Ik en 4 collega's in een groep van 30 man werden net apart geroepen door de HR-manager
Ging over het niet meedoen met activiteiten die zij organiseert.
Wat precies?Vele,maar dit is er 1 van :
Een spel, genaamd 'Secret Angel'
Moest iedereen een lootje trekken waarop een naam van een collega stond
Niemand mocht weten wie wie had en dergelijke
Het idee was dat, we dus dit persoon die we getrokken hadden moesten zegenen dmv leuke positieve berichten.; lieve text en dergelijke en daarnaast ook voor weinig iets leuks kopen en dit dan op zijn desk neerleggen
Dit alles in het kader van 'je collega's beter leren kennen'
Aan het einde van de week zouden we allemaal in een kring gaan zitten en opbiechten wie wie had met darbij ook nog wat cadeautjes en dergelijke
Ik en 4 andere weigerden dit te doen, omdat dit te simpel is , er genoeg werk te doen is en het nergens op slaat
En nu zijn we dus de lul en heerst er een pleuris sfeer door die stoephoer met dr achterlijke hersenspinsels die ze in praktijk probeert te brengen
Ik kan heel Fok volposten met allerlei onzin wat er hier gebeurt
Tijdens deze meeting werd het ons ook kwalijk genomen waarom we niet op tijd, tijdig geld geven aan haar voor de verjaardagen van mensen.
Ze koopt dan simpele zooi voor mensen (shirt ed.) die de jarige job dan krijgt
In december waren 4 mensen jarig
5 euro de man x 4 = 20 Eur
En dan gaat ze ouwetyfushoeren als we vinden dat dit nogal veel geld is
Blaaaaaat!
Scheelt weer geld voor de manager en zijn costcenter
Daar doen ze hier niet aan
Zelf iets organiseren lukt niet
Alle ideeen komen bij die HR-hoer en die modificeerd het zooitje en maakt er een drama van
Tijd om te verkassen dit jaar
Mijn pa vertrekt morgen ook naar Mallorca om daar samen met zijn Europese collega's aan teambuilding te werken.
Wat zal die arme man zich daar vervelen zeg, alleen maar bier drinken en spelletjes doen!
quote:Tsja, van iemand met de username "Piemol" kan je inderdaad weinig fijngevoeligheid of positieve mailtjes verwachten ja...Op woensdag 18 januari 2006 14:25 schreef Piemol het volgende:
Op kosten van de zaak ja
Daar doen ze hier niet aan
Zelf iets organiseren lukt niet
Alle ideeen komen bij die HR-hoer en die modificeerd het zooitje en maakt er een drama van
Tijd om te verkassen dit jaar
Alsof jij meer betaald krijgt als je werkt of meedoet aan die gare shit.
Bah!
Vroeger heette dat Personeelszaken, en waren ze voor het belang van het personeel
Nu zijn ze Human Resourses, alsog Mensen een doods onderdeel zijn van een organisatie en dan krijg je dit soort amerikaanse kutspelletjes. Je collega's betasten mag niet zelfs als het gewenst is maar nu moet je wel verpligt slijmen.
Zouden berichtjes als, wat heb jij een lekker kontje kunnen? Is toch positief?
Maar wat een onzin.
Vooroordelen
Lijkt me beter voor de teambuilding en om elkaar te leren kennen dan om elkaar cadeautjes te geven.
quote:Zo denk ook, ik wel ook wel geld verzienen door onzin te doenOp woensdag 18 januari 2006 18:16 schreef Kogando het volgende:
Haha, achja.. je kan het ook zo bekijken; het is makkelijk verdienen.
Maar wat een onzin.
quote:Idd, want strakst verdient hij helemaal niks meer.Op woensdag 18 januari 2006 18:20 schreef Maikuuul het volgende:
Zo denk ook, ik wel ook wel geld verzienen door onzin te doen
quote:Dan ga ik lachenOp woensdag 18 januari 2006 18:30 schreef Kogando het volgende:
[..]
Idd, want strakst verdient hij helemaal niks meer.
omdat je je totaal niet inzet voor je collega's kun je oprotten Hebje wat aan je harde werk whehe
quote:zo doen wij het ook en als je leuke collega`s hebt is het helemaal niet nodigOp woensdag 18 januari 2006 18:20 schreef _Denker het volgende:
Ik betaal een vast bedrag per maand aan de personeelsvereniging. Van dat geld (ook van de rest van de collega's natuurlijk) gaan we dan eens in de zoveel tijd iets met z'n allen doen.
Lijkt me beter voor de teambuilding en om elkaar te leren kennen dan om elkaar cadeautjes te geven.
cadeautjes krijgen is altijd leuk
quote:Idd, dat is het leukste. Wij zijn met een 50-tal, en elke maand geven wij allemaal 2,5¤.Op woensdag 18 januari 2006 18:41 schreef icecreamfarmer_NL het volgende:
[..]
zo doen wij het ook en als je leuke collega`s hebt is het helemaal niet nodig
dat wordt automatisch afgehouden van het loon en doorgestort op de rekening van de peroneels vereniging. Hierbovenop doet het bedrijf elke maand nog 50¤
Als er dan iemand met pensioen gaat wordt daar de kado van betaald. Verder wordt er elke week van dat geld voor op de lotto gespeeld, en de winst daarvan (voor zover er die is) verdwijnt ook weer in die pot. Om de zoveel tijd wordt er iets georganiseerd. (wat steevast uitdraaid op een zuip partij) .
Een andere traditie is dat je het vlaaien meebrengt als je 25,30,35,40,45,50( + vat geven),55,60,65 wordt.
Dat is leuk om je collega's wat te leren kennen. Want aangezien wij allemaal wisselende uren hebben, en voor de rest op de weg zitten, komen wij elkaar alleen maar tegen op de baan.
Met verjaardag zijn er sommige mensen die wel trakteren, andere niet. We zijn nu met een stuk of 70 man hier, maar meestal kan je wel samen met iemand tracteren die ook rond die tijd jarig is. Dan bestel je 3 a 4 vlaaien bij multivlaai a 30 euro de man. Das dus 15 euro en ik vind dat goed te doen.
Als iemand jarig is altijd ff tracteren enzo, iedereen kent elkaar persoonlijk en één keer per maand / twee maanden gaan we met zn allen een avond uit eten / zuipen / poolen etc
Das echt wel tof. Laatst ook nog wezen karten enzo.
Af en toe op eigen kosten, maar als het een persooneelsuitje is, alles op kosten van werk
