artharpe | donderdag 29 december 2005 @ 14:34 |
Ik ben werkzaam bij een bedrijf in Groningen waar ik ICT werkzaamheden verricht. Ik heb sinds mijn in dienst treding altijd standplaats Groningen gehad (4jaar) . Ons hoofdkantoor zit in de randstad op meer dan 200Km afstand. De afgelopen 2 jaar heb ik met 2 collega's als gedecentraliseerde helpdesk/systeembeheer gefunctioneerd. Nu gaan er ideeen op om mijn standplaats te wijzigen naar de randstad en mij ook verplicht te stellen twee dagen p/w daar aanwezig te zijn. Dit zal voor mij betekenen per dag zo'n 7 uur reistijd zal hebben. Nou kan ik me voorstellen dat ze dit onder het mom van reorganiseren willen plaatsen en ik geen andere keus zal hebben. Maar indien ik niet accoord zou gaan met deze regeling staat hier dan ook een vergoeding voor? Ik ben nl. bezig met een andere baan zoeken en verwacht deze op korte termijn te kunnen aanvaarden. Het lijkt op zakkenvullen en dat is ook precies de bedoeling (dus geen moraalridders). [ Bericht 0% gewijzigd door artharpe op 29-12-2005 14:58:27 (aanvulling ter verduidelijking) ] | |
Mangoworks2002 | donderdag 29 december 2005 @ 14:52 |
wat 2 dagen in een jaar? | |
artharpe | donderdag 29 december 2005 @ 14:57 |
quote:2 dagen per week, waarvan één op een vaste dag en de andere flexibel. | |
snoekiesnoek | donderdag 29 december 2005 @ 15:01 |
ik werk bij de politie, heb wat ruimere arbeidsvoorwaarden schat ik in dan bij een ict bedrijfje, maar ik krijg bij verandering van standplaats reistijd als werktijd uitbetaald voor minimaal 4 jaar. Dus 7 uur reizen is al 7 uur gewerkt hebben, zit je wel op 15 uur per dag. Wel lekker, heb je veel meer vakantie. | |
artharpe | donderdag 29 december 2005 @ 15:05 |
quote:dat is niet verkeerd! Het is niet zo dat ik wil dwarsliggen maar zie wel graag compensatie, reiskosten vergoeding zal iig wel omhoog schieten. | |
Pikkebaas | donderdag 29 december 2005 @ 15:07 |
Volgens mij hoef je daar niet zomaar mee akkoord te gaan. Heb je een OR ?? | |
snoekiesnoek | donderdag 29 december 2005 @ 15:23 |
quote:Het is 2 dagen in de week, ben bang dat je daar weinig tegen kan doen. Als het nu fulltime was, ok, dat is een andere zaak. Maar zeker de or inschakelen, die kunnen je helpen en zeker van goed advies voorzien. Als reiskosten krijg je trouwens 28 cent per km bij standplaatswijziging bij de politie. Weet je gelijk wat je maximaal kan halen bij een gesprek hierover. Dus reizen in de baas zijn tijd en 28 cent per km vergoeding. Dit staat trouwens allemaal in een sociaal convenant, misschien is dat bij jouw bedrijf ook aanwezig? | |
artharpe | donderdag 29 december 2005 @ 15:32 |
quote:Nou, de standplaats wijzigt voor alle 5 dagen van de week. Alleen willen ze onder het motto van detachering mij 3 dagen in Groningen plaatsen. | |
hace_x | donderdag 29 december 2005 @ 15:34 |
Bij ons ging een vestiging in het oosten van het land dicht en moesten de medewerkers naar het centrum van het land reizen. Zij kregen hun reistijd echt terug. Dat betekende voor de mensen die ook woonden vlakbij de vestiging dat ze de reistijd van maandag t/m donderdag op vrijdag terug kregen. Kortom 5 dagen betaald voor 4 dagen werk (maar die 4 dagen wel extra 2 uur reizen) en dus vrijdag vrij. | |
Pikkebaas | donderdag 29 december 2005 @ 16:27 |
quote:Inderdaad, het is maar twee dagen maar het is wel een bloody end. Ik woon in Rotjeknor en werk sporafisch ook wel eens in Groningen maar dan pak ik lekker een hotelletje, ik ga echt niet in 1 dag heen en terugrijden. En in de baas z'n tijd rijden zullen ze denk ik niet doen, want dan is er geen werkdag meer over. Je zou ook even de wetswinkel kunnen bellen, die krijgen dit soort vragen wel vaker ! |