abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  zondag 30 oktober 2005 @ 09:25:45 #26
61288 Duna
Still Going Strong
pi_31802156
quote:
Op zaterdag 29 oktober 2005 12:36 schreef rieski het volgende:
Ik heb vandaag nog even contact gezocht met een landelijk opererende hypotheekorganisatie. Volgens hun ben ik niet verplicht het te melden. Hun advies was om het zeker niet te melden onder het motto van je moet geen slapende honden wakker maken.

Hij eindigde het gesprek wel met de mededeling dat dit gesprek nooit heeft plaats gevonden.
Gewoon doen als je eenmaal de brief thuis hebt gehad dat je hypotheekaanvraag goed gekeurd is dan kan je gewoon van baan wisselen. Echt geen probleem ken meerdere mensen die dat zo gedaan hebben. Mijn vriend woonde in Brabant en ik in Noord Holland. We hebben een huis gekocht in Haarlem. Konden ze bij de hypotheekbank ook wel op hun vingers natellen dat vriendlief niet in Brabant zou blijven werken.
Met mijn gedachten ergens anders ben ik altijd overal.
pi_31802980
quote:
Op zaterdag 29 oktober 2005 15:31 schreef rieski het volgende:

[..]

Wat bedoel je precies
Dat hij ook vindt dat het niet klopt en dat wat hij zegt stiekem toch niet helemaal waar is.

[ Bericht 78% gewijzigd door Five_Horizons op 30-10-2005 10:42:10 ]
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
pi_31803583
quote:
Op zondag 30 oktober 2005 10:34 schreef Five_Horizons het volgende:

[..]

Dat hij ook vindt dat het niet klopt en dat wat hij zegt stiekem toch niet helemaal waar is.
Het klopt idd niet wat ie zegt. Maar ik leg het gewoon uit aan mn werkgever met het verhaal dat ik geen ontslag neem maar waarin ik wel aangeef dat ik weg ga. Daar kan hij z`n voordeel mee doen door iemand anders aan te nemen, dan hoop ik ook dat hij redelijk tegen mij is. Dan doet hij mij een plezier en ik ben gewoon eerlijk tegen hem geweest. Of hij kan dwarsliggen en zeggen van als je op 2 december ontslag neemt dan kan je ook pas op 1 februari weg.....
Rot signature
pi_31803838
Hier dan nog maar even de juridische benadering: het betreft informatie waarvan je weet c.q. zou moeten weten dat die van grote invloed is of kan zijn op de hypotheekaanvraag. Geen enkele hypotheekverstrekker gaat namelijk een hypotheek verstrekken aan iemand die nog in zijn proeftijd zit. Je moet namelijk aantonen dat je zeker bent van inkomsten, dmv. een werkgeversverklaring en wanneer je van baan wisselt en daar een proeftijd krijgt, heb je die zekerheid tijdelijk niet.

Wanneer je deze informatie achterwege laat, heb je je niet gedragen zoals in het maatschappelijk verkeer betaamt en derhalve onrechtmatig gehandeld.
Mensen die klagen over de kosten van kennis zouden eens stil moeten staan bij de kosten van domheid.
pi_31804954
Beste Rally,

Ik ben het gedeeltelijk met je eens maar feitelijk maakt het toch niet uit of ik op 2 december opzeg (1 dag na overdacht) of dat ik dat doe op 2 december 2010. Zoals je het nu schetst lijkt het net of je met het aangaan van een hypotheek je ook gelijk verplicht tot het blijven werken bij de werkgever die tdt een werkgeversverklaring heeft verstrekt. Er zullen wel meer momenten komen waar de zekerheid tot betalen geen 100 % zal zijn.

wat is je advies?

[ Bericht 3% gewijzigd door rieski op 30-10-2005 12:08:27 ]
Rot signature
pi_31805127
quote:
Op zondag 30 oktober 2005 12:03 schreef rieski het volgende:
Beste Rally,

Ik ben het gedeeltelijk met je eens maar feitelijk maakt het toch niet uit of ik op 2 december opzeg (1 dag na overdacht) of dat ik dat doe op 2 december 2010. Zoals je het nu schetst lijkt het net of je met het aangaan van een hypotheek je ook gelijk verplicht tot het blijven werken bij de werkgever die tdt een werkgeversverklaring heeft verstrekt. Er zullen wel meer momenten komen waar de zekerheid tot betalen geen 100 % zal zijn.

wat is je advies?
Het verschil zit hem daarin dat de informatie die je de hypotheekverstrekker geeft niet klopt. Jij geeft aan een dienstverband bij X te hebben, wetende dat dit dienstverband op zeer korte termijn door jou beëindigd gaat worden. Daarmee onhoud jij de hypotheekverstrekker informatie waarvan jij weet c.q. zou moeten weten dat die de beslissing beïnvloedt.

Mijn advies ? Open kaart spelen naar de hypotheekverstrekker, die daarmee de geldigheid van de offerte waarschijnlijk uit zal stellen tot na de proeftijd, afhankelijk van wat de nieuwe werkgever in de werkgeversverklaring wil zetten.
Mensen die klagen over de kosten van kennis zouden eens stil moeten staan bij de kosten van domheid.
pi_31805599
quote:
Op zondag 30 oktober 2005 12:10 schreef _-rally-_ het volgende:

[..]

..... afhankelijk van wat de nieuwe werkgever in de werkgeversverklaring wil zetten.
Zoals ik al vertelde is het ook een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het inkomen is ook hoger t.o.v. het oude dus daar zal het probleem niet in zitten. Het enige risico zit m in de proeftijd. Dus dan zou ik de overdracht 3 maanden moeten uitstellen. Nou ja, dan gaat mn nieuwe baan maar niet door want dat heb ik er niet voor over
Rot signature
pi_31828697
Mijn broer heeft dit ook gedaan.
Hij had een vaste baan en heeft een hypotheek aangevraagd, kreeg die en toen hij zijn huis kocht was die alweer een maand weg bij die baan.

Ik weet verder niet of hij het aangegeven heeft enzo, maar over 3 maanden kan die in z'n nieuwe huis.
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')