WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Algemeen
Dit topic is dus voor alle medewerkers van AH.
Dit topic is dus voor alle medewerkers van AH.Of je nou in een filiaal of op het hoofdkantoor werkt maakt niet uit.
Praat hier over die verschrikkelijke actie die ze nou weer hebben verzonnen, of roddel over je vervelendste klant.
Wees trots op je werkgever.
Dit is dus geen klaagtopic voor klanten!!
Aanbiedingen van deze week:
http://www.ah.nl/aanbiedingen/
De sites van AH
http://www.ah.nl
http://www.perla.nl
http://www.allerhande.nl
Subsites van AH
http://www.ah.nl/halal/
http://www.ah.nl/werk/
http://www.ah.nl/medewerkersvoordeel/
http://www.ah.nl/mobiel/
http://www.ah.nl/heemskerk/
http://www.ah.nl/fallback/
http://www.ah.nl/xladressen/
http://www.ah.nl/vvdgw/
Tijdelijke sites:
http://www.ah.nl/winkelkampioenschappen/
CAO Voor het Levensmiddelen bedrijf
http://www.fnvbondgenoten(...)182517?view=Standard
Zusterorganisaties (Nederland)
Ahold (moeder-organisatie)
Gall&Gall
Etos
Schuitema
C1000
Albert
Zusterorganisaties (Buitenland)
Albert (Tsjechië)
Albert (Polen)
Albert (Slowakije)
Hypernova (Polen)
Hypernova (Tsjechië)
Hypernova (Slowakije)
ICA Group (Scandinavië)
Jerónimo Martins (Portugal)
Zusterorganisaties (VS)
Stop & Shop (winkels tot 7.000m2)
Giant-Landover
Tops
Giant-Carlisle
Peapod (Internetsupermarkt)
US Foodservice
Next Day Gourmet (Onderdeel van US Foodservice)
Sites van andere supermarkten
Super de Boer
Jumbo
Dirk, Digros, Bas v/d Heijde
Plus
Hoogvliet
Andere sites (Supermarkten)
http://www.uwsupermarkt.nl
http://www.zibb.nl/food
http://www.supers.nl
http://www.winkelwaar.nl
http://www.distrifood.nl
Site's van Fok!-leden (Supermarkt)
AH Bemmel (-Glenn-)
AH-XL Elandstraat Den Haag
AH Zaltbommel (SG1-Ffreak)
AH TV-Reclame's (met dank aan o-fiel)
Hamsterweken | Auto(2006)
Hamsterweken | Douane (2006)
Hamsterweken |Kat (2006)
AH Klenste prijsjes (2006)
Sinterklaas is de baas (2006)
Kerst (2006)
Kerst (2006)
Kerst (2006)
Disneyweken (2005)
AH Appels (2003)
Disneyweken (2005)
AH vs Voordeeldrogist (2005)
AH Filmweken (2005)
AH HuismerkPARTY (2005)
AH Mobiel (2005)
AH Zomerzegels (2005)
WUPPIE (medewerkersversie) (2006)
TopKok (2006)
Hamsterwerken (2005)
Disneyweken (2005)
SURPRISE (2006)
Schoentje zetten (2005)
AH Kaas (2003)
Krassen (2004)
AH Gezonde Keuze (2006)
Kerst (2005)
Efteling (2006)
Hamsterweken(2006)
Pasen (2005)
WUPPIE (2006)
De OP is hier te vinden.
Vanavond weer eens kader, lekker rustig aan doen 
When did I realize I was God? Well, I was praying and suddenly I realized that I was talking to myself.
Centraal.
En weet iemand hoe het precies zit met dat verkoper B verhaal?
En weet iemand hoe het precies zit met dat verkoper B verhaal?
And now for something completely different, I'm on a horse.
En dan zegt mijn chef dus dat de hele functie verkoper-B niet meer bestaat.quote:Op dinsdag 15 januari 2008 10:12 schreef ashutosh het volgende:
Dat hoor je Automatisch te worden na 1 jaar werken bij jouw AH. Zo niet dan moet je erom vragen.
And now for something completely different, I'm on a horse.
Kader ben je altijd droppie.quote:Op dinsdag 15 januari 2008 09:56 schreef kmaestro het volgende:
Vanavond weer eens kader, lekker rustig aan doen
Het verhaal uit het vorige topic over vulploegmedewerker op Verkoopklaar en Verkoper op Verkoop klopt helemaal. Dus alleen op de afdeling Verkoop en Verkoopafhandeling kan je naar de B-schaal. Op Verkoopklaar in principe niet. Ben je aangenomen als Verkoper A of Caissière A, dan ga je na een jaar automatisch naar de B-schaal, tenzij het MT daar een stokje voor steekt door je functie-code voor die tijd aan te passen.quote:Op dinsdag 15 januari 2008 10:13 schreef NJ het volgende:
[..]
En dan zegt mijn chef dus dat de hele functie verkoper-B niet meer bestaat.
Het leven is geen krentenbol.
Exact. Je functiecode moet bij niet doorstromen A -> B veranderd worden, je hoort dan ook een brief te krijgen waarin gemotiveerd wordt waarom je niet doorstroomt. Als het MT die functiecode niet veranderd, stroom je (mits caissiere A of verkoper A) automatisch door naar B.quote:Op dinsdag 15 januari 2008 11:09 schreef blrrrt het volgende:
[..]
Kader ben je altijd droppie.
[..]
Het verhaal uit het vorige topic over vulploegmedewerker op Verkoopklaar en Verkoper op Verkoop klopt helemaal. Dus alleen op de afdeling Verkoop en Verkoopafhandeling kan je naar de B-schaal. Op Verkoopklaar in principe niet. Ben je aangenomen als Verkoper A of Caissière A, dan ga je na een jaar automatisch naar de B-schaal, tenzij het MT daar een stokje voor steekt door je functie-code voor die tijd aan te passen.
Eerlijk gezegd vind ik het erg raar dat hier blijkbaar zo geheimzinnig over gedaan wordt.
Waarom mag ik dan niet altijd beetje rond lopen door de winkel en niks doen?quote:
When did I realize I was God? Well, I was praying and suddenly I realized that I was talking to myself.
Ik zou vanaf 23 januari caissière B worden als het zo is zoals jullie hier omschrijven, maar nu ben ik binnen het jaar dus nog van filiaal gewisseld. Moet ik nu wachten tot ik een jaar bij mij huidige filiaal zit of niet?
. En moet volgende week alleen gaan tellen voor het eerst 
.
Als ik goed geteld heb, hebben jullie vanaf dat moment precies twee keer zoveel kaderleden als wij.quote:Op dinsdag 15 januari 2008 10:17 schreef Brammie1 het volgende:
deze week begint mijn kader-opleiding
Beetje vreemd, niet?
Maar succes, het zal wel goedkomen.
Brutalen hebben de halve wereld; doe mij die andere helft dan maar
Hey ffies een vraagje tussendoor: Is Albert Heijn verplicht om mij over te plaatsen, als ik ga verhuizen? Volgend jaar ga ik namelijk waarschijnlijk in Utrecht studeren, en dan zou ik graag dáár aan de bak willen. Mijn baas is - voor zover ik weet - wel tevreden over mij (ik heb een paar weken geleden een vast contract gekregen), dus ik denk dat 'ie me sowieso wel gunstig gezind is, maarja... Ik wil wel eerst in dit filiaal teamleider worden, dus als ik dan daarna vertel dat ik weg wil, zal mijn baas niet zo blij meer met me zijn 
Ze kunnen het je wel aanbieden... dat dan bellen ze ff onderling.quote:Op dinsdag 15 januari 2008 22:45 schreef Simsfan88 het volgende:
Lijkt mij niet dat ze het verplicht zijn nee...
Over een maand weer personeelskorting, 75 euro erbij
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Overplaatsing op aanvraag is bij mij in het filiaal wel vaker gebeurd (ik ken zelfs iemand die ook naar Utrecht is overgeplaatst), maar het zou wel lekker zijn als het een verplichting was voor de filiaalhouders... dan kan ik eerst gewoon lekker even teamleider wordenquote:Op dinsdag 15 januari 2008 22:50 schreef Renesite het volgende:
[..]
Ze kunnen het je wel aanbieden... dat dan bellen ze ff onderling.
Wat zijn nou eigenlijk de voordelen van een OT contract mocht men niet tevreden met je zijn?
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Zo, de 'opleiding' om ervaring op te doen voor toekomstig teamleider gaat weer lekker... Er was geen reet te doen vandaag!
Met dat Caissière B gedoe, dat zou ik dan al moeten zijn, aangezien ik al vanaf 11 december 2006 daar werk. Heb ook niks gehoord over contractverlenging of iets in die richting, beetje vaag dus. Maar voor zover ik weet ben ik ook geen Caissière B.. 
Afgelopen zomer zijn er in mijn filiaal een aantal A medewerkers automatisch B geworden. Maar ik heb de afgelopen weken het weer handmatig moeten doen bij een aantal medewerkers. Ik vind het wel beter als ik zelf kan bepalen wie wel, en wie niet in aanmerking komt voor B. Er lopen af en toe medewerkers die na 9 maanden beter werken, meer dingen kunnen en het belangrijkste ook gemotiveerd is om dingen te leren, dan iemand die al 3 jaar werkt en automatisch verkoper B is geworden.
Ik vind dat je pas B zou moeten kunnen worden als je bewezen hebt dat je echt gemotiveerd bent om te werken en dingen te leren. Het is gewoon promotie, en dat moet je verdienen.
Ik vind dat je pas B zou moeten kunnen worden als je bewezen hebt dat je echt gemotiveerd bent om te werken en dingen te leren. Het is gewoon promotie, en dat moet je verdienen.
You people don't understand. I'm not locked in here with you, you're locked in here with me!
