WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ja! Vind zo'n persoon echt leuk,quote:Op zondag 11 maart 2007 21:23 schreef Bluezz het volgende:
Kan je eigenlijk gewoon enthousiast zijn en zeggen dat je de baan écht graag wil?
Ik ken iemand die gewoon een bedrijf binnen liep, de HR kantoor binnenstapte en zei; "Het maakt mij niet uit wat voor positie ik krijg, maar ik wil echt graag in dit bedrijf werken!"
een week later had hij een baan
quote:Op maandag 12 maart 2007 08:50 schreef Xith het volgende:
[..]
Ja! Vind zo'n persoon echt leuk,
Ik ken iemand die gewoon een bedrijf binnen liep, de HR kantoor binnenstapte en zei; "Het maakt mij niet uit wat voor positie ik krijg, maar ik wil echt graag in dit bedrijf werken!"
een week later had hij een baan
The styling. And the howl from its V6 engine. In a tunnel, at 4000rpm, it was more sonorous than any music.
It was like having your soul licked by angels.
It was like having your soul licked by angels.
Schoonmaker?quote:Op maandag 12 maart 2007 08:50 schreef Xith het volgende:
[..]
Ja! Vind zo'n persoon echt leuk,
Ik ken iemand die gewoon een bedrijf binnen liep, de HR kantoor binnenstapte en zei; "Het maakt mij niet uit wat voor positie ik krijg, maar ik wil echt graag in dit bedrijf werken!"
een week later had hij een baan
Dat bedoel ik dus: dan zijn die zwakke punten toch geen zwakke punten meer?quote:Op donderdag 8 maart 2007 09:48 schreef Pascal86 het volgende:
Mijn leraar zei altijd: maak iets positiefs van je zwakke punten.
je zwakke punten zijn je sterke punten en omgekeerd.
voorbeeld: je bent analytisch heel sterk. tegelijkertijd is dat je zwakke punt omdat je daardoor het brede plaatje wel eens uit het oog verliest.
voorbeeld: je bent analytisch heel sterk. tegelijkertijd is dat je zwakke punt omdat je daardoor het brede plaatje wel eens uit het oog verliest.
Neerkomen wel!
"Where does insanity go?"
"It goes under 'strengths' as 'we see things from different angles' and
under 'weaknesses' as 'we wear chickens on our heads'."
I'm trying to make the 'net' a kinder, gentler place. One where you could bring the fuckin' children.
Het brede plaatje uit het oog verliezen heeft niets met analytisch te maken.quote:Op maandag 12 maart 2007 10:11 schreef Freeflyer het volgende:
je zwakke punten zijn je sterke punten en omgekeerd.
voorbeeld: je bent analytisch heel sterk. tegelijkertijd is dat je zwakke punt omdat je daardoor het brede plaatje wel eens uit het oog verliest.
klopt ik heb het verkeerd geschreven.quote:Op maandag 12 maart 2007 10:28 schreef Dodecahedron het volgende:
[..]
Het brede plaatje uit het oog verliezen heeft niets met analytisch te maken.
ander voorbeeld is nauwkeurig werken. dat is vaak iets wat je ziet bij perfectionisten. perfectionisme kan een hele goede eigenschap zijn maar kan ook tegen je werken.
Neerkomen wel!
Bijvoorbeeld als je moet samenwerken met incompetente kutcollega's.quote:Op maandag 12 maart 2007 11:03 schreef Freeflyer het volgende:
ander voorbeeld is nauwkeurig werken. dat is vaak iets wat je ziet bij perfectionisten. perfectionisme kan een hele goede eigenschap zijn maar kan ook tegen je werken.
I'm trying to make the 'net' a kinder, gentler place. One where you could bring the fuckin' children.
dan zekerquote:Op maandag 12 maart 2007 12:14 schreef gronk het volgende:
[..]
Bijvoorbeeld als je moet samenwerken met incompetente kutcollega's.
Neerkomen wel!
En gewoon zeggen dat het een ontzettend domme vraag is?
Tú estás dura y yo me veo cabrón en el espejo
hele topic doorgelezen, best nuttig!
heb om 2 uur sollicitatie.
FUCKING zenuwachtig!
heb om 2 uur sollicitatie.
FUCKING zenuwachtig!
Drink ik, dan bederf ik.
Drink ik niet, dan sterf ik.
Beter gedronken en bedorven
Dan niet gedronken en toch gestorven...
Drink ik niet, dan sterf ik.
Beter gedronken en bedorven
Dan niet gedronken en toch gestorven...
Gisteren werd me die vraag gesteld.quote:Op maandag 12 maart 2007 11:03 schreef Freeflyer het volgende:
klopt ik heb het verkeerd geschreven.
ander voorbeeld is nauwkeurig werken. dat is vaak iets wat je ziet bij perfectionisten. perfectionisme kan een hele goede eigenschap zijn maar kan ook tegen je werken.
Of ik neig naar perfectionisme.
Mijn antwoord was :
Nee gelukkig niet want dat kan een valkuil zijn.
Ben het niet geworden trouwens (ze twijfelde eigenlijk nog tijdens het uitgebreide tel. gesprek waarin ze me het vertelde) omdat ik te zelfverzekerd over zou komen.
Ik zei alleen dat ik mezelf goed kende, zou wel moeten he, als je bijna 48 bent
En waren bang dat ik 'boven' het team zou komen te staan, deze ervaring hadden ze pas gehad.
Oh ze willen me wel graag in de portefeuille houden als degene die ze nu hebben laten doorgaan, niet aan de verwachtingen voldoet.. weet eerlijk gezegd niet of ik daar blij mee moet zijn
succesquote:Op dinsdag 13 maart 2007 12:58 schreef tomatoman het volgende:
hele topic doorgelezen, best nuttig!
heb om 2 uur sollicitatie.
FUCKING zenuwachtig!
succesen laat je niet gek maken, tis maar een baan..
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Precies!quote:Op dinsdag 13 maart 2007 13:30 schreef teamlead het volgende:
[..]
succes
en laat je niet gek maken, tis maar een baan..
tuurlijk niet, 2e keus zijn accepteer je nietquote:Op dinsdag 13 maart 2007 13:29 schreef Bluezz het volgende:
[..]
Oh ze willen me wel graag in de portefeuille houden als degene die ze nu hebben laten doorgaan, niet aan de verwachtingen voldoet.. weet eerlijk gezegd niet of ik daar blij mee moet zijn
Laatste keer dat mij de vraag werd gesteld van noem 3 sterke en 3 zwakke punten, herhaalde ik gewoon de sterke punten. In mijn hoofd was dat bedrijf gelijk afgeschreven ;p
We, the unwilling, let by the unqualified are accomplishing the impossible for the ungrateful
Mijn software: http://www.snidesoft.eu
Mijn software: http://www.snidesoft.eu
Het ging prima,quote:Op dinsdag 13 maart 2007 13:30 schreef teamlead het volgende:
[..]
succes
en laat je niet gek maken, tis maar een baan..
Gesprek was gelukkig heel relax.
De vragen over de sterke en zwakke punten kon ik (mede dankzij dit topic) goed beantwoorden.
Had de indruk dat ze wel tevreden waren.
Nu maar afwachten!
Drink ik, dan bederf ik.
Drink ik niet, dan sterf ik.
Beter gedronken en bedorven
Dan niet gedronken en toch gestorven...
Drink ik niet, dan sterf ik.
Beter gedronken en bedorven
Dan niet gedronken en toch gestorven...
Hou ons op de hoogte!quote:Op dinsdag 13 maart 2007 15:50 schreef tomatoman het volgende:
[..]
Het ging prima,
Gesprek was gelukkig heel relax.
De vragen over de sterke en zwakke punten kon ik (mede dankzij dit topic) goed beantwoorden.
Had de indruk dat ze wel tevreden waren.
Nu maar afwachten!
lolwut
Mooi zoquote:Op dinsdag 13 maart 2007 15:50 schreef tomatoman het volgende:
Het ging prima,
Gesprek was gelukkig heel relax.
De vragen over de sterke en zwakke punten kon ik (mede dankzij dit topic) goed beantwoorden.
Had de indruk dat ze wel tevreden waren.
Nu maar afwachten!
Wanneer hoor je iets?
doe ik
Drink ik, dan bederf ik.
Drink ik niet, dan sterf ik.
Beter gedronken en bedorven
Dan niet gedronken en toch gestorven...
Drink ik niet, dan sterf ik.
Beter gedronken en bedorven
Dan niet gedronken en toch gestorven...
ook een kleine update :
ik mag morgen teruggaan voor een tweede gesprek
op zo'n 2de gesprek worden er hopelijk geen zulke vragen meer gesteld he.. hoop ik?
ik mag morgen teruggaan voor een tweede gesprek
op zo'n 2de gesprek worden er hopelijk geen zulke vragen meer gesteld he.. hoop ik?
Bij mij (was toen een leidinggevende functie) gingen ze dieper op de functie in, en werd aan mij gevraagd hoe ik verschillende dingen zou op- en aanpakken.
Er zaten toen ook weer andere toekomstige collega's bij dan de 1e keer.
Ik ben het toen (weer) nét niet geworden omdat ze liever een man wilden
Er zaten toen ook weer andere toekomstige collega's bij dan de 1e keer.
Ik ben het toen (weer) nét niet geworden omdat ze liever een man wilden
bij mij was het tweede gesprek alleen nog babbelen over wat ik wilde verdienen en wanneer ik kon beginnen en ff handjes schudden met toekomstige collega's.quote:Op woensdag 14 maart 2007 14:16 schreef woeshie het volgende:
ook een kleine update :
ik mag morgen teruggaan voor een tweede gesprek
op zo'n 2de gesprek worden er hopelijk geen zulke vragen meer gesteld he.. hoop ik?
Maar wat Bluezz beschrijft komt ook regelmatig voor. Is nogal afhankelijk van de procedure die het bedrijf kiest
If you wish to be a success in the world, promise everything, deliver nothing.
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
Nothing is more difficult, and therefore more precious, than to be able to decide.
Victory belongs to the most persevering
