Ik moest voor mezelf en voor een stel collega's laptops bestellen.
Zo gezegd, zo gedaan. Van de week worden de laptops geleverd.
Nu heeft m'n werkgever me ook gevraagd een contractje op te stellen dat elke collega moet tekenen, alvorens diegene de laptop ophaalt.
Hoe kan ik ervoor zorgen dat ik het contractje zo opstel, dat ik bij beindiging van de arbeidsrelatie de laptop gewoon mag houden, zonder ervoor te betalen o.i.d.?
Overgens kan ik het ook wel voor elkaar krijgen om de laptop mee te krijgen zonder ook maar iets te tekenen. Kan dat eventueel helpen?
Laptops zijn op rekening(gegevens) van de werkgever gekocht. Dus ik neem aan dat het hun eigendom is en als ik de laptop meeneem zonder contract te tekenen, kunnen ze zich daarop beroepen, bij beeindiging van arbeidsrelatie?
Kunnen julie me helpen met een leuke constructie die niet teveel opvalt, als je er een keer overheen leest?
Overgens heb ik de contracten ook ZELF in beheer, inclusief kopieen
Echter moet denk ik een derde (werkgever) ook z'n krabbel zetten. Vandaar dat ik een soort van maas moet uitvinden die moeilijk te zien is op't eerste gezicht.
Alvast bedankt!
Koop je eigen laptop.
quote:Op maandag 9 februari 2009 12:29 schreef Netsplitter het volgende:
Valt dat niet onder fraude/misleiding/kankergedrag?
aangezien het in het CONTRACT staat dat ik moet opstellen, waar beide partijen voor tekenen, zie ik hier niets misleidends in???
Faal.
quote:Hoe zou jij het vinden als baas zijnde dat je genaaid wordt door een werknemer??Op maandag 9 februari 2009 12:31 schreef voetballeh het volgende:
Oh, even voor de goede orde. Ik zoek dus niet een manier om m'n baas te tillen ofzo. Maar gewoon een juridische uitweg zodat ik m'n werklaptop kan houden bij eventuele arbeidsrelatie beeindiging.
[..]
aangezien het in het CONTRACT staat dat ik moet opstellen, waar beide partijen voor tekenen, zie ik hier niets misleidends in???
Ik zou je echt hard door het slijk halen dat wil je niet weten.....
quote:Nou glowmouse dan moet ik gewoon voor m'n werkgever even uitvoerig checken of FIFA '09 wel goed loopt op de laptop.Op maandag 9 februari 2009 12:32 schreef GlowMouse het volgende:
Mag je hem sowieso wel privé gebruiken? Er komt dan ook een fiscale component om de hoek kijken.
Probleem opgelost.
(overgens was dit niet m'n vraag)
quote:Je werkgever heeft die laptop toch gekocht ? Jij hebt er verder niets aan bijgedragen.Op maandag 9 februari 2009 12:31 schreef voetballeh het volgende:
Oh, even voor de goede orde. Ik zoek dus niet een manier om m'n baas te tillen ofzo. Maar gewoon een juridische uitweg zodat ik m'n werklaptop kan houden bij eventuele arbeidsrelatie beeindiging.
[..]
aangezien het in het CONTRACT staat dat ik moet opstellen, waar beide partijen voor tekenen, zie ik hier niets misleidends in???
Geef me dan eens één reden waarom jij dat ding zou mogen houden als je er niet meer werkt ?
quote:Nee + je zult je werkgever moeten mededelen dat je een dergelijke clausule in het contract op hebt genomen.Op maandag 9 februari 2009 12:32 schreef GlowMouse het volgende:
Mag je hem sowieso wel privé gebruiken? Er komt dan ook een fiscale component om de hoek kijken.
quote:Die kent de fiscus nog niet
[..]
Nou glowmouse dan moet ik gewoon voor m'n werkgever even uitvoerig checken of FIFA '09 wel goed loopt op de laptop.
Het lijkt me voor je werkgever ook wel van belang om te weten dat je laptop in privé gebruikt wordt. Sommige mensen weten er elke keer weer zoveel troep op te krijgen dat een systeem onwerkbaar traag wordt..quote:Op maandag 9 februari 2009 12:39 schreef GlowMouse het volgende:
[..]
Die kent de fiscus nog niet
hoe willen ze dat trouwens controleren? komt er een belastingsjood langs om m'n laptop op te starten en te kijken wat er allemaal opstaat? Dan zet ik er een boot-psw. op die ik niet zeg tegen hem en dan....gaan ze hem meenemen voor Technisch onderzoek en jumpertjes flippen zodat de PSWD gereset wordt?
) blijft dat ding van je baas....quote:De fiscus hoeft niet waterdicht te bewijzen; aannemelijk maken is voldoende.
[..]
hoe willen ze dat trouwens controleren? komt er een belastingsjood langs om m'n laptop op te starten en te kijken wat er allemaal opstaat? Dan zet ik er een boot-psw. op die ik niet zeg tegen hem en dan....gaan ze hem meenemen voor Technisch onderzoek en jumpertjes flippen zodat de PSWD gereset wordt?
quote:Je wilt iets meenemen dat niet van jou is, dat is dus per definitie niet in orde.Op maandag 9 februari 2009 12:31 schreef voetballeh het volgende:
Oh, even voor de goede orde. Ik zoek dus niet een manier om m'n baas te tillen ofzo. Maar gewoon een juridische uitweg zodat ik m'n werklaptop kan houden bij eventuele arbeidsrelatie beeindiging.
quote:Ik denk dat je je in eerste instantie meer zorgen moet maken om je werkgever.Op maandag 9 februari 2009 12:42 schreef voetballeh het volgende:
[..]
hoe willen ze dat trouwens controleren? komt er een belastingsjood langs om m'n laptop op te starten en te kijken wat er allemaal opstaat? Dan zet ik er een boot-psw. op die ik niet zeg tegen hem en dan....gaan ze hem meenemen voor Technisch onderzoek en jumpertjes flippen zodat de PSWD gereset wordt?
quote:Daarnaast ga je contractueel vastleggen dat die laptop van jou wordt, dus daar heeft de fiscus zeker genoeg aan...Op maandag 9 februari 2009 12:43 schreef GlowMouse het volgende:
[..]
De fiscus hoeft niet waterdicht te bewijzen; aannemelijk maken is voldoende.
quote:Please! Heb je nou zelf echt niet door dat dit heel erg riekt naar oplichting? En heb je enig idee wat je baas met je doet wanneer 'ie niet over de constructie heen leest?Op maandag 9 februari 2009 12:28 schreef voetballeh het volgende:
Hoe kan ik ervoor zorgen dat ik het contractje zo opstel, dat ik bij beindiging van de arbeidsrelatie de laptop gewoon mag houden, zonder ervoor te betalen o.i.d.?
Overgens kan ik het ook wel voor elkaar krijgen om de laptop mee te krijgen zonder ook maar iets te tekenen. Kan dat eventueel helpen?
Laptops zijn op rekening(gegevens) van de werkgever gekocht. Dus ik neem aan dat het hun eigendom is en als ik de laptop meeneem zonder contract te tekenen, kunnen ze zich daarop beroepen, bij beeindiging van arbeidsrelatie?
Kunnen julie me helpen met een leuke constructie die niet teveel opvalt, als je er een keer overheen leest?
Overgens heb ik de contracten ook ZELF in beheer, inclusief kopieen
Echter moet denk ik een derde (werkgever) ook z'n krabbel zetten. Vandaar dat ik een soort van maas moet uitvinden die moeilijk te zien is op't eerste gezicht.
Je mag ervan uit gaan dat je baas niet achtelijk is, en de contracten echt wel goed doorleest. Bovendien zou er ook heel goed iets in je arbeidsvoorwaarden kunnen staan over zakelijke eigendommen en het ongeoorloofd (lees, er niet voor betalen) innemen daarvan.
TS:
Ik denk dat de makkelijkste manier is om een vriend van me te vragen de laptop te 'stelen' als ik er thuis mee werk ofzo. En dan aangeven bij de politie. Waarna de vriend berouw kan krijgen en hem terug thuis bezorgen. Of zou ik daarvan melding moeten doen? (dat de laptop terug is?)
Zo ontwijk ik de werkgever en belastingdienst ook.
Erg triest dit.. bovenstaande post is werkelijk te sneu voor woorden...
quote:Jij bent echt een kansloze relnicht die hier wel een grote bek durft te hebben, maar meer ook niet.Op maandag 9 februari 2009 12:47 schreef voetballeh het volgende:
Voor de serieuze reacties wil ik even deze mensen bedanken die die gepost hebben.
Ik denk dat de makkelijkste manier is om een vriend van me te vragen de laptop te 'stelen' als ik er thuis mee werk ofzo. En dan aangeven bij de politie. Waarna de vriend berouw kan krijgen en hem terug thuis bezorgen. Of zou ik daarvan melding moeten doen? (dat de laptop terug is?)
Zo ontwijk ik de werkgever en belastingdienst ook.
quote:Verzekeringsfraude (en valse aangifte, vindt de politie ook niet fijn).Op maandag 9 februari 2009 12:47 schreef voetballeh het volgende:
Ik denk dat de makkelijkste manier is om een vriend van me te vragen de laptop te 'stelen' als ik er thuis mee werk ofzo. En dan aangeven bij de politie.
quote:Aangezien de laptop nog steeds niet van jou is, moet je aangeven, i.i.g. bij je werkgever, dat de laptop terug is.Waarna de vriend berouw kan krijgen en hem terug thuis bezorgen. Of zou ik daarvan melding moeten doen? (dat de laptop terug is?)
quote:Valse aangifte?Op maandag 9 februari 2009 12:47 schreef voetballeh het volgende:
Voor de serieuze reacties wil ik even deze mensen bedanken die die gepost hebben.
Ik denk dat de makkelijkste manier is om een vriend van me te vragen de laptop te 'stelen' als ik er thuis mee werk ofzo. En dan aangeven bij de politie. Waarna de vriend berouw kan krijgen en hem terug thuis bezorgen. Of zou ik daarvan melding moeten doen? (dat de laptop terug is?)
Zo ontwijk ik de werkgever en belastingdienst ook.
TS is een kansloze ITer
Ik wil niet 'above the law' gaan want dat is niet eerlijk. Daar ben ik het 100% mee eens, anders pakte ik die laptop gewoon als ze binnen waren gekomen en liep ik er zo mee de deur uit.
Daarom vraag ik hier advies hoe ik dit LEGAAL het beste aan kan pakken.
En het is toch geen valse aangifte als die vriend van me mij berooft en ik heb niet gezien dat hij het was??
quote:NIET, dwaas.Op maandag 9 februari 2009 12:51 schreef voetballeh het volgende:
Ik snap niet waarom iedereen hier zo zit te haten.
Ik wil niet 'above the law' gaan want dat is niet eerlijk. Daar ben ik het 100% mee eens, anders pakte ik die laptop gewoon als ze binnen waren gekomen en liep ik er zo mee de deur uit.
Daarom vraag ik hier advies hoe ik dit LEGAAL het beste aan kan pakken.
quote:Jouw bedankpost is zeker ook een serieuze post?Op maandag 9 februari 2009 12:47 schreef voetballeh het volgende:
Voor de serieuze reacties wil ik even deze mensen bedanken die die gepost hebben.
quote:Jongen, wat is het voor moeite om naar de lokale computerboer te lopen en ZELF een laptop te kopen?Op maandag 9 februari 2009 12:47 schreef voetballeh het volgende:
Voor de serieuze reacties wil ik even deze mensen bedanken die die gepost hebben.
Ik denk dat de makkelijkste manier is om een vriend van me te vragen de laptop te 'stelen' als ik er thuis mee werk ofzo. En dan aangeven bij de politie. Waarna de vriend berouw kan krijgen en hem terug thuis bezorgen. Of zou ik daarvan melding moeten doen? (dat de laptop terug is?)
Zo ontwijk ik de werkgever en belastingdienst ook.
Buiten het feit dat het ontzettend stom is om op deze manier je werkgever op te lichten èn je carriere te verpesten (reken op z'n zachst gezegd maar niet op een positieve referentie
), is het ook niet enorm pauper om een laptop te stelen van je baas terwijl die dingen geen drol meer kosten? WAAROM?? quote:Overleg met je werkgever of je hem kunt overnemen tegen een x bedrag na een bepaalde periode. Na een aantal jaar is zo'n laptop toch afgeschreven en wie weet mag je 'm dan voor een prikkie hebben.Op maandag 9 februari 2009 12:51 schreef voetballeh het volgende:
Daarom vraag ik hier advies hoe ik dit LEGAAL het beste aan kan pakken.
Dat is de enige legale manier.
.quote:Het is altijd illegaal.. je wilt wel above the law, want je wilt een gratis laptop van je baas, zonder gevolgen. Dat kan niet, al zou je baas hem kado geven heeft dat fiscale gevolgen. Om nog maar te zwijgen van het laten "stelen" van de laptop door een vriend... als dat niet "above the law" is....Op maandag 9 februari 2009 12:51 schreef voetballeh het volgende:
Ik snap niet waarom iedereen hier zo zit te haten.
Ik wil niet 'above the law' gaan want dat is niet eerlijk. Daar ben ik het 100% mee eens, anders pakte ik die laptop gewoon als ze binnen waren gekomen en liep ik er zo mee de deur uit.
Daarom vraag ik hier advies hoe ik dit LEGAAL het beste aan kan pakken.
Kort samengevat: het is niet mogelijk om gratis en voor niets een laptop van je baas te krijgen, en al helemaal niet door je baas om slinkse wijze met een contract te naaien.
quote:Behalve dat is er geen legale manier inderdaad. Iets toeeigenen wat niet van jou is, is echt niet legaal. Is toch niet zo moeilijk lijkt meOp maandag 9 februari 2009 12:53 schreef Earry het volgende:
[..]
Overleg met je werkgever of je hem kunt overnemen tegen een x bedrag na een bepaalde periode. Na een aantal jaar is zo'n laptop toch afgeschreven en wie weet mag je 'm dan voor een prikkie hebben.
Dat is de enige legale manier.
quote:Je bent niet legaal bezig, je bent een domme kneus die aan het STELEN is. Zoiets flik je ook niet bij een normaal persoon, een bedrijf is ook onder beheer van een persoon, dus het principe blijft hetzelfde. Niet doen dus, lutser.
Ik snap niet waarom iedereen hier zo zit te haten.
Ik wil niet 'above the law' gaan want dat is niet eerlijk. Daar ben ik het 100% mee eens, anders pakte ik die laptop gewoon als ze binnen waren gekomen en liep ik er zo mee de deur uit.
Daarom vraag ik hier advies hoe ik dit LEGAAL het beste aan kan pakken.
En het is toch geen valse aangifte als die vriend van me mij berooft en ik heb niet gezien dat hij het was??
quote:Het misleidende is dat jij het contract zo wil opstellen dat je werkgever niet door heeft dat hij de laptop kwijt is als het arbeidscontract eindigt. Verder zou ik niemand aanraden jou ooit aan te nemen of in dienst te houden.Op maandag 9 februari 2009 12:31 schreef voetballeh het volgende:
aangezien het in het CONTRACT staat dat ik moet opstellen, waar beide partijen voor tekenen, zie ik hier niets misleidends in???
quote:Ik denk dat je met dit te zeggen wel heel erg ver gaatOp maandag 9 februari 2009 12:47 schreef voetballeh het volgende:
Voor de serieuze reacties wil ik even deze mensen bedanken die die gepost hebben.
Ik denk dat de makkelijkste manier is om een vriend van me te vragen de laptop te 'stelen' als ik er thuis mee werk ofzo. En dan aangeven bij de politie. Waarna de vriend berouw kan krijgen en hem terug thuis bezorgen. Of zou ik daarvan melding moeten doen? (dat de laptop terug is?)
Zo ontwijk ik de werkgever en belastingdienst ook.
quote:Laptop v/d zaak. 25 procent bijtelling?Op maandag 9 februari 2009 12:32 schreef GlowMouse het volgende:
Mag je hem sowieso wel privé gebruiken? Er komt dan ook een fiscale component om de hoek kijken.
quote:Op maandag 9 februari 2009 12:51 schreef voetballeh het volgende:
En het is toch geen valse aangifte als die vriend van me mij berooft en ik heb niet gezien dat hij het was??
quote:Nee, eerst vragen of ie 't ding wil jatten, omdraaien op het moment dat ie 'm meeneemt en dan aangifte doen dat je niet gezien hebt dat iemand 'm gejat heeft is geen valse aangifteOp maandag 9 februari 2009 12:47 schreef voetballeh het volgende:
Ik denk dat de makkelijkste manier is om een vriend van me te vragen de laptop te 'stelen'
Dit moet een grap zijn.
quote:Jij wil legaal iemand oplichten, dat kan wel (al weet ik niet zeker of het in deze situatie ook kan), maar dat is nog steeds oplichten en dus laakbaar.Op maandag 9 februari 2009 12:51 schreef voetballeh het volgende:
Daarom vraag ik hier advies hoe ik dit LEGAAL het beste aan kan pakken.
quote:Just to be sureOp maandag 9 februari 2009 12:28 schreef voetballeh het volgende:
Hoi!
Ik moest voor mezelf en voor een stel collega's laptops bestellen.
Zo gezegd, zo gedaan. Van de week worden de laptops geleverd.
Nu heeft m'n werkgever me ook gevraagd een contractje op te stellen dat elke collega moet tekenen, alvorens diegene de laptop ophaalt.
Hoe kan ik ervoor zorgen dat ik het contractje zo opstel, dat ik bij beindiging van de arbeidsrelatie de laptop gewoon mag houden, zonder ervoor te betalen o.i.d.?
Overgens kan ik het ook wel voor elkaar krijgen om de laptop mee te krijgen zonder ook maar iets te tekenen. Kan dat eventueel helpen?
Laptops zijn op rekening(gegevens) van de werkgever gekocht. Dus ik neem aan dat het hun eigendom is en als ik de laptop meeneem zonder contract te tekenen, kunnen ze zich daarop beroepen, bij beeindiging van arbeidsrelatie?
Kunnen julie me helpen met een leuke constructie die niet teveel opvalt, als je er een keer overheen leest?
Overgens heb ik de contracten ook ZELF in beheer, inclusief kopieen
Echter moet denk ik een derde (werkgever) ook z'n krabbel zetten. Vandaar dat ik een soort van maas moet uitvinden die moeilijk te zien is op't eerste gezicht.
Alvast bedankt!
quote:Ik snap niet dat je dan maar voor 1 laptop gat, laat dan meteen de hele pallet laptops verdwijnen.Op maandag 9 februari 2009 12:51 schreef voetballeh het volgende:
Ik snap niet waarom iedereen hier zo zit te haten.
quote:Waarom nou niet? Het topic is juist zo leuk!
[ afbeelding ]
Dit moet een grap zijn.
quote:dat... of TS is een tokkie die met deze houding z'n eigen graf graaft op de carrieremarkt.Op maandag 9 februari 2009 12:56 schreef GlowMouse het volgende:
[ afbeelding ]
Dit moet een grap zijn.
quote:Op maandag 9 februari 2009 12:51 schreef voetballeh het volgende:
Ik wil niet 'above the law' gaan want dat is niet eerlijk. Daar ben ik het 100% mee eens, anders pakte ik die laptop gewoon als ze binnen waren gekomen en liep ik er zo mee de deur uit.
Daarom vraag ik hier advies hoe ik dit LEGAAL het beste aan kan pakken.
En het is toch geen valse aangifte als die vriend van me mij berooft en ik heb niet gezien dat hij het was??
quote:Verzekeringsfraude of verzekeringsbedrog is het handelen met de opzet een verzekeraar te misleiden
quote:Gevolgen van de fraude
In Nederland melden alle verzekeraars de fraude aan het Verbond van Verzekeraars. Het Verbond van Verzekeraars stuurt de melding direct door aan het fraudemeldpunt van Justitie. Zonodig stelt Justitie strafrechtelijke vervolging in. Het Openbaar Ministerie zal de fraudeur allereerst een schikkingsvoorstel aanbieden. De boetes kunnen oplopen tot ¤ 3.000. Wanneer dit schikkingsvoorstel wordt geweigerd dan zal de fraudeur zich bij de rechter moeten verantwoorden.
Naast deze juridische gevolgen zijn er ook gevolgen voor de verzekeringsovereenkomst. Wanneer de verzekerde bij het aangaan van de verzekring heeft gefraudeerd dan mag de verzekeraar bij ontdekking de verzekering met onmiddellijke ingang opzeggen. Indien de verzekeraar de fraude pas bemerkt bij een schade dan is de verzekeraar geen uitkering verschuldigd.
Bij fraude bij een schade vervalt iedere recht op uitkering, tenzij de misleiding het vervallen recht op uitkering niet rechtvaardigd. Dit laatste zal echter slechts in bijzondere gevallen aannemelijk gemaakt kunnen worden. Na het constateren van de fraude is de verzekeraar gerechtigd de verzekering op te zeggen. Verzekeringsfraude wordt in een centraal register vastgelegd.
quote:Niet eens.Op maandag 9 februari 2009 13:08 schreef E- het volgende:
Arbeider...
Kansloze is beter.
quote:Juist... en meewerken aan fraude doen we hier niet. Derhalve dicht...