WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Binnenkort loopt mijn contract af en het is nog niet zeker of hij verlengd gaat worden. Ik heb alleen nog wel 180 vakantieuren open staan. Als ik deze dan laat uitbetalen, hoe zit het dan met de belasting? Veel of weinig belasting?
volgens mij meer dan je normaal betaald, de waarde komt bovenop je loon en je mist dan dus je belastingrije voet en vermoedelijk (een deel van) de eerste belastingschijf
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Ik heb op dit moment een jaarcontract en wil dit niet verlengen! Als ik niks zeg wordt het contract dan stilzwijgend verlengd? Of kan ik bij wijze van spreken de laatste dag van mij contract als een vrij man de deur uit lopen? 
Er gaat behoorlijk veel naar de belasting... ik heb hetzelfde gehad alleen ben ik vrijwillig weggegaan. Heb een deel opgenomen en een deel in nature laten uitbetalen (laptop).
* I intend to live forever, so far so good! *
Ik neem aan dat je een opzegtermijn hebt? Een maand ofzo? Als je inderaad niets zegt en je baas ook niet dan wordt het contract weer verlengd met een jaar.quote:Op woensdag 19 maart 2008 16:00 schreef MvDrunen het volgende:
Ik heb op dit moment een jaarcontract en wil dit niet verlengen! Als ik niks zeg wordt het contract dan stilzwijgend verlengd? Of kan ik bij wijze van spreken de laatste dag van mij contract als een vrij man de deur uit lopen?
* I intend to live forever, so far so good! *
2 maanden zelfsquote:Op woensdag 19 maart 2008 16:01 schreef IkWilbert het volgende:
[..]
Ik neem aan dat je een opzegtermijn hebt? Een maand ofzo? Als je inderaad niets zegt en je baas ook niet dan wordt het contract weer verlengd met een jaar.
Hoe weet jij dat? Je weet niet eens wat TS verdient!quote:Op woensdag 19 maart 2008 16:33 schreef HellRaver het volgende:
41,5 %
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Het normale percentage, dus hangt af van je salaris, welke schaal en dus welk percentage je betaalt. Er is geen apart percentage voor vakantieuren ofzo.quote:Op woensdag 19 maart 2008 16:27 schreef Poogie het volgende:
Ook iemand die kan vertellen hoeveel ik dan precies aan belasting betaal?? percentage ofzo?
Vows are spoken to be broken
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
Feelings are intense, words are trivial
Pleasures remain, so does the pain
Words are meaningless and forgettable
De vakantieuren zijn gewoon belast met de loonheffing. Je zult dus na moeten gaan in welke belastingschijf je valt. De werkgever zal dan meestal tegen dit tarief de loonheffing inhouden.quote:Op woensdag 19 maart 2008 15:47 schreef Poogie het volgende:
Binnenkort loopt mijn contract af en het is nog niet zeker of hij verlengd gaat worden. Ik heb alleen nog wel 180 vakantieuren open staan. Als ik deze dan laat uitbetalen, hoe zit het dan met de belasting? Veel of weinig belasting?
Aan het eind van het jaar doe je je aangifte inkomstenbelasting en eventuele verschillen (positief of negatief) worden dan recht getrokken.
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
dat ligt eraan hoe dat in het contract staat beschreven. ik heb wel eens gewerkt op jaarcontracten waarbij er in het contract stond dat deze automatisch eindigt aan het einde van de termijn.quote:Op woensdag 19 maart 2008 16:01 schreef IkWilbert het volgende:
[..]
Ik neem aan dat je een opzegtermijn hebt? Een maand ofzo? Als je inderaad niets zegt en je baas ook niet dan wordt het contract weer verlengd met een jaar.
Supra Groningam Nihil
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
Postjubilea: 10.000 15.000 20.000 25.000
Sit jou kop in die koei se kont en wag tot die bul jou kom holnaai
Wat niemand je vertelt over de bioindustrie, geen bloed maar feiten
Omdat het uitbetalen van vakantiedagen onder het bijzonder tarief valt en dat is (modaal) 41,5%.....quote:Op woensdag 19 maart 2008 16:35 schreef ManAtWork het volgende:
[..]
Hoe weet jij dat? Je weet niet eens wat TS verdient!
quote:Op woensdag 19 maart 2008 16:39 schreef HellRaver het volgende:
[..]
Omdat het uitbetalen van vakantiedagen onder het bijzonder tarief valt en dat is 41,5%.....
Dus niet per definitie. In jouw geval misschien wel. Maar ik ken ze ook waarbij 52% wordt ingehouden. Lees mijn post een stukkie hierboven maar.
Als toeval niet bestaat, waarom hebben ze er dan een woord voor uitgevonden?
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Niet storen, ik ben al gestoord genoeg,...
Vrouwen zijn om van te houden, niet om te begrijpen.
Klopt drom heb ik mijn post aangepast.... ik ga er van uit dat hij modaal verdientquote:Op woensdag 19 maart 2008 16:44 schreef ManAtWork het volgende:
[..]
Dus niet per definitie. In jouw geval misschien wel. Maar ik ken ze ook waarbij 52% wordt ingehouden. Lees mijn post een stukkie hierboven maar.
Het exacte bijzonder tarief staat overigens als het goed is op je loonstrookje....
Bij een tijdelijk contract is opzeggen aan het einde van de termijn niet nodig. Hij loopt automatisch af tenzij de partijen een andere afspraak daarover maken. Een opzegtermijn is alleen relevant voor tussentijds opzeggen.quote:Op woensdag 19 maart 2008 16:01 schreef IkWilbert het volgende:
Ik neem aan dat je een opzegtermijn hebt? Een maand ofzo? Als je inderaad niets zegt en je baas ook niet dan wordt het contract weer verlengd met een jaar.
You are not a beautiful and unique snowflake. You are the same decaying organic material as everyone else.
Choose sitting on that couch watching mind-numbing sprit-crushing game shows, stuffing fucking junk food into your mouth.
Choose sitting on that couch watching mind-numbing sprit-crushing game shows, stuffing fucking junk food into your mouth.
|
|
