Door gebrek aan personeel op onze afdeling krijgen we de ene na de andere domme uitzendkracht.
De 2 die we nu hebben rondlopen slaan echter alles!
2 van die achterlijke 17 jarige snotjochies die denken dat ze helemaal de shit zijn. Motivatie, discipline, wat de neuk is dat?
Dit werk is écht niet moeilijk, maar als je het na een week nog niet door hebt is er echt iets mis met je.
Ze zijn niet vooruit te branden. Een van die idioten kruipt zowat over de afdeling, de luiheid druipt gewoon van die gast af.
Als ie eindelijk spullen bij elkaar heeft gepakt om een pc in elkaar te zetten zucht ie eerst even, kijkt wat bedenkelijk om zich heen en gaat dan nog maar even een praatje maken met z'n collega uitzend debiel.
Wie er wat van zegt kan of wat gemompel of een grote bek verwachten.
Van de week heb ik een van die 2 letterlijk de huid vol gescholden. Ik scheld mensen niet snel uit, maar het kwam nu echt m'n strot uit.
Je wil niet geloven hoe lui die gasten zijn.
Als of dat niet genoeg was moesten ze gister toevallig 5 minuten na elkaar weg met een of ander dom excuus. Beetje vreemd aangezien het vriendjes van elkaar zijn en net na elkaar weg gaan.
Vandaag het zelfde. Nou was het gister niet erg, maar vandaag kon ik met 3 collega's gaan overwerken omdat die knuppels er weer samen vandoor gingen. Net op de dag dat ik een afspraakje heb met een meid, waar ik nu dus te laat voor ben terwijl ik ook nog m'n kamer had moeten opruimen.
ja, hier had ik wel tijd voor, het moest me toch even van het hart.
Oftewel; sterf, idioten.
Morgen zijn ze als het goed is voor het laatst, en als dat niet zo is zorg ik des noods zelf wel dat ze niet meer terug komen.
quote:Toen stopte ik met lezenOp donderdag 3 augustus 2006 18:34 schreef EsPe het volgende:
Dit is werkelijk niet te geloven.
Door gebrek aan personeel op onze afdeling krijgen we de ene na de andere domme uitzendkracht.
Als ik 17 jaar zou zijn en net ¤3 brutto zou verdienen zou ik ook niet bij zo'n leip willen werken.
Een werkgever die zijn personeel betrekt via een uzb krijgt dus kneuzen.
Na die 3 maanden heb ik wel een contract gekregen, omdat ik mijn werk goed deed.
Het is toch normaal dat je gewoon je werk doet? Al krijg je dan het minimum jeugdloon. Iets meer zelfs als je via een uitzendbureau werkt.
Deze 2 knuppels zijn lui en hebben blijkbaar een hekel aan werken. Het is ook niet zo dat het moeilijk werk is en dat wij zulke nare collega's zijn.
Als je te beroerd bent om een beetje inzet te tonen kom dan gewoon helemaal niet.
Ik heb als uitzendkracht voor NIKS staan overwerken hier. Mij hoor je toch ook niet zeiken.
quote:Ben ik het niet helemaal met je eens. Ik heb inmiddels al tien jaar lang een vast contract maar voor die tijd werkte ik ook gewoon via het uitzendbureau. En dat ging zo goed dat ik dus m'n vast contract kreeg. Het zijn écht niet allemaal slampampers al moet ik toegeven dat die er wél tussenzitten. En die zitten meestal in de categorie die TS beschrijft. Een jaar of 17/18, geen zin meer in school móeten werken van pa en ma en dan om de haverklap ziek, zwak of misselijk. Wel jammer, ze geven de hele uitzendbranche zo een slechte naam.Op donderdag 3 augustus 2006 18:45 schreef sungaMsunitraM het volgende:
Goeie mensen hebben geen uitzendbureau nodig om aan werk te komen.
Een werkgever die zijn personeel betrekt via een uzb krijgt dus kneuzen.
quote:Dan ben ik blijkbaar een uitzondering.Op donderdag 3 augustus 2006 18:45 schreef sungaMsunitraM het volgende:
Goeie mensen hebben geen uitzendbureau nodig om aan werk te komen.
Een werkgever die zijn personeel betrekt via een uzb krijgt dus kneuzen.
Het interesseert me ook niet of ik via een uitendbureau of onder contract werk, als het maar geld oplevert.
We hebben nog 2 uitzendkrachten die wél gewoon hun best doen en niet voor 5 uur weg gaan zodat de rest moet overwerken.
Morgen is gelukkig de laatste dag, en het zou me verbazen als ze de volle 8 uur vol maken want ik pik die schijt-aan-alles mentaliteit nu niet meer.
quote:Op donderdag 3 augustus 2006 18:49 schreef EsPe het volgende:
Ik heb als uitzendkracht voor NIKS staan overwerken hier.
Jou hebben ze flink uitgezogen!!!!quote:Ja, dat klopt.Op donderdag 3 augustus 2006 18:52 schreef Takkembah het volgende:
[..]
Ik was daar ook absoluut niet blij mee, maar ik wilde na die 3 maanden wel een contract dus ben ik zo aardig geweest om over te werken.
Het ging dan hooguit om een half uur per keer maar het werd wel gewaardeerd door mijn collega's.
Overigens hoefde ik niet aangezien uitzendkrachten hier niet worden betaald voor overwerk.
Als je wil mag het, en dat wordt op prijs gesteld. door collega's in elk geval, de baas zal het zijn reet roesten maar dat interesseert me niet.
Maar het lijkt me duidelijk dat die ventjes een andere motivatie hebben
Ik heb m'n contract ook gehad omdat ik goed werk aflever, en als je even langs de ongeorganiseerde klote zooi binnen dit bedrijf kijkt is het echt niet zo erg.
Overigens snap ik het nut van de afspraakje-met-een-meisje-passage niet. Hoe oud ben jezelf? 18?
Homo.
quote:Ik werk er nog omdat ik geen problemen met het werk heb, en er buiten domme uitzendkrachten ook normale mensen werken waar ik goed mee om kan gaan.Op donderdag 3 augustus 2006 19:35 schreef Metal_Mart het volgende:
Waarom werk je er nog? Je ziet dat 2 debieltjes die niks doen er ook mogen blijven werken (zij het tijdelijk). Voel je je op dat moment dan geen ontzettende loser dat je hetzelfde werk moet doen als zulke figuren?
Overigens snap ik het nut van de afspraakje-met-een-meisje-passage niet. Hoe oud ben jezelf? 18?
Het betaalt ook niet slecht voor zulk werk, en ik heb geen zin om ander werk te zoeken.
Dat er nu 2 van die knuppels rondlopen maakt het werk voor mij ook niet minder, ik zou alleen willen dat ze eens stoppen met die uitzendkrachten en gewoon vaste mensen in dienst nemen.
quote:Ben ik nu een loser en een homo omdat ik m'n werk goed doe?Op donderdag 3 augustus 2006 19:38 schreef Sturmvogel het volgende:
Het is een ontzettende loser die 3 maanden lang elke dag een half uur lang z'n net zo kansloze collega's heeft zitten zuigen en nou gaat ie klagen dat die 2 onrijpe jongetjes niet aan zijn vieze spelletjes mee willen doen.
Homo.
Dat heeft niets met zuigen bij m'n collega's te maken. Waar ik vandaan kom is het de gewoonste zaak van de wereld dat je inzet toont op je werk.
Misschien werkt dat bij jou net even anders of zo.
En vieze spelletjes? Leg eens uit dan?
quote:Harde woorden voor iemand die zelf uitzendkracht is geweest, wees blij dat ze zulke mensen zo kunnen uittesten anders had je er misschien ook niet gewerkt.Op donderdag 3 augustus 2006 20:26 schreef EsPe het volgende:
[..]
Ik werk er nog omdat ik geen problemen met het werk heb, en er buiten domme uitzendkrachten ook normale mensen werken waar ik goed mee om kan gaan.
Het betaalt ook niet slecht voor zulk werk, en ik heb geen zin om ander werk te zoeken.
Dat er nu 2 van die knuppels rondlopen maakt het werk voor mij ook niet minder, ik zou alleen willen dat ze eens stoppen met die uitzendkrachten en gewoon vaste mensen in dienst nemen.
Ik wilde alleen even mijn frustratie uiten over twee 17 uitzendkrachten waar ik behoorlijk moe van word.
Blijkbaar vinden veel mensen het nog normaal ook dat je als uitzendkracht geen inzet hoeft te tonen omdat je toch voor een schijt loontje werkt.
Aan ongemotiveerde collega's heb ik alleen niks, en verder heb ik geen zin in zo'n discussie.
quote:Een reactie zonder ironie of bijbedoelingen?\ ontroerendOp donderdag 3 augustus 2006 18:36 schreef Croupouque het volgende:
Hopelijk maakt je afspraakje alles weer goed.
quote:Blijkbaar vind jij het normaal dat als je iets te klagen hebt dat je er dan niks aan probeert te doen. Ga nou gewoon regelen dat die jochies buiten getrapt worden, dan ben jij van dat gedoe af en zijn wij van je gezeur af. Doe niet zo moeilijk, Iedereen blij.Op donderdag 3 augustus 2006 20:31 schreef EsPe het volgende:
Gooi dit eigenlijk maar dicht of zo.
Ik wilde alleen even mijn frustratie uiten over twee 17 uitzendkrachten waar ik behoorlijk moe van word.
Blijkbaar vinden veel mensen het nog normaal ook dat je als uitzendkracht geen inzet hoeft te tonen omdat je toch voor een schijt loontje werkt.
Aan ongemotiveerde collega's heb ik alleen niks, en verder heb ik geen zin in zo'n discussie.
Ja dit is een kloon, er staat hier op Fok te veel inside info over mij
verschrikkelijk.Ga dan met je harde klopperd thuis achter de pc zitten jong vuillak !
Overigens is een van de gevolgen van de overvloed aan dit soort tuig dat men redelijk paranoïde is met betrekking tot uitzendkrachten. Ik was aangenomen bij Casema via Randstad, en na twee weken was ik een ziek en kon ik dus een zaterdag niet werken (griep, ontzettende hoest, telefoonwerk...). Ik heb me netjes ziekgemeld en toen ik na het weekend terugkwam kon ik direct weer vertrekken. Men vond dat ik eerst wel even wat krediet op had moeten bouwen voordat ik ziek kon worden.
Ze hadden niet eens het fatsoen dat direct te zeggen toen ik mij ziekmeldde, maar pas toen ik al op mijn stoel plaatsnam, nota bene in een andere stad.Daar sta je dan, omdat ze er gewoon vanuit gaan dat je liegt, vanwege dat soort tuig als TS omschrijft.
Nu werk ik ook via een uitzendbureau, al bijna een half jaar, en als het goed is heb ik over een paar weken een contract. Ondanks dat ik direct bij het bedrijf ben aangenomen via een vriend van me, die er al jaren werkt, moest ik toch via het uitzendbureau beginnen, omdat dat gewoon de regels zijn voor dit soort functies (ik werk in een telecomwinkel). Waarschijnlijk hebben ze gewoon een overeenkomst met de betrokken uizendbureaus waarin ze iets dergelijks hebben afgesproken.
Het verdient verder prima en het is lekker flexibel; enige probleem is het gebrek aan zekerheid. Niet zo heel erg: als je geen gekke dingen doet en goed werk aflevert loop je weinig risico, maar je hoeft bij een bank niet aan te komen met je fase A-uitzendovereenkomst, ook al verdien je nog zo veel geld.
quote:Ts werkt dus, dat verdiend respect.Op vrijdag 4 augustus 2006 00:19 schreef Gluckskafer het volgende:
TS doet dus werk, dat iedere domme ongemotiveerde uitzendkracht ook kan?
Wat doe jij met jouw leven?
Kansloze uitzendjosti's zijn zeker irritant, eigenlijk moet je ze meteen wegsturen.
Verder, als je ze iets meer uitdaging biedt heb je ook kans dat ze meer doen, als ze er echt de kutklusjes als zomerschandknaap mogen doen is de lol ook snel weg moet ik toegeven. Motiveren is een kunst
quote:Inderdaad, ik kan me de frustratie van de TS voorstellen, maar dat is de enige juiste manier om dit op te lossen. Laat dat soort sukkels maar keihard op hun plaat gaan. En dat ze "slecht" betaald krijgen van het uitzendbureau is een ontzettend slechte smoes.Op donderdag 3 augustus 2006 19:27 schreef Maanvis het volgende:
Wat een ontzettende onzin. Als je kut uitzendkrachten hebt die hun werk niet of niet goed doen ga je toch gewoon effe naar je baas toe. 1 telefoontje en de volgende dag staan er 2 andere uitzendkrachten die PC's in elkaar te schroeven. Niet moeilijk doen, gewoon ff naar je baas toe en probleem opgelost. Tjemig.
Wat mensen vergeten is dat uitzendwerk als een soort proeftijd wordt gebruikt tegenwoordig. Je komt op allerlei gebieden alleen via een uitzendbureau bij een werkgever terecht. En gezien de fratsen van gasten zoals de TS noemt is dat niet meer dan logisch.
quote:En werken alsof je leven er van af hangt.Op donderdag 3 augustus 2006 18:41 schreef Het_hupt het volgende:
[..]
Toen stopte ik met lezen
Als ik 17 jaar zou zijn en net ¤3 brutto zou verdienen zou ik ook niet bij zo'n leip willen werken.
quote:Ah, een collega!Op donderdag 3 augustus 2006 22:20 schreef noolkk het volgende:
Jep, je bent dus toch wie ik dacht. De groeten uit 't magazijn, waar we deze week twee partimers eruit hebben gewerkt
Grappig...
Nu ben ik wel benieuwd...
quote:Ik doe inderdaad werk wat domme uitzendkrachten ook kunnen doen.Op vrijdag 4 augustus 2006 00:34 schreef NiGeLaToR het volgende:
[..]
Ts werkt dus, dat verdiend respect.
Wat doe jij met jouw leven?
Kansloze uitzendjosti's zijn zeker irritant, eigenlijk moet je ze meteen wegsturen.
Verder, als je ze iets meer uitdaging biedt heb je ook kans dat ze meer doen, als ze er echt de kutklusjes als zomerschandknaap mogen doen is de lol ook snel weg moet ik toegeven. Motiveren is een kunst
Er is echter een verschil tussen het werk kunnen doen, en het werk goed doen. Dat laatste doen die uitzendkrachten niet, en ik wel. En daarom heb ik een contract ik m'n zak.
quote:Die is ziek...Op vrijdag 4 augustus 2006 00:40 schreef Yankee_One het volgende:
snap niet dat er niet iemand op je afdeling is die de macht heeft mensen te ontslaan.
Als onze afdelingsmanager niet ziek was zouden deze twee uitzendkrachten het geen 3 dagen volhouden.
Damn dan zou die winkel niet eens open mogen.
Maar goed ik had niets anders verwacht van de Mycom
quote:Gelukkig werk ik niet in de Mycom winkel zelf.Op zondag 6 augustus 2006 12:01 schreef Dementor het volgende:
Dus er is geen leidinggevende?
Damn dan zou die winkel niet eens open mogen.
Maar goed ik had niets anders verwacht van de Mycom
De afdeling waar ik zit kan normaal ook wel een weekje zonder manager functioneren, we kunnen zelf alleen geen nieuw personeel aannemen.
Dan neuk je haar toch in de bosjes ?
quote:Nee.Op zondag 6 augustus 2006 12:35 schreef -Sandstorm- het volgende:
Waarom moet jij je kamer opruimen als je een date hebt met een meid ?
Dan neuk je haar toch in de bosjes ?
Als ik van plan ben iemand thuis uit te nodigen zorg ik dat m'n huis er netjes uit ziet en sleep ik haar niet mee de bosjes in.
En wie had het over neuken?
Misschien is het normaal onder de 12-15 jarigen dat je bij de eerste date meteen het bed (of bosjes) induikt, maar ik ben die tijd gelukkig voorbij.
quote:SlijmbalOp zondag 6 augustus 2006 16:17 schreef EsPe het volgende:
[..]
Nee.
Als ik van plan ben iemand thuis uit te nodigen zorg ik dat m'n huis er netjes uit ziet en sleep ik haar niet mee de bosjes in.
En wie had het over neuken?
Misschien is het normaal onder de 12-15 jarigen dat je bij de eerste date meteen het bed (of bosjes) induikt, maar ik ben die tijd gelukkig voorbij.
quote:
quote:Op zondag 6 augustus 2006 16:17 schreef EsPe het volgende:
[..]
Nee.
Als ik van plan ben iemand thuis uit te nodigen zorg ik dat m'n huis er netjes uit ziet en sleep ik haar niet mee de bosjes in.
En wie had het over neuken?
Misschien is het normaal onder de 12-15 jarigen dat je bij de eerste date meteen het bed (of bosjes) induikt, maar ik ben die tijd gelukkig voorbij.
Nou?
Vrije markt rules.
quote:Wie ben ik om als gewone medewerker bij het uitzendbureau te gaan klagen?Op zondag 6 augustus 2006 17:49 schreef Marietje_34 het volgende:
Smijt niet zo met termen als 'domme uitzendkrachten'. Laat het lekker aan je leidinggevende over, als deze jongens echt uit hun neus zitten te vreten gewoon gelijk gaan klagen bij het UZB. Opgelost.
Dat is de taak van de afdelingsmanager, en die is ziek. Verder heeft niemand daar de bevoegdheid om uitzendkrachten aan te nemen of er uit te trappen.
En geloof mij, deze 2 jongens zijn écht niet bepaald snugger.
Ik heb er alle begrip voor als je het werk niet per direct net zo snel als de rest doet, maar toon op z'n minst wat inzet en probeer het. Lukt het niet, vraag het dan, en ga niet stom voor je uit zitten staren terwijl je bubbeltjesplastic aan het knakken bent.
Als er duidelijk gezegd wordt, geen telefoons op de afdeling, laat hem dan gewoon in je locker of laat hem in elk geval niet zien op de afdeling.
En wees al helemaal niet zo stom om naar de wc te gaan en daar je vriendjes te bellen om daarna een grote bek op te zetten tegen een collega die er wat van zegt.
Zeg nou zelf, zou jij dit soort types als collega willen?
quote:Daarom zei ik ook, laat het over aan je leidinggevende, maar die is dus ziek. Maar die heeft een vervanger, dus dan zou ik daar even mee gaan babbelen als het echt zo erg is.Op zondag 6 augustus 2006 17:57 schreef EsPe het volgende:
[..]
Wie ben ik om als gewone medewerker bij het uitzendbureau te gaan klagen?
Dat is de taak van de afdelingsmanager, en die is ziek. Verder heeft niemand daar de bevoegdheid om uitzendkrachten aan te nemen of er uit te trappen.
En geloof mij, deze 2 jongens zijn écht niet bepaald snugger.
Ik heb er alle begrip voor als je het werk niet per direct net zo snel als de rest doet, maar toon op z'n minst wat inzet en probeer het. Lukt het niet, vraag het dan, en ga niet stom voor je uit zitten staren terwijl je bubbeltjesplastic aan het knakken bent.
Als er duidelijk gezegd wordt, geen telefoons op de afdeling, laat hem dan gewoon in je locker of laat hem in elk geval niet zien op de afdeling.
En wees al helemaal niet zo stom om naar de wc te gaan en daar je vriendjes te bellen om daarna een grote bek op te zetten tegen een collega die er wat van zegt.
Zeg nou zelf, zou jij dit soort types als collega willen?
En nee, ik hou ook niet van ongemotiveerde collega's, maar ik heb net zo de pest aan 'vaste' collega's die zichzelf ver verheven voelen boven 'domme uitzendkrachten'.
De uitzendkrachten waar ik op mijn werk mee te maken heb zijn fijne collega's.
. Desnoods ga je met een paar gelijkgestemde collega's en zeg dat het zo niet lukt met die mensen. Zo simpel is het eigenlijk 
Ook ooit eens gesoliciteerd.. niet aangenomen omdat ik niet binnen de bedrijfscultuur paste ofzo, nouja jammer dan, de bedrijfscultuur met het fouleren van het personeel bij vertrek en aankomst past ook niet bij mij Had wel lekker dichtbij geweest.. maarja
dan toch nietquote:idd top dat je me niet veel meer wilt betalen dan het minimum loon maar verwacht dan niet dat ik ook nog eens ga nadenken voor dat geldOp vrijdag 4 augustus 2006 12:48 schreef GioStyle het volgende:
[..]
En werken alsof je leven er van af hangt.
quote:Neuh.Op zondag 6 augustus 2006 19:18 schreef postmortum het volgende:
ts loopt nog steeds krom voor het buigen voor zijn baas
Ik werk voor mezelf, niet voor m'n baas.
Als ik overwerk doe ik dat ook niet omdat m'n baas dat wil maar omdat het wel zo netjes is tegenover mijn collega's. Sommige mensen presteren het nog om voor 5 uur weg te gaan en de rest te laten overwerken, dat vind ik gewoon niet gepast.
lijkt op een pouper bedrijf!
:Dquote:Moraalridder...Op zondag 6 augustus 2006 16:17 schreef EsPe het volgende:
[..]
Nee.
Als ik van plan ben iemand thuis uit te nodigen zorg ik dat m'n huis er netjes uit ziet en sleep ik haar niet mee de bosjes in.
En wie had het over neuken?
Misschien is het normaal onder de 12-15 jarigen dat je bij de eerste date meteen het bed (of bosjes) induikt, maar ik ben die tijd gelukkig voorbij.
quote:Ik heb ook een tyfushekel aan werken!Op donderdag 3 augustus 2006 18:49 schreef EsPe het volgende:
Ik ben bij dit bedrijf ook 3 maanden uitzendkracht geweest voor een stuk minder geld dan ik nu verdien.
Na die 3 maanden heb ik wel een contract gekregen, omdat ik mijn werk goed deed.
Het is toch normaal dat je gewoon je werk doet? Al krijg je dan het minimum jeugdloon. Iets meer zelfs als je via een uitzendbureau werkt.
Deze 2 knuppels zijn lui en hebben blijkbaar een hekel aan werken. Het is ook niet zo dat het moeilijk werk is en dat wij zulke nare collega's zijn.
Als je te beroerd bent om een beetje inzet te tonen kom dan gewoon helemaal niet.
Ik heb als uitzendkracht voor NIKS staan overwerken hier. Mij hoor je toch ook niet zeiken.
quote:Nee ik bedoel niet dat ik een eigen bedrijf heb.. I wish.Op woensdag 9 augustus 2006 18:19 schreef roburt het volgende:
je werkt voorzelf, waarom gooi je ze er niet uit?
lijkt op een pouper bedrijf!
Wat ik bedoel is dat ik niet werk omdat m'n baas dat zo leuk vind, maar omdat ik geld nodig heb.
Als ik dan een keer moet overwerken vind ik dat niet zo'n drama, en aangezien de meeste vaste mensen het ook doen is het wel zo netjes om even te helpen.
Dat half uur of uur eens in de zo veel tijd zal mij m'n reet roesten.
quote:Explain please.
Ik ben gewoon niet zo'n oppervlakkige puber die denkt me z'n leuter.
Dat klinkt misschien een beetje vreemd in het jaar 2006, waar de meeste mensen al op hun 12e ontmaagd worden, maar goed.
quote:Deze week heb ik er ook totaal geen zin in. Maar dat komt omdat het werk wat we nu doen beter op zijn plaats is op een sociale werkplaats.Op donderdag 10 augustus 2006 10:45 schreef Bicks het volgende:
[..]
Ik heb ook een tyfushekel aan werken!
Ja, deze week vroeg ik me echt af wat ik hier nog doe. Ik heb alleen weinig zin om weer ander werk te zoeken wat een stuk minder betaalt.
quote:Zo kan het dus ook.Op vrijdag 11 augustus 2006 00:55 schreef Djeez het volgende:
Nadat mijn vorige baas wegens dreigend faillissement mij eruit had geschopt, werd ik binnen twee dagen aangenomen bij een bedrijf via het uitzendbureau. Het contract met het uitzendbureau is dat ze iedereen een half jaar via het uzb in dienst nemen. Omdat ik zo goed werk, hebben ze het contract afgekocht en heb ik nu al na drie maanden een contract.Ideaal, anders had ik nu geen betaalde vakantie gehad.
Gisteren was het overigens best gezellig met die uitzendkrachten. Je moet ze alleen een beetje zien te motiveren.
quote:Ik heb als 17 jarige bij 2 bedrijven gewerkt.Op donderdag 3 augustus 2006 18:49 schreef EsPe het volgende:
Ik ben bij dit bedrijf ook 3 maanden uitzendkracht geweest voor een stuk minder geld dan ik nu verdien.
Na die 3 maanden heb ik wel een contract gekregen, omdat ik mijn werk goed deed.
Het is toch normaal dat je gewoon je werk doet? Al krijg je dan het minimum jeugdloon. Iets meer zelfs als je via een uitzendbureau werkt.
Deze 2 knuppels zijn lui en hebben blijkbaar een hekel aan werken. Het is ook niet zo dat het moeilijk werk is en dat wij zulke nare collega's zijn.
Als je te beroerd bent om een beetje inzet te tonen kom dan gewoon helemaal niet.
Ik heb als uitzendkracht voor NIKS staan overwerken hier. Mij hoor je toch ook niet zeiken.
Bij het 1ne verdiende ik 8.0 euro per uur wat ik netjes vind, daar heb ik ook hard gewerkt en mijn best gedaan.
Bij het andere kreeg ik 4.x euro per uur en daar deed ik ook zo weinig mogelijk
alles onder de 5 euro vind ik ronduit uitbuiting! Waarom zou je trouwens hard gaan werken voor een schamele 4 euro per uur? Om 1 of ander vet ranzig zwijn nog rijker te maken dan dat hij al is?Ik zeg altijd, je krijgt waarvoor je betaald
dat geld zo voor alle produkten die je koopt inclusief diensten en dus ook werknemers.