| IlBuonoakaMonco | donderdag 3 november 2005 @ 22:12 |
| Even een situatieschets: 1.Iemand heeft een paar jaar een vaste baan gehad, deze heeft zelf opgezegd ivm een te maken reis en werken in het buitenland 2.Vervolgens keert deze terug naar NL en kan hier geen nieuw werk vinden 3. Je krijgt een uitkering maar wel een waarschuwing omdat je zelf je vaste baan hebt opgezegd voor een onzekere toekomst in het buitenland 4. Je kampt al tijden met persoonlijke problemen en daarom zit je ook in een reintegratie traject 5. Vervolgens besluit je op eigen houtje, buiten het reintegratietraject om, te solliciteren en je wordt aangenomen voor de baan; 6 maanden uitzendbasis daarna kans op vast contract. Nu geeft iemand aan dat, indien je na een paar weken het werk niet aan blijkt te kunnen en wil stoppen, geen recht meer hebt op een uitkering en/of dat men een deel in mindering brengt op je uitkering. Indien je aan het werk zou geraken via het reintegratietraject dan zouden deze consequenties niet gelden. Is dit waar? | |
| type_29 | donderdag 3 november 2005 @ 22:39 |
| Hangt er vanaf. | |
| LostFormat | donderdag 3 november 2005 @ 22:41 |
| Vraag het aan het cwi. Daar zijn ze immers voor. | |
| Delenlill | donderdag 3 november 2005 @ 23:37 |
| WW uitkering is dat waarschijnlijk wel zo, bijstand heeft iedereen in den beginne recht op, uitkeringen ook, misschien niet op het oude niveau, maar nooit minder dan het minimum. (uitkering minimum) | |
| #ANONIEM | vrijdag 4 november 2005 @ 10:06 |
| Via het reintegratietraject kun je dacht ik een 'proefplaatsing' hebben. Zelf na een paar weken al stoppen zal wel gezien worden als verwijtbaar werkloos. | |
| IlBuonoakaMonco | vrijdag 4 november 2005 @ 18:59 |
| die eerste waarschuwing had ook te maken met verwijtbaar werkloos zijn ja... |