is het:
"met inachtneming van de opzegtermijn van één maand, op per 1 december 2006."
of:
"met inachtneming van de opzegtermijn van één maand, op per 1 november 2006."
Iemand die me uit de brand kan helpen..
Heb je een contract voor onbepaalde tijd? Zo ja, zou ik er nog maar even mee wachten....
quote:Denk je nu echt dat, als je een opzeg termijn van één maand hebt, je je ontslag kan indienen per 1 november, zo 6 dagen voor 1 november?Op woensdag 26 oktober 2005 10:02 schreef Beertje27 het volgende:
nee verkeerd jaar ingevuld
of ook de verkeerde maand ingevuld?
quote:Op woensdag 26 oktober 2005 09:57 schreef Beertje27 het volgende:
is het:
"met inachtneming van de opzegtermijn van één maand, op per 1 december 2006."
of:
"met inachtneming van de opzegtermijn van één maand, op per 1 november 2006."
quote:Jij bent ook niet het helderste licht geloof ik....Op woensdag 26 oktober 2005 10:02 schreef Beertje27 het volgende:
nee verkeerd jaar ingevuld
1 november is volgende week, als je tenminste dit jaar bedoelt. Dus die één maand opzegging kan niet voor 1 november.
Tenzij je in een andere tijd leeft, maar dat lijkt me stug...
Je zegt je baan per 1 december op
Maar de mensen van jouw P&O-afdeling kunnen echt wel rekenen
Wat ik zou doen is de brief dateren op vandaag en dan zeggen: "bij deze zeg ik mijn baan op, met inachtneming van de opzegtermijn van één maand, per 1 december 2005."
quote:doe ff yin yang en neem een pilletje.Op woensdag 26 oktober 2005 10:12 schreef Beertje27 het volgende:
Laat maar, blijkbaar is het voor julilie te ingewikkeld om een normaal antwoord te geven. Waarom het ik het ook geprobeerd...
Wat bedoel je nou? Je wil per 1 december beginnen en met in achtneming van het opzegtermijn van één maand wil je volgende week ontslag nemen? Ga me nou niet vertellen dat dat niet onlogisch klinkt....
En als je wat anders bedoelt mag je het gerust uitleggen hoor
quote:Je moet inderdaad je brief vóór 1 november inleveren, zodat je ruim in je opzeg termijn zit ja. Als de TS dat bedoelt tenminste....Op woensdag 26 oktober 2005 10:17 schreef Lienekien het volgende:
Je neemt ontslag per 1 december en je neemt de maand opzegtermijn in acht met het indienen van je ontslag voor 1 november.
Ik werk op p&o heb dus regelmatig met opzegtermijnen te maken.