WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Koeien springen wel erg snel in de sloot de laatste tijd.quote:Op dinsdag 21 november 2006 21:06 schreef freak1 het volgende:
[..]
pure flamebait.
dit is meer als een maand geleden, en de werkhouding was sindsdien echt een stuk verbeterd, zoals TS zelf al aangaf.. dit staat echt los van elkaar, beetje ouwe koeien uit de sloot halen
ik?quote:Op dinsdag 21 november 2006 21:12 schreef Soul79 het volgende:
Ik ruik een kloon
en dank u meneer Dood,
dat u af en toe wat neemt.
Ik weet nu wat verdriet is,
en onze tijd is maar geleend.
dat u af en toe wat neemt.
Ik weet nu wat verdriet is,
en onze tijd is maar geleend.
freak1quote:Op dinsdag 21 november 2006 21:04 schreef freak1 het volgende:
jongens, jullie zitten hem hier wel enorm op te naaien hier he, en daar hapt hij gewoon met alle liefde naar.. ik ken deze jongen, en hij lult echt niet als het over goeroe gaat, hij weet echt waar hij het over heeft. heb hem nog gesproken, en het wordt allemaal totaal uit zijn verband gerukt, ook hier...
natuurlijk maakt hij ook fouten, maar de baas is verre van correct geweest in deze, in plaats van deze jongen te helpen wordt hij vooral geflamed, beetje jammer..
Thanks man! Eindelijk bijval
1 hele maand?quote:Op dinsdag 21 november 2006 21:06 schreef freak1 het volgende:
[..]
pure flamebait.
dit is meer als een maand geleden, en de werkhouding was sindsdien echt een stuk verbeterd, zoals TS zelf al aangaf.. dit staat echt los van elkaar, beetje ouwe koeien uit de sloot halen
Vampire Romance O+
jemig die baas heeft vast een satesaus allergie
//Jij bent een user waar er meer van zouden moeten zijn, zhe devilll // Ik dacht dat je schreef Hitler ofzo//Huillie is mine!
Pardon "Mijn soort" werknemersquote:Op dinsdag 21 november 2006 16:27 schreef FUFR het volgende:
ik ken jouw soort WN'ers
Verklaar je eens nader hoe jij mij typeert na het toelichten van de kantonrechtersformule.
Of scheer je me maar even over één kam met TS?
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Ah! Joost mag het weten.quote:Op dinsdag 21 november 2006 11:57 schreef freak1 het volgende:
marve, hier je grote vriend weer
Ik kan je wel wat tips geven, joost kan je wel even mijn nummer geven ofzo..
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
hehe, Joost is gezamelijke vriendquote:
ach het hele topic bestaat slechts uit een paar fatsoenlijke opmerkingen, o.a. van jou R_one, de rest is van WGR een soort veredelde R&P aan het maken, totaal ongefundeerde opmerkingen, beetje flamen, en niemand grijpt in..
nee, want fok moet los
en dank u meneer Dood,
dat u af en toe wat neemt.
Ik weet nu wat verdriet is,
en onze tijd is maar geleend.
dat u af en toe wat neemt.
Ik weet nu wat verdriet is,
en onze tijd is maar geleend.
Ik vind dat wel meevallen. Een arbeidsrelatie is bovendien niet puur een contract, er moet ook vertrouwen van beide partijen zijn en een goede persoonlijke omgang. Als die er niet is dan zal een arbeidsrelatie geen stand houden, ongeacht eventuele verdere rechten. De veelgegeven adviezen om iets dichter met je benen op de grond te gaan staan en op een volwassen manier dit geschil op te lossen vind ik dan ook niet vreemd.quote:Op woensdag 22 november 2006 08:26 schreef freak1 het volgende:
de rest is van WGR een soort veredelde R&P aan het maken, totaal ongefundeerde opmerkingen, beetje flamen, en niemand grijpt in..
dan was mijn reply niet voor jou bedoeld sorry!quote:Op woensdag 22 november 2006 04:21 schreef r_one het volgende:
[..]
Pardon "Mijn soort" werknemers
Verklaar je eens nader hoe jij mij typeert na het toelichten van de kantonrechtersformule.
Of scheer je me maar even over één kam met TS?
Lead me away, come inside,
see my mind in kaleidoscope
Muziekje d'r bij? http://www.soundcloud.com/fufr
see my mind in kaleidoscope
Muziekje d'r bij? http://www.soundcloud.com/fufr
Is geen kloon, klopt wel. Nu weet ik inderdaad zeker om wie het gaatquote:Op dinsdag 21 november 2006 21:12 schreef Soul79 het volgende:
Ik ruik een kloon
Man met het korte lontje, succes met je lijmpoging vandaag Marve, of gewoon je andere grote verhalen achter na gaan
Ach kom nou; dit is een van de meest nuttige en best gefundeerde topics hier. Natuurlijk is het een beetje R&P, maar daar begin het toch mee? En wat lul je nou over geflame en ongefundeerde opmerkingen? De meeste zijn wel degelijk gefundeerd, of op ervaring gebaseerd. En ongefundeerd vind ik het pas als je jezelf zomaar goeroe gaat noemen.quote:Op woensdag 22 november 2006 08:26 schreef freak1 het volgende:
[..]
hehe, Joost is gezamelijke vriend
ach het hele topic bestaat slechts uit een paar fatsoenlijke opmerkingen, o.a. van jou R_one, de rest is van WGR een soort veredelde R&P aan het maken, totaal ongefundeerde opmerkingen, beetje flamen, en niemand grijpt in..
nee, want fok moet los
Maar goed die hele discussie hebben we gehad verder.
Ik vind het behoorlijk triest dat je vindt dat je voor TS moet opkomen; ga je ook zijn handje vasthouden als hij vanmiddag bij de baas zit?
Nou je treft het wel, de TS is een goeroequote:Op woensdag 22 november 2006 10:29 schreef SjaakKnaak het volgende:
Eer aan jezef ouden en verder kjken...wij zoeken nog goeie Citrix mensen...dus
Waar vind jij dan een post waarin iemand het gedrag van die baas goedkeurt? Iedereen hier is het er (volgens mij) wel over eens dat die baas fout gehandeld heeft, maar zoals altijd, het verhaal heeft twee kanten. De TS heeft blijkbaar ook wel een paar niet-zo-handige acties uitgehaald waar mensen hier hem -terecht- op wijzen. Als je niet tegen opbouwende kritiek kan moet je geen topic openen op fokquote:Op dinsdag 21 november 2006 21:04 schreef freak1 het volgende:
natuurlijk maakt hij ook fouten, maar de baas is verre van correct geweest in deze, in plaats van deze jongen te helpen wordt hij vooral geflamed, beetje jammer..
Someone you trust is one of us...
Heeft weinig nut om xx keer hetzelfde te zeggen, laten we gewoon wachten tot Marve terug is van zijn werk of dat hij even tijd vind om ons te vertellen hoe het vandaag is gelopen.
Ha! U is de baas in hoogsteigen persoon?! En zat stiekem mee te lezen in dit topic om 'm straks ongenadig de zak te geven.quote:Op woensdag 22 november 2006 08:40 schreef Bastoenie het volgende:
Is geen kloon, klopt wel. Nu weet ik inderdaad zeker om wie het gaat
Man met het korte lontje, succes met je lijmpoging vandaag Marve, of gewoon je andere grote verhalen achter na gaan
Kom op, vertel, we willen nu ook de andere kant van het verhaal horen
[/ mode]
mode]
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Haha een manager die je naar je kamer stuurt Zou ik ook niet zo prettig vinden. Ik ben benieuwd hoe dit afloopt.
Zou ik ook niet zo prettig vinden. Ik ben benieuwd hoe dit afloopt.
Trotse mama van Alyssa (10-08-2003) en Ryan (23-02-2007)
Hoeveel kan een verhouding dan verbeteren in een maand? Waarin je ook nog eens een onschuldig meisje irriteert in het bijzijn van klanten met je bezopen kop?quote:Op dinsdag 21 november 2006 21:06 schreef freak1 het volgende:
[..]
pure flamebait.
dit is meer als een maand geleden, en de werkhouding was sindsdien echt een stuk verbeterd, zoals TS zelf al aangaf.. dit staat echt los van elkaar, beetje ouwe koeien uit de sloot halen
Leuk hoor, vriendjes. Maar ik denk dat TS meer heeft aan een spiegel dan aan een knuffel
Inderdaad, ik weet ondertussen ook gewoon zijn volledige naam en woonplaats, en er is dus nog wel meer te vinden op Internet...quote:Op woensdag 22 november 2006 12:02 schreef Faithz het volgende:
Je moet iets minder informatie geven over jezelf in je profiel.
Als je werkelijk zo'n zelfbenoemde guru bent, dan zou dit ontslag je niet zo moeten deren. Genoeg werk te vinden voor zeer ervaren Citrix Engineers.
En nee, het is inderdaad niet guru-waardig om zoveel persoonlijke gegevens achter te laten op internet. Ook is het niet echt professioneel om zoveel te zuipen met klanten en collega's in de buurt.
Veeg je tranen weg en laat dit een les voor je zijn. Succes met je sollicitaties.
En nee, het is inderdaad niet guru-waardig om zoveel persoonlijke gegevens achter te laten op internet. Ook is het niet echt professioneel om zoveel te zuipen met klanten en collega's in de buurt.
Veeg je tranen weg en laat dit een les voor je zijn. Succes met je sollicitaties.
In de wereld van TS wordt de volgende regel nageleefd:quote:Op woensdag 22 november 2006 12:02 schreef Faithz het volgende:
Je moet iets minder informatie geven over jezelf in je profiel.
Niets aan de hand dus.quote:Volgens hem deed ik met die uitspraak het bedrijf schade toe, terwijl ik het poste in mijn eigen tijd, op een publiek forum, onder mijn eigen naam en emailadres zonder de bedrijfsnaam te noemen.
Well, as soon as we get ourselves cleaned up and we get a little smellum in our hair, why, we're gonna feel 100% better about ourselves and about life in general.
Bedrijfsnaam is online ook niet te achterhalen.quote:Op woensdag 22 november 2006 13:12 schreef Everett het volgende:
[..]
In de wereld van TS wordt de volgende regel nageleefd:
[..]
Niets aan de hand dus.
Maar goed, laat hem eerst het gesprek hebben van vanmiddag, zien we wel verder.
Ik denk dat iedereen er wel over eens is dat TS wellicht dingen gedaan heeft die men liever niet ziet of die wellicht echt niet kunnen..
Maar de manier van confronteren... Hoort nog altijd anders te gebeuren dan midden in een restaurant met andere collega's erbij. Daar zullen we het ook wel over eens zijn.
Trotse mamma :)
Als ik de TS was zou ik in het gesprek zeggen dat er blijkbaar zaken zijn waar de werkgever niet tevreden over is (gedrag), maar dat hij dat graag eerder had gehoord en op een andere manier. Ik kan me best voorstellen dat een werkgever zich ergert aan dronken gedrag op feestjes en populair omgaan met klanten, maar als zo'n jonge hond dat niet doorheeft moet dat gewoon een keer gezegd worden, en niet blijven sluimeren totdat het tot zo'n buitenproportionele uitbarsting komt. Zoals overal waar 2 vechten, hebben er ook hier 2 schuld
Iedere droom moet je in een potje vangen.
Maareh, tot wanneer is iemand een jonge hond? Ik weet niet precies wat de criteria zijn, maar TS doet naar eigen zeggen al 7 a 8 jaar dit werk en is toe aan zijn vijfde werkgever. Kunnen we dan nog spreken van een jonge hond (gewoon interesse hoor, ben benieuwd hoe andere mensen hier tegenaan kijken... ik vind dat je van iemand met zoveel ervaring namelijk beter mag verwachten).quote:Op woensdag 22 november 2006 14:53 schreef imago het volgende:
maar als zo'n jonge hond dat niet doorheeft moet dat gewoon een keer gezegd worden, en niet blijven sluimeren totdat het tot zo'n buitenproportionele uitbarsting komt. Zoals overal waar 2 vechten, hebben er ook hier 2 schuld
|
|
