Ja.. zomaar een SC op FOK!... en dan zo'n onderwerp (en nog serieus ook)quote:
Luiheid is toch geen slechte eigenschapquote:Op zondag 23 december 2007 15:51 schreef PietjePuk007 het volgende:
[..]
Pffff, ik kijk van nature naar 't goede van de mens. Een manager heeft toch ook weer een manager in een hogere laag. Alsof die dan ook lui is etc.. Natuurlijk zijn er gevallen zoals deze maar of dat nou het hoofdzakelijke probleem is weet ik niet. Ontslaan is duur, daar zoek ik meer de oorzaak
.
I blame Management.quote:Op zondag 23 december 2007 15:36 schreef PietjePuk007 het volgende:
Hoe kan iemand nou "tientallen jaren niet zo goed funtioneren". Dan zit er ergens iets niet goed, managers die niks durven te zeggen, een gedoogcultuur, een lambalcultuur maar iig iets
.
In een bedrijf waar je als doel heb 't uiterste uit mensen, je product en de markt te halen wel lijkt mequote:Op zondag 23 december 2007 15:53 schreef Neemmijnietserieus het volgende:
Luiheid is toch geen slechte eigenschapHet is alleen af en toe wat minder practisch als er rendement gehaald moet worden.
In het onderwijs noem ik ze omhoog gevallen docenten. Maar ik leg niet alle schuld bij hen neer, ook de werknemer heeft een eigen verantwoordelijkheid toch?quote:Op zondag 23 december 2007 15:53 schreef Talitha het volgende:
[..]
I blame Management.Wij hebben een boel leidinggevenden die enkel op die functie terecht zijn gekomen o.g.v. hun dienstjaren. Geen opleiding, geen bijscholing, en vaak ook geen leidinggevende capaciteiten. Wat ze in tientallen jaren 'fout' hebben gedaan, willen ze nu in een paar jaar rechtzetten. En daarbij vallen nogal wat slachtoffers. Vreemd genoeg niet op managementniveau.
Het uiterste? Ik heb graag nog wat energie over aan het einde van een werkdag....Ik wil best een loonslaaf zijn, maar wel op een manier dat ik niet het gevoel heb leeg gezogen te worden.quote:Op zondag 23 december 2007 15:55 schreef PietjePuk007 het volgende:
[..]
In een bedrijf waar je als doel heb 't uiterste uit mensen, je product en de markt te halen wel lijkt me.
Je had toch al in deze nieuwe gepost, dus ga maar door...quote:Op zondag 23 december 2007 15:51 schreef Jappie het volgende:
[..]
Elke post van mij is er een met een vorm van winstbejag...mag ik nu in de nieuwe niet meer posten ?
Jij praat ook vanuit de doelstellingen van jezelf, ik praat vanuit de doelstellingen vanuit 't bedrijf. Het ging om presteren op de werkvloer enz.quote:Op zondag 23 december 2007 15:57 schreef Neemmijnietserieus het volgende:
Het uiterste? Ik heb graag nog wat energie over aan het einde van een werkdag....Ik wil best een loonslaaf zijn, maar wel op een manier dat ik niet het gevoel heb leeg gezogen te worden.
Ook zonder winstbejag kunnen ze duurder uitkomen dan anderen, juist omdat ze geen winstbejag hebben, hebben ze wellicht een minder grote reserve waarmee ze het verlies kunnen opvangen wat ze oplopen door te stunten met goedkope verzekeringen.quote:Op zondag 23 december 2007 15:54 schreef PietjePuk007 het volgende:
@TT
Even het gevalletje Unive met hun belachelijke reclames. Ze hebben geen winstbejag, maar ze zijn lang niet de goedkoopste in het rijtje verzekeraars.
Daarmee geven ze toch aan dat ze een waardeloze onderneming zijn? Of is dat iets te kort door de bocht?
Die komen dan vaak ook rechtstreeks van Nijenrode vandaan en spijtig genoeg voor hun hebben zij geen Al Pacino om ze op tijd weer op jet juist pad te brengen.quote:Op zondag 23 december 2007 15:53 schreef Talitha het volgende:
Vreemd genoeg niet op managementniveau.
De luiheid van mensen is de grootste motivator geweest voor onze huidige welvaart.quote:Op zondag 23 december 2007 15:55 schreef PietjePuk007 het volgende:
[..]
In een bedrijf waar je als doel heb 't uiterste uit mensen, je product en de markt te halen wel lijkt me.
Een goed bedrijf, daar gaan beide doelstellingen een beetje hand in hand. Daar is én de werkgever én de werknemer blij. Je moet het eigenlijk ook wat breder trekken en de mens, het bedrijf plaatsen in het systeem waarbinnen ze moeten functioneren. En dat systeem, het kapitalistisch systeem, gaat zichzelf vroeg of laat volledig opblazen omdat het ooit op zal houden met nog meer uitbuiten van mens en planeet, omdat het ooit niet sneller zal kunnen, omdat ooit het moment komt dat zij die niet hebben het komen halen bij hen die het wel hebben.quote:Op zondag 23 december 2007 15:58 schreef PietjePuk007 het volgende:
[..]
Jij praat ook vanuit de doelstellingen van jezelf, ik praat vanuit de doelstellingen vanuit 't bedrijf. Het ging om presteren op de werkvloer enz.
Zelfs de top-manager praat mede vanuit zijn eigen doelstellingen...quote:Op zondag 23 december 2007 15:58 schreef PietjePuk007 het volgende:
[..]
Jij praat ook vanuit de doelstellingen van jezelf, ik praat vanuit de doelstellingen vanuit 't bedrijf. Het ging om presteren op de werkvloer enz.
Er kunnen vele redenen zijn waardoor iemand niet functioneert. Het is lang niet altijd onwil van de werknemer. Dat daar iets mee gedaan moet worden begrijp ik. Maar iemand eerst jarenlang aan laten modderen en hem dan in korte tijd eruit werken vind ik niet erg sociaal.quote:Op zondag 23 december 2007 15:43 schreef Neemmijnietserieus het volgende:
[..]
Tja, mensen die tientallen jaren niet functioneerden, de deur uitgewerkt worden, daar heb ik ook weinig compassie mee. Mensen die zichzelf krampachtig vasthouden aan hun positie evenmin. Het verschilt natuurlijk ook per organisatie.
quote:Op zondag 23 december 2007 16:02 schreef Jappie het volgende:
[..]
De luiheid van mensen is de grootste motivator geweest voor onze huidige welvaart.![]()
quote:Op zondag 23 december 2007 15:47 schreef Jappie het volgende:
[..]
Misschien heeft Nookie nog wat oude macaroni voor je...kun je een vrolijke noodlesoep maken.
Dat is ook niet sociaal! Maar ook niets heeft die werknemer, die nu 50 is, een strobreed in de weg gelegd om z'n uitdaging elders te zoeken. Er is, lijkt mij, op z'n minst sprake van gedeelde verantwoordelijkheid.quote:Op zondag 23 december 2007 16:04 schreef Talitha het volgende:
[..]
Er kunnen vele redenen zijn waardoor iemand niet functioneert. Het is lang niet altijd onwil van de werknemer. Dat daar iets mee gedaan moet worden begrijp ik. Maar iemand eerst jarenlang aan laten modderen en hem dan in korte tijd eruit werken vind ik niet erg sociaal.
De bonussen zijn juist een middel om de top-manager persoonlijk te motiveren om zich in te zetten voor het bedrijfsbelangquote:Op zondag 23 december 2007 16:04 schreef Leandra het volgende:
Zelfs de top-manager praat mede vanuit zijn eigen doelstellingen...
De doelstelling vanuit het bedrijf is over het algemeen zoveel mogelijk winst maken, zodat vooral de top zo goed mogelijk in de bonussen kan worden gelegd. En dat is weer een doelstelling van die top-manager.
Schopje TRU dan maarquote:Op zondag 23 december 2007 16:03 schreef Neemmijnietserieus het volgende:
Je moet het eigenlijk ook wat breder trekken en de mens, het bedrijf plaatsen in het systeem waarbinnen ze moeten functioneren. En dat systeem, het kapitalistisch systeem, gaat zichzelf vroeg of laat volledig opblazen omdat het ooit op zal houden met nog meer uitbuiten van mens en planeet, omdat het ooit niet sneller zal kunnen, omdat ooit het moment komt dat zij die niet hebben het komen halen bij hen die het wel hebben.
Bonussen zijn de dood in de pot. Er mag van iedereen verwacht worden dat hij zijn salaris waar kan maken. Een bonus heeft als resultaat dat iemand er beter van wordt over de rug van.......De manager gaat de werknemer opjagen, een loopje nemen met CAO's, veiligheid, de menselijke maat uit het oog verliezen om zijn pecunia maar binnen te halen.quote:Op zondag 23 december 2007 16:09 schreef PietjePuk007 het volgende:
[..]
De bonussen zijn juist een middel om de top-manager persoonlijk te motiveren om zich in te zetten voor het bedrijfsbelang.
Het is godgeklaagd dat topmanagers met een inkomen 10 keer zo hoog als jan modaal uberhaupt nog gemotiveerd moeten worden om iets te presteren...het mag dan wel de realiteit zijn maar het tekent wel de persoonlijkheid van die managers.quote:Op zondag 23 december 2007 16:09 schreef PietjePuk007 het volgende:
[..]
De bonussen zijn juist een middel om de top-manager persoonlijk te motiveren om zich in te zetten voor het bedrijfsbelang.
En dus voor zijn eigen belangquote:Op zondag 23 december 2007 16:09 schreef PietjePuk007 het volgende:
[..]
De bonussen zijn juist een middel om de top-manager persoonlijk te motiveren om zich in te zetten voor het bedrijfsbelang.
Idd godsgeklaagd dat iemand met een inkomen ter hoogte van 30 bijstandsuitkering nog een "motivatie" nodig heeft... zeker als die persoon dan ook nog een keer voor een semi-overheid werkt.quote:Op zondag 23 december 2007 16:17 schreef Jappie het volgende:
[..]
Het is godgeklaagd dat topmanagers met een inkomen 10 keer zo hoog als jan modaal uberhaupt nog gemotiveerd moeten worden om iets te presteren...het mag dan wel de realiteit zijn maar het tekent wel de persoonlijkheid van die managers.
En nu kom je op een punt van belang..ken je dat nummer van Geneisis/Phil Collins ? waarbij de spot word gedreven met die TV dominees...welnu..ook in het bedrijfsleven doen werknemers wat ze hun meerderen zien doen ipv datgene wat hun meerderen hun vertellen wat ze moeten doen.
Het punt is dat er continu bezuinigd wordt op personeel en sociale omstandigheden. Daarvoor moet ondermeer de EU uitgebreid worden. Dat is niet voor de mensen, maar voor het kapitaal. Goedkope arbeidskrachten, groter afzetgebied. Daarnaast worden belastingen voor bedrijven keer op keer verlaagd om maar bedrijven binnen te halen. Als je die lijn doortrekt, die competitie, dan verdient aan het einde van de rit de grauwe massa geen moer meer en kan men de producten ook niet meer afzetten en de overheid heeft geen geld meer voor basisvoorzieningen. Wat overblijft is een beperkte groep enorme rijken, zitten op hun geld achter hoge muren, omgeven met bewaking om de armen van zich af te houden. Het systeem is een soort van pyramidespel.quote:Op zondag 23 december 2007 16:11 schreef PietjePuk007 het volgende:
[..]
Schopje TRU dan maar![]()
?
Dit is te filosofisch omschreven, ik geloof er niet in. Indien de natuurlijk bronnen opraken zorgt het kapitalistische systeem er juist voor dat bedrijven miljarden gaan investeren in alternatieven, want daar zit 't geld dan juist.
http://nl.youtube.com/watch?v=RTrYE4a1BmEquote:Op zondag 23 december 2007 16:17 schreef Jappie het volgende:
En nu kom je op een punt van belang..ken je dat nummer van Genisis/Phil Collins ? waarbij de spot word gedreven met die TV dominees...
Thanks..quote:Op zondag 23 december 2007 16:19 schreef Leandra het volgende:
[..]
Idd godsgeklaagd dat iemand met een inkomen ter hoogte van 30 bijstandsuitkering nog een "motivatie" nodig heeft... zeker als die persoon dan ook nog een keer voor een semi-overheid werkt.
Genesis: Jezus, he knows me
En zo komen we dan toch nog bij de rustdag....de zondag....quote:Op zondag 23 december 2007 16:19 schreef Leandra het volgende:
[..]
Idd godsgeklaagd dat iemand met een inkomen ter hoogte van 30 bijstandsuitkering nog een "motivatie" nodig heeft... zeker als die persoon dan ook nog een keer voor een semi-overheid werkt.
Genesis: Jezus, he knows me
Misschien kijk ik iets teveel vanuit mijn huidige werksituatie. De leidinggevenden waar ik nu mee te maken heb, maken het je bijna onmogelijk om je werk goed te doen. Ik neem graag mijn verantwoordelijkheid, maar dat wordt me niet altijd in dank afgenomen.quote:Op zondag 23 december 2007 15:55 schreef Neemmijnietserieus het volgende:
[..]
In het onderwijs noem ik ze omhoog gevallen docenten. Maar ik leg niet alle schuld bij hen neer, ook de werknemer heeft een eigen verantwoordelijkheid toch?
Ik ben blij met je hoor....alleen dat brood....dat is wel weer een minpuntje.....quote:Op zondag 23 december 2007 16:25 schreef Talitha het volgende:
[..]
Misschien kijk ik iets teveel vanuit mijn huidige werksituatie. De leidinggevenden waar ik nu mee te maken heb, maken het je bijna onmogelijk om je werk goed te doen. Ik neem graag mijn verantwoordelijkheid, maar dat wordt me niet altijd in dank afgenomen.![]()
![]()
Ik heb overigens een heleboel fijne en betrokken non-profit collega's, die absoluut niet lui zijn aangelegd.
Gelukkig straalde het respect voor de gemiddelde COS'er gisteren weer van jouw posts aldaar af.quote:Op zondag 23 december 2007 15:47 schreef Leandra het volgende:
[..]
Ja.. zomaar een SC op FOK!... en dan zo'n onderwerp (en nog serieus ook)
En dan te bedenken dat het gepeupel in de COS ons SC'ers als "minderwaardig" ziet
Dat komt door het weer... overmachtquote:Op zondag 23 december 2007 16:27 schreef Jappie het volgende:
[..]
Alleen jammer dat de bal op het veld vanmiddag vierkant bleek.![]()
Ik begon niet op de man te spelenquote:Op zondag 23 december 2007 16:31 schreef Gert het volgende:
[..]
Gelukkig straalde het respect voor de gemiddelde COS'er gisteren weer van jouw posts aldaar af.
Over "overmacht" gesproken... http://nl.youtube.com/watch?v=3KiAvmzcZbgquote:Op zondag 23 december 2007 16:31 schreef Leandra het volgende:
[..]
Dat komt door het weer... overmacht
Zo'n man met lef mag mij wel de baas zijn.quote:Op zondag 23 december 2007 16:01 schreef Jappie het volgende:
[..]
Die komen dan vaak ook rechtstreeks van Nijenrode vandaan en spijtig genoeg voor hun hebben zij geen Al Pacino om ze op tijd weer op jet juist pad te brengen.
http://nl.youtube.com/watch?v=nqsf0XynGz8
voor het mooiste effect volume open aub![]()
quote:Op zondag 23 december 2007 16:33 schreef Jappie het volgende:
[..]
Over "overmacht" gesproken... http://nl.youtube.com/watch?v=3KiAvmzcZbg
Wat zegt Ian nu ook altijd in dit soort gevallenquote:Op zondag 23 december 2007 16:31 schreef Gert het volgende:
[..]
Gelukkig straalde het respect voor de gemiddelde COS'er gisteren weer van jouw posts aldaar af.
Ik zag ze vooral elkaar afslachten. Gedoe, PM's, ban. En dat terwijl het in de SC zo enorm gezellig was.quote:Op zondag 23 december 2007 16:32 schreef Leandra het volgende:
[..]
Ik begon niet op de man te spelen
En nee, ik noem het niet voor niets "gepeupel"... als ik complimentjes geef dan doe ik dat over het algemeen duidelijker
Ik blijf het een geweldige film met een zo mogelijk nog mooiere speech vinden...quote:Op zondag 23 december 2007 16:36 schreef Talitha het volgende:
[..]
Zo'n man met lef mag mij wel de baas zijn.![]()
Mwah ach kruis kruis...het schijnt dat ze indertijd altijd alleen maar het dwarsbalkje zelf hoefden mee te torsen.quote:Op zondag 23 december 2007 16:37 schreef Neemmijnietserieus het volgende:
[..]Holy shit......hadden ze toen maar bussen gehad, dat had hem toch een paar spijkergaten en moeizaam zeulen met een kruis gescheelt.
quote:Op zondag 23 december 2007 16:33 schreef Jappie het volgende:
[..]
Over "overmacht" gesproken... http://nl.youtube.com/watch?v=3KiAvmzcZbg
Hij lijkt wel wat op deze: http://nl.youtube.com/watch?v=m3boE5SJ3h8quote:Op zondag 23 december 2007 16:41 schreef Jappie het volgende:
[..]
Mwah ach kruis kruis...het schijnt dat ze indertijd altijd alleen maar het dwarsbalkje zelf hoefden mee te torsen.
O jij hebt je ei gelegd over de economie en nu is het klaar?quote:Op zondag 23 december 2007 16:41 schreef PietjePuk007 het volgende:
Gert, waarom moeten hier oude discussies opgerakeld worden.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |