Fooienpot

Fooi is zwart geld, hè!

quote:

Op maandag 13 augustus 2007 14:55 schreef mgerben het volgende:Mogelijke optie: Allemaal niet op het feest komen.

Daar schiet je niets mee op. Want dan gooit de baas nog steeds de fooienpot in eigen zak onder het mom: "ik heb toch spullen in moeten kopen? Dat jullie allemaal niet komen is mijn probleem niet"

Een feestje van de fooienpot gebeurt wel vaker trouwens. Meestal dan wel ergens anders en niet in de eigen horeca-gelegenheid.

Ik heb beide opties meegemaakt: feestje van de fooienpot waarbij de baas bijlegt wat er tekort is en ook een verdeling, waarbij er per uur teruggerekend werd (iemand die 3 uur op die dag had gewerkt, kreeg evenredig minder dan iemand die 10 uur had gewerkt). Bij het verdelen werden ook de koks en schoonmaak meegenomen trouwens.

Ik zou eerst eens navragen bij bijv. ander personeel wat voor invulling dat feest heeft. Als het een 'uitje' is dan is er natuurlijk niks aan de hand. Als het idd in eigen etablissement is en het is voornamlijk iets voor vaste gasten en het personeel mag ook een biertje komen doen, dan zou ik wel protesteren idd.

quote:

Op maandag 13 augustus 2007 15:24 schreef Grimm het volgende:
Maar hoe weet ik dat al het geld op gaat zeg maar en niet 1/3 in de zak van hem gaat?
er zijn al gesprekjes onderling, maar we moeten eerst weten of we dingen hard kunnen maken zeg maar

Dat weet je niet.

Maar het is gewoon ubervreemd dat 'ie een personeelsfeestje geeft van de fooienpot in zijn eigen zaak.
Of dat nou om 10 euro gaat of 700: het is gewoon raar.

Doet me denken aan de fabrieken van vroeger. Dan mocht je alleen bij de fabriekswinkel waar je werkte dingen kopen. Maar die dingen waren dan wel 3x zo duur als ergens anders.
En als de baas erachter kwam dat je ergens anders wat gekocht had, dan lag je eruit. Want dan had je de fabriek niet gesteund. En de fabriek was iemand "degene die voor je zorgde"

quote:

Op maandag 13 augustus 2007 15:24 schreef Grimm het volgende:
Maar hoe weet ik dat al het geld op gaat zeg maar en niet 1/3 in de zak van hem gaat?

Makkelijkste is om het geld in beheer te geven bij het personeel dmv een gezamenlijke rekening. En het dan uitgeven in een andere locatie

quote:

Op maandag 13 augustus 2007 15:00 schreef Nembrionic het volgende:

[allemaal niet op het feest komen]

Daar schiet je niets mee op. Want dan gooit de baas nog steeds de fooienpot in eigen zak onder het mom: "ik heb toch spullen in moeten kopen? Dat jullie allemaal niet komen is mijn probleem niet"

Deze keer schiet je er niets mee op. Het gaat er om dat je sterker staat als je (als personeel) onderhandelt met de baas. Je ontneemt hem het argument dat je er toch een lekker feestje van hebt gehad.
Door het cadeau niet aan te nemen geef je duidelijk aan dat het voor jou een sigaar uit eigen doos is, en maak je het voor de baas onmogelijk om te zeggen dat je toch iets gehad hebt.

Werkt alleen als iedereen weigert.

Heb 2 jaar ergens gewerkt,
1e jaar fooien pot 500 euro
2e jaar fooien pot 650 euro...
We zouden een personeels feest houden, nooit gehad..stelletje paupers

Rare regeling. Wij deden gewoon iedere dag verdelen onder iedereen die die dag had gewerkt.

Klinkt als een sigaar uit eigen doos. Op het feest mag je zelf achter de bar gaan staan en de baas maakt goede sier bij de gasten

quote:

Op maandag 13 augustus 2007 22:04 schreef vogeltjesdans het volgende:
Klinkt als een sigaar uit eigen doos. Op het feest mag je zelf achter de bar gaan staan en de baas maakt goede sier bij de gasten

Goede sier die er voor zorgt dat je die baan achter de bar kan hebben.

quote:

Op maandag 13 augustus 2007 14:57 schreef Big_Boss_Man het volgende:
Fooi is zwart geld, hè!

Bij de belastingaangifte kan je fooien opgeven, dan is het wit.

In de praktijk is het inderdaad zwart.

Ik heb ergens gewerkt, waar we eerst onze fooi zelf mochten houden. Toen kwam de belastingdienst met een nieuwe regel dat fooi opgegeven moet worden (anders is het inderdaad zwart) dus toen hebben we besloten om er een keer per jaar een personeelsfeest van te geven. De baas verdubbelde het begrag in de fooienpot, dat dan weer wel

In een ander bedrijf werd het verdeeld over de ploeg met wie je die dag werkte (einde van de middagdienst, pot legen, de avondploeg begon dan met zn eigen potje).

En bij weer een ander bedrijf werd alles in een maand opgespaard en naar rato uitbetaald (vond ik wel de eerlijkste manier).

Weet eigenlijk niet of je "jouw deel" van de fooi kan opeisen.. Denk het niet helaas...

Je baas betaalde de belasting over de fooienpot en verdubbelde het bedrag?

quote:

Op zondag 19 augustus 2007 13:05 schreef sampoo het volgende:
Je baas betaalde de belasting over de fooienpot en verdubbelde het bedrag?

Yep, was best een relaxte baas

Zij er vantevoren afspraken gemaakt over het verdelen van de fooienpot,dan die aanhouden!
Als er geen afspraken zijn dan voorstellen een vergadering hierover te beleggen met het personeel waarin zij een voorstel kunnen doen, b.v. het feestje hier al eerder genoemd of het 2x per jaar te verdelen over het personeel zodat men zelf kan beslissen over de opbrengst.