te laten overmaken. Stel er gebeurt iets met mijn werkgever, wat gebeurd er dan met mijn geld?
Oja, ik hoef dit niet te vragen aan mijn hrm afdeling, die snappen de levensloopregeling uberhaupt niet en met de regeling voor ouderschapsverlof hadden ze ook al veel moeite
* Mama van Driekus (0909) en Tienus (0611) *
*waarom hebben konijnen zulke grote oren als ze toch niet luisteren? *
  zondag 12 juli 2009 @ 20:19:02 #121
114177 Diaan73
Sinds 31-05-07: Peacewoman!!!
pi_70911833
quote:
Op zondag 12 juli 2009 10:13 schreef mefke79 het volgende:
En nu even een schopje van mij. Is er hier iemand die ouderschapsverlof opneemt en die uren laat aanvullen vanuit de levensloopregeling? En zo ja, hoe heb je dat gedaan? Laat je de bank elke maand een x bedrag overmaken? Ik ben er een beetje huiverig voor om de bank ineens al het geld voor een jaar naar mijn werkgever te laten overmaken. Stel er gebeurt iets met mijn werkgever, wat gebeurd er dan met mijn geld?
Oja, ik hoef dit niet te vragen aan mijn hrm afdeling, die snappen de levensloopregeling uberhaupt niet en met de regeling voor ouderschapsverlof hadden ze ook al veel moeite
Mefke, ik heb eigenlijk geen idee. Ik wil het vandeweek ik ga waarschijnlijk woensdag weer werken wel even navragen hoe het bij ons gaat.
Make love, not war ☮
  maandag 7 september 2009 @ 23:08:34 #122
14746 k_i_m
Oldbies Automatisering BV.
pi_72537705
Even een vraag voor alle moeders die het verlof reeds ver achter zich gelaten hebben en inmiddels de werkgever ook, wegens het niet verlengen van het contract... Wat doen jullie nu? In welke branche is het meest flexibel werk te vinden? Ik had zelf al een beetje het idee dat je dan toch richting de zorg moet, maar het kan toch niet zo zijn dat dat de enige branche is die moedervriendelijk is?
In my life
Why do I smile
At people who I'd much rather kick in the eye ?
  maandag 7 september 2009 @ 23:14:50 #123
14746 k_i_m
Oldbies Automatisering BV.
pi_72537963
Bij mij staat het er al volgt voor; Ik heb inmiddels weer op mijn oude baan gesolliciteerd, maar gek genoeg hebben ze ondanks mijn inzending de sollicitatieperiode verlengd. Het is nu erop of eronder, als ik niet mijn oude baan terugkrijg (of op miraculeuze wijze een vergelijkbare baan voor 3 dagen vind) betekent dat het einde van mijn IT carriere. Ik moet een periode van 2,5 jaar overbruggen tot ik weer fulltime kan gaan werken. Als ik 2,5 jaar iets anders doe, heb ik geen zin meer om de verloren jaren aan kennis in te gaan halen.

Aangezien ik dan 10 jaar ervaring en tientallen dure specifieke opleidingen door de plee spoel, moet ik er wel iets vergelijkbaars voor terugkrijgen, vind ik zelf. Dus opleidingen en een eventueel te behalen diplima vind ik het minimale. Maar in welke richting? .
In my life
Why do I smile
At people who I'd much rather kick in the eye ?
  dinsdag 8 september 2009 @ 00:00:01 #124
255392 De_Taartjesfee
Hoardin' like a hoarder
pi_72539659
Meid ik kijk met je mee..maar met een Mavodiploma en nauwelijks werkervaring zit men ook niet bepaald op mij te wachten...
I`m not weird. I`m limited edition.
pi_72541938
Ik werk ook in de IT, Kim.
In een heel groot (internationaal) bedrijf met een eigen IT organisatie van zo'n 800 mensen.
Parttime werken is hier totaal geen probleem en het is ook vrouw (en moeder)vriendelijk hoewel het een mannenwereld blijft, dat wel.
De helft van ons (kleine) team zit in Amsterdam (zuidas) en wij staan te springen om mensen en kunnen ze niet vinden (althans niet degene met de juiste ervaring en opleidingen).

Een deel van ons werk bestaat namelijk ook uit "telefoondienst" (dat wil zeggen dat je simpelweg de telefoon af en toe moet opnemen om klanten te woord te staan die een probleem hebben en dat zien de meesten IT-ers gewoon niet zitten)
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')