WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Een vraagje
Wie weet dat?
Als je eerst een half jaar via een uitzendbureau hebt gewekt en je krijgt een jaar contract en je wilt na een half jaar minder werken,telt die half jaar dat je voor dat bedrijf werkt ook mee
Via de site SZW staat dat je minimaal een jaar bij die werkgever moet werken.
Weet iemand of dat zo is of moet ik echt alleen maar bij die werkgever hebben gewerkt om minder te werken.
Als ik niet minder kan werken,dan ben ik van plan om op zoek te gaan naar een andere baan.
Wie weet dat?
Als je eerst een half jaar via een uitzendbureau hebt gewekt en je krijgt een jaar contract en je wilt na een half jaar minder werken,telt die half jaar dat je voor dat bedrijf werkt ook mee
Via de site SZW staat dat je minimaal een jaar bij die werkgever moet werken.
Weet iemand of dat zo is of moet ik echt alleen maar bij die werkgever hebben gewerkt om minder te werken.
Als ik niet minder kan werken,dan ben ik van plan om op zoek te gaan naar een andere baan.
Gewoon in overleg gaan met je werkgever... Nee heb je, Ja kun je krijgen en ander werk zoeken kan altijd nog...
You can't start a fire without a spark...
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
op zich is het logisch dat je, wanneer je zoals jij wat meer op leeftijd komt wat rustiger aan wilt doen, maar je werkgever is niet verplicht. vaak kun je wel 36 uur gaan werken en verlofsparen bijvoorbeeld.
(__/)
(='.'=)
(")_(")
(='.'=)
(")_(")
|
|
