Ik heb sinds kort een vast contract gekregen en verdien per jaar bruto 27600,-
Vanwege privé omstandigheden wil ik graag wat extra bijverdienen, maar ik hoor daar verschillende reacties over(positief en negatief).
Is het zinvol om een bijbaantje te vinden in de avond of in het weekend? vanwege de belastingdienst die hoogstwaarschijnlijk heel wat geld gaat inhouden. hoor ik van mijn omgeving dat ik meer uitgeput zal zijn dan dat ik tevreden zal zijn met mijn salaris van mijn bijbaan
Heb ook nog nooit een bijbaantje gehad vandaar deze vraag.
Alvast bedankt!
Qua belasting valt het allemaal wel mee, je betaalt gewoon inkomstenbelasting over alles wat je verdient.
Werk je wel 40u in de week nu?
https://b3.caspio.com/dp.asp?AppKey=3a6920008a1a85a900354566a45a
Voor elke 1000 euro die je bruto extra verdient, zal je er dus netto ongeveer 500-550 op vooruitgaan. Het precieze bedrag hangt een beetje af van je gezinssituatie, of je huurtoeslag krijgt etcetera.
Het teveel betaalde krijg je dan volgend jaar weer terug bij je aangifte over 2017.
Want?quote:Op vrijdag 14 juli 2017 11:25 schreef nogeenoudebekende het volgende:
Tweede baan als de eerste 40uur is is men in Den Haag wel blij mee.
Ik heb het aan mijn werkgever nagevraagd en ik mag inderdaad een bijbaan hebben.quote:Op vrijdag 14 juli 2017 11:22 schreef Fe2O3 het volgende:
Vaak staat in een contract dat je geen werkzaamheden voor andere werkgevers mag verrichten zonder toestemming van je werkgever, dus check dat eerst even.
Qua belasting valt het allemaal wel mee, je betaalt gewoon inkomstenbelasting over alles wat je verdient.
Werk je wel 40u in de week nu?
ik werk inderdaad 40 uur per week!
Loonheffing is gewoon naar inkomen, dat je de korting maar toe laat passen bij 1 werkgever is alleen omdat je dan later niet het risico hebt dat je moet terugbetalen.quote:
Wat je teveel aan belasting hebt betaald krijg je gewoon weer terug.
in het weekend ben ik bereid om 10 tot 16 uur te werken, in de avonden doordeweeks wil ik best 3 uur erbij werkenquote:Op vrijdag 14 juli 2017 11:33 schreef D.U.M.A.N. het volgende:
Hoeveel uur per week wil je werken, dan? Dan ga je wel iets meer verdienen, maar heb je geen tijd om het te spenderen. Is dat het waard?
Ga je dat wel volhouden, 70 uur per week is best wel pittig.quote:
[..]
in het weekend ben ik bereid om 10 tot 16 uur te werken, in de avonden doordeweeks wil ik best 3 uur erbij werken
Callcenter een optie?quote:
[..]
in het weekend ben ik bereid om 10 tot 16 uur te werken, in de avonden doordeweeks wil ik best 3 uur erbij werken
Ja mag ook wel bij 2 werkgevers loonheffingskorting toepassen, alleen dan moet je volgend jaar nog extra belasting bijbetalen.quote:Op vrijdag 14 juli 2017 11:26 schreef Armani XL het volgende:
Je zal over de tweede baan meer loonbelasting betalen omdat de loonheffingskorting maar bij één werkgever toegepast mag worden.
Het teveel betaalde krijg je dan volgend jaar weer terug bij je aangifte over 2017.
De teveel toegepaste korting moet het terugbetalen.quote:
[..]
Ja mag ook wel bij 2 werkgevers loonheffingskorting toepassen, alleen dan moet je volgend jaar nog extra belasting bijbetalen.
Er is geen extra belasting.
Ja dat komt toch op het zelfde neer.quote:
[..]
De teveel toegepaste korting moet het terugbetalen.
Er is geen extra belasting.
Nee, of je nu extra belasting moet betalen of je iets moet terugbetalen omdat je teveel hebt ontvangen is wel een wezelijk verschil.quote:
[..]
Ja dat komt toch op het zelfde neer.
Ja je ontvangt helemaal niks, dus je kan ook niks terugbetalen.quote:
[..]
Nee, of je nu extra belasting moet betalen of je iets moet terugbetalen omdat je teveel hebt ontvangen is wel een wezelijk verschil.
Je betaald gewoon nu wat minder en volgend jaar met de aangifte wat extra.
Het is wel zo dat het wel zwaarder zal zijn, afhankelijk van wat voor baan je nu hebt natuurlijk.
Als je een 9 tot 5 baan hebt en je pakt een krantenwijk erbij, zal je het wel overleven.
Ben je nu bouwvakker en ga je daarnaast nog tuinen aanleggen, ja dan ga je wel naar de klote.
excuses ik doelde meer of in het weekend of doordeweeks in de avondenquote:
[..]
Ga je dat wel volhouden, 70 uur per week is best wel pittig.
30 uur extra erbij in de week dat breekt je vermoedelijk snel op.quote:
[..]
in het weekend ben ik bereid om 10 tot 16 uur te werken, in de avonden doordeweeks wil ik best 3 uur erbij werken
(sterker nog, mensen die in de schulden zitten of om wat voor reden dan ook geld nodig hebben wordt hier juist vaak aangeraden om extra te gaan werken).
Hoe lang ben je van plan extra te gaan werken? Als het voor een langere periode is dan kun je je afvragen of je normale baan EN avondwerk EN weekendwerk te combineren valt, in dat geval zou ik het avondwerk schrappen. Een tijdje 7x8uur in de week werken kan prima hoor.
Zolang je daarnaar aan voldoet mag je relatief veel..
. Ik ben toch wel benieuwd naar de reden waarom je het zo graag wilt..Alleen zolang beide werkgevers rekening houden met het inkomen van beide werkgevers.quote:
[..]
Ja mag ook wel bij 2 werkgevers loonheffingskorting toepassen, alleen dan moet je volgend jaar nog extra belasting bijbetalen.
Om maar even een relevante post te quoten:
quote:
Even de wet opgezocht: (was nog even zoeken)
http://wetten.overheid.nl(...)ofdstukIII_Artikel23
Artikel 23 - 2
Er ontstaat bij veel mensen het idee dat het nooit mag omdat de BD die indruk lijkt te wekken, maar nergens op haar site verbied de BD dit, men stuurt alleen aan op het aanzetten bij slechts 1 inhoudingsplichtige om mensen geen hartverlamming te laten krijgen bij een naheffing. Als je bijvoorbeeld 2x 35.000,- verdient, en je zet in al je naïviteit bij beiden de korting aan en vergeet ook nog om aan beiden mede te delen dat je in totaal 70.000,- verdient. Dan loopt de BD inkomsten mis doordat mensen bijvoorbeeld overlijden en het geld er gewoon niet is, maar mensen die wel lang genoeg leven om hun aanslag te krijgen zullen de schrik van hun leven krijgen omdat zij even 8.639,- mogen ophoesten. En omdat de wet is overtreden is het nog maar afwachten hoe soepel de BD hiermee omgaat.
Ook het aanzetten bij slechts 1 en beiden niet het gezamenlijke inkomen vertellen zal bij deze bedragen tot een forse naheffing leiden, zelfs het uitzetten bij beiden zal tot een naheffing leiden als zij het gezamenlijk inkomen niet weten.
Kortom zodra je boven de grens voor belastingen komt gewoon beide werknemers je inkomen vertellen en bij beiden aanzetten. Voor iedereen het beste en gemakkelijkste.
Vrachtwagenchauffeur? Transport zit weer in de lift.quote:
maar het is nogal moeilijk nabij breda om een bijbaan te vinden op 25 jarige leeftijd in Breda
Verdient geen kont tenzij internationaal.quote:
[..]
Vrachtwagenchauffeur? Transport zit weer in de lift.
Lekker 60 uur op de weg voor 2k.
Weekend-/nacht-/overwerktoeslag. Alleen dat laatste lukt niet zo goed als je al 40 uur elders werkt.quote:
[..]
Verdient geen kont tenzij internationaal.
Lekker 60 uur op de weg voor 2k.
Ik ga een extra baan erbij zoeken voor in het weekend of in de avonden.
Nu maar eens ff flink solliciteren!
DankJullieAllen
Je bent moslim en wilt sparen om contant een huis te kunnen kopen?quote:
ik heb zo me redenen waarom ik dit wil
Dan krijg je nogal wat gedoe met het overtreden van de arbeidstijdenwet als je (tijdelijk) arbeidsongeschikt raakt en aanspraak moet maken op een inkomensverzekering of sociale voorziening. De instantie die je tijdelijk van inkomen moet voorzien gaat het er namelijk simpelweg op gooien dat het ongeluk of de blessure waardoor je arbeidsongeschikt bent (mede) het gevolg is van oververmoeidheid door het vele werken en overtreden van de arbeidstijdenwet. Zie dan maar eens je geld te krijgen via een langdurige juridische procedure.quote:
[..]
in het weekend ben ik bereid om 10 tot 16 uur te werken, in de avonden doordeweeks wil ik best 3 uur erbij werken
Je mag gemiddeld over 13 weken maximaal 45 uur per week in loondienst werken, ongeacht de hoeveelheid werkgevers die je hebt.
Over 4 aaneengesloten weken mag het gemiddelde niet meer zijn dan 48 uur per week en het aantal gewerkte uren mag in geen enkele week boven de 60 uur uitkomen.
Je kan natuurlijk wel je vakantieuren en adv-uren gebruiken om weer onder dat gemiddelde te komen.
Kun je niet bij je huidige werkgever af en toe wat overuren maken?
Belastingtechnisch moet je er rekening mee houden dat je bijna de helft van je extra bruto inkomsten moet afdragen aan de fiscus en dat je ook (een deel van) je toeslagen moet inleveren.
[ Bericht 10% gewijzigd door Ivo1985 op 17-07-2017 14:33:38 ]