FOK!forum / Klaagbaak / Dynabyte onbeschofte schurftwinkel
VeX-vrijdag 23 september 2005 @ 13:15
Ik had 3 weken geleden een sollicitatiebrief opgestuurd, maar na al dat wachten heb ik nog steeds geen antwoord gekregen. Toen heb ik opnieuw een mailtje gestuurd met de vraag of het op een vergissing berust of dat ze echt zo onbeschaafd zijn om niet te responderen op een sollicitatiebrief die met bloed, zweet en tranen is opgesteld. (Bij wijze van spreken) Maar nee, hoor. Alweer niets.

Van mij mogen ze verrekken. Bij zo'n winkel wil ik niet eens meer werken.
Pakspulvrijdag 23 september 2005 @ 13:16
Ze willen je niet, snap dat dan
Toffe_Ellendevrijdag 23 september 2005 @ 13:16
In Breda werkt zo'n hele dikke verkoper. Dat is ook erg.
Baleogvrijdag 23 september 2005 @ 13:17
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 13:16 schreef Toffe_Ellende het volgende:
In Breda werkt zo'n hele dikke verkoper. Dat is ook erg.
Lucillevrijdag 23 september 2005 @ 13:18
Misschien lezen ze geen mail daar.
hond_in_de_gootvrijdag 23 september 2005 @ 13:20
Komt wel vaker voor. Ik heb zelf ook al een aantal keer meegemaakt dat bedrijven niet reageren op sollicitatiebrieven. Ik zou trouwens bellen, ipv mailen.
Echo99vrijdag 23 september 2005 @ 13:20
[lemming mode]

Paar weken geleden kregen we een sollicitatie brief binnen van de een of t andere incompetente prutser. De brief zat vol met spel- en grammaticale fouten. Ik heb em in de prullenbak gegooid en niks meer van me laten horen. Stuurt die vlegel een onbeschoft mailtje of wij em dan echt niet wilde hebben. Nee natuurlijk niet, kneus, anders hadden we toch wel gereageerd.

Van mij mag ie verrekken. Dat jong wil ik niet eens in mn winkel hebben.

[/lemming mode]
Baleogvrijdag 23 september 2005 @ 13:20
en idd je moet een sollicitatie niet mailen knaapje, maar gewoon ouderwets opsturen
Echo99vrijdag 23 september 2005 @ 13:22
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 13:20 schreef Baleog het volgende:
en idd je moet een sollicitatie niet mailen knaapje, maar gewoon ouderwets opsturen
Nee hoor. Email is een uitstekend medium om te gebruiken voor sollicitaties
MouseOvervrijdag 23 september 2005 @ 13:26
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 13:20 schreef hond_in_de_goot het volgende:
Komt wel vaker voor. Ik heb zelf ook al een aantal keer meegemaakt dat bedrijven niet reageren op sollicitatiebrieven. Ik zou trouwens bellen, ipv mailen.
Manneke_Pilsvrijdag 23 september 2005 @ 13:27
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 13:22 schreef Echo99 het volgende:

[..]

Nee hoor. Email is een uitstekend medium om te gebruiken voor sollicitaties
Mits leesbevestiging
VeX-vrijdag 23 september 2005 @ 13:27
Je moest via de site solliciteren dmv het invullen van een formulier en dan kon je aangeven hoe je genotificeerd wilde worden (e-mail, telefoon, etc.).
MouseOvervrijdag 23 september 2005 @ 13:27
Trouwens, nu je ze toch bij naam genoemd hebt kun je net zo goed je brief posten. Dan kunnen we even objectief beoordelen of echo gelijk heeft of niet.
Dramkeerlvrijdag 23 september 2005 @ 13:30
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 13:20 schreef Baleog het volgende:
en idd je moet een sollicitatie niet mailen knaapje, maar gewoon ouderwets opsturen
jah als je het dan toch ouderwets gaat doen, schrijf hem dan liever i.p.v. mailen
met een pen weet ja wat dat is?

[ Bericht 14% gewijzigd door Dramkeerl op 23-09-2005 13:36:24 ]
Davoicevrijdag 23 september 2005 @ 13:36
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 13:18 schreef Lucille het volgende:
Misschien lezen ze geen mail daar.
Misschien weten ze niet hoe ze met computers moeten omgaan
Vhipervrijdag 23 september 2005 @ 13:38
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 13:18 schreef Lucille het volgende:
Misschien lezen ze geen mail daar.
Een computerspeciaalzaak die niet aan E-mail doet
Baleogvrijdag 23 september 2005 @ 13:38
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 13:36 schreef Davoice het volgende:

[..]

Misschien weten ze niet hoe ze met computers moeten omgaan
het is de dynabyte tenslotte, het zou zomaar kunnen
PDOAvrijdag 23 september 2005 @ 13:41
Je wil toch uberhaupt niet in zo'n pauperwinkel werken?
Metro2005vrijdag 23 september 2005 @ 13:41
Je moest eens weten hoeveel bedrijven zo onbeschoft zijn niks van zich te laten horen na een sollicitatie.
harlingenvrijdag 23 september 2005 @ 13:46
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 13:41 schreef Metro2005 het volgende:
Je moest eens weten hoeveel bedrijven zo onbeschoft zijn niks van zich te laten horen na een sollicitatie.
30% is mijn ervaring. Ook leuk zijn de reacties die je 6 maand later krijgt met iets erin als: we hadden niet zoveel reacties verwacht. Het verwerken ervan duurde langer dan voorzien??????
SadKingBillyvrijdag 23 september 2005 @ 13:54
Dit is op het moment schering en inslag; van de 10 sollicitaties kreeg ik 1 (één!) reactie terug, de rest liet niets van zich horen. Als je vervolgens naar zo'n bedrijf toe belt met de vraag waarom je niets meer hoort krijg je doodleuk te horen:

"Tsja, als we iedereen die een sollicitatiebrief gestuurd heeft antwoord zouden moeten geven waren we daar een hele morgen zoet mee. Geen antwoord = geen interesse!"

Dat is ook het grootste probleem van het moment, voor iedere werkplek zijn soms wel 1500 sollicitanten, bedrijven hebben het voor het uitzoeken en doen gewoon niet de moeite beleefd te zijn.
MouseOvervrijdag 23 september 2005 @ 13:56
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 13:54 schreef SadKingBilly het volgende:
Dit is op het moment schering en inslag; van de 10 sollicitaties kreeg ik 1 (één!) reactie terug, de rest liet niets van zich horen. Als je vervolgens naar zo'n bedrijf toe belt met de vraag waarom je niets meer hoort krijg je doodleuk te horen:

"Tsja, als we iedereen die een sollicitatiebrief gestuurd heeft antwoord zouden moeten geven waren we daar een hele morgen zoet mee. Geen antwoord = geen interesse!"

Dat is ook het grootste probleem van het moment, voor iedere werkplek zijn soms wel 1500 sollicitanten, bedrijven hebben het voor het uitzoeken en doen gewoon niet de moeite beleefd te zijn.
True. Daarnaast overschatten veel mensen de mate van professionaliteit van personeelswerving (bij veel bedrijven tenminste)
Wiebelkontvrijdag 23 september 2005 @ 13:56
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 13:16 schreef Toffe_Ellende het volgende:
In Breda werkt zo'n hele dikke verkoper. Dat is ook erg.
2 Hele dikke verkopers met mos op hun bovenlip en een gekke portugees.
Tha_Tvrijdag 23 september 2005 @ 13:56
Ik was na twee weken eens langsgegaan. Laat je nog zien ook dat je intresse hebt én ze kennen je gezicht
bkzvrijdag 23 september 2005 @ 14:03
Dynabyte is in Tilburg de beste computershop, nu hebben ze daar ook consoles enzo, vette shit.
MDKme2vrijdag 23 september 2005 @ 14:06
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 13:41 schreef Metro2005 het volgende:
Je moest eens weten hoeveel bedrijven zo onbeschoft zijn niks van zich te laten horen na een sollicitatie.
Dat zijn er TEveel

Gelukkig zijn er ook bedrijven waar je binnen 24 uur een ontvangst bevestiging van ontvangt.
Vervolgens krijg je binnen een redelijke tijd(+- 5 werkdagen) te horen dat je het niet(ofwel) geworden bent.
Sommige geven zelfs nog hints wat eventueel verbeterd kan worden en/of welke informatie ze eigenlijk nog missen, etc.
borisbanaanvrijdag 23 september 2005 @ 14:16
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 14:03 schreef bkz het volgende:
Dynabyte is in Tilburg de beste computershop, nu hebben ze daar ook consoles enzo, vette shit.
Dat zegt wel erg veel over de rest
Davoicevrijdag 23 september 2005 @ 14:29
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 13:41 schreef Metro2005 het volgende:
Je moest eens weten hoeveel bedrijven zo onbeschoft zijn niks van zich te laten horen na een sollicitatie.
Ja, ze zouden toch op z'n minst een berichtje kunnen sturen dat ze je bedanken voor de getoonde belangstelling.
Drizzt_DoUrdenvrijdag 23 september 2005 @ 14:32
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 13:16 schreef Toffe_Ellende het volgende:
In Breda werkt zo'n hele dikke verkoper. Dat is ook erg.
!!
Bouddalainvrijdag 23 september 2005 @ 14:38
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 13:41 schreef Metro2005 het volgende:
Je moest eens weten hoeveel bedrijven zo onbeschoft zijn niks van zich te laten horen na een sollicitatie.
Je moet eens weten hoeveel sollicitaties die kant nog wal raken (en duidelijk bedoelt zijn om aan de sollicitatie plicht te voldoen) het gemiddelde bedrijf krijgt.

Als ik wil heb ik een dagtaak aan het beantwoorden van sollicitatiebrieven.
Nemephisvrijdag 23 september 2005 @ 14:48
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 14:38 schreef Bouddalain het volgende:

[..]

Je moet eens weten hoeveel sollicitaties die kant nog wal raken (en duidelijk bedoelt zijn om aan de sollicitatie plicht te voldoen) het gemiddelde bedrijf krijgt.

Als ik wil heb ik een dagtaak aan het beantwoorden van sollicitatiebrieven.
Ik geloof je graag maar ikzelf stuur altijd normale sollicitatie brieven - als ik niet zeker weet of het goed is leg ik ze eerst even voor aan vrienden, kennissen ter beoordeling.
Maar zelfs dan krijg je vaak geen enkele reactie hetgeen ik ronduit onbeschoft vind.
Stuur dan tenminste een standaardbriefje van 'bedankt voor de belangstelling, succes met verdere sollicitaties' dan weet je tenminste waar je aan toe bent.
Slee-3rvrijdag 23 september 2005 @ 15:05
Hier kan me dus ook aan ergeren he?
Al stel je een standaard mail op, selecteer de hele rotzooi in een bcc, en stuur die naar de afgewezen personen. Kost je misschien 5 minuten ofzo.
danosvrijdag 23 september 2005 @ 15:05
laat die klootzakken met hun veel ste dure troep lekker in hun eigen soep gaarkoken, je laat deze dag toch niet verpesten door een stelletje prutsers van dynabyte
MDKme2vrijdag 23 september 2005 @ 15:13
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 14:38 schreef Bouddalain het volgende:

[..]

Je moet eens weten hoeveel sollicitaties die kant nog wal raken (en duidelijk bedoelt zijn om aan de sollicitatie plicht te voldoen) het gemiddelde bedrijf krijgt.

Als ik wil heb ik een dagtaak aan het beantwoorden van sollicitatiebrieven.
Aan sollicitatiebrieven wel.
Aan sollicitatie-email niet. kwestie van beetje sorteren bij ontvangst min aangenomen solicitanten -->bulk sent: klaar
Metro2005vrijdag 23 september 2005 @ 15:14
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 14:38 schreef Bouddalain het volgende:

[..]

Je moet eens weten hoeveel sollicitaties die kant nog wal raken (en duidelijk bedoelt zijn om aan de sollicitatie plicht te voldoen) het gemiddelde bedrijf krijgt.

Als ik wil heb ik een dagtaak aan het beantwoorden van sollicitatiebrieven.
Dat is inderdaad de andere kant van het plaatje ja. Ik krijg ze hier ook regelmatig binnen. Vol met spelfouten en niet-Nederlandse zinnen enzo
BennyNLvrijdag 23 september 2005 @ 15:16
wie gaat er nou bij Dynabyte werken

TS in ieder geval niet
YebCarmaandag 26 september 2005 @ 00:29
2 jaar geleden gesolliciteerd daar.... ook via email .
2 maanden later pas gesprek....en doeiiiii heb allang wat anders.
cerrormaandag 26 september 2005 @ 00:30
Had ik bij dixons.
Het zit in de branch.
mRTimmymaandag 26 september 2005 @ 00:36
Moet je ns bellen.. of beter nog: erheen gaan. Werkt anno 2005 nog altijd beter 'de confrontatie' dan 'de mail'..
Sputnikmaandag 26 september 2005 @ 01:03
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 13:27 schreef VeX- het volgende:
Je moest via de site solliciteren dmv het invullen van een formulier en dan kon je aangeven hoe je genotificeerd wilde worden (e-mail, telefoon, etc.).
Als aankomend medewerker van een computerzaak zou je moeten weten dat die zeer gebrekkig op emails reageren.
buzzermaandag 26 september 2005 @ 09:04
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 13:22 schreef Echo99 het volgende:

[..]

Nee hoor. Email is een uitstekend medium om te gebruiken voor sollicitaties
ik vind nog steeds van niet. Mailen is overal goed voor, maar solliciteren hoort wat mij betreft nog steeds per brief.
vogeltjesdansmaandag 26 september 2005 @ 12:29
Ach, het is op dit moment tekenend voor alle werkgevers. Bot en lomp (zoals ze in wezen zijn, dus). Vijf jaar geleden was het wel anders. Op een cv-tje op monsterboard had ik na 24 uur al 37 reacties waarvan een groot deel niets duidelijkers overliet dan "wil je alsjeblieft bij ons komen werken", waaronder ook grote bedrijven.

Nu hebben bedrijven het inderdaad voor het uitzoeken en is het even wat minder. Maar niets is leuker dan wanneer je eenmaal een baan hebt tegen je baas zeggen "zo lul, maandag kom ik niet meer" en dan ergens voor 500,- meer beginnen. Lekker gevoel is dat
Logitikmaandag 26 september 2005 @ 12:31
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 13:20 schreef Echo99 het volgende:
[lemming mode]

Paar weken geleden kregen we een sollicitatie brief binnen van de een of t andere incompetente prutser. De brief zat vol met spel- en grammaticale fouten. Ik heb em in de prullenbak gegooid en niks meer van me laten horen. Stuurt die vlegel een onbeschoft mailtje of wij em dan echt niet wilde hebben. Nee natuurlijk niet, kneus, anders hadden we toch wel gereageerd.

Van mij mag ie verrekken. Dat jong wil ik niet eens in mn winkel hebben.

[/lemming mode]
le-zen; zijn eerste brief was ook een mailtje
Metro2005maandag 26 september 2005 @ 12:43
quote:
Op maandag 26 september 2005 09:04 schreef buzzer het volgende:

[..]

ik vind nog steeds van niet. Mailen is overal goed voor, maar solliciteren hoort wat mij betreft nog steeds per brief.
Aangezien 90% vd bedrijven niet reageert op je brieven ga je failliet aan de postzegels
Wrikermaandag 26 september 2005 @ 12:45
quote:
Op maandag 26 september 2005 12:29 schreef vogeltjesdans het volgende:
Maar niets is leuker dan wanneer je eenmaal een baan hebt tegen je baas zeggen "zo lul, maandag kom ik niet meer" en dan ergens voor 500,- meer beginnen. Lekker gevoel is dat
Ontslagtermijn?
vogeltjesdansmaandag 26 september 2005 @ 12:49
Mits vakantiedagen / uitzendwerk / ziekte veinzen enz.

Een bedrijf waar ik weg wilde vertikte het om me mijn verlofdagen te laten opnemen in mijn uitwerkperiode (ik ga vast de staat spekken met 50% belasting door die dagen uit te laten betalen). Want "dan heb ik personele problemen", aldus de baas, huil huil bla bla. Ik weer "Okee, dan meld ik me ziek. Dan kom je de verlofdagen alsnog uit te betalen en dan heb ik dubbel " Ow men, wat een gezicht trok die gast! Onbetaalbaar. Het is gewoon heerlijk als je een werkgever in de tang hebt, dan kan je die corrupte klootzak eindelijk wat terug doen.
KreKkeRmaandag 26 september 2005 @ 14:00
Arme Vogeltjesdans! Wat een haat en frustratie jegens zijn oude werkgever

Had je jouw oude werkgever niet meer nodig als referentie dan?
BennyNLmaandag 26 september 2005 @ 14:02
waarom ging je me flashen op irc krekker?
Jim.Beammaandag 26 september 2005 @ 14:14
In Vlissingen is het een voordeel als je ongeveer 1.65 lang bent/ mollig/ korte krulletjes vol met wax en je niks van pc's af weet of er niet in geinteresseerd bent. 4 van de 5 werknemers daar voldoen aan die eisen, dus als jij ook zo bent, zou ik het eens in Vlissingen proberen.
KreKkeRmaandag 26 september 2005 @ 16:09
quote:
Op maandag 26 september 2005 14:02 schreef BennyNL het volgende:
waarom ging je me flashen op irc krekker?
Je bedoelt flessen?

Geen idee waar je het over hebt eigenlijk, wat en wanneer dan
Tuutjemaandag 26 september 2005 @ 16:43
quote:
Op vrijdag 23 september 2005 13:16 schreef Toffe_Ellende het volgende:
In Breda werkt zo'n hele dikke verkoper. Dat is ook erg.
En het leuke is, hij rijdt in zo'n mini wagentje. Een lancia ofzo. Ik zie die gast wel ns rijden toevallig. Echt een mega(letterlijk)knuppel
vogeltjesdansdinsdag 27 september 2005 @ 12:08
quote:
Op maandag 26 september 2005 14:00 schreef KreKkeR het volgende:
Arme Vogeltjesdans! Wat een haat en frustratie jegens zijn oude werkgever

Had je jouw oude werkgever niet meer nodig als referentie dan?
Nope. Ik ben mijn eigen referentie.

Referenties? Wie trekt die nog na?
KreKkeRwoensdag 28 september 2005 @ 00:57
quote:
Op dinsdag 27 september 2005 12:08 schreef vogeltjesdans het volgende:

[..]

Nope. Ik ben mijn eigen referentie.

Referenties? Wie trekt die nog na?
En waar baseer jij op dat deze tegenwoordig niet meer worden nagetrokken

Eigen ervaringen misschien? Hangt namelijk ook totaal af van het type werkzaamheden dat je gaat verrichten.