SES School, Studie en Onderwijs
Wiskunde in de brugklas, Frans voor het examen of een studie Personeel en Arbeid? Moeilijke formulieren van DUO? Iets weten over studiefinanciering of studentenverenigingen? Dit is het forum voor leerkrachten, scholieren en studenten, van brugklas tot uni
Kon ik dat maar zeggen ... heb al een hoop onderzoek gedaan, ook al een hoop resultaten binnen, maar kan me er niet toe zetten daadwerkelijk te beginnen met schrijven ...
Ik schreef ook zeer langzaam. Iets hield me gigantisch tegen. Maar er is een lichtje aan het einde van de tunnel. Ook al is die nog zo klein enzo...
ZO SG is ook begonnen met z'n scriptie. Ik heb vorige week mijn opzet ingeleverd en nu maar hopen dat hij gelijk goed gekeurd word zodat we verder kunnen gaan
Walk on, walk on, with hope in your heart,
And you'll never walk alone...
You'll never walk alone.
And you'll never walk alone...
You'll never walk alone.
Iemand hier die een goede handleiding (richtlijnen, bewijzen, opbouw etcetera) heeft voor het schrijven van een bèta-scriptie?
Vast wel, maar ik zit 1000 kilometer bij mijn afstudeerbegeleider en universiteit vandaan... Wellicht als iemand iets online weet te vinden dat ik daarbij gebaat ben
Vanaf februari ga ik afstuderen voor mijn master. Moeten nu al een probleemstelling en een instelling hebben. Ik ga me denk ik richten op begeleid werken, maar moet nog even een leuke instelling zoeken
I ain't got a signature...am I a criminal now?
I'd rather have a bottle in front of me than a frontal lobotomy
I'd rather have a bottle in front of me than a frontal lobotomy
Ik ben ook keihard bezig, ik had vandaag een geweldig moment, toen ik iets zag waar mijn scriptiebegeleider overheen had gekeken in zijn proefschriftquote:Op maandag 26 december 2005 18:30 schreef Knakker het volgende:
Hoe zit het met jullie scripties tijdens Kerst?
Ik werk gewoon door
[ Bericht 2% gewijzigd door boskov op 26-12-2005 21:32:44 ]
Ik zou nog even check check doubl check doen. Of ben je aardig zeker?
Ik heb 6 januari in ieder geval een afspraak met mijn begeleider of het eerste gedeelte van mijn scriptie. Ik heb hem voor mijn gevoel af, maar ik heb slechts een gedeelte ingeleverd voor de zekerheid. Dan mag ik er nog wat aan veranderen.
Ik heb 6 januari in ieder geval een afspraak met mijn begeleider of het eerste gedeelte van mijn scriptie. Ik heb hem voor mijn gevoel af, maar ik heb slechts een gedeelte ingeleverd voor de zekerheid. Dan mag ik er nog wat aan veranderen.
dat is wel mooi. Ik ben wel hard bezig, maar ja, het schiet niet echt op, ga over anderhalve week in Parijs studeren, en wil hier toch wel de literatuur die niet online te vinden is al verzameld hebben.
Vind ik echt mevallen. Ik heb echt een onderwerp dat me aanspreekt en de literatuur is gewoon erg boeiend. Het is alleen frustrerend als je iets zoekt, en dat niet kan vinden.quote:Op maandag 26 december 2005 22:07 schreef MadGuy het volgende:
Dat is het klotigste werk. Of nee, het doorploegen van de literatuur is nog minder fijn.
Ik heb het geluk dat mijn afstudeerbegeleider precies weet welke literatuur relevant is voor mijn onderzoek (het is namelijk een onderzoek dat voortborduurt op zijn onderzoek)... heb natuurlijk een hoop moeten lezen, maar zelf eigenlijk niets hoeven zoeken
Vandaag weer 3 pagina's. Het einde komt in zicht!
Vandaag weer 3 pagina's. Het einde komt in zicht!
Ik heb een onderwerp! En ik ga morgen eens goed werken aan mijn onderzoeksvoorstel.
Stuur eens een kind naar school, steun Madalief!
Kerstactie: Fok! voor Madalief, deel 4: ¤ 2000 and counting!
[Madalief] Speciale acties voor een goed doel! + de V&A topics
Kerstactie: Fok! voor Madalief, deel 4: ¤ 2000 and counting!
[Madalief] Speciale acties voor een goed doel! + de V&A topics
'Wat Fermat echt in de kantlijn had willen schrijven'quote:Op donderdag 29 december 2005 00:14 schreef Liejannuh het volgende:
Ik heb een onderwerp!
Nee, erger: Competentiemanagement.quote:Op donderdag 29 december 2005 00:24 schreef joshus_cat het volgende:
[..]
'Wat Fermat echt in de kantlijn had willen schrijven'
En dan ga ik onderzoeken in hoeverre het toepassen van competentiemanagement bij de werving van medewerkers, zorgt voor succes in het werk bij die geworven mensen.
ja, dit ga ik echt onderzoeken in de organisatie waar ik werk ondanks dat we officieel vooral niet aan competentiemanagement doen!
Stuur eens een kind naar school, steun Madalief!
Kerstactie: Fok! voor Madalief, deel 4: ¤ 2000 and counting!
[Madalief] Speciale acties voor een goed doel! + de V&A topics
Kerstactie: Fok! voor Madalief, deel 4: ¤ 2000 and counting!
[Madalief] Speciale acties voor een goed doel! + de V&A topics
We hebben toch ons diplomabeleid, en iedereen weet dat als je een papiertje hebt, dat je dan tot in lengte van dagen foutloos kunt doen wat op dat papiertje staatquote:Op donderdag 29 december 2005 10:08 schreef Liejannuh het volgende:
Nee, erger: Competentiemanagement.
En dan ga ik onderzoeken in hoeverre het toepassen van competentiemanagement bij de werving van medewerkers, zorgt voor succes in het werk bij die geworven mensen.
ja, dit ga ik echt onderzoeken in de organisatie waar ik werk ondanks dat we officieel vooral niet aan competentiemanagement doen!
Maar 't lijkt me wel een heel leuk ding om te onderzoeken. Aan de ene kant omdat je nog overlap hebt tussen andere interessante vragen en jouw vraag (zoals 'hanteert een bedrijf een soort-zoekt-soort aannamestrategie') maar vooral om uit te vogelen hoe je nu een bedrijf competenter maakt. En hoe je dat dan meet.
Doe je trouwens ook aan dubbelblind onderzoek? Moet op zich goed kunnen binnen je huidige organisatie
[ Bericht 1% gewijzigd door joshus_cat op 29-12-2005 18:20:07 ]
6 januari had ik een afspraak met mijn scriptiebegeleider over mijn scriptie. De sufferd bleek last gehad te hebben van spam (de uni heeft de volledige e-mail adressen van docenten als link op het internet gezet, heel slim ) en in zijn opruimenthousiasme heeft hij mijn scriptie verwijderd.
Gelukkig wist hij me te melden dat het gedeelte wat ik hem heb opgestuurd goed was en dat hij alleen wat commentaar had wat betreft Nederlands taalgebruik. Die moet ik nu blind gaan opsporen, maar dat zal wel lukken. Hij is nu naar Afrika, en aan het eind van januari stuur ik het laatste deel op. Keurt hij dat goed kan ik het examen aan gaan vragen en kan ik gewoon in februari afgestudeerd zijn. Woei!
Gelukkig wist hij me te melden dat het gedeelte wat ik hem heb opgestuurd goed was en dat hij alleen wat commentaar had wat betreft Nederlands taalgebruik. Die moet ik nu blind gaan opsporen, maar dat zal wel lukken. Hij is nu naar Afrika, en aan het eind van januari stuur ik het laatste deel op. Keurt hij dat goed kan ik het examen aan gaan vragen en kan ik gewoon in februari afgestudeerd zijn. Woei!
sorry Liejannuh maar competentiemanagementquote:Op donderdag 29 december 2005 10:08 schreef Liejannuh het volgende:
[..]
Nee, erger: Competentiemanagement.
En dan ga ik onderzoeken in hoeverre het toepassen van competentiemanagement bij de werving van medewerkers, zorgt voor succes in het werk bij die geworven mensen.
ja, dit ga ik echt onderzoeken in de organisatie waar ik werk ondanks dat we officieel vooral niet aan competentiemanagement doen!
wel veel succes met het schrijven van je scriptie
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Het is ook niet helemaal mijn grootste intressegebied! En eigenlijk boeit het me ook niet echt.quote:Op zondag 8 januari 2006 10:28 schreef komrad het volgende:
[..]
sorry Liejannuh maar competentiemanagement
wel veel succes met het schrijven van je scriptie
En eigenlijk boeit het me ook niet echt. Maar ik studeer aan de OU en daar hebben ze kort geleden bedacht dat studenten alleen maar kunnen afstuderen in afstudeerkringen die om bepaalde onderwerpen heen gevormd zijn. Competentiemanagement komt het dichtste in de buurt van wat ik wil doen en kan ik voor een groot deel onder werktijd doen.
Dus vandaar!
Stuur eens een kind naar school, steun Madalief!
Kerstactie: Fok! voor Madalief, deel 4: ¤ 2000 and counting!
[Madalief] Speciale acties voor een goed doel! + de V&A topics
Kerstactie: Fok! voor Madalief, deel 4: ¤ 2000 and counting!
[Madalief] Speciale acties voor een goed doel! + de V&A topics
ik bekritiseerde jou niet hoor, net of je je daar dan iets van aan moet trekken, maar moest gewoon even mijn aversie tegen het managen van personeel op basis van competenties kwijt. Wat met name vaak stuitend is, is dat die P&O figuren je gaan vertellen welke competenties er wel niet zijn, nou zo werkt dat dus niet. Ik had laatst een competentie, inclusief opleidingsplan, geformuleerd en de betreffende P&O adviseur snapte er niets van en zei, kan je dit herformuleren.
Mijn baas meteeen, nee dat kan hij niet wan het is zo duidelijk als wat, dat jij het niet begrijpt is jouw probleem
Toen droop er wel even iemand af zeg
totaal offtopic maar wel leuk om te vermelden
Mijn baas meteeen, nee dat kan hij niet wan het is zo duidelijk als wat, dat jij het niet begrijpt is jouw probleem
Toen droop er wel even iemand af zeg
totaal offtopic maar wel leuk om te vermelden
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
Binnen de organisatie waarin ik werk wordt dus helemaal niet aan competentiemanagement gedaan, terwijl ik denk dat het wel goed kan zijn. Het kan in ieder geval zorgen voor meer duidelijkheid bij vacatures en sollicitaties. Zeker in het aanname beleid wordt er vooral gekeken naar welke diploma's je hebt en niet wat je nu eigenlijk kunt! Werkt niet altijd even goed kan ik je verzekeren!
Maar het beeld wat jij schetst, van een P&O'er die het allemaal niet begrijpt is natuurlijk ook niet handig.
Maar het beeld wat jij schetst, van een P&O'er die het allemaal niet begrijpt is natuurlijk ook niet handig.
Stuur eens een kind naar school, steun Madalief!
Kerstactie: Fok! voor Madalief, deel 4: ¤ 2000 and counting!
[Madalief] Speciale acties voor een goed doel! + de V&A topics
Kerstactie: Fok! voor Madalief, deel 4: ¤ 2000 and counting!
[Madalief] Speciale acties voor een goed doel! + de V&A topics
met name in kennisintensieve organisaties zijn mensen die bij P&O werken niet capabel de finesses van bepaalde vakgebieden te doorgronden. Kunnen zij niets aan doen maar is wel ene feit.
Hoe wil je trouwens tijdens een sollicitatie competenties testen? Ik kan wel zeggen dat ik vanalles kan als ik het maar zo formuleer dat jij het niet kan controleren
Hoe wil je trouwens tijdens een sollicitatie competenties testen? Ik kan wel zeggen dat ik vanalles kan als ik het maar zo formuleer dat jij het niet kan controleren
Winnaar wielerprono 2006 en biatlon wk prono 2016
De functie waar ik naar ga kijken is de functie van interviewer en daarvoor zijn bepaalde persoonskenmerken nodig, die je in een sollicitatiegesprek voor een heel groot deel wel kunt doorgronden. Verder komen de sollicitanten ook nog naar een voorlichtingsdag waar rollenspelen worden gedaan e.d. zodat ze een goed beeld hebben van wat het werk inhoudt. De competenties die gevraagd worden zijn dus geen inhoudelijke competenties ofzo.
De grootste grap is dat het gaat om functies op een laag salarisniveau, waar ook geen kans op doorstroming is naar een senior functie ofzo.
De grootste grap is dat het gaat om functies op een laag salarisniveau, waar ook geen kans op doorstroming is naar een senior functie ofzo.
Stuur eens een kind naar school, steun Madalief!
Kerstactie: Fok! voor Madalief, deel 4: ¤ 2000 and counting!
[Madalief] Speciale acties voor een goed doel! + de V&A topics
Kerstactie: Fok! voor Madalief, deel 4: ¤ 2000 and counting!
[Madalief] Speciale acties voor een goed doel! + de V&A topics
