Loon Bijbaantje

quote:

Op dinsdag 29 mei 2007 21:53 schreef Billy_Mack het volgende:
2.70 ofzo voor een 15 jarige kom op man, voor een 15 jarige ligt een MARKTCONFORM loon op 5 euro netto per uur

quote:

Op dinsdag 29 mei 2007 21:53 schreef Billy_Mack het volgende:
2.70 ofzo voor een 15 jarige kom op man, voor een 15 jarige ligt een MARKTCONFORM loon op 5 euro netto per uur

quote:

Op dinsdag 29 mei 2007 21:53 schreef Billy_Mack het volgende:
2.70 ofzo voor een 15 jarige kom op man, voor een 15 jarige ligt een MARKTCONFORM loon op 5 euro netto per uur

quote:

Op woensdag 30 mei 2007 11:41 schreef Artianos het volgende:
Als 15 jarige moet je niet in een supermarkt o.i.d gaan werken, dat schiet niet op.
Je kan beter gaan oppassen, krantenwijk/folders, hier kun je veel meer mee verdienen.

Ook een optie is de horeca, hier krijg je namelijk wel een laag uurloon, maar hier komt dan nog wel je fooi bovenop, waardoor je alsnog op een leuk loon uitkomt.

quote:

Wat voor werk mag ik doen?
Iemand van 13, 14 of 15 jaar mag niet zelfstandig werken. Er moet altijd een volwassene bij zijn, die toezicht houdt en je kan helpen. Het is verboden om in een fabriek te werken en je mag geen werk doen waarbij je risico’s loopt. Ook achter de kassa zitten, is niet toegestaan.

Dit mag je wel:
· vakken vullen
· oppassen
· auto’s wassen
· folders of huis-aan-huisbladen bezorgen
· schoonmaken
· bollen pellen
· groente en fruit plukken

Als je 15 jaar bent, mag je ook kranten bezorgen.

Gevaarlijk (vakantie)werk. Mag dat?
Tot 18 jaar geldt: als het echt gevaarlijk werk is, hoef je het niet te doen. In sommige gevallen is gevaarlijk werk door de wet verboden voor jongeren. Ben je 16 jaar of ouder, dan mag je soms risicovolle werkzaamheden doen zolang een ervaren medewerker toezicht houdt. Als je oordoppen, handschoenen, een veiligheidsbril, of beschermkappen krijgt, ben je verplicht ze te dragen. Zorg ervoor dat je goed krijgt uitgelegd hoe je alles moet gebruiken en wat je wel of juist niet moet doen.

In andere gevallen mag het alleen onder deskundig toezicht.

Het is voor jongeren verboden te werken:
· met gevaarlijke stoffen (let op de gevaarsaanduidingen op de verpakking)
· met sealapparatuur, lasers en radarinstallaties
· op lawaaiige plekken (het geluid mag niet harder zijn dan 90 decibel)
· met apparaten die zo trillen dat het gevaar voor de gezondheid oplevert

quote:

Op woensdag 30 mei 2007 12:32 schreef hiolpi het volgende:
ik kan het zo 123 niet vinden, maar volgens mij mag je met 15 nog geen horeca werk doen, iets in verband met het met geld omgaan/aansprakelijkheid, zeker weten doe ik dit echter niet.

bovenaan, staat ook dat hij niet achter de kassa mag zitten/volwassene aanwezig moet zijn, directe begeleiding is vaak ver te zoeken in de horeca

quote:

Op woensdag 30 mei 2007 16:16 schreef carpediem23 het volgende:
Hoi, ik werk vanaf volgende week in een hotel voor 16 uur per week (zat&zondag bijbaan) ze willen betalen conform horeca cao. Wat is het wettelijke minimum voor een 24 jarige? 8,30 bruto?? Met ruim 1 jaar ervaring als partime hotel receptioniste.

quote:

Op woensdag 30 mei 2007 20:05 schreef Billy_Mack het volgende:

[..]

dat is dus fout, het uurloon veranderd niet met het aantal uur dat je per week werkt een bruto minimumloon (in dit geval 300.20) is obv 40 uur: dus 7.51 euro bruto per uur. als je 16 uur p/w werkt verdien je dus 120.16 bruto per week. dit is per maand (120.16 * 13)/3= 520.69 bruto, wat zal uitkomen op zo'n 430 netto.

quote:

Op woensdag 30 mei 2007 20:05 schreef Billy_Mack het volgende:

[..]

dat is dus fout, het uurloon veranderd niet met het aantal uur dat je per week werkt een bruto minimumloon (in dit geval 300.20) is obv 40 uur: dus 7.51 euro bruto per uur. als je 16 uur p/w werkt verdien je dus 120.16 bruto per week. dit is per maand (120.16 * 13)/3= 520.69 bruto, wat zal uitkomen op zo'n 430 netto.

quote:

Op woensdag 30 mei 2007 20:05 schreef Billy_Mack het volgende:
[..]
dat is dus fout, het uurloon veranderd niet met het aantal uur dat je per week werkt een bruto minimumloon (in dit geval 300.20) is obv 40 uur: dus 7.51 euro bruto per uur. als je 16 uur p/w werkt verdien je dus 120.16 bruto per week. dit is per maand (120.16 * 13)/3= 520.69 bruto, wat zal uitkomen op zo'n 430 netto.