ik ben een paar uren geleden teruggekomen uit de stad alwaar ik had gesollicteerd bij t for telecom. Ik had zo'n formulier ingevuld met een handtekening eronder. Het viel me op dat er best een zware selectie wordt gemaakt daarzo. Morgen zouden ze het formulier faxen naar het hoofdkantoor, omdat het vandaag te laat was.
Mooi voor je zou je denken, maar ik heb een fout gemaakt. Een paar jaar geleden (2,5 jaar terug) heb ik daar een telefoonabonnement gehad (maar in een ander filiaal in dezelfde stad), die eigenlijk voor me zusje was maar omdat ze nog geen 18 was heb ik het op mijn naam gedaan. Zij heeft niet altijd op tijd betaald en daar zijn problemen van gekomen (bijna deurwaarder, schulden, betalingsregeling enzo). Ik weet zelfs het nummer niet. Nu blijkt dat die schuld nog steeds niet helemaal is afbetaald maar ik had wel ingevuld dat ik geen schulden had. Morgen zouden ze dat formulier naar het hoofdkantoor faxen, maar als ze hier achterkomen kan ik dat baantje waarschijnlijk wel vergeten. Bovendien vind ik dit zelf geen plezierige situatie. Wat kan ik het beste in deze situatie doen?
Zelf dacht ik dat ik morgen (voordat ze het sturen) als smoes zal zeggen dat ik een ander baantje heb gevonden, maar dat is toch wel erg verdacht/vreemd en persoonlijk onplezant. Of toch morgenochtend maar bellen en de waarheid vertellen. Ik denk toch dat dat een finale steek richting mijn kans op het baantje is.
Saillant detail is daarbij ook nog eens dat ik zelf op het moment geen mobiele telefoon bezit, behalve diegene die op mijn naam staat. In het verleden heb ik dan wel 3 telefoons gehad, maar de meest recente is gestolen toen ik deze aan mijn zusje had uitgeleend. Ik zie het zelf somber in.
Succes! En laat even weten hoe het gegaan is.
Dus bellen morgenochtend en het uitleggen...
quote:Ik denk dat het meer een verklaring van goed gedrag moet zijn... Je hebt niets aan werknemers wanneer dat eigenlijk slechte klanten zijn... Dus vragen ze je te verklaren dat je geen schulden hebt bij ze... Niet zo vreemd vind ik het... of het juridisch netjes is weet ik niet...Op dinsdag 22 november 2005 21:33 schreef WaSTeiL het volgende:
Waarom zou er tijdens een sollicitatie gevraagd mogen worden of je schulden zou hebben? In mijn ogen mag dit helemaal niet Vragen mag wel, maar antwoorden hoeft absoluut niet.
quote:In een verklaring van goed gedrag zoals je deze kan halen bij de Gemeente geloof ik staat helemaal niets wat te maken heeft met schulden. Ik vind deze vraag dan ook gewoon echt niet kunnen.Op dinsdag 22 november 2005 21:46 schreef Triangeljosti het volgende:
[..]
Ik denk dat het meer een verklaring van goed gedrag moet zijn... Je hebt niets aan werknemers wanneer dat eigenlijk slechte klanten zijn... Dus vragen ze je te verklaren dat je geen schulden hebt bij ze... Niet zo vreemd vind ik het... of het juridisch netjes is weet ik niet...
Waarom zou een medewerker met schulden (waar de oorzaak niet direct bij de persoon zelf hoeft te liggen) belangrijk zijn bij een sollicitatie. Bij een afwijzing om die reden zou ik er persoonlijk ook zeker een zaak van maken. Al helemaal als de vraag ook gewoon algemeen is of je schulden hebt of niet.
Een BKR-check of een doorlichting van de financiele situatie bij een sollicitatie zou ik in deze functie echt niet mogen. Bij een belangrijke functie bij een bank zou ik het kunnen bedenken, maar voor een bijbaan bij een Telecom-winkel. Nee dat gaat echt te ver.
Grotere tip: ga ergens anders werken, het is best wel een behoorlijk naaibedrijf. Zodra ze in het sollicatiegesprek over bonussen beginnen moet je vragen of die altijd gelden.
Het was voor mij een leuke bijbaan maar ik ben blij dat ik nu iets anders (leuker, beter betalend). Bij TfT nemen ze vrijwel iedereen aan volgens mij
Als jij nee zegt en het blijkt ja te zijn maakt dit niet uit denk ik.