WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Gereintegreerd maar minder verdienen dan je nivo van ople...
Gereintegreerd maar minder verdienen dan je nivo vaopleiding, zo open ik mijn topic.
Dit is mij namelijk overkomen.
Naar aanleiding van mijn ziekte, ben ik nu zover dat ik weer "volledig werk"
Een nivo wat ik behoor te kunnen, kan ik niet halen, maar ik word er ook niet naar betaald.
Ik ben volledig gereintegreerd in mijn werk en doe meer (kan meer) dan ik voorheen deed.
Maar door de jaren heen heb ik ook nooit meer loon gekregen, behalve dan dat ik ouder word.
Ikzelf ben er een hele tijd tussenuit geweest, daarna vervolgens begonnen met werken op therapiebasis (ongeveer 10 maand lang), dit heeft echt jaren geduurd voordat ik weer op een normale manier kon werken, dit laatste doordat ik soms een week niet kon werken.
Ik ben aangenomen als vast werknemer, maar na een aantal maanden werd ik ziek (mds), waardoor ik niks meer kon.
Ik ben toen later begonnen op therapie basis (met behoud van loon)
Sinds april werk ik volledig met dien verstande dat ik 36 uur werk ipv 38 (krijg voor 36 betaald)
en heb aangepaste werktijden.
Ik werk maar iets onder mijn nivo (bepaalde werken doe ik niet, i.v.m structuur en werkdruk).
Werk wat ik wel doe is ook zeker op mijn nivo, maar het is meer structuur werk / routine werk.
Ik doe en kan nu meer waar ik voor aangenomen ben, maar krijg hetzelfde loon, in de jaren iets gestegen i.v.m. leeftijd.
Maar behoor ik niet betaald te krijgen voor wat ik zou kunnen, maar dit niet kan uitvoeren dit door mijn ziekteprobleem.
Is hier een wet of regeling voor, waardoor ik wel meer loon zou kunnen krijgen / vragen.
Of heb ik simpelweg gewoon pech gehad.
Dit is mij namelijk overkomen.
Naar aanleiding van mijn ziekte, ben ik nu zover dat ik weer "volledig werk"
Een nivo wat ik behoor te kunnen, kan ik niet halen, maar ik word er ook niet naar betaald.
Ik ben volledig gereintegreerd in mijn werk en doe meer (kan meer) dan ik voorheen deed.
Maar door de jaren heen heb ik ook nooit meer loon gekregen, behalve dan dat ik ouder word.
Ikzelf ben er een hele tijd tussenuit geweest, daarna vervolgens begonnen met werken op therapiebasis (ongeveer 10 maand lang), dit heeft echt jaren geduurd voordat ik weer op een normale manier kon werken, dit laatste doordat ik soms een week niet kon werken.
Ik ben aangenomen als vast werknemer, maar na een aantal maanden werd ik ziek (mds), waardoor ik niks meer kon.
Ik ben toen later begonnen op therapie basis (met behoud van loon)
Sinds april werk ik volledig met dien verstande dat ik 36 uur werk ipv 38 (krijg voor 36 betaald)
en heb aangepaste werktijden.
Ik werk maar iets onder mijn nivo (bepaalde werken doe ik niet, i.v.m structuur en werkdruk).
Werk wat ik wel doe is ook zeker op mijn nivo, maar het is meer structuur werk / routine werk.
Ik doe en kan nu meer waar ik voor aangenomen ben, maar krijg hetzelfde loon, in de jaren iets gestegen i.v.m. leeftijd.
Maar behoor ik niet betaald te krijgen voor wat ik zou kunnen, maar dit niet kan uitvoeren dit door mijn ziekteprobleem.
Is hier een wet of regeling voor, waardoor ik wel meer loon zou kunnen krijgen / vragen.
Of heb ik simpelweg gewoon pech gehad.
Je wordt toch betaald voor datgene wat je doet, en niet voor iets wat je misschien wel zou kunnen?
Huh?
Ik denk dat je gewoon pech hebt gehad. Je moet het ook vanuit je werkgever bekijken: Hoeveel je waard bent is niet afhankelijk van wat je in goede gezondheid zou kunnen, maar hoeveel je in je huidige situatie kan. Dat is gewoon minder en als je niet zwaar gehandicapt oid bent hoef je ook geen subsidies te verwachten.
Tja je wordt toch betaald voor wat je doet, dus alleen omdat je meer zou kunnen zou je dat loon moeten krijgen, zou wel makkelijk zijn he.
Ja ik sta hier bij mcdonalds hamburgers te flippen maar heb het niveau om directeur te zijn dus betaal me dat maar.
Ik geef toe het is een wat extreem voorbeeld maar zo lees ik je redenering, ik denk dat je loon gewoon fair is als ik je verhaal zo lees. En anders zou je eens met je baas moeten gaan praten.
Ja ik sta hier bij mcdonalds hamburgers te flippen maar heb het niveau om directeur te zijn dus betaal me dat maar.
Ik geef toe het is een wat extreem voorbeeld maar zo lees ik je redenering, ik denk dat je loon gewoon fair is als ik je verhaal zo lees. En anders zou je eens met je baas moeten gaan praten.
In je verhaal klinkt het in elk geval dat je werkgever een goede werkgever is. Heeft genoeg en altijd gedult met je gehad en heeft de arbeidsomstandigheden geheel naar jouw eisen en wensen aangepast. Ik denk dat dit ook een boel waard is dan 100e bruto per maand meer verdienen.
vandale.nl:quote:
quote:U hebt gezocht op nivo:
Het door u gezochte woord is niet gevonden in het eendelige Van Dale Hedendaags Nederlands. Dit kan komen doordat het er niet in staat, bijvoorbeeld omdat het te nieuw is, of omdat het niet voldoet aan de opnamecriteria. Maar ook is mogelijk dat de spelling niet correct is. Kijk ook eens bij de zoekinstructies.
pcies het eerste wat ik d8: nivo.
En voor de rest: wat is nu precies het probleem ? Je krijgt betaald voor het werk wat je doet ?
En voor de rest: wat is nu precies het probleem ? Je krijgt betaald voor het werk wat je doet ?
Mensen die klagen over de kosten van kennis zouden eens stil moeten staan bij de kosten van domheid.
|
|
Gereintegreerd maar minder verdienen dan je nivo van ople...
