In die tijd heb ik 5 examens gedaan om m'n citrix certificering te behalen.
Dit waren zelfstudies, dus alleen het examen hoefde betaald te worden. Ik heb thuis gewoon alles geleerd en vervolgens de examens gedaan op kosten van het bedrijf.
Ik heb hiervoor geen studieovereenkomst oid. voor ondertekend.
Nu ben ik weggegaan bij dat bedrijf en nu krijg ik een eindbrief waarin staat dat er EUR 658,80 van mijn laatste salaris wordt ingehouden (die examenkosten dus).
Dat kunnen ze toch niet maken? Ik moest mezelf van hun certificeren, dat was een eis, het was niet eens mijn keuze
Weet iemand hoe dat zit?
Alvast bedankt.
quote:Op dinsdag 14 februari 2006 06:51 schreef Joene het volgende:
Volgens mij als je niks hebt getekend van een studie overeenkomst kunnen ze niet zomaar inhouden maar weet het niet zeker
quote:Wat zij zeggen!!! Zolang je geen overeenkomst heb getekend over het terugbetalen van de studiekosten kunnen ze je, volgens mij, niets maken.Op dinsdag 14 februari 2006 06:55 schreef ozzyat105 het volgende:
zonder studieovereenkomst hebben ze geen aanspraak op terugbetaling.
Heb je geen rechtsbijstandverzekering? (of je ouders?) Of, als je tenminste lid bent, vraag het eens bij de consumentenbond.
ze investeren in je en verwachten daar ook wat voor terug.. als je binnen een korte tijd weg gaat willen ze dus graag wel die kosten terug zien...
quote:En al helemaal niet als je werd "verplicht" om dat examen af te leggen.Op dinsdag 14 februari 2006 06:55 schreef ozzyat105 het volgende:
zonder studieovereenkomst hebben ze geen aanspraak op terugbetaling.
quote:Leuk, maar zolang er geen afspraken over gemaakt zijn, kunnen ze niet zomaar een deel van zijn loon inhouden als afbetaling voor die studiekosten...Op dinsdag 14 februari 2006 08:30 schreef laika het volgende:
bij mijn vorige bedrijf kon ik ook een opleiding volgen maar heb ik niet gedaan omdat ik wist dat ik weg zou gaan en anders de opleidingskosten terug zou moeten betalen....
ze investeren in je en verwachten daar ook wat voor terug.. als je binnen een korte tijd weg gaat willen ze dus graag wel die kosten terug zien...
quote:Wanneer het in je arbeidsvoorwaarden is opgenomen, dan teken je er wel degelijk voor. Je tekent tenslotte een arbeidsovereenkomst.Op dinsdag 14 februari 2006 08:25 schreef L_Jinx het volgende:
Terugbetaling wordt vaak geregeld in de arbeidvoorwaarden. De opmerking over het tekenen is dus zeker niet altijd waar.
quote:Dit is niet helemaal waar. Een bedrijf kan je prima verplichten een examen te doen en een overeenkomst met je hebben dat als je binnen een bepaald termijn weggaat je het examenbedrag moet terugbetalen.Op dinsdag 14 februari 2006 08:36 schreef sanger het volgende:
[..]
En al helemaal niet als je werd "verplicht" om dat examen af te leggen.
Zo niet, dan lijkt het me dat ze geen poot hebben om op te staan, aangezien ze zelf niet meer verder wilden met je.
Anders moet je inderdaad eens je arbeidsvoorwaarden doorlezen.
quote:Maar een bedrijf kan je niet laten dokken voor een opleiding die je MOET doen, waar ook nog eens geen studieovereenkomst voor is.Op dinsdag 14 februari 2006 09:35 schreef Allantois het volgende:
[..]
Dit is niet helemaal waar. Een bedrijf kan je prima verplichten een examen te doen en een overeenkomst met je hebben dat als je binnen een bepaald termijn weggaat je het examenbedrag moet terugbetalen.
Tenzij het in het contract staat.
quote:Eh nee ik heb er zelf voor gekozen het contract niet te verlengen.Op dinsdag 14 februari 2006 09:40 schreef CertLog het volgende:
Heb je na je tijdelijk contract van 6 maanden weer een nieuw contract aangeboden gekregen?
Zo niet, dan lijkt het me dat ze geen poot hebben om op te staan, aangezien ze zelf niet meer verder wilden met je.
Anders moet je inderdaad eens je arbeidsvoorwaarden doorlezen.
Maar in de ontslagbrief die ik kreeg staat:
'Wij bevestigen hierbij dat de tijdelijke arbeidsovereenkomst per 07 februari NIET zal worden verlengd.'
Er staat dus niet letterlijk wie hem niet verlengt, ik of zij dus is het mijn woord tegen dat van hun.
Kijk als ik een dure cursus doe onder werktijd van EUR 500 per dag kan ik me er nog iets bij voorstellen, maar ik heb alles in m'n eigen tijd zitten leren ze hebben enkel de examens betaald.
En tja ze kunnen wel van alles in het arbeidscontract zetten of in de huisregels whatever maar dat wil niet zeggen dat het rechtsgeldig is.
In mijn branche hebben we trouwens geen CAO.
quote:Da's heel kort door de bocht. Als in het contract staat dat je moet betalen, dan moet je betalen.Op dinsdag 14 februari 2006 11:46 schreef Marve het volgende:
En tja ze kunnen wel van alles in het arbeidscontract zetten of in de huisregels whatever maar dat wil niet zeggen dat het rechtsgeldig is.
quote:Nee maar je snapt wat ik bedoel.Op dinsdag 14 februari 2006 12:06 schreef _-rally-_ het volgende:
[..]
Da's heel kort door de bocht. Als in het contract staat dat je moet betalen, dan moet je betalen.
Ze kunnen ook wel in het contract zetten dat ze voor elk WC bezoek EUR 100 van je loon inhouden maar dat wil niet zeggen dat het wettelijk is.
Maargoed ze zullen die contracten waarschijnlijk wel na hebben laten kijken door een handvol juristen dus ik zal wel weer geen poot hebben om op te staan as usual
quote:Staat er in je contract dat je dat geld terug moet betalen of niet? Daar gaat het nu om. Als dat er niet in staat, hoef je volgens mij niets terug te betalen.Op dinsdag 14 februari 2006 12:25 schreef Marve het volgende:
[..]
Nee maar je snapt wat ik bedoel.
Ze kunnen ook wel in het contract zetten dat ze voor elk WC bezoek EUR 100 van je loon inhouden maar dat wil niet zeggen dat het wettelijk is.
Maargoed ze zullen die contracten waarschijnlijk wel na hebben laten kijken door een handvol juristen dus ik zal wel weer geen poot hebben om op te staan as usual