abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  maandag 2 juli 2007 @ 21:50:17 #1
86793 wwwer
The one and only
pi_51074300
Mijn vader gaat waarschijnlijk trouwen met zijn nieuwe vriendin (mijn moeder is helaas overleden)

nu ben ik werkzaam in een branche waar geen CAO o.i.d. voor geldig is. maar nu twijfel ik..

is het nou wettelijk gorgelt dat je bij een eerste graats huwelijk 1 (a 2) dagen vrij krijgt?
of wordt dat alleen cao technisch bepaald... ik twijfel.

wie kan deze wegnemen? of bevestigen
Graaauuww?
pi_51074600
http://www.mkbservicedesk.nl/696/buitengewoon-verlof.htm

Wettelijk gezien niet, in de meeste CAO is dit wel geregeld.

Ik zou overleggen met je baas
pi_51074795
gewoon even aan je baas vragen,
als hij je vrij weigert mag je je afvragen of je voor zo'n werkgever wel wilt werken

het is trouwens 1e graads
  maandag 2 juli 2007 @ 22:03:45 #4
86793 wwwer
The one and only
pi_51074895
graat, graads mijn spellings corrector wou het me nie vertellen maar tnx,

Tja die vraag stel ik me wel vaker!

Ik moet nog informeren, maar tis wel fijn als je weet waar je aan toe bent en mag verwachten

Das echt nog het enige voordeel van mijn Detailhandel tijd... je CAO.

Nu ik Key Account Manager ben ben je die lol kwijt (maar heb ik een lease auto )
Graaauuww?
pi_51080873
quote:
Op maandag 2 juli 2007 22:03 schreef wwwer het volgende:
graat, graads mijn spellings corrector wou het me nie vertellen maar tnx,
Sinds wanneer hebben we een spellingscorrector op fok?

Maar goed, wanneer mijn baas me daarvoor geen vrij zou geven zou het mijn baas niet meer zijn .
Secrets never die. Only people.
pi_51082483
quote:
Op maandag 2 juli 2007 21:50 schreef wwwer het volgende:
Mijn vader gaat waarschijnlijk trouwen met zijn nieuwe vriendin (mijn moeder is helaas overleden)

nu ben ik werkzaam in een branche waar geen CAO o.i.d. voor geldig is. maar nu twijfel ik..

is het nou wettelijk gorgelt dat je bij een eerste graats huwelijk 1 (a 2) dagen vrij krijgt?
of wordt dat alleen cao technisch bepaald... ik twijfel.

wie kan deze wegnemen? of bevestigen
Het gaat om een evenement waarbij jij geen enkele invloed hebt op de datum waarop deze gaat plaatsvinden maar waarbij het voor jezelf en anderen van groot emotioneel belang is dat je erbij aanwezig bent (tenzij je natuurlijk geen enkele band met hem hebt en het je alleen om die dag vrij gaat). Daarom vraag je in situaties als deze niet of je vrij mag, maar deel je mede dat je op die specifieke datum niet in staat bent om te werken.
You are not a beautiful and unique snowflake. You are the same decaying organic material as everyone else.
Choose sitting on that couch watching mind-numbing sprit-crushing game shows, stuffing fucking junk food into your mouth.
  dinsdag 3 juli 2007 @ 03:44:51 #7
179752 TheChemeng
['ębsin&#;] Ikea boy
pi_51082787
quote:
Op dinsdag 3 juli 2007 00:32 schreef PizzaSalami het volgende:
Sinds wanneer hebben we een spellingscorrector op fok?

Maar goed, wanneer mijn baas me daarvoor geen vrij zou geven zou het mijn baas niet meer zijn .
Toch is dit niet zo vanzelfsprekend hoor in mijn oude CAO stond dat je er geen dagen voor vrij krijgt, je moet daar gewoon zelf een dag vrij voor nemen.
The Dutch are bastards and the French ten times worse.
Quod nihil sit tam infirmum aut instabile quam fama potentiae non sua vi nixa
pi_51083477
quote:
Op maandag 2 juli 2007 22:01 schreef RobKel het volgende:
gewoon even aan je baas vragen,
als hij je vrij weigert mag je je afvragen of je voor zo'n werkgever wel wilt werken

het is trouwens 1e graads
waarom is het hier zo vaak meteen "dan moet je je afvragen of je voor zo'n werkgever wilt werken"

dit soort dingen zijn gewoon geregeld (wanneer van toepassing) in een CAO, heb je die niet, kost het 9 van 10 keer vrije dag. zelfs met CAO is het niet zeker of je vrij krijgt, over het algemeen geven ze alleen verlof voor droevige gebeurtenissen of direct op werknemer van toepassing.
pi_51083589
Ik heb het in een ander topic al eens vertelt... Mijn man moest een vrije dag opnemen om te kunnen trouwen.
I am unconditionally and irrevocably in love with him.
I'm 97% sure you don't like me, I'm 100% sure I don't care.
  dinsdag 3 juli 2007 @ 08:53:33 #10
86793 wwwer
The one and only
pi_51083855
pffff slecht geregeld.. ik vindt het niet meer dan logisch dat je voor zo iets een vrije dag krijgt, net als voor bijvoorbeeld verhuizing etc...

De band met mijn vader is geweldig, dit weten ze ook op de zaak dus daar zal geen spraken van twijfel voor zijn. het vald waarschijnlijk in mijn vakantie, dus de dag was ik al vrij, maar hoop zo de dag te sparen voor kerst

Maar nogmaals bedankt voor de adviezen
Graaauuww?
  dinsdag 3 juli 2007 @ 10:23:56 #11
92991 dvdk
Tired of yo bullshit!
pi_51085633
quote:
Op dinsdag 3 juli 2007 08:53 schreef wwwer het volgende:
pffff slecht geregeld.. ik vindt het niet meer dan logisch dat je voor zo iets een vrije dag krijgt, net als voor bijvoorbeeld verhuizing etc...

De band met mijn vader is geweldig, dit weten ze ook op de zaak dus daar zal geen spraken van twijfel voor zijn. het vald waarschijnlijk in mijn vakantie, dus de dag was ik al vrij, maar hoop zo de dag te sparen voor kerst

Maar nogmaals bedankt voor de adviezen
dus je WAS al vrij op die dag, maar dan nog wil je een extra dag zodat je in de baas z'n tijd lekker thuis kan blivjen stinken?

lekkere instelling weer.
pi_51086138
quote:
Op dinsdag 3 juli 2007 08:14 schreef hiolpi het volgende:

[..]

waarom is het hier zo vaak meteen "dan moet je je afvragen of je voor zo'n werkgever wilt werken"
Omdat ik bedoel dat als je geen vrij krijgt je je dat moet afvragen.
Wie die vrije dag betaalt, werkgever of werknemer, staat er dan los van.
  dinsdag 3 juli 2007 @ 10:49:08 #13
161559 PizzaSalami
Hey poeplap.
pi_51086252
Dat bedoelde ik eigenlijk ook. Heb ook wel eens gehoord dat een werkgever hier geen vrij om wilde geven of moeilijk deed, vandaar.
Secrets never die. Only people.
pi_51093406
quote:
Op dinsdag 3 juli 2007 08:14 schreef hiolpi het volgende:
waarom is het hier zo vaak meteen "dan moet je je afvragen of je voor zo'n werkgever wilt werken"

dit soort dingen zijn gewoon geregeld (wanneer van toepassing) in een CAO, heb je die niet, kost het 9 van 10 keer vrije dag. zelfs met CAO is het niet zeker of je vrij krijgt, over het algemeen geven ze alleen verlof voor droevige gebeurtenissen of direct op werknemer van toepassing.
Dat het je een verlofdag kost is zonder meer redelijk, en ook terecht, ook bij de droevige gebeurtenissen. Indien je een goede band hebt met een (of beide) van de personen die gaan trouwen dan is een huwelijk ook direct op jou van toepassing aangezien je een belang hebt om erbij te zijn.
You are not a beautiful and unique snowflake. You are the same decaying organic material as everyone else.
Choose sitting on that couch watching mind-numbing sprit-crushing game shows, stuffing fucking junk food into your mouth.
  dinsdag 3 juli 2007 @ 15:11:13 #15
179752 TheChemeng
['ębsin&#;] Ikea boy
pi_51095148
quote:
Op dinsdag 3 juli 2007 08:53 schreef wwwer het volgende:
pffff slecht geregeld.. ik vindt het niet meer dan logisch dat je voor zo iets een vrije dag krijgt, net als voor bijvoorbeeld verhuizing etc...
Een verlofdag voor verhuizen... je mag blij zijn met het riante aantal dagen dat je in nederland krijgt...
The Dutch are bastards and the French ten times worse.
Quod nihil sit tam infirmum aut instabile quam fama potentiae non sua vi nixa
pi_51095192
quote:
Op dinsdag 3 juli 2007 15:11 schreef TheChemeng het volgende:

[..]

Een verlofdag voor verhuizen... je mag blij zijn met het riante aantal dagen dat je in nederland krijgt...
Hier 2 dagen voor verhuizen

Lang leve de CAO
  dinsdag 3 juli 2007 @ 15:17:02 #17
179752 TheChemeng
['ębsin&#;] Ikea boy
pi_51095346
Ik hoef ook niet te klagen, ik heb twintig dagen en een aantal extra feestdagen... Melbourne cup

een goede vriend van mij werkt in amerika en krijgt 15 dagen per jaar, die hij kan opnemen als zijn baas vrij heeft...
The Dutch are bastards and the French ten times worse.
Quod nihil sit tam infirmum aut instabile quam fama potentiae non sua vi nixa
  dinsdag 3 juli 2007 @ 20:38:59 #18
86793 wwwer
The one and only
pi_51106786
quote:
Op dinsdag 3 juli 2007 00:32 schreef PizzaSalami het volgende:

[..]

Sinds wanneer hebben we een spellingscorrector op fok?
Niet Maar dan heb ik nog wel een spellings corrector in mijn Firefox zitten
dus alles wat ik typ kan (als ik er zin in heb) gecorrigeerd worden net als in WORD.



Ja het voordeel van een CAO is dat je ergens op kan terugvallen mbt regeltjes.
zonder CAO kan je soms meer.. maar vaak ook minder

In nl is dat zeker goed geregeld.

Belgiė is ook een kriem qua vrij zijn..
Graaauuww?
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')