abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_180383033
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
Ryanair moet ontslagen medewerker betalen die weigerde te verhuizen

Een opvallende uitspraak in Eindhoven: een cabinemedewerkster van Ryanair die in Nederland woont, is volgens de rechter ten onrechte ontslagen toen ze weigerde naar Ierland te verhuizen.

Dat is opmerkelijk, want volgens haar Ierse contract mocht het bedrijf haar daar wel toe dwingen. De Nederlandse rechter oordeelt nu dat in dit geval het Nederlandse recht boven het Ierse recht gaat. "Dat heb ik nog nooit meegemaakt", zegt Asmae Hajjari van FNV Luchtvaart.

Goedkope tickets

Verhuizen is niet ongebruikelijk voor werknemers van de Ierse prijsvechter. De cabinemedewerkster in deze zaak, de Poolse Monika Gwardynska, deed het eerder. Toen ze in 2012 bij Ryanair kwam werken, was haar eerste standplaats Stockholm.

Meteen al werd van haar flexibiliteit geŽist. In haar Ierse contract werd opgenomen dat ze overgeplaatst kon worden naar een standplaats in een ander land, ook zonder haar toestemming.

Dat is nodig, zegt Ryanair, om de ticketprijzen laag te kunnen houden. Werknemers kunnen op deze manier zo efficiŽnt mogelijk worden ingezet: namelijk op de plek waar op dat moment het meeste te doen is. Er hoeft dan geen nieuwe werknemer aangenomen te worden.

Zo was Gwardynska, na twee jaar Stockholm. nodig in Eindhoven. In overleg met het bedrijf is ze toen vrijwillig naar Nederland verhuisd.

Mei vorig jaar werd een nieuwe verhuizing aangekondigd: nu moest Gwardynska binnen een paar weken in Ierland gaan wonen en werken. Het is een one month notice, zoals dat staat beschreven in haar Ierse contract.
U zult in principe gestationeerd zijn op Eindhoven Airport en andere plaatsen voor zover het bedrijf daar redelijkerwijs om vraagt voor het goed vervullen van uw werk onder deze afspraak. Het is een voorwaarde van uw werk dat u zich voegt naar al dit soort verzoeken. Dit houdt in, om twijfel te voorkomen, een overplaatsing naar welke van de standplaatsen van het bedrijf dan ook, zonder compensatie.
deel van het contract tussen Ryanair en de cabinemedewerkster
Maar haar leven is in een paar jaar tijd flink veranderd. Gwardynska had inmiddels een kind van twee en is een alleenstaande moeder. Ze woont in een sociale huurwoning bij Eindhoven en betaalt haar belastingen en premies in Nederland. Wanneer ze werkt, brengt ze haar kind naar haar vrienden en kennissen. Voor de opvang is ze dus afhankelijk van haar Nederlandse sociale netwerk.

Ze wil niet binnen een maand naar Ierland verhuizen en laat dit ook weten aan haar baas. Maar Ryanair blijftbij het besluit, ook al is het gebruikelijk dat zulke overplaatsingen vrijwillig gaan.

Te weinig verkocht

Volgens Ryanair is er een personeelsoverschot in Eindhoven ontstaan, doordat de maatschappij minder vluchten van en naar de stad kon uitvoeren. Er moet dus personeel weg. In zo'n geval kijkt het bedrijf welke werknemers het slechtst presteren.

Ryanair houdt een lijst bij van hoeveel werknemers verkopen aan boord van vluchten. Gwardynska verkoopt het minst en moet dus verkassen naar Ierland.

Ondanks de bezwaren van de cabinemedewerkster wordt ze vanaf 1 juli in Dublin ingeroosterd. Ze komt niet opdagen en wordt ontslagen, ook al heeft ze, vanuit Eindhoven, uitvoerig contact met Ryanair .

Eis: geld

Samen met de vakbond FNV stapt ze in Nederland naar de rechter. Gwardysnka eist onder meer een "redelijke ontslagvergoeding", een wettelijke transitievergoeding, een vergoeding wegens de opzegging en het salaris dat ze door het conflict is misgelopen: bij elkaar zo'n 35.000 euro.

De rechter moet zich buigen over de vraag welke wetten in dit geval van toepassing zijn: de Ierse, op basis waarvan het contract is opgesteld, of de Nederlandse, die vergaande bescherming biedt aan werknemers.

In beroep

De rechter oordeelde vandaag het laatste, en noemt de geŽiste verhuizing van Gwardynska onredelijk. Ze hoefde gezien de omstandigheden niet akkoord te gaan, en er was geen reden voor ontslag.

Ryanair moet de door de cabinemedewerkster geŽiste 35.000 euro betalen. In een reactie laat het bedrijf alleen weten onmiddellijk in beroep te gaan tegen de beslissing.

Gwardynska is inmiddels buiten de luchtvaart weer aan het werk via een uitzendbureau, tegen een lager salaris.

Bron: NOS
https://nos.nl/artikel/22(...)de-te-verhuizen.html
Eindelijk eens een rechter die uitbuitpraktijken van werkgevers aan banden legt. Ryanair lijkt me echt een verschrikkelijke werkgever: Maximale flexibiliteit eisen tegen een minimaal salaris (Volgens internetbronnen is het loon van een stewardess bij Ryanair 1200 GBP per maand, dat is onder het Nederlandse minimumloon!).

Ryanair stelde altijd dat het soepelere Ierse arbeidsrecht van toepassing was op personeel dat permanent op Eindhoven gestationeerd was, aangezien de contracten Iers waren.
pi_180383386
Ryanair :')
pi_180384120
Dit zijn wel sneue praktijken inderdaad.
pi_180384517
registreer om deze reclame te verbergen
Dit is wel een reden om je achter je oren te krabben en na te denken of je wel met zulke goedkope maatschappijen wilt vliegen.
"Overdrijven is ook een kunst!" ~ Kapitein van een veerpont.
pi_180384953
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2018 21:16 schreef robijntjestralendwit het volgende:
Dit is wel een reden om je achter je oren te krabben en na te denken of je wel met zulke goedkope maatschappijen wilt vliegen.
Geen enkel probleem mee.
A man is not old until regrets take the place of dreams.
  dinsdag 10 juli 2018 @ 23:08:28 #6
222292 MacorgaZ
Computer says no.
pi_180388654
Het was haar keuze om daar te gaan werken, belachelijk dat ze dan akkoord gaat met het contract om vervolgens moeilijk te gaan doen. Getverdemme.
Op zondag 2 augustus 2015 22:19 schreef Qwea het volgende:
Mijn kut smaakt minder zuur dan dit bier.
pi_180388772
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2018 23:08 schreef MacorgaZ het volgende:
Het was haar keuze om daar te gaan werken, belachelijk dat ze dan akkoord gaat met het contract om vervolgens moeilijk te gaan doen. Getverdemme.
Als het contract blijkbaar niet aan de Nederlandse wet voldeed, dan is dat geen excuus.
  dinsdag 10 juli 2018 @ 23:14:41 #8
35768 descon
Music is the answer
pi_180388787
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2018 23:08 schreef MacorgaZ het volgende:
Het was haar keuze om daar te gaan werken, belachelijk dat ze dan akkoord gaat met het contract om vervolgens moeilijk te gaan doen. Getverdemme.
Mhoaw..tis natuurlijk wel een mooie truc van Ryanair om je minder presterende personeel te lozen:

quote:
Volgens Ryanair is er een personeelsoverschot in Eindhoven ontstaan, doordat de maatschappij minder vluchten van en naar de stad kon uitvoeren. Er moet dus personeel weg. In zo'n geval kijkt het bedrijf welke werknemers het slechtst presteren.
Zijn maar weinig mensen die dat lang volhouden met die Ryanair salarissen
Mixing for a living
  dinsdag 10 juli 2018 @ 23:16:35 #9
168739 Red_85
'echt wel'
pi_180388847
quote:
7s.gif Op dinsdag 10 juli 2018 21:08 schreef nostra het volgende:
Dit zijn wel sneue praktijken inderdaad.
'Je gaat het pas zien als je het begrijpt'
'Ieder nadeel heb zijn voordeel'
We zullen je nooit, nooit vergeten
1947-2016
pi_180388885
quote:
1s.gif Op dinsdag 10 juli 2018 23:14 schreef descon het volgende:

[..]

Mhoaw..tis natuurlijk wel een mooie truc van Ryanair om je minder presterende personeel te lozen:

[..]

"minder presterend" betekent hier minder succesvol in het op opdringerige wijze aansmeren van duty free producten aan chagrijnige reizigers. 8)7

Dat zegt wel wat over hoe Ryanair rolt. Bij normale vliegtuigmaatschappijen is de stewardess er voor de veiligheid en de service.
pi_180389075
Ryanair :') :')
[quote][img]http://i.fokzine.net/p/10s.gif[/img] Op vrijdag 28 augustus 2015 22:42 schreef Californium het volgende:
Ik ben de grootste fok!slet :)
[/quote]
  dinsdag 10 juli 2018 @ 23:44:17 #12
35768 descon
Music is the answer
pi_180389360
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2018 23:18 schreef tomatenrood het volgende:

[..]

"minder presterend" betekent hier minder succesvol in het op opdringerige wijze aansmeren van duty free producten aan chagrijnige reizigers. 8)7

Dat zegt wel wat over hoe Ryanair rolt. Bij normale vliegtuigmaatschappijen is de stewardess er voor de veiligheid en de service.
Had je anders verwacht? Medewerker van de Action krijgt ook een andere training als van de bijenkorf
Mixing for a living
  woensdag 11 juli 2018 @ 06:23:32 #13
6845 Ringo
als een rollende steen
pi_180392053
Zolang mensen massaal tickets blijven boeken bij die boeven, verandert er weinig.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
pi_180392076
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2018 23:14 schreef tomatenrood het volgende:

[..]

Als het contract blijkbaar niet aan de Nederlandse wet voldeed, dan is dat geen excuus.
Ze is Poolse, werkte hiervoor in Zweden, maar toen ze in Nederland gestationeerd werd kreeg ze door de Nederlandse wet de kans om regels in haar contract aan te vechten. Ik heb er toch een naar gevoel bij...
Ze heeft het contract getekend, is akkoord gegaan met de eminente verhuizing(en) maar nu ze niet meer wil verhuizen (oh ja.. Nederland, een uitkering is hoger dan een Ryanair salaris) neemt ze geen ontslag maar gaat ze naar de rechter.
Als functies in Einhoven overbodig zijn had Ryanair haar natuurlijk ook kunnen ontslaan, dat deden ze niet; ze boden haar een functie in Ierland aan.
pi_180392097
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 06:32 schreef Toga het volgende:

[..]

Ze is Poolse, werkte hiervoor in Zweden, maar toen ze in Nederland gestationeerd werd kreeg ze door de Nederlandse wet de kans om regels in haar contract aan te vechten. Ik heb er toch een naar gevoel bij...
Ze heeft het contract getekend, is akkoord gegaan met de eminente verhuizing(en) maar nu ze niet meer wil verhuizen (oh ja.. Nederland, een uitkering is hoger dan een Ryanair salaris) neemt ze geen ontslag maar gaat ze naar de rechter.
Als functies in Einhoven overbodig zijn had Ryanair haar natuurlijk ook kunnen ontslaan, dat deden ze niet; ze boden haar een functie in Ierland aan.
omdat ze anders ontslagvergoeding moesten dokken.
Maakt van elk topic een pretje
Twitter: @BuikschuiverNL
Xbox Live: Buikschuiver
Oscar, jij mag mijn landgoed als ik kom te overlijden. - Monkyyy
pi_180392135
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 06:32 schreef Toga het volgende:

[..]

Ze is Poolse, werkte hiervoor in Zweden, maar toen ze in Nederland gestationeerd werd kreeg ze door de Nederlandse wet de kans om regels in haar contract aan te vechten. Ik heb er toch een naar gevoel bij...
Ze heeft het contract getekend, is akkoord gegaan met de eminente verhuizing(en) maar nu ze niet meer wil verhuizen (oh ja.. Nederland, een uitkering is hoger dan een Ryanair salaris) neemt ze geen ontslag maar gaat ze naar de rechter.
Als functies in Einhoven overbodig zijn had Ryanair haar natuurlijk ook kunnen ontslaan, dat deden ze niet; ze boden haar een functie in Ierland aan.
Inmiddels heeft ze kinderen. Mensen veranderen.
Ik kan me ook voorstellen dat die ťťn maand verhuisplicht naar het buitenland bij een rechter in Nederland geen stand houdt.
pi_180392153
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 06:32 schreef Toga het volgende:

[..]

Ze is Poolse, werkte hiervoor in Zweden, maar toen ze in Nederland gestationeerd werd kreeg ze door de Nederlandse wet de kans om regels in haar contract aan te vechten. Ik heb er toch een naar gevoel bij...
Ze heeft het contract getekend, is akkoord gegaan met de eminente verhuizing(en) maar nu ze niet meer wil verhuizen (oh ja.. Nederland, een uitkering is hoger dan een Ryanair salaris) neemt ze geen ontslag maar gaat ze naar de rechter.
Als functies in Einhoven overbodig zijn had Ryanair haar natuurlijk ook kunnen ontslaan, dat deden ze niet; ze boden haar een functie in Ierland aan.
Mooi! Niets mooier dan gewone mensen die kutbedrijven als Ryanair via even slinkse wegen als dergelijke organisaties zelf gebruiken te kakken zetten. Kan niet vaak genoeg gebeuren.
  woensdag 11 juli 2018 @ 07:16:31 #18
6845 Ringo
als een rollende steen
pi_180392161
quote:
0s.gif Op dinsdag 10 juli 2018 23:08 schreef MacorgaZ het volgende:
Het was haar keuze om daar te gaan werken, belachelijk dat ze dan akkoord gaat met het contract om vervolgens moeilijk te gaan doen. Getverdemme.
Ja man, echt verschrikkelijk dat gewone burgers proberen om de werkomstandigheden van zichzelf en hun collega’s te verbeteren.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
  woensdag 11 juli 2018 @ 07:55:14 #19
365087 RamboDirk
is een beer!
pi_180392440
Altijd te doen met die medewerkers. Vaak van dat oost europese grut wat voor een hongerloontje letterlijk wordt uitgebuit. Ik hoop dat de uitspraak stand houdt.
pi_180392448
Die mensen die zeiken op het personeelsbeleid van Ryanair hebben waarschijnlijk hun hele huis vol staan met made in China rommel. :')
A man is not old until regrets take the place of dreams.
pi_180392524
quote:
1s.gif Op woensdag 11 juli 2018 07:04 schreef MevrouwPuff het volgende:

[..]

Inmiddels heeft ze kinderen. Mensen veranderen.
Ik kan me ook voorstellen dat die ťťn maand verhuisplicht naar het buitenland bij een rechter in Nederland geen stand houdt.
Tevens is de huurprijs in Ierland een stuk hoger dan in eindhoven. Maar haar salaris ging hoogstwaarschijnlijk niet evenredig omhoog.

De gemiddelde huurprijs in Dublin was §1,875 in mei (http://www.thejournal.ie/daft-rental-report-2-3992744-May2018/)
- - = | Random Music Videos | = - - | - - = | Coloring pages | = - -
pi_180392567
quote:
7s.gif Op woensdag 11 juli 2018 07:16 schreef Ringo het volgende:

[..]

Ja man, echt verschrikkelijk dat gewone burgers proberen om de werkomstandigheden van zichzelf en hun collega’s te verbeteren.
Bullshit, je kiest er zelf voor bij Ryanair te gaan werken met het salaris en de werkomstandigheden die erbij horen. Als dat niet meer bij je past (gesettled, kinderen etc.) zoek je maar gewoon een andere baan. Als ik tijdens mijn militaire carriŽre pacifist word en gewetensbezaren krijg neem ik ontslag, dan ga ik niet de Nederlandse staat aanvechten.

Werkomstandigheden en salaris proberen te verbeteren betekent dat Ryanair zijn concurrentiepositie verliest, jij meer moet betalen voor een ticket en je voor Transavia kiest; ergo; Ryanair moet personeel ontslaan en werkomstandigheden worden nog slechter.
In dit geval was de positie in Eindhoven overbodig en had Ryanair een ontslagvergoeding kunnen geven. Dat hoefden ze niet, want er was nog een positie in Ierland en haar contract zei...
pi_180392624
Ryanair :r
Twee keer daar tickets geboekt, twee keer gezeik.

de eerste keer werd de terugvlucht geannuleerd. De tweede keer de heenvlucht.

Bij de tweede keer wisten ze al meer dan 30 uur van te voren dat de vlucht geannuleerd moest worden, maar de passagiers werden midden in de nacht geÔnformeerd (slechts een paar uur voor vertrek)

:r
pi_180392646
Heerlijke backfire _O-
pi_180392651
quote:
0s.gif Op woensdag 11 juli 2018 08:24 schreef _Administr8or_ het volgende:
Ryanair :r
Twee keer daar tickets geboekt, twee keer gezeik.
…ťn keer een vlucht geboekt, was prima in orde. Het personeel was zeer vriendelijk, ik heb me kostelijk vermaakt.
Anekdotes bieden geen garantie voor de toekomst.
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')