https://www.telegraaf.nl/(...)orgers-zzp-er-worden
https://www.telegraaf.nl/(...)roo-leggen-werk-neer
https://nos.nl/artikel/22(...)ag-van-het-jaar.html
quote:Op donderdag 22 februari 2018 00:22 schreef DrNick het volgende:
Zou nog liever in een Noord-Koreaans strafkamp werken dan bij Deliveroo.
ja zelfde verhaal he.quote:Op donderdag 22 februari 2018 00:31 schreef KetchupFTW het volgende:
En de andere aanbieders zoals Foodora?
Je gaat fietsen.
Waarom word er zo negatief tegen het ZZP'er zijn aangekeken? Ik heb nogmaals een verzekering en de vrijheid is voor mij optimaal.quote:
Op Niks mis met ZZP'ers die zelfstandig opdrachten aannemen, een netwerk opbouwen, een pensioen opbouwen, zich verstandig verzekeren voor uitval en aan hun bedrijf bouwen.quote:
[..]
Waarom word er zo negatief tegen het ZZP'er zijn aangekeken? Ik heb nogmaals een verzekering en de vrijheid is voor mij optimaal.
Heel wat mis met bedrijven die misbruik maken van ZZP constructies voor functies die feitelijk neerkomen op loondienst en ook zodanig betaald worden, of zelfs minder daar het minimum loon ook omzeild kan worden.
Je hebt een fietsverzekering.. dat is geen verzekering tegen ongevallen waardoor je geen inkomen hebt he? Zo even zzper worden zou ik niet doen.. tenzij je ondernemen leuk vind..quote:
[..]
Waarom word er zo negatief tegen het ZZP'er zijn aangekeken? Ik heb nogmaals een verzekering en de vrijheid is voor mij optimaal.
Vooral de complete administratie doen word vaak vergeten ook..quote:
[..]
Niks mis met ZZP'ers die zelfstandig opdrachten aannemen, een netwerk opbouwen, een pensioen opbouwen, zich verstandig verzekeren voor uitval en aan hun bedrijf bouwen.
Heel wat mis met bedrijven die misbruik maken van ZZP constructies voor functies die feitelijk neerkomen op loondienst en ook zodanig betaald worden, of zelfs minder daar het minimum loon ook omzeild kan worden.
Werk dan beter bij Foodora
En die verzekering dekt ook kosten als je de fiets zakelijk gebruikt? En inkomensverlies door arbeidsongeschiktheid?quote:
[..]
Waarom word er zo negatief tegen het ZZP'er zijn aangekeken? Ik heb nogmaals een verzekering en de vrijheid is voor mij optimaal.
anders ben je zelfs geen zzperquote:Op donderdag 22 februari 2018 00:45 schreef tailfox het volgende:
Wacht zzper? Dat betekent dan toch ook dat je bij de concurrentie zou kunnen fietsen?
Er wordt niet negatief gedaan over ZZP'en zelf, maar over het feit dat je waarschijnlijk wordt uitgeknepen. Mijn oppas verdient een tientje per uur. Ik zou dat eens vergelijken met wat jij gaat verdienen.quote:
Waarom word er zo negatief tegen het ZZP'er zijn aangekeken
Omdat dit een verkapte loondienst is. Met alle lusten voor de werkgever en alle lasten voor de werknemer.quote:
[..]
Waarom word er zo negatief tegen het ZZP'er zijn aangekeken? Ik heb nogmaals een verzekering en de vrijheid is voor mij optimaal.
Betaald deze verzekering ook als je iemand omver fietst tijdens je werk en deze persoon letsel schade oploopt?quote:
[..]
Waarom word er zo negatief tegen het ZZP'er zijn aangekeken? Ik heb nogmaals een verzekering en de vrijheid is voor mij optimaal.
ZZP'er is niks negatief aan....quote:
[..]
Waarom word er zo negatief tegen het ZZP'er zijn aangekeken? Ik heb nogmaals een verzekering en de vrijheid is voor mij optimaal.
Maar in dit geval.
Ja je bent ZZP'er maar dit is gewoon een schijn constructie voor hen want je bent volledig afhankelijk van ze, denk ook niet dat ze het tof gaan vinden en jij uberhaupt tijd kan en mag vinden om bijvoorbeeld ook voor Foodora en Uber Eats te gaan rijden.
Anyway die verzekering is leuk, prive, maar je zal 'm ook zakelijk moeten hebben want als je zakelijk rijdt en er gebeurt wat keert je prive verzekering niet uit. Even als aansprakelijkheid en bij deze toko zou ik ook maar zakelijk een rechtsbijstand verzekering afsluiten.
Dan ben je zo al totaal een 100 euro per maand zakelijk verder.
Daarnaast kun je je eigen arbeidsongeschiktheid regelen en heb je geen inkomsten bij ziekte of vakantie.
Er gaat ook nog belastingafdracht af en ben je hier niet in thuis kost een boekhouder je ook wat centen.
En het salaris is al niet geweldig.
Ik zou het niet doen maar goed geld is geld. En als ze je nou gewoon in loondienst zouden nemen dan is er nog iets voor te zeggen maar dit soort vage constructies in stand houden, ik zou dat niet doen.
Je hebt ook een zakelijke verzekering voor je fiet? Die dus in de polis heeft staan dat jij onder "werktijden verzekerd bent. Eventueel een (zakelijke) Rechtsbijstand verzekering voor als je eventueel schade moet claimen maar niet wilt mee werken?quote:
Heeft iemand hier ervaring mee als ZZP'er? Ik las dat je ook je eigen werkkleding en inschrijfkosten bij de KvK moest betalen. Ik heb wel een verzekering op mijn fiets (ongevallen inclusief) dus daar maak ik me geen zorgen om.
Hoe dacht jij trouwens verzekerd te zijn, als jij een aanrijding krijgt, maar invalide blijft? Wat voor een inkomen denk jij dan te krijgen?
Misschien een paar puntjes om even uit te zoeken in de verzekeringen? Ze zijn namelijk nooit belangrijk, totdat je ze nodig hebt.....
Vakantiegeld en pensioenopbouw kan je trouwens ook wel vergeten...quote:ZZP'er is niks negatief aan....
Maar in dit geval.
dat is juist een van de voordelen van zzp. je hoeft je geld niet verplicht in de bodemloze put die 'pensioenfonds' heet te droppen. je mag je eigen regeling kiezen.quote:
[..]
Vakantiegeld en pensioenopbouw kan je trouwens ook wel vergeten...
De Deliveroo-slaven stappen blijkbaar massaal over naar Foodora, omdat ze daar (zeggen dat ze) geen gebruik willen maken van de ZZP-constructie.
pensioenopbouw is juist relevant. bij veel fondsen betaal je tot een bepaalde leeftijd wel premie maar bouw je niets op (gelegaliseerde diefstal). die premie kan je als zzp-er in je zak houden of in je eigen put gooien.quote:
Vakantiegeld en pensioenopbouw zijn toch ook niet relevant voor een studentenbaantje. Gewoon uren maken en knallen als je er netto genoeg aan overhoudt.
En bij veel fondsen is dit ook niet het geval, of wordt het volledig door de werkgever betaald.quote:
pensioenopbouw is juist relevant. bij veel fondsen betaal je tot een bepaalde leeftijd wel premie maar bouw je niets op (gelegaliseerde diefstal). die premie kan je als zzp-er in je zak houden of in je eigen put gooien.
Daarnaast zijn er ook heel veel ZZPers die helemaal niets regelen voor hun pensioen.
Zzp-er heeft dus voor en nadelen. Maar we voeren nu een hele andere discussie....
zo is het maar net,het zijn gewoon boevenquote:
[..]
Niks mis met ZZP'ers die zelfstandig opdrachten aannemen, een netwerk opbouwen, een pensioen opbouwen, zich verstandig verzekeren voor uitval en aan hun bedrijf bouwen.
Heel wat mis met bedrijven die misbruik maken van ZZP constructies voor functies die feitelijk neerkomen op loondienst en ook zodanig betaald worden, of zelfs minder daar het minimum loon ook omzeild kan worden.
Het grootste voordeel leek me dat ik zelf de werktijden kan bepalen, maar ik weet niet in hoeverre dat écht zo is.quote:
Je kan er prima werken als bijbaantje naar je studie. Daar is het ook voor bedoeld, net zoals een krantenwijk lopen.
Bevalt het niet? Geen contract, geen verplichtingen.
Ik kan ook 'gewoon' solliciteren bij Foodora. Dat is waarom ik de twee met elkaar wil vergelijken.quote:Op woensdag 28 februari 2018 13:56 schreef GSbrder het volgende:
Gewoon solliciteren, aangenomen worden en kijken hoe het bevalt, TS.
Bevalt het niet? Geen contract, geen verplichtingen.
Ik zou nooit een groot risico als ZZPer willen zijn voor dit soort bedragen. Je verzekeringen wie je eigenlijk gewoon nodig hebt om de risico's af te schermen. Onderschat dit niet.quote:
[..]
Ik kan ook 'gewoon' solliciteren bij Foodora. Dat is waarom ik de twee met elkaar wil vergelijken.
Nou ja, je bent wel afhankelijk van de klanten en het tijdstip dat ze eten willen. Als je wat wil verdienen, dan moet je wel rond etenstijd werken.quote:
[..]
Het grootste voordeel leek me dat ik zelf de werktijden kan bepalen, maar ik weet niet in hoeverre dat écht zo is.
Het lijkt me dat je in de nacht niet kan werken daar.quote:
[..]
Het grootste voordeel leek me dat ik zelf de werktijden kan bepalen, maar ik weet niet in hoeverre dat écht zo is.
Wa s laatst in Rotterdam, bijna zo'n knakker aangereden die voor 5 euro netto door rood rijdt om een pizza van 12 euro te bezorgen bij een pauper, moet je toch niet willen?quote:
[..]
Het lijkt me dat je in de nacht niet kan werken daar.
voor 500 euro netto wil je ook niet aangereden worden. Ik zie het verband nietquote:
[..]
Wa s laatst in Rotterdam, bijna zo'n knakker aangereden die voor 5 euro netto door rood rijdt om een pizza van 12 euro te bezorgen bij een pauper, moet je toch niet willen?
Ik snap je reactie niet....quote:
[..]
Wa s laatst in Rotterdam, bijna zo'n knakker aangereden die voor 5 euro netto door rood rijdt om een pizza van 12 euro te bezorgen bij een pauper, moet je toch niet willen?
Dat van die 'verzekering' vind ik nogal vaag overkomen. 'Aansprakelijkheidsstelling', dat lijkt me vooral nut te hebben als jij schade hebt door een fout van Deliveroo. Als je tijdens het werk over een Amsterdammertje over de kop gaat, dan lijkt het me nogal kansloos om je opdrachtgever (want dat is het) aansprakelijk te stellen. Zou net zo kansloos zijn als wanneer de DHL-man mij aansprakelijk gaat stellen als hij met een pakketje op weg naar mij, een andere auto raakt.quote:
Ik heb me toch voor Deliveroo aangemeld. Ze beweren een indirecte 'verzekering' te hebben bij ongevallen (d.m.v. aansprakelijkheidsstelling) dus dat zit wel goed denk ik. De vrijheid van niet-vaste uren wegen toch meer op dan de nadelen voor mij.
Maar veel succes en plezier. Mocht je een ongeluk hebben, dan is er WGR nog
Ze hebben op beeld en op schrift toegezegd opdrachtnemers deze garantie te bieden bij verkeersongevallen dus ik maak me daar weinig zorgen om.quote:
[..]
Dat van die 'verzekering' vind ik nogal vaag overkomen. 'Aansprakelijkheidsstelling', dat lijkt me vooral nut te hebben als jij schade hebt door een fout van Deliveroo. Als je tijdens het werk over een Amsterdammertje over de kop gaat, dan lijkt het me nogal kansloos om je opdrachtgever (want dat is het) aansprakelijk te stellen. Zou net zo kansloos zijn als wanneer de DHL-man mij aansprakelijk gaat stellen als hij met een pakketje op weg naar mij, een andere auto raakt.
Maar veel succes en plezier. Mocht je een ongeluk hebben, dan is er WGR nog
Is iets dat uit de UK is over komen waaien. Hier in de UK doen ze dat namelijk ook, collectieve verzekering via Deliveroo/Amazon/Uber, noem het maar op, en als er iets gebeurd kan je het via hun verzekering regelen.quote:
[..]
Dat van die 'verzekering' vind ik nogal vaag overkomen. 'Aansprakelijkheidsstelling', dat lijkt me vooral nut te hebben als jij schade hebt door een fout van Deliveroo. Als je tijdens het werk over een Amsterdammertje over de kop gaat, dan lijkt het me nogal kansloos om je opdrachtgever (want dat is het) aansprakelijk te stellen. Zou net zo kansloos zijn als wanneer de DHL-man mij aansprakelijk gaat stellen als hij met een pakketje op weg naar mij, een andere auto raakt.
Maar veel succes en plezier. Mocht je een ongeluk hebben, dan is er WGR nog
Vergeet niet optijd je belasting aangifte te doen, en alles 7 jaar te bewaren.quote:
Ik heb me toch voor Deliveroo aangemeld. Ze beweren een indirecte 'verzekering' te hebben bij ongevallen (d.m.v. aansprakelijkheidsstelling) dus dat zit wel goed denk ik. De vrijheid van niet-vaste uren wegen toch meer op dan de nadelen voor mij.
Ik neem aan dat je ook even informatie hebt ingewonnen wat je nu precies allemaal als bedrijf moet gaan doen en eventueel bij houden?
Je bent straks wel ZZPer met alle behoorde administratie eisen en verplichtingen.
Zolang je het niet nodig hebt, is het natuurlijk niet van belang en kan je altijd gemakkelijk denken. Ik zou je eerst even goed verdiepen hoe die verzekering in elkaar zit en wat er exact verzekerd is.quote:
[..]
Ze hebben op beeld en op schrift toegezegd opdrachtnemers deze garantie te bieden bij verkeersongevallen dus ik maak me daar weinig zorgen om.
Immers wat als je aangereden wordt, en de automobilist erkend geen schuld? Hoe wordt dan je gelijk gehaald? Zit er ook een rechtsbijstand verzekering in? Of als je levenslang invalide went na een aanrijden?
Of wat als je van de trap valt?
Maar dat is natuurlijk allemaal goed geregeld, daar ga je immers nu vanuit,en zo niet, als je het ooit nodig hebt, dan kan je wel eens gelukkig veel tijd overhebben, om je hierin eens goed te verdiepen.
Je weet nu ook dat je een ZZPer bent, en juridisch er dus ook het 1 en ander is veranderd voor je?
Waarom toch TS? Je houdt hiermee een perverse vorm van misbruik in stand, ook al ben je helaas niet de enige.