Dankje!quote:Op maandag 22 maart 2010 21:08 schreef monsterd. het volgende:
[..]
Gefeliciteerd!
Hoezo zo'n lang gesprek ??
Bij ons doen ze iedereen, klein filiaal en zo.quote:Op maandag 22 maart 2010 23:33 schreef monsterd. het volgende:
Om wat voor beoordeling gaat het? Het jaarlijkse beoordelingsgesprek voor mensen met een contract van 12+ uur? Want bij ons zouden ze iedereen ook naar functie beoordelen om te kijken of iedereen binnen team verkoop wel aan de funcievereisten voldoet.
Dat bedoel ik dus.. hij is aangenomen voor door de week.quote:Op vrijdag 26 maart 2010 08:20 schreef Renesite het volgende:
Onzin, je moet gewoon werken wanneer je moet werken, niet op een dag welke is afgesproken wanneer er daadwerkelijk niets ís afgesproken.
Het staat er heel brak:quote:Op vrijdag 26 maart 2010 08:23 schreef Kadooosh het volgende:
[..]
Dat bedoel ik dus.. hij is aangenomen voor door de week.
Ja maar dat bedoel ik dus ook.quote:Op vrijdag 26 maart 2010 08:26 schreef Renesite het volgende:
[..]
Het staat er heel brak:
Je moet gewoon werken wanneer je moet werken. Wanneer er niets is afgesproken op welke dagen je gaat werken maakt het niet uit als het op zondag ma/di/wo/do/vr/za is.
Prima, en een aanwist wat betreft klantvriendelijkheid en kassa-afhandeling. Vullen wat minder, meer omdat ik zo min mogelijk restanten wil, eigenlijkquote:
Weekje later afaik.quote:Op vrijdag 26 maart 2010 10:11 schreef Xfade het volgende:
Volgende salaris = 29 maart? Of weekje later?
Weekje later ja, eerste maandag van april. (5e dus)quote:
Nee dat kan nietquote:Op vrijdag 26 maart 2010 14:55 schreef Markachuuu het volgende:
Kan je binnen eenzelfde AH bedrijf ook 2 functies - ofwel, 2 verschillende contracten hebben lopen? Bijv. 1 voor 12 uur kassamedewerkster en 1 voor 12 uur andere functie, bijv vulploeg of versafdeling? Ze willen namelijk dat ik bij dit contract onder de 12u blijf, maar ik werk liever meer uren dan dat. Vroeg me gewoon even af of dat evt. uberhaubt mogelijk zou kunnen zijn.
Kan niet. Je kan niet eens tegelijkertijd voor twee verschillende filialen werken. Je burgerservicenummer is dan al in gebruik.quote:Op vrijdag 26 maart 2010 15:47 schreef Aardappelbeertje het volgende:
Dat lijkt me in ieder geval vreemd, 2 contracten. Je bent tenslotte maar 1 persoon. Ik zou niet weten of dat in theorie zou kunnen.
Whehehe, 15 of 16 jaar denk ikquote:Op zondag 28 maart 2010 23:51 schreef Markachuuu het volgende:
Vandaag beoordeling gehad. Bijna uit m'n proefperiode & m'n contract wordt verlengd. M'n ASM was flink tevreden. Albert Heijn ftw. <3
oui 300%,quote:Op maandag 29 maart 2010 15:15 schreef WasMachinator het volgende:
is komende zondag een feestdag en dus 3x je loon?
Verklaar.quote:Op maandag 29 maart 2010 17:19 schreef CryptoKnight het volgende:
Mits je ook altijd werkt op zondag. Anders is het 'slechts' 200%
Waarom 300% eigenlijk?quote:
Feestdag die valt op de zondagquote:
Dinsdagquote:Op maandag 29 maart 2010 22:28 schreef MellaBella het volgende:
Wanneer krijgen we ons loon? Gewoon op 2e paasdag?
100% --> gewerkte urenquote:
Weet je dat laatste zeker? Volgens mij is zondag altijd 200%, toen wij een tijdje terug moesten tellen kreeg iedereen gewoon 200% betaald en toen mijn broertje afgelopen zomer bij moest springen in een ander filiaal op zondag kreeg hij ook 200%(+ reiskostenvergoeding, dat was erg netjes).quote:Op dinsdag 30 maart 2010 11:53 schreef CryptoKnight het volgende:
[..]
100% --> gewerkte uren
100% --> toeslag ivm werken op feestdag
100% --> betaald verlof (INDIEN je er recht op hebt, van de 12 weken 4 keer gewerkt op die dag, is verlof)
Alleen als de laatste 100% dus voor jou van toepassing is, heb je 300%, anders 200%.
Krijg ik toch nog mooi 100% voor de zondag! Moet wel maandag de 2e werken, krijg je dan ook 200%?quote:Op dinsdag 30 maart 2010 11:53 schreef CryptoKnight het volgende:
[..]
100% --> gewerkte uren
100% --> toeslag ivm werken op feestdag
100% --> betaald verlof (INDIEN je er recht op hebt, van de 12 weken 4 keer gewerkt op die dag, is verlof)
Alleen als de laatste 100% dus voor jou van toepassing is, heb je 300%, anders 200%.
quote:Op dinsdag 30 maart 2010 18:46 schreef CryptoKnight het volgende:
Jazeker, 2e paasdag is ook een feestdag!
Doet goede Vrijdag ook mee?quote:Op dinsdag 30 maart 2010 18:46 schreef CryptoKnight het volgende:
Jazeker, 2e paasdag is ook een feestdag!
Jawel wel op de salarisstrook. Je moet aangeven dat je je voor de eerste keer wilt inloggen. Dan moet je naam, filiaalnummer en geboortedatum worden ingevuld. Daarnaast heb je toch echt die pincode nodig.quote:Op woensdag 31 maart 2010 22:23 schreef 3FMaster het volgende:
Heb wat pagina's terug zitten te lezen, maar ik zit te kijken voor dat AH plaza. Nu staat er dat ik mijn pincode moet invullen, alleen waar staat die in godsnaam?! De pincode die op 1 salarisstrook staat, is hem niet. Weten jullie welke code ik moet invullen? En hebben jullie uberhaupt al een account aangemaakt? En wat vind je er van?
Mnnnn, hij pakt hem niet. Zal vandaag eens bellen.quote:Op donderdag 1 april 2010 08:07 schreef monsterd. het volgende:
[..]
Jawel wel op de salarisstrook. Je moet aangeven dat je je voor de eerste keer wilt inloggen. Dan moet je naam, filiaalnummer en geboortedatum worden ingevuld. Daarnaast heb je toch echt die pincode nodig.
Trouwens handig dat je je rooster kunt zien!
Ja, heel handig, alleen bij mij staat er nog geen rooster op.quote:Op donderdag 1 april 2010 08:07 schreef monsterd. het volgende:
[..]
Jawel wel op de salarisstrook. Je moet aangeven dat je je voor de eerste keer wilt inloggen. Dan moet je naam, filiaalnummer en geboortedatum worden ingevuld. Daarnaast heb je toch echt die pincode nodig.
Trouwens handig dat je je rooster kunt zien!
Hmm raar.. volgens mij neemt hij het gewoon over van r&r..quote:Op donderdag 1 april 2010 09:13 schreef Marissaatje het volgende:
[..]
Ja, heel handig, alleen bij mij staat er nog geen rooster op.
Vanaf de dag dat je een jaar ouder bent [16 april dus] rekenen ze via je nieuwe loon. Alles wat je daarvoor in deze salarisperiode hebt gewerkt dus nog op je huidige loon.quote:Op donderdag 1 april 2010 18:35 schreef Treces het volgende:
Ik ben trouwens 16 april jarig, word mijn salaris van verhoogd in april of pas in mei?
Ik dacht altijd dat ze dan de eerste periode waarin jou verjaardag valt een gemiddelde maken van het oude salaris en je nieuwe salaris?quote:Op donderdag 1 april 2010 19:52 schreef Markachuuu het volgende:
[..]
Vanaf de dag dat je een jaar ouder bent [16 april dus] rekenen ze via je nieuwe loon. Alles wat je daarvoor in deze salarisperiode hebt gewerkt dus nog op je huidige loon.
Ik kan dus ook geen account aanmaken omdat ik het al had geprobeerd toen mijn filiaal nog niet aangesloten was.... en inderdaad geen helpdesk te vinden.quote:Op vrijdag 2 april 2010 13:27 schreef The_Chosen_1 het volgende:
Ik heb bij ah.plaza mijn wachtwoord 3 keer verkeerd ingetypt... En mijn sm zegt dat hij het niet kan resetten... Hoe kan ik contact opnemen met de helpdesk? Want dat zeggen ze wel heel mooi op ah.plaza maar er is nergens een kopje van tevinden.
Bij voorbaat dank
Goed om te weten, dankje!quote:Op donderdag 1 april 2010 19:52 schreef Markachuuu het volgende:
[..]
Vanaf de dag dat je een jaar ouder bent [16 april dus] rekenen ze via je nieuwe loon. Alles wat je daarvoor in deze salarisperiode hebt gewerkt dus nog op je huidige loon.
Ja als je winkel over is op ah plaza.quote:
Nu alleen nog voor mensen in de winkels, de DC's komen wat later, las ik in de info-poster.quote:Op vrijdag 2 april 2010 23:27 schreef Doks het volgende:
is AH plaza voor elke werknemer?
Mijn rooster is nu wel zichtbaar.quote:Op vrijdag 2 april 2010 23:30 schreef ikbenschipper het volgende:
[..]
Ja als je winkel over is op ah plaza.
Als het rooster nog niet zichtbaar is komt het omdat ze in je winkel nog niet zijn vast gesteld.
groet
ivo
Ik zit ook bij de ABN idd.quote:Op dinsdag 6 april 2010 13:29 schreef MG87 het volgende:
Ik heb ook nog niks ontvangen. Zit bij de ABN.
Vandaag zou toch ook de uitbetaling zijn van alle openstaande TVT uren?
Tsja, ik dus ook en ik heb een derde daarvan. Volgens mij klopt er iets nietquote:Op dinsdag 6 april 2010 17:15 schreef TjilpTjilp het volgende:
1500 euro, schoon aan de haak... . Top, zeker omdat ik maar 16 uur p/w heb gewerkt!
jawel, alleen dan is het dus 24.5% ipv 70 ongeveer.quote:
Nah, ik had een hoop overuren die uitbetaald werdenquote:Op dinsdag 6 april 2010 17:15 schreef Dark_Angelus het volgende:
[..]
Tsja, ik dus ook en ik heb een derde daarvan. Volgens mij klopt er iets niet
Daar ben ik ook érg benieuwd naar. In onze winkel wist niemand het.quote:Op donderdag 8 april 2010 14:20 schreef italiaan1987 het volgende:
Zit volgende betaling het vakantiegeld erbij? of die periode erna pas?
Hetzelfde proces weer herhalen. Dus weer aanklikken dat je voor het eerst weer wilt inloggen. & dan moet je het natuurlijk wel afmaken.quote:Op zondag 11 april 2010 22:40 schreef dralion13 het volgende:
ja, bij ons was het gister op
ik kan trouwens nog steeds niet inloggen op AH plaza
toen ik mijn account ging activeren moest ik halverwege stoppen.
nu heb ik dus geen inloggegevens en geen mogelijkheid om mijn account te activeren (zou al geactiveerd zijn.)
mijn werkgever gaf me een nieuw PNL nummer en nieuwe pincode maar wat kan ik hier nou eigenlijk mee???
quote:Op zondag 11 april 2010 23:33 schreef monsterd. het volgende:
[..]
Hetzelfde proces weer herhalen. Dus weer aanklikken dat je voor het eerst weer wilt inloggen. & dan moet je het natuurlijk wel afmaken.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |