Dat einde van dat filmpje. Hij maakte een vreugdedans. Hij had die klap niet verwacht, maar was ze dus wel degelijk aan het uitlokkenquote:Op vrijdag 28 september 2007 09:23 schreef schatje het volgende:
Astrid en d'r losse handjes: http://www.clipser.com/watch_video.php?vid=44600&sess=794
Uiteraard!quote:Op vrijdag 28 september 2007 09:49 schreef paddy het volgende:
[..]
Dat einde van dat filmpje. Hij maakte een vreugdedans. Hij had die klap niet verwacht, maar was ze dus wel degelijk aan het uitlokken
Wat uiteraard wel anders uitgelegd zal worden
Dat viel mij vannacht ook op in die text, maar aan de andere kant is het vervoegen van een werkwoord kennelijk te moeilijk, want in diezelfde zin staat "verdiend" waar "verdient" had moeten staanquote:Op vrijdag 28 september 2007 09:13 schreef schatje het volgende:
[..]
bron
Gezien deze boldtekst is dit stuk tekst niet door haarzelf geschreven, maar door haar advocaat.
Klopt kindermeisje of hulpje...dussuh hij mag er trots op zijn ;')quote:Op donderdag 27 september 2007 15:21 schreef RSie het volgende:
[..]
Als ik me niet vergis is Baboe een naam voor een kindermeisje in Indonesie.
leuk koosnaampje wel,.... voor een man.!!
quote:Op vrijdag 28 september 2007 19:58 schreef Mokum020 het volgende:
Al is de leugen nog zo snel.... De miljonair waarmee voormalig Gouden Kooi-bewoonster Natasia schermt, de man met wie zij in een villa aan de Adriatische Kust zou gaan wonen zoals zij deze week zelf vertelde, bestaat niet. De man, Tjeerd Rosbach wel, maar de vermeende miljoenen die hij zou bezitten zijn gebakken lucht. Het hele miljonairsverhaal van Natasia is namelijk door haar jurist Matt Hoorn, op een Amsterdams terras bedacht. Natasia zelf lijkt dat inmiddels ook te weten, want zij vervoegde zich deze week bij het loket uitkeringen in de gemeente Almere, waar ze overigens het deksel op haar neus kreeg! Ze komt namelijk niet in aanmerking voor welke uitkering dan ook!
![]()
www.zijonline.nl
Dat was toch al veel eerder te lezenquote:
Als het in loondienst was heeft ze vast loonstrookjes. Alsof dat wel zou uitmaken omdat je denk ik geen uitkering krijgt als je een contract hebt van zoveel maanden.quote:Op vrijdag 28 september 2007 22:44 schreef APK het volgende:
[..]
Dat was toch al veel eerder te lezen
Natasia vond dat haar werk in DGK als zodanig beschouwd moest worden (terecht overigens), de profiteurs van De Mol noemden het een onkostenvergoeding voor haar kinderen.![]()
Oneerlijk, or whatquote:Op zaterdag 29 september 2007 00:01 schreef schatje het volgende:
Als het in loondienst was heeft ze vast loonstrookjes. Alsof dat wel zou uitmaken omdat je denk ik geen uitkering krijgt als je een contract hebt van zoveel maanden.
Nou hee hoor APK. Ze weet waarvoor ze heeft getekend.quote:
Blijkbaar niet.quote:Op zaterdag 29 september 2007 00:20 schreef schatje het volgende:
Nou hee hoor APK. Ze weet waarvoor ze heeft getekend.
Die loonstrookjes had ze wel, maar Wilgo heeft ze meegenomen .........quote:Op zaterdag 29 september 2007 00:01 schreef schatje het volgende:
[..]
Als het in loondienst was heeft ze vast loonstrookjes. Alsof dat wel zou uitmaken omdat je denk ik geen uitkering krijgt als je een contract hebt van zoveel maanden.
Klopt maar volgens mij kan een inkostenvergoeding niet onbeperkt hoog zijn, En ik heb bedragen gelezen van E1000,- tot E1500,- p/mnd. Das geen onkostenvergoeding.quote:Op zaterdag 29 september 2007 02:25 schreef Tissik het volgende:
Het is dus maar net hoe de werkgever het noemt. Noemt de werkgever het "loon of salaris", dan kom je inderdaad in aanmerking voor een WW-uitkering. Wanneer je echter een "onkostenvergoeding" ontvangt, dan is dat allemaal anders.
Dus als jij 1000 euro kosten maakt voor een ander, en die vervolgens vergoed krijgt, dan is dat volgens jou geen onkostenvergoeding?quote:Op zaterdag 29 september 2007 04:22 schreef it_was_me het volgende:
[..]
volgens mij kan een inkostenvergoeding niet onbeperkt hoog zijn, En ik heb bedragen gelezen van E1000,- tot E1500,- p/mnd. Das geen onkostenvergoeding.
Waarom niet? Wat heeft de hoogte van het bedrag met de aard van de vergoeding te maken?quote:Op zaterdag 29 september 2007 04:22 schreef it_was_me het volgende:
[..]
Klopt maar volgens mij kan een inkostenvergoeding niet onbeperkt hoog zijn, En ik heb bedragen gelezen van E1000,- tot E1500,- p/mnd. Das geen onkostenvergoeding.
Buiten dat.... wie is Huib?quote:Op vrijdag 28 september 2007 09:13 schreef schatje het volgende:
[..]
bron
Gezien deze boldtekst is dit stuk tekst niet door haarzelf geschreven, maar door haar advocaat.
quote:Op zaterdag 29 september 2007 11:55 schreef Gert het volgende:
[..]
Dus als jij 1000 euro kosten maakt voor een ander, en die vervolgens vergoed krijgt, dan is dat volgens jou geen onkostenvergoeding?
quote:Op zaterdag 29 september 2007 12:37 schreef Roquefort het volgende:
[..]
Waarom niet? Wat heeft de hoogte van het bedrag met de aard van de vergoeding te maken?
En dan nog, E 1500,- zou een belachelijk laag loon zijn voor een TV-diva in loondienst.
Wat voor baan is dat precies waarop ze dit als loon zou krijgen dan?
En van de site van SZWquote:Onkostenvergoedingen
Veel werknemers ontvangen maandelijks een vast bedrag aan onkostenvergoeding van hun werkgever. Deze vergoeding kan onder bepaalde voorwaarden belastingvrij worden verstrekt. De onkostenvergoeding is bedoeld als een tegemoetkoming in de kosten die een werknemer moet maken voor de uitoefening van zijn functie. Welke kosten hieronder vallen, hangt voornamelijk af van de functie. De Belastingdienst accepteert deze onkostenvergoeding binnen bepaalde grenzen. Vindt de Belastingdienst dat de onkostenvergoeding te hoog is, dan zal de fiscus (een deel van) de vergoeding als loon beschouwen.
De laatste jaren is de Belastingdienst veel kritischer geworden bij de beoordeling van de vraag of een vergoeding kan worden beschouwd als een onkostenvergoeding. Dit houdt verband met het feit dat veel bedrijven standaard een onkostenvergoeding aan hun werknemers verstrekken.
Het komt dan ook voor dat de Belastingdienst van de werkgever wil weten of de werkelijk gemaakte kosten door de werknemer voor de uitoefening van zijn functie wel overeenkomen met de verstrekte onkostenvergoeding. Op de loonstrook van de werknemer moet duidelijk zijn welk bedrag het loon is en welk bedrag de onkostenvergoeding. Loon en onkostenvergoeding mogen dus niet in één bedrag worden uitbetaald.
quote:Vaste onkostenvergoeding
Het maximale bedrag voor een vaste onkostenvergoeding is per 1 januari 2006 verhoogd tot maximaal ¤ 150,- per maand en maximaal ¤ 1.500,- per jaar. Als u een bijstandsuitkering hebt, dan mag u dit bedrag ontvangen zolang het gaat om vrijwilligerswerk dat noodzakelijk is als opstap naar een (nieuwe) baan. Is het vrijwilligerswerk niet gericht op (her)intreding op de arbeidsmarkt dan bedraagt de maximale onkostenvergoeding ¤ 95,- per maand en ¤ 764,- per jaar.
Als u een maximale vaste onkostenvergoeding krijgt en daar bovenop een vergoeding van werkelijk gemaakte en aangetoonde kosten, dan komt u niet meer in aanmerking voor vrijstelling van belasting- en premieheffing. De vaste onkostenvergoeding en de vergoeding van aantoonbare werkelijk gemaakte kosten worden niet in mindering gebracht op de uitkering. Andere vergoedingen of beloningen voor vrijwilligerswerk worden wel verrekend met de uitkering.
Ah, ik geloof dat er een beetje langs elkaar heen geluld wordt.quote:Op zaterdag 29 september 2007 14:48 schreef it_was_me het volgende:
[..]
[..]
Na wat googlen:
Van de site van de BD
[..]
En van de site van SZW
[..]
Dat gaat over een vaste onkostenvergoeding, vast - naast het salaris voor je vaste baan bij je werkgever dus.quote:Op zaterdag 29 september 2007 14:48 schreef it_was_me het volgende:
[..]
[..]
Na wat googlen:
Van de site van de BD
[..]
En van de site van SZW
[..]
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |