Armani XL | zaterdag 13 januari 2018 @ 20:35 |
Al sinds jaar en dag hebben we een salaristopic. De bedoeling van het topic is dat je een lijstje invult en post. Echter wordt er geen tot weinig ruimte gegeven om te reageren op dat lijstje. De bedoeling van het topic was het lijstje invullen en klaar. De laatste tijd merken we dat we veel posts moeten weghalen omdat het niet binnen de bedoeling van het topic valt. Dat leidt vervolgens weer tot discussies in FB. Dus misschien moeten we de regels eens gaan aanpassen? Daar willen wij alleen niet alleen over beslissen, het gaat erom waar jullie behoefte aan hebben. Willen we het topic statisch houden (alleen lijstjes en geen SC of reageren op elkaar), of willen we de regels wat oprekken en de mogelijkheid geven om te reageren op elkaars lijstje? Persoonlijk neig ik naar het laatste, het moet natuurlijk geen eindeloze discussie worden (of SC). Maar als ik iets meer informatie wil van iemand moet ik daar toch ook de mogelijkheid voor hebben. Dus zeg maar, hoe denken jullie hierover??? Zowel ikzelf als Nizno zijn vanavond afwezig dus reacties vanuit ons komen morgen op z'n vroegst. Maar natuurlijk kunnen jullie alvast je mening geven | |
Janneke141 | zaterdag 13 januari 2018 @ 20:36 |
Oh, is dat zo? | |
Armani XL | zaterdag 13 januari 2018 @ 20:39 |
Het is het topic dat zo'n beetje de meeste TR's genereert in WGR. Juist als mensen geen lijstje plaatsen maar erover praten. Dus blijkbaar is dat het algemene idee en juist daarom willen wij het er hier over hebben. Welke richting willen we met z'n allen op met dat topic? | |
Mishu | zaterdag 13 januari 2018 @ 20:41 |
Ik wil er ook wel over kunnen praten. Zit hier sowieso om te lullen. | |
Armani XL | zaterdag 13 januari 2018 @ 20:42 |
Er moet natuurlijk wel een verschil zijn tussen lullen en slowchatten. Voor dat laatste is een apart topic. | |
Janneke141 | zaterdag 13 januari 2018 @ 20:43 |
Nou ja, als user kan je geen TR's zien. Wel de OP van de reeks, en daar haal ik niet uit dat vragen of discussie over lijstjes niet de bedoeling zou zijn. Voor het idee: ik heb een week geleden ofzo een collega-docent gevraagd hoe hij/zij aan vrij inzetbare vrije dagen kwam, en ik had niet het idee dat ik daarmee offtopic ging. Maar kennelijk is dat wel zo. #hoedan, en hoe had ik dat moeten weten? | |
Zwansen | zaterdag 13 januari 2018 @ 20:50 |
Natuurlijk de mogelijkheid om op elkaars lijstje te reageren. Waarom zou je dan in hemelsnaam een topic moeten hebben? Om alleen maar statische lijstpostjes te hebben? Dat heeft geen functie en is saai. Je zit toch op een forum om vragen te stellen, om geļnformeerd te worden en om te discussiėren? | |
Armani XL | zaterdag 13 januari 2018 @ 20:51 |
Jij hebt daar dus behoefte aan en blijkbaar is de OP onduidelijk in hoe we daar met z'n allen mee omgaan. Met als resultaat dat er posts verwijderd worden. Op deze manier willen we peilen wat de behoefte van de meerderheid is en kunnen we wellicht veranderingen doorvoeren. | |
Janneke141 | zaterdag 13 januari 2018 @ 20:55 |
Nou ja, volledig los van mijn behoefte, maar jij post in de OP een stelling die op geen enkele manier uit de OP van de reeks blijkt. Dus jullie modereren allerlei dingen in dat topic omdat ze tegen de bedoeling van dat topic in zouden gaan, terwijl de willekeurige user die bedoeling helemaal niet kan kennen, want die heb je zonet zelf bedacht. Dat vind ik ingewikkeld. | |
Surveillance-Fiets | zaterdag 13 januari 2018 @ 21:50 |
Inhoudelijke vragen zijn leuk om te lezen. Niet dat gezeik van 'oooh fake, piemel van 2 meter en 30k per maand.' | |
miro86 | zaterdag 13 januari 2018 @ 22:30 |
Ik vind dat je wel zou mogen discussiėren over de lijstjes. Een paar dagen terug zei een user dat hij/zij 600 euro minder verdiende dan iemand met een lagere opleiding die de user aan het inwerken was. Daarop adviseerde ik dat hij/zij minstens evenveel moest vragen als de newbie. Ik vind dat zo'n discussie er wel bij past. | |
Mishu | zaterdag 13 januari 2018 @ 23:18 |
Wordt een hele filosofische discussie zo | |
Leandra | zondag 14 januari 2018 @ 07:18 |
Laten we nou vooral niet doen alsof dat eeuwige oeverloze geblaat uit het vorige deel niet een van de grootste redenen voor deze discussie is. | |
plesner | zondag 14 januari 2018 @ 07:18 |
Gerichte vragen/opmerkingen die relevant zijn zijn prima, echter zijn er vaak ook van die ellenlange discussies die naar mijn mening niks meer met het topic te maken hebben | |
Leandra | zondag 14 januari 2018 @ 07:21 |
Ja, en dom gelul als dat je op je 50ste sowieso geen verwachtingen meer moet hebben qua hoger salaris, je moet al blij zijn dat je een baan hebt. Echt, dat soort achterlijke posts horen er simpelweg niet. | |
#ANONIEM | zondag 14 januari 2018 @ 14:21 |
Ik vrees dat je beter iemand anders had kunnen quoten, maar je hebt natuurlijk wel gelijk. Maar verder zijn vragen/antwoorden die lijstjes kunnen toelichten wel prima in dat topic. Maar inderdaad slap gelul als 'Je verdient 4k en je bent ontevreden ' of mensen die hun arbeidsvoorwaarden gaan vergelijken met arbeidsvoorwaarden van anderen terwijl ze in een totaal ander vakgebied werkzaam zijn. Dat soort reacties mogen wat mij betreft achterwege blijven. | |
Armani XL | zondag 14 januari 2018 @ 18:19 |
Het lijkt erop dat er dus inderdaad ruimte moet zijn voor het reageren op elkaar. Topic is nog geen 24 uur oud en ik zou graag meer reacties zien, maar bedankt tot nu toe voor jullie input | |
Harveo | zondag 14 januari 2018 @ 19:46 |
Reacties op salarissen zijn altijd goed. Het leest goed weg en je steekt er soms iets van op. Slowchat moet het niet worden want dan is het niet meer te volgen en raken de lijstjes zoek. | |
RunnerAdd | maandag 15 januari 2018 @ 06:26 |
Wat mij betreft komt er inderdaad meer ruimte voor reactie. Behalve dan voor de periodiek terugkerende discussies zoals kosten leaseauto vs. eigen auto e.d. | |
Mishu | maandag 15 januari 2018 @ 07:54 |
Ik ga niet reageren op je poging tot het starten van een flamewar. | |
Janneke141 | maandag 15 januari 2018 @ 08:16 |
Bij deze mislukt. | |
Armani XL | maandag 15 januari 2018 @ 12:53 |
Als jullie een onderlinge vete willen beginnen dan is hier niet de plaats daarvoor. Laten we het wel bij het onderwerp houden alsjeblieft. Als test hebben we wel de teugels een beetje laten vieren sinds dit topic bestaat. Helaas zie je wel dat er al snel een soort slowchat begint te ontstaan. Als ik in het topic kijk vanaf hier dan zitten daar toch wel aantal wisselwerkingen tussen die misschien beter thuis horen in het SC-topic dan binnen het salaristopic. Die scheidslijn moeten we dan ook goed onderzoeken. Helpt wellicht ook niet dat het SC-topic ergens onderaan de pagina staat natuurlijk. | |
tombolafan | maandag 15 januari 2018 @ 14:26 |
Ik snap niet zo goed waarom er nu ineens (na behoorlijk overdreven drastisch deleten van posts aldaar) een discussie komt over het al dan niet dulden van posts die geen lijstje bevatten terwijl nog niet zo lang geleden op deze vraag;Nogal koeltjes gereageerd wordt met als reactie onder andere deze post;
| |
Armani XL | maandag 15 januari 2018 @ 18:05 |
Omdat we (ook voor onszelf) duidelijk willen hebben wat de grenzen van dat topic gaan worden. En dat willen we in dit geval samen met de users doen. | |
Spiegelei | dinsdag 16 januari 2018 @ 20:27 |
Ik vind discussies en vragen er wel in thuis horen, alleen lijstje is ook maar zozo. Maar het het moet niet uitmonden is discussies die ergens anders gevoerd moeten worden (tips voor sollicitaties, opleidingen etc.) Die scheidslijn is lastig, het lijkt me in sommige gevallen dan ook lastiger te modereren. Maar goed dat was niet de vraag. /justmy2cents | |
PietjePuk007 | woensdag 17 januari 2018 @ 20:10 |
Dat dus, deze opzet heeft 't risico dat je een succesvolle reeks om zeep helpt. | |
#ANONIEM | maandag 29 januari 2018 @ 09:50 |
This about sums it up. Ik denk - persoonlijk - dat er best enige discussie moet kunnen zijn, zolang die is gebaseerd op een lijstje. Het moet niet omslaan in slowchat, zinloze discussie of juist weer dingen die te 'groot' zijn voor zo'n topic en een eigen topic verdienen. Natuurlijk is die slowchat-grens arbitrair, maar dat issie in principe in ieder topic, kwestie van dat een beetje aanvoelen en goede moderatie. Kortom; discussie prima, mits geinitieerd door een lijstje. Oeverloze 'ik heb er 5 tientjes bij, is dat goed genoeg' of SC zonder basis niet. Daarnaast verbaasd dit topic me uiteraard enigszins, want toen ik inderdaad enige tijd geleden aankaartte dat dat topic wat ontspoorde werd daar vrij chagrijnig op gereageerd. Ook werden posts als 'ik mag een opleiding van m'n werk doen' (zonder enig lijstje of context verder) beoordeeld als 'staat daar prima op z'n plek'. | |
Arkai | zondag 11 februari 2018 @ 13:32 |
Ik denk dat de scheidslijn tussen een storende SC en inhoudelijke discussie ook wel grotendeels wordt bepaald door het aantal posts met pure salarisinformatie in verhouding met de andere posts. Drie offtopic posts na een enkele salarispost komt in ieder geval minder storend over dan een salarispost en 50 posts die inhoudelijk daarop ingaan. Wat dat betreft denk ik niet dat een moderator uit moet gaan van strict gedefinieerde rules of engagement maar zelf moet proberen aan te voelen wanneer de reeks buiten zijn stramien dreigt te raken. | |
Armani XL | zondag 11 februari 2018 @ 20:40 |
Excuus als het lijkt dat we hier niets mee doen trouwens. Zowel Niz als ik zijn momenteel druk met persoonlijke dingen maar gaan hier zeker mee aan de slag. Jullie input is zeker gewenst! | |
M1stral | donderdag 12 april 2018 @ 16:41 |
Geen idee om daar (de discussie/vragen over) in een apart topic te voeren? Als je een duidelijke richtlijn maakt met dat je bijvoorbeeld gewoon moet quoten en dan je post copy/paste in een nieuwe thread. Blijven de lijstjes en vragen/opmerkingen gescheiden. Met een klein beetje richtlijn als insert lokquote m.b.t. vraag en tijdspanne van pak hem beet 7 dagen (Of 48 tot 72 uur, whatever) om gevraagde antwoord te laten geven, moet toch wel realiseerbaar zijn. | |
Kaizen_ | donderdag 24 mei 2018 @ 10:18 |
Enkele maanden later en we hebben helemaal geen salaris-topic. Wat gaan we doen, mods? | |
noodgang | donderdag 24 mei 2018 @ 11:19 |
Het topic is nog gewoon open, alleen wat weggezakt vanwege inactiviteit. Je hebt wel gelijk dat hier nog naar gekeken moet worden. | |
noodgang | woensdag 25 juli 2018 @ 08:39 |
Het lijkt nu aardig te gaan in het salaristopic, voor tips blijven we natuurlijk open staan | |
MisChrartin | zondag 23 september 2018 @ 14:07 |
Knip NVM | |
Spanky78 | vrijdag 11 januari 2019 @ 21:38 |
Dit. Reageren ontopic, maar niet te streng modereren als er een aardig gesprek ontstaat. Flames enz. Juist wel streng modereren. Evenals off-topic geleuter. |