Totaal geen zin/motivatie/behoefte om te gaan werken

In Februari ben ik aan een andere baan begonnen, toe aan iets anders, mijn oude werk begon een sleur te worden en ik vond een andere baan. De IDEALE baan dacht ik toen, maar niets bleek minder waar. In het bedrijf waar ik werk is alles gericht op het maken van omzet. Maakt niet uit of je daar 40 of 80 uur in de week voor moet werken of wat je er anders voor moet doen.
Verder heb ik me laten verleiden tot een lager salaris, kwam dan een bonus bij aan het eind van het jaar als ik het target haalde. Dat was dus mijn grootste bezwaar, maar werd door de directeur weggelachen. Hij zou me helpen en ze zaten nu al op 90% van dat target (prognose). Dat blijkt dus een grote leugen te zijn geweest, hetgeen waarmee ik mijn target moet halen is niet aan de man te brengen. De directeur maakt dat niet uit, die verlaat per 1-8 het bedrijf.
Nu zit ik met de gebakken peren, ik zou 2 mensen extra moeten aannemen maar daar is nu ineens geen budget voor. Daardoor werk ik me een slag in de rondte, werk alles half af enz enz. Krijg ik vrijdag ook nog te horen van de business manager (die de directeur vervangt) dat de directeur laaiend op me is omdat ik nog geen plan gemaakt had voor het halen van het target. Moet dus morgen af zijn......
Ik heb er gewoonweg geen tijd voor gehad, de lopende/urgente zaken vergen 150% van mijn tijd maar dat blijkt ineens veel minder belangrijk te zijn geweest.
Enfin, zo gaat het nu al een paar weken en ik heb er echt geen zin meer in. Dadelijk ga ik aan het plan voor morgen beginnen, maar dat zal toch wel weer niet aan de wensen en eisen van meneer de directeur voldoen.
Kortom, hier heb ik dus geen zin meer in. Ik ben bezig met solliciteren op enkele andere banen die me aantrekkelijk lijken, maar heb nog niks in handen, woensdag derde gesprek bij de belangrijkste van het moment.
In de tussentijd vraag ik me af wat ik moet doen. Het liefst meldde ik me voor langere tijd ziek, maar heb geen flauw idee wat ik dan ga zeggen. Geen zin meer, is nooit een geldige reden. Stress, burnout; zou kunnen maar dan gaat dat wel heel erg snel in 3 maanden tijd.
Het geld intereseert me nog het minste, ook van dit salaris kan ik normaal leven. Maar ik zou het nou eens helemaal niet erg vinden om ontslagen te worden. In de uitwerktijd vind ik wel iets anders en anders kan ik nog 9 maanden WW krijgen. Met spaargeld kan ik het dan makkelijk tot eind 2008 volhouden. Voor die tijd ben k wel weer onder de pannen. Maar ik moet echt even rust hebben, wat kan ik gebruiken om me ziek te melden?

Slaapritme stoornissen ontwikkelen? Ik slaap gemiddeld 5 uur per nacht (rond 23:00 erin en om 7:00 eruit)
ja, en ontslag nemen, dan zit ik zonder ww. Dan moet ik dus per 1-8 ergens kunnen beginnen anders zijn de spaarcentjes zo op. Ik woon in Z-Limburg, daar zijn niet zoveel banen in de techniek.
En ik ben heel hard bezig met een andere baan. Woensdag derde gesprek bij een potentiele werkgever, donderdag een kennismakingsgesprek ergens anders en ik heb al een eerste gesprek achter de rug bij werkgever 3, alleen staat dat even op hold.

quote:

Op zondag 3 juni 2007 10:14 schreef Sm0keZ het volgende:

[..]

Blijkbaar is 8 uur slaap ook niet voldoende om scherp te blijven

Ja, het staat er idd wat stom. Ik bedoel eigenlijk dat ik veel wakke lig in een nacht. Wordt ik klaarwakker wakker om 2:30 en dan kost het nog veel tijd om weer in slaap te vallen.

quote:

Op zondag 3 juni 2007 09:58 schreef Arcee het volgende:

[..]

Dat klinkt al heel concreet. Dat is niet te overbruggen? Kun je geen vrije dagen opnemen? Als je met verschillende mogelijke nieuwe werkgevers in gesprek bent, zou het toch op korte termijn rond moeten kunnen komen.

Trouwens, moest gelijk aan dit topic denken toen ik je naam zag: Terug naar je oude baan?

Ja, terug naar mijn oude baan is niet gelukt. Maar goed ook, want daar gaan ze nu met wachtdiensten werken, 24/7 beschikbaarheid. Daar had ik dan ook een deel van gekregen.

En ik hoop inderdaad dat het op korte termijn rondkomt. Bij de belangrijkste van het moment heb ik nog 1 concurrent. Die man is heel wat ouder als ik (werkgever wil mensen tussen 30-36) en doet exact hetzelfde werk nu, als de vacature is. Ouder en wijzer dus. Nou is hij sowieso duurder en wil het bedrijf nog wat andere dingen erbij gaan doen die bij mijn achtergrond beer aansluiten. Het wordt dus nog even heel spannend; kiest men de oude rot in het vak (duurder, lastiger op te voeden, minder flexibel) of de jonge hond (goedkoper, valt nog te kneden, toekomstperspectief).

En vrije dagen gaat absoluut niet lukken. Een collega vroeg dnderdag vrij voor maandag om met haar moeder naar het ziekenhuis te gaan en zelf ook een dokter te bezoeken; werd niet goedgekeurd.

Daar heb je idd ook gelijk in, had ik zelf nog niet eens aan gedacht. Baantjes voor 70% van mijnhuidige loon zijn er ruimschoots, word ik voor mijn part elektricien op de bouw.

quote:

Op zondag 3 juni 2007 12:26 schreef klipper het volgende:

Dus morgen naar de huisarts en hem gewoon alles eerlijk vertellen, zeer grote kans dat de huisarts zegt dat je voorlopig maar een stapje terug moet doen.
En je niet schuldig voelen, haal je ook eens een stukje terug van al die jaren dat je hiervoor betaald heb.

Zou de huisarts je echt ziek verklaren als je klachten uit zoals: Slecht slapen, heimwee gevoel op je werk, schrik die je om het hart slaat bij elke mail die je van de directeur ziet langskomen, slechte motivatie enz.

Overigens is het maar een klein bedrijfje (onderdeel van groot bedrijf) 10 personen waarvan er 6 openlijk klagen. De andere 4 zijn: directeur, business manager, vrouw van directeur en iemand die ik zelden spreek. De eerste 3 zullen zich in elk geval niet beklagen. Maar op zich toch wel tekenend dat 60% ontevreden is.

Okee,bedankt. Ik ga de huisarts eens bezoeken, zo kan het niet langer.

Tja, ik weet niet waar ik goed aan doe. Met een beetje geluk kan ik eind volgende week deze baan aan de wilgen hangen. Met een beetje pech kan ik nog een tijdje blijven. Op termijn zullen ze me toch wel eruit schoppen, vraag is alleen hoe lang nog. Ik weet dat mijn doelen onhaalbaar zijn, ligt niet aan mij. OP de verkoopafdeling hebben ze precies dezelfde truc uitgehaald. Daar is een verkoper extra aangenomen, die krijgt straks de schuld dat zijn verkoopdoel niet gehaald is en wordt per 31-7 op straat gezet (zijn contract loopt dan af). Is er tenminste iemand die ze de schuld in de schoenen kunnen schuiven. Dat zal met mij precies zo gaan, met dit verschil dat ik een contract voor onbepaalde tijd heb.
En dat verdomde verantwoordelijkheidsgevoel van me zorgt ervoor dat ik me ellendig voel, slecht slaap, overdag duizelig ben enz. Het ligt niet aan mij, maar vertel dat mijn hersenpan maar eens :-(

quote:

Op zondag 3 juni 2007 10:50 schreef mhr-zip het volgende:
Wel leuk dat jij je verantwoordelijk voelt.

Thanks, normaal gesproken is dit een prettige eigenschap. Nu heb ik er alleen veel nadeel van.