Accountancy topic # 2

Hoeveel geld hebben jullie gekregen voor een 2de stage of scriptie? Het gaat voornamelijk dat je bijna afgestudeert bent en ze inzagen dat ze je bijna binnen hadden (en daardoor bereid waren flink te belonen)?
BvD.

Mijn situatie is als volgt: Ik studeer International Business and Management, ben bijna klaar met m'n studie maar heb komend semester nog maar 2 vakken helaas (zo'n 7 uur per week les). Er worden mensen aangenomen van deze opleiding door de schaarste in accountancy.

Ik wil in juli 2008 zo'n 6 maanden gaan reizen, waarna ik me volledig wil gaan richten op Accountancy en daar ook in wil werken. Ik wil nu graag tijdens m'n studie ergens 4 dagen gaan werken om geld te verdienen voor m'n reis (naast WOS uiteraard) Het voordeel van de 4 dgen bij een accountancy is dat zij mij leren kennen, ik het bedrijf en het werk en zij na m'n reis "verzekerd" zijn van een nieuwe werknemer.

Hoeveel zal ik hier uit kunnen slaan? Ik hoef geen volwaardig salaris omdat ik nog niet klaar ben met studeren... maar ik wil natuurlijk wel een heel stuk meer dan een 500 wat een normale stagiar misschien krijgt. Anders ga ik wel bij de Appie (oid) werken voor meer knaken.

Als er iets niet duidelijk is hoor ik het graag.

Is er ook iemand die HBO accountancy doet?
Wil namelijk weten wat de studie inhoudt
en wat er te wachten staat qua vakken ect (welke vakken krijg je)?

chabo, al vorderingen?

Ik heb zometeen het tentamen van BIV -postdoctoraal

yo ici paris.
ik volg hbo accountancy aan de hogeschool van Amsterdam.
ik zit nu in het einde van blok 2
tot nu toe heb ik de volgende vakken gekregen.
blok 1
bedrijfseconomie, organisatiekunde, vcs= begrijpend lezen slp=studieloopbaan begeleiding.
en basisrecht.
verder hebben we in deze blok een businessplan gemaakt voor een voetbalvereniging.

in blok 2 kreeg ik de volgende vakken
marketing:nima A en nima B
engels
kwantitatieve methodes
slp
algemene economie
en we moesten een marketingplan maken voor een product naar keuze.

vanaf 14 januari to 24 januari heb ik toetsen voor blok 2
en rond 2 februari hoor ik welke vakken ik heb voor blok 3

Even een vraagje tussendoor..

Ik moet de vier basisprincipes van de accountancy benoemen, aangeven wat ze betekenen en aangeven wanneer deze relevant zijn. Maar ik kan deze principes nergens concreet in Compendium van de accountantscontrole vinden. Weet iemand welke dit zijn?

1. The accruals concept (matching)
2. The going concern concept
3. The materiality concept (significance)
4. The money measurement concept
5. The historical cost concept (paid for)
6. The consistency concept (sameness)
7. The prudence concept (certainty)
8. The business entity concept (the business, not it's owner)


Zijn het toevallig 4 van deze? :p

Dat zijn meer verslaggevingsprincipes he. Bedoelt Maraca niet integriteit, objectiviteit, deskundigheid, onafhankelijkheid etc?

quote:

Op dinsdag 15 januari 2008 19:26 schreef ryan_atwood het volgende:
Dat zijn meer verslaggevingsprincipes he. Bedoelt Maraca niet integriteit, objectiviteit, deskundigheid, onafhankelijkheid etc?

Ja, die bedoelde ik. Het werd vandaag ook toevallig behandeld in een college omdat Compendium het weer anders noemt.

Nu jullie toch wakker zijn Ik heb nu een balans voor me liggen en ik moet kijken welke posten positief danwel negatief gecontroleerd moeten worden. Nu weet ik dat een positieve controle gericht is op de juistheid en een negatieve op de volledigheid, maar ik had er toch een boel fout. Nu kan ik ze wel uit mijn hoofd gaan leren, maar ik wil de logica erachter graag weten. Heeft iemand een ezelsbruggetje oid?

quote:

Op vrijdag 11 januari 2008 00:54 schreef Ici-Paris het volgende:
Is er ook iemand die HBO accountancy doet?
Wil namelijk weten wat de studie inhoudt
en wat er te wachten staat qua vakken ect (welke vakken krijg je)?

Ik ben een 2e jaars op academie FEM aan het Saxion Hier is het zo dat je in de eerste en de tweede zowel vakken van AC als BE (bedrijfseconomie) en FE (fiscaal) krijgt. Dit blok (2.2) is puur gericht op accountancy ( ). We krijgen dus vakken zoals Accountantscontrole, Externe verslaggeving, Bedrijfsadministratie, Tax & Law, Bestuurlijke Informatieverzorging en nog wat losse vakken zoals stagevoorbereiding en projectmanagement.

Daarnaast hebben we een integrale opdracht. In dit geval moesten we een controle uitvoeren bij een fictieve eenmanszaak. Vrijdag moeten we onze managementletter inleveren

quote:

Op vrijdag 18 januari 2008 11:13 schreef nostra het volgende:

[..]

Als richtlijn kan je nemen dat je debetposten op juistheid en creditposten op volledigheid controleert. Door het dubbel boekhouden pak je daarmee in principe de stromen op juist- en volledigheid: debiteuren op juistheid, tegenhanger omzet op volledigheid - kosten juistheid, tegenhanger crediteuren op volledigheid etc.

Had het niet beter kunnen omschrijven..

Bedankt! Het is voor mij nu een stuk duidelijker In die opdracht hebben we ook te maken met flatteren en deflatteren waardoor het bij sommige situaties net wat anders is, maar ik snap het iig

Kom maar op met die toets morgen

Ik wil het liefst bij een kantoor in Utrecht komen te werken en heb de keuze uit;

Deloitte, PricewaterhouseCoopers, BDO, Mazars

Welke zouden jullie kiezen, welke zou ik echt moeten vermijden, en waarom? Welke heeft de beste begeleiding voor vwo-ers, welke heeft de beste secundaire arbeidsvoorwaarden?

KPMG zit in De Meern, vlakbij.

Ik zou beginnen bij big 4 kantoor.

quote:

Op zondag 27 januari 2008 14:37 schreef MoneyTalks het volgende:
Ik wil het liefst bij een kantoor in Utrecht komen te werken en heb de keuze uit;

Deloitte, PricewaterhouseCoopers, BDO, Mazars

Welke zouden jullie kiezen, welke zou ik echt moeten vermijden, en waarom? Welke heeft de beste begeleiding voor vwo-ers, welke heeft de beste secundaire arbeidsvoorwaarden?

PM gestuurd.

Als je na 4 jaar van de studie eruit zit dat je de studie toch niet gaat halen en je stopt met werken bij 1 van de grote 4, krijg je dan de volledige rekening van je studie voor je kiezen?

quote:

Op zondag 27 januari 2008 16:29 schreef jojomen4 het volgende:
Als je na 4 jaar van de studie eruit zit dat je de studie toch niet gaat halen en je stopt met werken bij 1 van de grote 4, krijg je dan de volledige rekening van je studie voor je kiezen?

Dat hangt er van af welk kantoor je bedoelt. Elk kantoor heeft het recht om de boete anders te formuleren. Maar over het algemeen kan je stellen dat, nadat je met de opleiding stopt, dat je daarna nog 2 jaar moet werken om je volledige studieschuld af te bouwen. Een ander mogelijkheid is om ontslagen te worden of dat je nieuwe werkgever je studieschuld betaalt, wat over het algemeen wel vaak gebeurd. Je hoeft over het algemeen niet zo heel bang te zijn. Een aantal kantoren maken namelijk geen gebruik van de boeteregeling. Op het moment dat jij je werk niet goed doet en wilt stoppen, dan heeft je werkgever al ideeën om je te ontslaan. Het scheelt je werkgever ontslag vergoeding, dus vaak kom je wel uit tot een compromis. Wanneer je naar een ander bedrijf gaat, dan betaalt je nieuwe werkgever je boete.

Dank voor de reactie.

Ik ga morgen bellen met 3 van de 4 grote (niet PWC), kijken of ze wat met me kunnen.

*toch maar verwijderd.

Bedankt voor het antwoord DTB Ik had nog een vraagje, ik wil binnen 3 weken echt beginnen met solliciteren, en stel dat ik ergens een contract teken, maar er later achterkom dat ik toch liever ergens anders wil, kan ik dan nog zonder problemen onder dat contract uit?

quote:

Op zondag 27 januari 2008 18:09 schreef MoneyTalks het volgende:
Bedankt voor het antwoord DTB Ik had nog een vraagje, ik wil binnen 3 weken echt beginnen met solliciteren, en stel dat ik ergens een contract teken, maar er later achterkom dat ik toch liever ergens anders wil, kan ik dan nog zonder problemen onder dat contract uit?

lijkt me niet he.....

quote:

Op zondag 27 januari 2008 18:27 schreef ryan_atwood het volgende:

[..]

lijkt me niet he.....

Met later bedoel ik dus nog ruim vóór de studie en het werk ook echt begint.

Onder het contract uitkomen kan altijd. Opzegtermijn is gewoon 1 maand. Daarnaast heb je bijna altijd een proeftijd. Dus je kan binnen de proeftijd altijd ontslag nemen.

quote:

Op zondag 27 januari 2008 19:05 schreef DarkerThanBlack het volgende:
Onder het contract uitkomen kan altijd. Opzegtermijn is gewoon 1 maand. Daarnaast heb je bijna altijd een proeftijd. Dus je kan binnen de proeftijd altijd ontslag nemen.

Ben zelf niet iemand die als hij eenmaal echt begonnen is er snel mee ophoud. Maar het is wel handig als ik onder contract kan uitkomen. Ben van plan bij meerdere te solliciteren (verspreid je kansen), maar als ik van de een al veel eerder een contract krijg, terwijl een ander eigenlijk mijn voorkeur heeft, dan ga ik dat niet afwachten en potentieel met niks eindigen

quote:

Op zondag 27 januari 2008 19:16 schreef MoneyTalks het volgende:

[..]

Ben zelf niet iemand die als hij eenmaal echt begonnen is er snel mee ophoud. Maar het is wel handig als ik onder contract kan uitkomen. Ben van plan bij meerdere te solliciteren (verspreid je kansen), maar als ik van de een al veel eerder een contract krijg, terwijl een ander eigenlijk mijn voorkeur heeft, dan ga ik dat niet afwachten en potentieel met niks eindigen

Het is misschien niet zo netjes. Maar vertel aan het kantoor waar je de voorkeur hebt, dat je bij meerdere kantoren aan het solliciteren bent (10 van de 10 keer krijg je deze vraag namelijk). Als ze weten dat je meerdere sollicitaties hebt lopen, zullen ze sneller reageren. Bij de kantoren waar je minder de voorkeur hebt, vertel je dat dit de enige sollicitatie is. Op de één of ander manier zijn de kantoren heel erg traag met sollicitatieprocedures.

quote:

Op zondag 27 januari 2008 19:16 schreef MoneyTalks het volgende:

[..]

Ben zelf niet iemand die als hij eenmaal echt begonnen is er snel mee ophoud. Maar het is wel handig als ik onder contract kan uitkomen. Ben van plan bij meerdere te solliciteren (verspreid je kansen), maar als ik van de een al veel eerder een contract krijg, terwijl een ander eigenlijk mijn voorkeur heeft, dan ga ik dat niet afwachten en potentieel met niks eindigen

Ik heb de sollicitaties nu een ruime maand achter de rug en zolang je bij alle kantoren tegelijk solliciteert, kom je wel ongeveer tegelijk uit op het punt waar ze je eventueel een aanbieding doen, dan kan je gewoon kiezen. En wat de persoon boven mij ook zegt, ze vragen het ook wel en ik zou gewoon eerlijk zijn, ze hebben er echt wel begrip voor dat het een lastige beslissing is en naar mijn mening moeten ze je ook niet teveel willen dwingen, bij mij was het in ieder geval geen probleem, want ik had ook bij meerdere kantoren gesolliciteerd.

quote:

Op zondag 27 januari 2008 21:25 schreef WolfsNL het volgende:

[..]

Ik heb de sollicitaties nu een ruime maand achter de rug en zolang je bij alle kantoren tegelijk solliciteert, kom je wel ongeveer tegelijk uit op het punt waar ze je eventueel een aanbieding doen, dan kan je gewoon kiezen. En wat de persoon boven mij ook zegt, ze vragen het ook wel en ik zou gewoon eerlijk zijn, ze hebben er echt wel begrip voor dat het een lastige beslissing is en naar mijn mening moeten ze je ook niet teveel willen dwingen, bij mij was het in ieder geval geen probleem, want ik had ook bij meerdere kantoren gesolliciteerd.

Bij welke kantoren heb je gesolliciteerd, welke kantoren heb je een aanbieding van gekregen, waren er grote verschillen in arbeidsvoorwaarden, welke heb je gekozen?

quote:

Op zondag 27 januari 2008 22:27 schreef MoneyTalks het volgende:

[..]

Bij welke kantoren heb je gesolliciteerd, welke kantoren heb je een aanbieding van gekregen, waren er grote verschillen in arbeidsvoorwaarden, welke heb je gekozen?

Ik heb gesolliciteerd bij Ernst & Young, Deloitte, PWC en BDO, maar eigenlijk bij BDO niet veel gedaan en die is dan ook vrij snel afgevallen, ik wil gewoon bij een groot kantoor beginnen, voor mij is daar meer mogelijk, ik kan daar naar mijn gevoel meer leren en internationaal heb ik ook ambities, verder is het gewoon gevoel. Er zijn vast genoeg mensen die kleinere kantoren beter vinden en anderen weer niet, dat is iets wat je zelf moet beslissen.

Bij de andere drie kantoren heb ik een meeloopdag gedaan zodat ik een beetje een feeling kon krijgen bij de bedrijven, sommige hadden overigens eerst een soort kennismakingsgesprekje (maar dit was eigenlijk een eerst gesprek van het sollicitatieproces). Bij EY had ik geen goed gevoel, de klik was er gewoon minder, maargoed je kan misschien net wat 'mindere mensen' treffen op zo'n dagje, maargoed je moet je ergens aan vastklampen anders kan je nooit een beslissing nemen. Overigens had ik begin 2007 al een inhousedag bij Deloitte gedaan en een paar maanden terug bij PWC ook. Ik raad je ook zeker aan meeloopdagen te doen aangezien je de praktijk kunt zien (hoewel je niet al te veel doet ), bovendien kan je veel informatie verkrijgen over de bedrijfscultuur en verder alles over studieervaringen etc. Ik heb gewoon mijn gevoel gevolgd, ik vond Deloitte en PWC niet heel super verschillend, maar dat was EY ook niet echt. De Big4 zijn naar mijn idee niet heel verschillend, ik heb van Deloitte en PWC een aanbieding gehad en heb gekozen voor PWC . De arbeidsvoorwaarden zijn overigens volkomen vergelijkbaar met een paar kleine verschillen, maar het is niet zo dat je bij de een een paar honderd euro meer krijgt. Bij sommige kantoren krijg je trouwens een capaciteitentest, maar dit stelt niet al te veel voor.

Mijn advies is om veel rond te kijken, vragen en gewoon je gevoel volgen, blijf gewoon jezelf en dan kom je zonder al te veel moeite door de sollicitaties, dan is het gewoon een kwestie van kiezen .

quote:

Op zondag 27 januari 2008 23:07 schreef WolfsNL het volgende:

[..]

blijf gewoon jezelf en dan kom je zonder al te veel moeite door de sollicitaties, dan is het gewoon een kwestie van kiezen .

Dat komt ook omdat er een enorm tekort is aan accountants. In de randstad kom je eenmaal overal waar je terecht wilt. Je moet het wel erg bont maken om niet aangenomen te worden. Ga je verder van de randstad vandaan, dan wordt het ook ietsjes lastiger. Binnen mijn vriendenkring ken ik een aantal die buiten de randstad diverse keren zijn geweigerd, terwijl ze in de randstad zonder moeite werden aangenomen.

quote:

Op zondag 27 januari 2008 23:07 schreef WolfsNL het volgende:

[..]
tekst weg


. Bij sommige kantoren krijg je trouwens een capaciteitentest, maar dit stelt niet al te veel voor.


teksts weg

Hey, kun je mij vertellen bij welke van de 4 grote je geen capaciteiten test krijgt?

En omdat jij niet bij KPMG bent geweest voor die mensen die het over KPMG weten dezelfde vraag.

Bedankt.

EDIT: Ik heb overigens nog een vraag.

Hoe hoog is de vergoeding p.m. ongeveer die een stagiar kan krijgen bij 1 van de 4 grote? En krijgen stagiares normaal gesproken ook een auto ter beschikking?

[ Bericht 13% gewijzigd door jojomen4 op 28-01-2008 11:13:15 ]

Reken er maar op dat je bij KPMG een capaciteitentest krijgt Op http://www.intermediair.nl/ staan een paar voorbeeldtesten en bij eentje stond dat die was gemaakt door iemand van KPMG

quote:

Op zondag 27 januari 2008 23:20 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Dat komt ook omdat er een enorm tekort is aan accountants. In de randstad kom je eenmaal overal waar je terecht wilt. Je moet het wel erg bont maken om niet aangenomen te worden. Ga je verder van de randstad vandaan, dan wordt het ook ietsjes lastiger. Binnen mijn vriendenkring ken ik een aantal die buiten de randstad diverse keren zijn geweigerd, terwijl ze in de randstad zonder moeite werden aangenomen.

Kan goed kloppen, ik zit inderdaad in de Randstad. Om je kansen te vergroten (iig vanaf het vwo) zou ik gewoon zo snel mogelijk solliciteren, zodat er in ieder geval nog genoeg plek is.

quote:

Op maandag 28 januari 2008 10:45 schreef jojomen4 het volgende:

Hey, kun je mij vertellen bij welke van de 4 grote je geen capaciteiten test krijgt?

En omdat jij niet bij KPMG bent geweest voor die mensen die het over KPMG weten dezelfde vraag.

Bedankt.

EDIT: Ik heb overigens nog een vraag.

Hoe hoog is de vergoeding p.m. ongeveer die een stagiar kan krijgen bij 1 van de 4 grote? En krijgen stagiares normaal gesproken ook een auto ter beschikking?

Over een stagiair weet ik niet.

Bij Bij Deloitte kreeg ik geen test, maar daar waren ze wel mee bezig dus ik zou er gewoon vanuit gaan dat je wel een test krijgt. Zij zeiden echter dat je daar niet op af kon vallen, maar dit betwijfel ik zelf. Bij Ernst & Young kreeg ik inderdaad zoiets als intermediair met cijferreeksen etc op WO-niveau, bij PWC wat rekenvaardigheid en wat stellingen beantwoorden nav een tekst, die was minder moeilijk dan dat Intermediair gedoe . Wel beiden gehaald though .

quote:

Op maandag 28 januari 2008 10:45 schreef jojomen4 het volgende:

[..]

Hoe hoog is de vergoeding p.m. ongeveer die een stagiar kan krijgen bij 1 van de 4 grote? En krijgen stagiares normaal gesproken ook een auto ter beschikking?

Het is gebruikelijk om circa 500 euro te krijgen. Naar mijn weten krijg je meestal geen auto ter beschikking.

Voorzover mij bekend:
PWC, capaciteitstest
EY, capaciteitstest
KPMG, capaciteitstest
Deloitte, capaciteitstest vanaf supervisor
Mazars, geen capaciteitstest

Tijdje niks van me laten horen. Maar ik had oorsponkelijk een sollicitatie lopen bij KPMG maar heb dat afgezegd. Heb er met verschillende mensen over gepraat (studieadviseur, ouders en familie) en zelf ook nog alles op een rijtje gezet. Mijn uiteindelijk besluit is om gewoon door te gaan met mijn huidige studie ( economie op het erasmus). Waar ik het goed naar me zin heb. Blijf wel dit topic volgen.

11 jan heb ik een gesprek bij E&Y. Hoop echt dat ik een kans krijg en het goed doe tijdens het gesprek. Gisteren via de site ingevult, gister contact gehad en vandaag gesprek vast gelegd. Erg snel handelen dus.

EDIT:

En net een reactie via mail gekregen van KPMG. Helaas afgewezen om verschillende redenen. Zo zou uit mijn blijken dat ik weinig affiniteit heb met het vak gebied accountancy en sluit m'n opleiding niet aan. Ze noemt daarbij wel dat MER studenten (en andere opleidingen) wel aangenomen worden.

Ik heb der maar terug gemaild om te laten weten dat IBMS (international business and management studies) de Engelstalige versie is van MER.

Jammer.

[ Bericht 54% gewijzigd door jojomen4 op 01-02-2008 16:17:14 ]

Hmm vraagje, klopt het dat vrijdag bij accountantskantoren mensen meestal casual kleding dragen? "Casual friday"?

[ Bericht 78% gewijzigd door MoneyTalks op 07-02-2008 22:48:51 ]

quote:

Op donderdag 7 februari 2008 20:57 schreef MoneyTalks het volgende:
Hmm vraagje, klopt het dat vrijdag bij accountantskantoren mensen meestal casual kleding dragen? "Casual friday"?

Bij ons nooit in ieder geval. Wel eens mensen die zonder stropdas lopen, maar dat is dan ook het meest casual dat je bij ons zal zien.

Ik heb gister (vrijdag) bij AGT een dagje meegelopen en het heeft toch wel bevestigd dat ik echt de accountancy in wil. Het is wat kleiner kantoor (circa 50 werknemers) en de mensen kennen elkaar daar eigenlijk allemaal, ook de directeuren, dat spreekt me toch wel een beetje aan. Dinsdag ga ik nog bij BDO meelopen, en ik ben nog van plan naar een inhousedag van Mazars te gaan, en misschien dat ik nog ga kijken bij PwC, E&Y of KPMG, om te zien of groter misschien interessanter is.

[ Bericht 3% gewijzigd door MoneyTalks op 09-02-2008 01:44:01 ]

Mooi dat het beviel.:) Wat moest je allemaal doen op die dag?

*YAY*

M'n gesprek ging vandaag prima bij E&Y, en de test die ik voor het gesprek heb gemaakt was ook goed!

Och, ik ben zoooooow blij! Nu hebben ze hopelijk nog een stage plek voor me en verkloot ik het volgende gesprek met een manager niet. Alle tips m.b.t. vragen die ik eventueel kan krijgen worden zeer op prijs gestelt.

quote:

Op zaterdag 9 februari 2008 14:10 schreef chabo het volgende:
Mooi dat het beviel.:) Wat moest je allemaal doen op die dag?

Simpele dingen, boekhouding van een bedrijfje invoeren, cijfers controleren op rekenkundige juistheid. Dat was het wel zo'n beetje. Na die boekhouding te hebben ingevoerd rolde daar automatisch een formuliertje uit met hoeveel BTW dat bedrijf moest gaan betalen aan de belastingdienst.

Vandaag dus ook meeloopdagje bij BDO gehad, duurde van 9u tot kwart voor 2, in tegenstelling tot AGT waar het dus echt de hele dag was. Ik had de pech dat degene met wie ik eigenlijk zou meelopen ziek was, en dat ik eigenlijk gewoon in een kamertje gezet werd met wat papierwerk en dat ik mocht gaan controleren op rekenkundige juistheid. Misschien is dat ook wel echt wat een accountant doet, maar dat vond ik wel een beetje jammer, dat ik niet echt heb meegelopen met iemand. Maar goed, wel een verschil qua kantooromvang, BDO is een stuk groter, kantoor van 200 mensen in plaats van 50, goede sfeer als je je collegas kent denk ik.

Ik ben er nog niet uit, AGT vond ik leuk, daar werd ook echt aandacht aan mij besteed, maar misschien is het wel té klein. BDO heeft een mooier kantoor, iets grotere klanten, betere locatie voor mij, maar had in ieder geval vandaag dat ik een beetje aan mijn lot werd overgelaten, misschien had ik gewoon pech, want er was ook een andere meeloopster en die zat wel gewoon op een kantoortje samen met een (assistent)accountant.

Ik denk dat ik toch eens ga kijken bij E&Y, PwC en/of KPMG. Misschien dat de 'Big Four' toch wel beter bij me past. Tot nu toe ben ik daar een beetje huiverig over geweest, omdat ik het idee heb dat zo'n kantoor te onpersoonlijk zou zijn, en dat je te weinig aandacht zou krijgen, maar wie weet dat mijn mening dan wel bijdraait.

E&Y voor mij dus!

Begin maart zal ik beginnen aan m'n stage van 3 maanden. Heb er erg veel zin in.

quote:

Op donderdag 7 februari 2008 20:57 schreef MoneyTalks het volgende:
Hmm vraagje, klopt het dat vrijdag bij accountantskantoren mensen meestal casual kleding dragen? "Casual friday"?

Als ik een dagje op kantoor zit en weet dat ik niet naar de klant moet ga ik ook casual, daar hoeft het bij ons geen vrijdag voor te zijn hoor.

ik ben bezig met de studie bedrijfseconomie en heb stage gelopen bij KPMG, heb een leuke en leerzame tijd gehad en ben van plan om verder te gaan in de accountancy en met name als RA. RA trekt mij toch meer aan dan AA. Met RA ben je voornamelijk aan het werk bij cliënten die (middel)groot zijn. AA het zijn toch vaker de kleinere kantoren en mag je als beginnende accountant de hele dag documenten inboeken

quote:

Op donderdag 28 februari 2008 20:40 schreef Wei_Jun het volgende:
ik ben bezig met de studie bedrijfseconomie en heb stage gelopen bij KPMG, heb een leuke en leerzame tijd gehad en ben van plan om verder te gaan in de accountancy en met name als RA. RA trekt mij toch meer aan dan AA. Met RA ben je voornamelijk aan het werk bij cliënten die (middel)groot zijn. AA het zijn toch vaker de kleinere kantoren en mag je als beginnende accountant de hele dag documenten inboeken

Leuk! Ik mag binnenkort op gesprek komen bij KPMG voor een stageplaats . Zou je me er iets meer over kunnen vertellen zoals hoe de capaciteitentesten gingen en toen je daar stage mocht lopen hoe je dag eruit zag?

ten eerste heb ik geen capaciteitentest moeten maken was niet nodig voor stagiairs.
Nou mijn dagen waren zeer verschillend:
in het begin zal je op kantoor beginnen, kennismaken met het vak, mensen binnen KPMG.
naderhand zal je naar de cliënten gaan om werkzaamheden te doen.
Mijn stage begon in september en eindigde in februari.
Van september t/m december ben ik bezig geweest met interim-controles
Dat zijn controles omtrent de administratieve organisatie en interne controles van de cliënt.
en dan zal jij de uitvoerende testwerkzaamheden moeten doen.

in Januari gaan de balanscontroles van start en ga je meewerken aan de controle van de jaarrekening
Dan zul je posten als debiteuren, liquide middelen, crediteuren gaan controleren of deze een getrouw beeld geven.

Verder heb ik ook andere klussen gedaan, zoals inventarisatie, securitisatie en samenstelwerkzaamheden (AA dus).

Inventarisatie: dan ga je meestal met een collega, de voorraden natellen(controleren van het bestaan) dit doe je steekproefsgewijs, dus je telt niet de hele voorraad

securitisatie: dit is een opdracht voor de afdeling Financial services. zoek maar even op google

en als laatste heb ik ook AA werkzaamheden gedaan, dus ook documenten inboeken, maar ook een kwartaalrapportage opgesteld.


Dit heb ik allemaal bij KPMG Den Bosch gedaan ^^

[ Bericht 0% gewijzigd door Wei_Jun op 28-02-2008 22:42:58 ]

quote:

Op donderdag 28 februari 2008 22:37 schreef Wei_Jun het volgende:
ten eerste heb ik geen capaciteitentest moeten maken was niet nodig voor stagiairs.

Meen je dat nou? Ik moet er meerdere maken en ik heb toch echt gesolliciteerd voor een meeloopstage. Misschien dat het per vestiging verschilt.

quote:

Nou mijn dagen waren zeer verschillend:
in het begin zal je op kantoor beginnen, kennismaken met het vak, mensen binnen KPMG.
naderhand zal je naar de cliënten gaan om werkzaamheden te doen.
Mijn stage begon in september en eindigde in februari.
Van september t/m december ben ik bezig geweest met interim-controles
Dat zijn controles omtrent de administratieve organisatie en interne controles van de cliënt.
en dan zal jij de uitvoerende testwerkzaamheden moeten doen.

in Januari gaan de balanscontroles van start en ga je meewerken aan de controle van de jaarrekening
Dan zul je posten als debiteuren, liquide middelen, crediteuren gaan controleren of deze een getrouw beeld geven.

Verder heb ik ook andere klussen gedaan, zoals inventarisatie, securitisatie en samenstelwerkzaamheden (AA dus).

Inventarisatie: dan ga je meestal met een collega, de voorraden natellen(controleren van het bestaan) dit doe je steekproefsgewijs, dus je telt niet de hele voorraad

securitisatie: dit is een opdracht voor de afdeling Financial services. zoek maar even op google

en als laatste heb ik ook AA werkzaamheden gedaan, dus ook documenten inboeken, maar ook een kwartaalrapportage opgesteld.


Dit heb ik allemaal bij KPMG Den Bosch gedaan ^^

Gaaf!

ja dat meen ik
welke vestiging ga jij solliciteren?