abonnement bol.com Unibet Coolblue
pi_169412823
Hoe is het bij jullie op het werk geregeld trouwens met vakanties enzo? Een vriendin van mij, ook kindvrij, heeft nagenoeg altijd 'de laatste keus' als het gaat om haar vakanties kiezen, omdat al haar collega's kinderen hebben. Slechts eens in de zoveel tijd mag ze als een van de eersten aangeven dat ze bijvoorbeeld ook in de zomervakantie weg wil, want mensen met kinderen gaan voor. Ze heeft er al wel eens wat van gezegd, maar ze blijven bij hun standpunt.

Nu is het zo dat ze meestal buiten de schoolvakanties op vakantie gaat en het 9 van de 10 keer niet eens een probleem is, maar de keren dat ze bijvoorbeeld naar een evenement wil dat toevallig in een schoolvakantieperiode valt is het altijd maar hopen dat ze kan. Ik heb het idee dat dit soort zaken officieel niet eens mogen, wettelijk gezien, maar bedrijven kunnen er volgens mij mee wegkomen als de meerderheid van de werknemers er voordeel van heeft om dit soort zaken zo te regelen. Onder de mensen met kinderen is er dan meestal wel weer een (onofficiele) hierarchy met wie er eerst mag kiezen op basis van wie er vorig jaar als eerste mocht kiezen...
Ja doei.
pi_169413002
quote:
5s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 14:58 schreef motorbloempje het volgende:
Onder de mensen met kinderen is er dan meestal wel weer een (onofficiele) hierarchy met wie er eerst mag kiezen op basis van wie er vorig jaar als eerste mocht kiezen...
Terechte constatering.
Dan zie je bij de ouders dat hun "recht" heilig is.
Ben je 6 jaar heel meegaand, want boeiend wanneer ik vakantie heb, en zeg je in jaar 7 ja er is een feest en daar omheen wil ik graag vrij..

Dat ze in Februari al lopen tegenspartelen en dat ze niets kunnen beloven. Want er moet ook nog afgestemd met de biologische moeder wanneer zij de kinderen wilde in de vakantie.

Hallo het ging om 5 vrije dagen voor deze jongen :')
Hell To The Liars
  vrijdag 10 maart 2017 @ 15:09:38 #28
191665 Samzz
Patagonische supergirl
pi_169413026
quote:
15s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 14:17 schreef Lienekien het volgende:
Op een ander niveau vraag ik me wel eens af of ik (mede) geen kinderwens heb omdat het zo'n rottige wereld is, of dat die rottige wereld me zo gestolen kan worden dat ik daar eigenlijk geen nageslacht aan wil bijdragen.
Dit is voor mij ook een overweging geweest in het wel of geen kinderen willen. Het is niet enkel dat de wens er niet is en waarschijnlijk ook niet meer komt. Er tellen meer dingen mee, o.a. economische en sociologische aspecten.
“What do I wear in bed? Why, Chanel No. 5, of course”
pi_169413032
quote:
1s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 15:07 schreef Droopie het volgende:

[..]

Terechte constatering.
Dan zie je bij de ouders dat hun "recht" heilig is.
Ben je 6 jaar heel meegaand, want boeiend wanneer ik vakantie heb, en zeg je in jaar 7 ja er is een feest en daar omheen wil ik graag vrij..

Dat ze in Februari al lopen tegenspartelen en dat ze niets kunnen beloven. Want er moet ook nog afgestemd met de biologische moeder wanneer zij de kinderen wilde in de vakantie.

Hallo het ging om 5 vrije dagen voor deze jongen :')
Aannemen of vooral afwijzen op basis van (mogelijke ontwikkelingen in de) gezinsstatus enzo is discriminatie, maar zeggen dat je als persoon zonder kinderen ook gelijke rechten wilt hebben (van tijd tot tijd) als het gaat om vrije momenten is dan weer een ander verhaal...

Zo wordt er bij een andere kennis van me ook altijd verwacht dat ze wel extra overwerkt en langer blijft 'omdat ze toch geen verantwoordelijkheden heeft' als het nodig is. ;(
Ja doei.
pi_169413127
quote:
5s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 14:58 schreef motorbloempje het volgende:
Hoe is het bij jullie op het werk geregeld trouwens met vakanties enzo? Een vriendin van mij, ook kindvrij, heeft nagenoeg altijd 'de laatste keus' als het gaat om haar vakanties kiezen, omdat al haar collega's kinderen hebben. Slechts eens in de zoveel tijd mag ze als een van de eersten aangeven dat ze bijvoorbeeld ook in de zomervakantie weg wil, want mensen met kinderen gaan voor. Ze heeft er al wel eens wat van gezegd, maar ze blijven bij hun standpunt.

Nu is het zo dat ze meestal buiten de schoolvakanties op vakantie gaat en het 9 van de 10 keer niet eens een probleem is, maar de keren dat ze bijvoorbeeld naar een evenement wil dat toevallig in een schoolvakantieperiode valt is het altijd maar hopen dat ze kan. Ik heb het idee dat dit soort zaken officieel niet eens mogen, wettelijk gezien, maar bedrijven kunnen er volgens mij mee wegkomen als de meerderheid van de werknemers er voordeel van heeft om dit soort zaken zo te regelen. Onder de mensen met kinderen is er dan meestal wel weer een (onofficiele) hierarchy met wie er eerst mag kiezen op basis van wie er vorig jaar als eerste mocht kiezen...
Dit is volstrekt logisch en het gevolg van de starre opstelling van scholen als het gaat om vakanties.
pi_169413194
quote:
0s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 15:09 schreef motorbloempje het volgende:

[..]

Aannemen of vooral afwijzen op basis van (mogelijke ontwikkelingen in de) gezinsstatus enzo is discriminatie, maar zeggen dat je als persoon zonder kinderen ook gelijke rechten wilt hebben (van tijd tot tijd) als het gaat om vrije momenten is dan weer een ander verhaal...

Zo wordt er bij een andere kennis van me ook altijd verwacht dat ze wel extra overwerkt en langer blijft 'omdat ze toch geen verantwoordelijkheden heeft' als het nodig is. ;(
Dat laatste had ik bij mijn vorige werk.
Werd aangenomen met de belofte dat ik de vrijheid had om tussen 06.00 en 18.00 mijn uren te maken.

Naderhand moest het kantoor altijd bezet zijn tussen 07.00 en 18.00 (verdeeld over 2 mensen).

Na 2 maanden werken tussen 10.00 en 18.00 gaf ik aan dat ik (nog heel netjes van mij) 2 dagen van 07.00 tot 15.00 wou werken.
Wees mijn collega resoluut van de hand, want hij moest kinderen ophalen van school en zijn vrouw.

En dan de directeur nog vragen om begrip voor die situatie van hem

Nee 5 dagen per week 19.30 eten is
leuk voor mij.
Hell To The Liars
pi_169413213
quote:
1s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 15:17 schreef Droopie het volgende:

[..]

Dat laatste had ik bij mijn vorige werk.
Werd aangenomen met de belofte dat ik de vrijheid had om tussen 06.00 en 18.00 mijn uren te maken.

Naderhand moest het kantoor altijd bezet zijn tussen 07.00 en 18.00 (verdeeld over 2 mensen).

Na 2 maanden werken tussen 10.00 en 18.00 gaf ik aan dat ik (nog heel netjes van mij) 2 dagen van 07.00 tot 15.00 wou werken.
Wijste mijn collega resoluut van de hand, want hij moest kinderen ophalen van school en zijn vrouw.

En dan de directeur nog vragen om begrip voor die situatie van hem

Nee 5 dagen per week 19.30 eten is
leuk voor mij.
Geven en nemen houdt dan vrij snel op hè? ;(
Ja doei.
pi_169413215
quote:
1s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 15:14 schreef VEM2012 het volgende:

[..]

Dit is volstrekt logisch en het gevolg van de starre opstelling van scholen als het gaat om vakanties.
Het is enerzijds logisch, maar het is geen recht.
Hell To The Liars
  vrijdag 10 maart 2017 @ 15:18:43 #34
191665 Samzz
Patagonische supergirl
pi_169413216
quote:
5s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 14:58 schreef motorbloempje het volgende:
Hoe is het bij jullie op het werk geregeld trouwens met vakanties enzo? Een vriendin van mij, ook kindvrij, heeft nagenoeg altijd 'de laatste keus' als het gaat om haar vakanties kiezen, omdat al haar collega's kinderen hebben. Slechts eens in de zoveel tijd mag ze als een van de eersten aangeven dat ze bijvoorbeeld ook in de zomervakantie weg wil, want mensen met kinderen gaan voor. Ze heeft er al wel eens wat van gezegd, maar ze blijven bij hun standpunt.

Nu is het zo dat ze meestal buiten de schoolvakanties op vakantie gaat en het 9 van de 10 keer niet eens een probleem is, maar de keren dat ze bijvoorbeeld naar een evenement wil dat toevallig in een schoolvakantieperiode valt is het altijd maar hopen dat ze kan. Ik heb het idee dat dit soort zaken officieel niet eens mogen, wettelijk gezien, maar bedrijven kunnen er volgens mij mee wegkomen als de meerderheid van de werknemers er voordeel van heeft om dit soort zaken zo te regelen. Onder de mensen met kinderen is er dan meestal wel weer een (onofficiele) hierarchy met wie er eerst mag kiezen op basis van wie er vorig jaar als eerste mocht kiezen...
Bekend fenomeen, ja. Hoewel ik er bij mijn huidige werkgever geen 'last' van heb. Wij kunnen sowieso in de vakantieperiodes niet op vakantie ivm topdrukte hier (toeristische sector), en had t wel gekund dan heeft de collega met kind geen meerrecht op een bepaalde periode :).
“What do I wear in bed? Why, Chanel No. 5, of course”
  vrijdag 10 maart 2017 @ 15:19:46 #35
195276 S95Sedan
No, not really...
pi_169413241
quote:
0s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 14:37 schreef Kapitein_Scheurbuik het volgende:

[..]

Dat is misschien een verklaring voor het feit dat het antwoord op de vraag vaker “Nee” is. Dat wil natuurlijk niet zeggen dat lager opgeleiden er niet over nadenken, misschien is de uitkomst van dat denkproces wel vaker “Ja.”

Ik denk dat er heel weinig mensen, ook laagopgeleiden, zullen zijn die kinderen nemen omdat het er nou eenmaal bij hoort.
Klopt, het blijft gissen natuurlijk maar ik vind het wel interresant of daar dan verschil in zou zitten.

quote:
1s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 15:07 schreef Droopie het volgende:

[..]

Terechte constatering.
Dan zie je bij de ouders dat hun "recht" heilig is.
Ben je 6 jaar heel meegaand, want boeiend wanneer ik vakantie heb, en zeg je in jaar 7 ja er is een feest en daar omheen wil ik graag vrij..

Dat ze in Februari al lopen tegenspartelen en dat ze niets kunnen beloven. Want er moet ook nog afgestemd met de biologische moeder wanneer zij de kinderen wilde in de vakantie.

Hallo het ging om 5 vrije dagen voor deze jongen :')
Volgens mij als puntje bij paaltje komt ben je als alleenstaande zonder kinderen altijd de lul 'omdat je wel tijd hebt :') ' wel vaker om mij heen dit soort verhalen gehoord.
pi_169413260
quote:
1s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 15:18 schreef Samzz het volgende:

[..]

Bekend fenomeen, ja. Hoewel ik er bij mijn huidige werkgever geen 'last' van heb. Wij kunnen sowieso in de vakantieperiodes niet op vakantie ivm topdrukte hier (toeristische sector), en had t wel gekund dan heeft de collega met kind geen meerrecht op een bepaalde periode :).
Het is dan ook nooit een kwestie van mensen met kinderen iets NIET gunnen, want iedereen begrijpt het fenomeen schoolvakanties en leerplicht. Daarbij gaan de meeste mensen zonder kinderen sowieso 9 van de 10 keer buiten de schoolvakanties op vakantie, want waarom zou je dat vrijwillig wél doen als het je meer kost en het altijd overal drukker is? Maar de enkele keren dat je bijvoorbeeld vrij wilt voor iets wat in die periode valt, of omdat je graag met familieleden met kinderen op vakantie wilt, dat kan dan ook niet 'zomaar', en dat is natuurlijk gewoon van de zotten.
Ja doei.
pi_169413307
En daarom heb ik liever kindloze vrouwen als directe collega's.
Want als kind ziek is, dan is mama vaak ook niet beschikbaar (in mijn ervaring).

Ik had trouwens een topcollega hoor, maar de vrouw van de administratie die ons moest ondersteunen was of ziek/ zwak/ misselijk of haar kinderen waren ziek zodat ze tijdens het hoogseizoen qua werk niet kon helpen.

Argggh.
Hell To The Liars
  vrijdag 10 maart 2017 @ 15:24:36 #38
191665 Samzz
Patagonische supergirl
pi_169413333
quote:
0s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 15:20 schreef motorbloempje het volgende:

[..]

Het is dan ook nooit een kwestie van mensen met kinderen iets NIET gunnen, want iedereen begrijpt het fenomeen schoolvakanties en leerplicht. Daarbij gaan de meeste mensen zonder kinderen sowieso 9 van de 10 keer buiten de schoolvakanties op vakantie, want waarom zou je dat vrijwillig wél doen als het je meer kost en het altijd overal drukker is? Maar de enkele keren dat je bijvoorbeeld vrij wilt voor iets wat in die periode valt, of omdat je graag met familieleden met kinderen op vakantie wilt, dat kan dan ook niet 'zomaar', en dat is natuurlijk gewoon van de zotten.
Klopt :).

Ik vind het heerlijk dat ik buiten de vakanties wegga. Rust, ruimte, vooral geen kinderen :@.

Maar het is inderdaad raar wanneer je niet een lang weekend of midweekje weg zou kunnen omdat mensen met kinderen altijd voorrang hebben.
“What do I wear in bed? Why, Chanel No. 5, of course”
  vrijdag 10 maart 2017 @ 15:28:14 #39
195276 S95Sedan
No, not really...
pi_169413393
quote:
1s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 15:24 schreef Samzz het volgende:

[..]

Klopt :).

Ik vind het heerlijk dat ik buiten de vakanties wegga. Rust, ruimte, vooral geen kinderen :@.

Maar het is inderdaad raar wanneer je niet een lang weekend of midweekje weg zou kunnen omdat mensen met kinderen altijd voorrang hebben.
Dat wij vroegen weg gingen met het gezin gingen we ook eigenlijk altijd buiten de schoolvakanties of tegen het einde van het seizoen. Plus mijn moeder is gestopt met werken om ons op te voeden. Tegenwoordig dan dumpt iedereen z'n kind bij de crèche lijkt wel.

Is het sowieso niet iets van tegenwoordig om mensen met kinderen voorrang te geven?
Wellicht doordat alles duurder is geworden?
pi_169413410
quote:
0s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 15:28 schreef S95Sedan het volgende:

[..]

Dat wij vroegen weg gingen met het gezin gingen we ook eigenlijk altijd buiten de schoolvakanties of tegen het einde van het seizoen. Plus mijn moeder is gestopt met werken om ons op te voeden.

Is het sowieso niet iets van tegenwoordig om mensen met kinderen voorrang te geven?
Wellicht doordat alles duurder is geworden?
Leerplicht en de controle erop is een stuk strenger geworden.... :)
Ja doei.
  vrijdag 10 maart 2017 @ 15:29:08 #41
191665 Samzz
Patagonische supergirl
pi_169413412
quote:
0s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 15:28 schreef S95Sedan het volgende:

[..]

Dat wij vroegen weg gingen met het gezin gingen we ook eigenlijk altijd buiten de schoolvakanties of tegen het einde van het seizoen. Plus mijn moeder is gestopt met werken om ons op te voeden.

Is het sowieso niet iets van tegenwoordig om mensen met kinderen voorrang te geven?
Wellicht doordat alles duurder is geworden?
Die laatste alinea snap ik niet... Juist in de vakantieperiode zijn de prijzen voor overnachtingen e.d. het hoogste.
“What do I wear in bed? Why, Chanel No. 5, of course”
pi_169413439
quote:
0s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 15:23 schreef Droopie het volgende:
En daarom heb ik liever kindloze vrouwen als directe collega's.
Want als kind ziek is, dan is mama vaak ook niet beschikbaar (in mijn ervaring).

Ik had trouwens een topcollega hoor, maar de vrouw van de administratie die ons moest ondersteunen was of ziek/ zwak/ misselijk of haar kinderen waren ziek zodat ze tijdens het hoogseizoen qua werk niet kon helpen.

Argggh.
Gewoon hardcore de techniek in gaan, heb je bijna helemaal geen vrouwelijke collega's. Verschilt wel een beetje per vakgebied.
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
  vrijdag 10 maart 2017 @ 15:34:09 #43
20849 Fred
Beroepschagrijn
pi_169413497
quote:
0s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 15:28 schreef S95Sedan het volgende:
Is het sowieso niet iets van tegenwoordig om mensen met kinderen voorrang te geven?
Wellicht doordat alles duurder is geworden?
Al sinds er vakanties en leerplicht bestaan is dat een terugkomend probleem.
Het heeft natuurlijk ook zijn voordelen, als kinderloze werknemer kan je er makkelijker even een maandje tussenuit piepen. Straks in mei ben ik er volle maand even helemaal tussenuit, zonder dat er maar iemand last van heeft en zonder een manager die moet puzzelen omdat iedereen weg zou willen :D
So we just called him Fred
pi_169413542
quote:
7s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 15:34 schreef FredvZ het volgende:

[..]

Al sinds er vakanties en leerplicht bestaan is dat een terugkomend probleem.
Het heeft natuurlijk ook zijn voordelen, als kinderloze werknemer kan je er makkelijker even een maandje tussenuit piepen. Straks in mei ben ik er volle maand even helemaal tussenuit, zonder dat er maar iemand last van heeft en zonder een manager die moet puzzelen omdat iedereen weg zou willen :D
Wij gaan ook lekker in mei 3 weken weg _O_

Maar we gaan ook naar Silverstone, wat precies in de schoolvakantie valt. Gelukkig zijn ze bij mijn partner op het werk niet zo van het standaard voorrang geven. Dat gaat allemaal in goed overleg, en iedereen gunt elkaar ook vanalles met een beetje logisch nadenken enzo. Ik heb het vooralsnog een stuk flexibeler, maar is ook even afwachten waar ik volgend jaar rond deze tijd zit! :)
Ja doei.
pi_169413546
En dat is waar.
Als ik thuiskom heb ik rust.

Ken zat mensen die op maandag op de zaak komen en zeggen he he, effe rust :')
Hell To The Liars
  vrijdag 10 maart 2017 @ 15:38:36 #46
195276 S95Sedan
No, not really...
pi_169413586
quote:
1s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 15:29 schreef Samzz het volgende:

[..]

Die laatste alinea snap ik niet... Juist in de vakantieperiode zijn de prijzen voor overnachtingen e.d. het hoogste.
Duurder als in gezinskosten (in het algemeen), lastiger met leerplicht, dat er daarom voorrang wordt gegeven aan gezinnen met kinderen om het in te plannen zoals zij willen. (Wat scheef is verder maargoed)

Ten opzichte van een jaar of 10-20 geleden.
pi_169413590
quote:
1s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 15:18 schreef Droopie het volgende:

[..]

Het is enerzijds logisch, maar het is geen recht.
Dat is niet helemaal waar, maar verder ook wel heel erg off topic. Maar als werkgever zul je aardig mee moeten veren.
pi_169413608
quote:
0s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 15:36 schreef Droopie het volgende:
En dat is waar.
Als ik thuiskom heb ik rust.

Ken zat mensen die op maandag op de zaak komen en zeggen he he, effe rust :')
Ja doei.
pi_169413621
quote:
0s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 15:36 schreef Droopie het volgende:
En dat is waar.
Als ik thuiskom heb ik rust.

Ken zat mensen die op maandag op de zaak komen en zeggen he he, effe rust :')
Mannen zeker, waarvan de vrouw zwanger wil worden? :+
Make my day!
pi_169413627
quote:
10s.gif Op vrijdag 10 maart 2017 15:39 schreef motorbloempje het volgende:

[..]

[ afbeelding ]
Goede reden om kinderen te nemen: anders heb je 5 van de 7 dagen de balen van waar je uit dient te hangen.
abonnement bol.com Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')