Met 3000 ben je een simpele werkslaaf die weinig anders kan doen in zijn leven dan werkequote:Op maandag 13 augustus 2018 17:34 schreef Roosgeluk het volgende:
[..]
1: die kennis moet je dan wel eerst opdoen he, in die eerste paar jaar dat je aan het werk bent. En sluit aan achter in de rij bij alle andere (jonge) 20ers die weten hoe de wereld werkt en in elkaar steekt.
Grow up, 3000 de maand bruto is prima om mee te starten. Iets te gaan huren, vaste lasten en je natje en droogje te betalen. Bij je eerst volgende beoordelingsgesprek kun je je loon weer bespreken.
Bewijs eerst maar dat wat je geleerd hebt ook toe kan passen.
2: jup das nog steeds veel geld, maar dr is maar 1 Lil Kleine en hij zal ook niet tot zn 67e dit kunnen doen. Maar hij liever dan ik.
Als je thuis blijft zitten ben je een beroepswerkloze die teert op andere zonder uitzicht om iets anders te worden dan dat of werkslaaf.quote:Op maandag 13 augustus 2018 18:37 schreef Rangono het volgende:
[..]
Met 3000 ben je een simpele werkslaaf die weinig anders kan doen in zijn leven dan werke
Wellicht dat het vertekent omdat de crisisperiode voorbij is, maar in de periode 2013-2015 had niemand van mijn medestudenten een startsalaris van meer dan ¤3000 (TU-studie, allemaal zeer capabele mensen).quote:Op vrijdag 10 augustus 2018 15:19 schreef 92Frederik92 het volgende:
[..]
[..]
Bruto, trouwens.
Ik ben in dubio omdat ik enerzijds zie dat de meeste startsalarissen voor een wo'er ongeveer op 3000-3200 zitten maar anderzijds opmerk dat voor data scientisten de salarissen ook makkelijk op 3600-3900 zitten.
Op zich uiterst tevreden, maar vrij menselijk dat dan ga twijfelen of ik er niet meer uit heb kunnen halen.. Weet en wist niet wat ik als min-max kan en kon hanteren... Vandaar dat ik hier kom polsen..
Hetzelfde hier. Verbaas me er dan ook een beetje over dat de meesten hier ¤3.000+ slechts een "prima startsalaris" vinden.quote:Op dinsdag 14 augustus 2018 09:05 schreef Merkie het volgende:
[..]
Wellicht dat het vertekent omdat de crisisperiode voorbij is, maar in de periode 2013-2015 had niemand van mijn medestudenten een startsalaris van meer dan ¤3000 (TU-studie, allemaal zeer capabele mensen).
Precies dit ja. In 2012 kwam ik ook van een WO economische studie en ben voor 2.250 begonnen bij een Big 4 accountantskantoor. Na een goede zes jaar (en een switch van werkgever) ben ik ruim 2,5 keer zoveel gaan verdienen. Richt je niet zo op dat startsalaris, dat is maar tijdelijk. Veel belangrijker is het om ervaring op te doen en jezelf te bewijzen.quote:Op dinsdag 14 augustus 2018 09:05 schreef Merkie het volgende:
[..]
Wellicht dat het vertekent omdat de crisisperiode voorbij is, maar in de periode 2013-2015 had niemand van mijn medestudenten een startsalaris van meer dan ¤3000 (TU-studie, allemaal zeer capabele mensen).
Ik begon in diezelfde periode, ook TU studie, en ik had bijna ¤3100. Collega studiegenoten die bij ASML zijn gaan werken hadden nog iets meer dan dat.quote:Op dinsdag 14 augustus 2018 09:05 schreef Merkie het volgende:
[..]
Wellicht dat het vertekent omdat de crisisperiode voorbij is, maar in de periode 2013-2015 had niemand van mijn medestudenten een startsalaris van meer dan ¤3000 (TU-studie, allemaal zeer capabele mensen).
Met zo'n instelling ben je gewoon triest.quote:Op maandag 13 augustus 2018 18:37 schreef Rangono het volgende:
[..]
Met 3000 ben je een simpele werkslaaf die weinig anders kan doen in zijn leven dan werke
Probeer het hele topic eens te lezen. Ts vindt 3350 te weinig en hij presteert het om met zijn opleiding niet binnen no time een goede baan te hebben.quote:Op dinsdag 14 augustus 2018 16:46 schreef Aethereal het volgende:
Vind het vrij bizar dat mensen op TS lopen te haten als hij met econometrie geen zin heeft om voor een standaardsalaris van 2000-2500 te beginnen
quote:Op dinsdag 14 augustus 2018 16:46 schreef Aethereal het volgende:
Vind het vrij bizar dat mensen op TS lopen te haten als hij met econometrie geen zin heeft om voor een standaardsalaris van 2000-2500 te beginnen
Ja dat is inderdaad de andere kant van het verhaal. Ging mij meer om de mensen die het moeilijk kunnen bevatten dat een starter met 3k begint.quote:Op dinsdag 14 augustus 2018 17:25 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Probeer het hele topic eens te lezen. Ts vindt 3350 te weinig en hij presteert het om met zijn opleiding niet binnen no time een goede baan te hebben.
Mensen die het moeilijk kunnen bevatten dat een starter voor 3350 niet wil beginnen... Dat is heel wat andersquote:Op dinsdag 14 augustus 2018 18:19 schreef Aethereal het volgende:
[..]
Ja dat is inderdaad de andere kant van het verhaal. Ging mij meer om de mensen die het moeilijk kunnen bevatten dat een starter met 3k begint.
Als je al een hele lading sollicitatiebrieven de deur uit hebt gedaan en nog steeds geen baan hebt ondanks dat je op papier uitstekende kwalificaties hebt dan moet je je wellicht afvragen of je wel in de positie bent om de hoofdprijs te vragen qua startersloon.quote:Op vrijdag 17 augustus 2018 09:41 schreef FrituurVetPet het volgende:
[..]
Mensen die het moeilijk kunnen bevatten dat een starter voor 3350 niet wil beginnen... Dat is heel wat anders
Dit. Van mij mag een starter prima voor 3350 beginnen, maar die starter mag zich dan wel realiseren dat hij zich flink boven de mediaan bevindt. TS mag zich realiseren dat na 3 maanden vruchteloos solliciteren, flink boven de mediaan beginnen een geschenk is. Indien hij zijn waarde bewijst komen de zeer grote euro's vanzelf.quote:Op vrijdag 17 augustus 2018 09:45 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Als je al een hele lading sollicitatiebrieven de deur uit hebt gedaan en nog steeds geen baan hebt ondanks dat je op papier uitstekende kwalificaties hebt dan moet je je wellicht afvragen of je wel in de positie bent om de hoofdprijs te vragen qua startersloon.
quote:Op dinsdag 14 augustus 2018 11:01 schreef Zihuatanejo het volgende:
TS heeft een ok papiertje dat zegt 4000 startsalaris maar de werkgever heeft ervan afgetrokken voor het gebrek aan sociale vaardigheden, inlevingsvermogen en realistische kijk op het leven.
Hangt natuurlijk heel erg van de richting van de WOers af. Ik kom zelf van een TU, en diegene die ook nog wat sociale skills hebben kunnen als ingenieur bij een Shell, ASML, Philips prima op ¤3500 als basis starten bonus van 10-20% en heel goede secundaire arbeidsvoorwaarden.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 22:49 schreef Twiitch het volgende:
Is er een gigantisch tekort aan econometristen (wat dat ook mogen zijn)? Ik vind 3k echt een flink salaris voor een starter. Ik ken genoeg WO'ers die daar bij lange na niet aan kwamen de eerste werkjaren.
Dat van Philips klopt niet, die zitten niet op 3500 als WO starter. Ken directe mensen in mijn omgeving die daar nog niet zo lang geleden zijn begonnen en die verdienen echt niet dat. Een bonus van 10-20% is ook dikke onzin. Staat allemaal in de cao.quote:Op zaterdag 18 augustus 2018 23:04 schreef MT10 het volgende:
[..]
Hangt natuurlijk heel erg van de richting van de WOers af. Ik kom zelf van een TU, en diegene die ook nog wat sociale skills hebben kunnen als ingenieur bij een Shell, ASML, Philips prima op ¤3500 als basis starten bonus van 10-20% en heel goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Econometristen met sociale skills kunnen dat ook. Analytisch sterk zijn gecombineerd met sociaal capabel zijn is iets waar werkgevers graag geld voor betalen.
Als trainee bij Philips? Heb er zelf ook een paar vrienden werken, die beweren van wel. Gaat wel om de technische trainees dan he, gewone startersbanen of andere richtingen heb ik geen idee van. Zou net iets lager kunnen zijn. Ik ben een kleine 2 jaar geleden bij een van de andere van genomende bedrijven als technisch trainee gestart, en dit is letterlijk ongeveer wat ik kreeg het eerte jaar.. TATA Steel, ExxonMobil, AkzoNobel, .. hebben ook vergelijkbare arbeidsvoorwarden voor sociale capabele engineers. Een aantal van dit lijstje weet ik uit eigen ervaringen (had een paar aanbiedingen liggen) en de rest komt van vrienden, die zouden natuurlijk kunnen overdrijven dus het zou kunnen dat bijvoorbeeld Philips iets lager zit.quote:Op zondag 19 augustus 2018 08:05 schreef Seastem het volgende:
[..]
Dat van Philips klopt niet, die zitten niet op 3500 als WO starter. Ken directe mensen in mijn omgeving die daar nog niet zo lang geleden zijn begonnen en die verdienen echt niet dat. Een bonus van 10-20% is ook dikke onzin. Staat allemaal in de cao.
quote:Op zondag 19 augustus 2018 16:03 schreef Noisiv het volgende:
Alle vooroordelen worden wel weer bevestigd helaas. Millennial is over het paard getild, krijgt waarschijnlijk alles van pappie en mammie. Heeft geen besef van geld want nog nooit een bijbaan gehad. In zijn studentenvereniging met Sterre, Alexander en de kerels veel feesten en weinig studeren.
Krijgt een prima aanbod zonder werkervaring. Maar twijfelt omdat onder aan de ladder beginnen en door hard werken wat bereiken zonder pappie en mammie of andere connecties wat te veel gevraagd is. Ik zou het niet doen want voor je het weet zit je met een burn-out thuis want maar 22 vakantie dagen.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |