De vraag is of dat slim is of dat ik beter op een ervan kan solliciteren?
Beide jobs spreken me aan en heb er bij alle twee ervaring in.
zal denk ik eerder gemotiveerd dan raar overkomen bij het bedrijf (als ze het al opmerken)
Ik heb een keer een maand moeten wachten op uitsluitsel of ik aangenomen zou worden of niet. Ik werd het dus niet, en kon verder gaan zoeken.
Zo kan het erg lang duren voordat je een nieuwe baan hebt gevonden. Dus: gewoon op meerdere tegelijk solliciteren.
quote:Dat is de vraag ook niet, hij denkt er over om tegelijk op meerdere vacatures bij hetzelfde bedrijf te solliciteren.Op zondag 13 november 2005 13:33 schreef BaRBoU het volgende:
Mijn ervaring is dat sommige sollicitatie procedures erg lang kunnen duren.
Ik heb een keer een maand moeten wachten op uitsluitsel of ik aangenomen zou worden of niet. Ik werd het dus niet, en kon verder gaan zoeken.
Zo kan het erg lang duren voordat je een nieuwe baan hebt gevonden. Dus: gewoon op meerdere tegelijk solliciteren.
ik heb deze fout op een sollicitatiegesprek ook een keer gemaakt
gelukkig leide de werkgever zelf in het gesprek maar over een functie, de functie waar hij me het liefste had
maar in een brief ligt dat wat moeilijker natuurlijk
persoonlijk zou ik zeggen solliciteer op een functie, de functie die je het liefste wilt
en als er dan een sollicitatie uitkomt kun je nog altijd aangeven dat als ze een geschiktere kanidaat vinden voor de functie die je wilt, je ook geinteresseerd bent in de andere functie, omdat je het een prettig bedrijf vind en je er graag zou willen werken.
het nadeel daarvan is dat als ze je niet uitnodigen m je moeilijk daarna nog eens op de andere functie kunt gaan reageren. Maar dan zul je dus nu voor jezelf moeten afwegen hoeveel belang dat voor jezelf heeft.