Jawel, maar darvoor moet je een duur 0900 nr bellen.quote:Op woensdag 11 mei 2005 19:20 schreef MaTaRa het volgende:
staan er geen advertenties in de krant?
Weet je ook nog waar?quote:Op woensdag 11 mei 2005 19:24 schreef Wokkel1982 het volgende:
Ik heb vroeger iig bij een maar een zooi van die kapstokhangertjes gemonteerd, en cd's van compuserve in een doosje gestouwd
Ik heb gesolliciteerd!quote:
Enig idee waar?quote:Op woensdag 11 mei 2005 21:51 schreef athlonkmf het volgende:
mijn moeder ging vroeger een partij toilettassen in elkaar zetten. kreeg ie een naaimachine te leen. Verdiende toen zo'n 60-100 gulden per week of zo.
0900 nrs vertrouw ik sowieso niet. Daar bel ik ook niet naartoe.quote:Op woensdag 11 mei 2005 23:44 schreef it_was_me het volgende:
Serieus thuiswerk bestaat:
* ga niet bellen naar dure nummers , de bedoeling is dat je geld gaat verdienen niet uitgeven.
* Geen inschrijfgeld betalen ,de bedoeling is dat je geld gaat verdienen niet uitgeven.
* Zoek op internet naar bedrijven op zoekwoord thuiswerk en bel alleen naar normale nummers en bedrijven die adressen plaatsen. Het bedrijf bestaat op die manier echt. Je kunt het zien.
* Als je werk gaat doen voor hun probeer wat info van mensen te krijgen. Ivm, betalingen enzo. Normaal is dat er na afloop van de maand betaald wordt.
Succes
quote:Op woensdag 11 mei 2005 23:37 schreef LordLynx het volgende:
Ik heb het een tijdje gedaan, enquettes verwerken voor een of ander bureau, dus het bestaat wel degelijk.
quote:
quote:Gezien het zeer grote aantal nieuwe leden die zich de afgelopen maand hebben ingeschreven, hebben wij besloten om tot nader order geen nieuwe leden meer te accepteren.
''Bestaande leden (zowel gratis en betalend) kunnen uiteraard wel gebruik blijven maken van thuiswerkgarant.nl. Daarnaast kunnen reeds geregistreerde gratis leden hun account uiteraard nog steeds upgraden om zo van alle voordelen van het betaalde lidmaatschap te kunnen profiteren. Klik hier om uw account te upgraden.''quote:
Idd. In de krant staat een advertientie met een normaal (geen 0900) nr. Die ga ik dinsdag bellen. Wie weet is het wel wat.quote:Op zaterdag 14 mei 2005 17:39 schreef it_was_me het volgende:
Toch weer betalen. Ze wil geld verdienen! Van dit soort bedrijven krijg je dan een adres wat het hele adressenbestand met thuiswerkzoekers ontvangt. Kost geld en de kans dat je hier werk van krijgt is nihil.
Ik heb er eigenlijk weinig problemen mee om elders op m'n krent te zitten. Daarnaast heb ik thuis geen koffie-automaat en ook geen collega's om over het weer te praten.quote:Op woensdag 11 mei 2005 20:27 schreef Unexplained het volgende:
Een vriendin van mij doet thuiswerk via het NIPO. Telefonische enquetes en dergelijke.
Niet het meest ideale baantje, maar je kunt de hele tijd lekker op je krent blijven zitten en vanaf thuis je knaken verdienen - wat weer goed is natuurlijk. De meeste mensen moeten ergens anders heen om de hele dag op hun krent te zitten.
Nee maar jij wordt waarschijnlijk ook geen moeder over een tijdje en dan is thuiswerk (omdat je je uren wat flexibeler in kunt delen en je niet met reistijd zit e.d.) toch wel makkelijk. Ookal heb je geen contact met collega's en moet je het doen met je eigen koffiezetapparaat of waterkokerquote:Op zondag 15 mei 2005 11:01 schreef hace_x het volgende:
[..]
Ik heb er eigenlijk weinig problemen mee om elders op m'n krent te zitten. Daarnaast heb ik thuis geen koffie-automaat en ook geen collega's om over het weer te praten.
Ik heb daar geen diploma's voor.quote:Op woensdag 18 mei 2005 11:25 schreef Aventura het volgende:
Als je echt iets wilt dat nog een beetje verdient, moet je denk ik wel al gaan denken in de hoek van het freelancen, als bv. administratie/belastingadviseur of tekstschrijver/journalist/corrector, of iets dergelijks.
Ik doe het nu, maar niet thuis hoewel ik dat best een paar dagen zou willenquote:Op woensdag 18 mei 2005 11:29 schreef Natalie het volgende:
Corrector zijn is erg leuk werk om te doen btw
Heb 't echter nog nooit als thuiswerker gedaan.
Ik ga daar informeren. Tnx.quote:Op woensdag 18 mei 2005 11:54 schreef Aventura het volgende:
[..]
Ik doe het nu, maar niet thuis hoewel ik dat best een paar dagen zou willen
Ingrid: zonder diploma's of specifieke vraardigheden is het denk ik niet erg makkelijk om iets te vinden. Heb eens ergens te tip gelezen om te informeren bij Direct Mailbedrijven. Bij die bedrijven gaat er dagelijks een enorme bult spam, euh post de deur uit en vaak zoeken zij medewerkers om de mailings klaar te maken.
In principe zou dat ook prima thuis moeten kunnen.quote:Op woensdag 18 mei 2005 11:54 schreef Aventura het volgende:
Ik doe het nu, maar niet thuis hoewel ik dat best een paar dagen zou willen
Juist bij correctie-en schrijfklussen 'staat' er vaak wel een bepaalde norm, bv. aantal woorden per uur, of als je zelf schijft vaak een tarief per woord.quote:Op woensdag 18 mei 2005 12:21 schreef Natalie het volgende:
[..]
In principe zou dat ook prima thuis moeten kunnen.
Maar in Nederland lijkt men nog wat huiverig voor thuiswerkers. Snap ook niet zo goed waarom.
Wie weet omdat ze er mogelijk niet op vertrouwen dat we thuis wat uitvoeren?
Daarom ook al dat 'zeggenze' van mijquote:Op woensdag 18 mei 2005 14:28 schreef Natalie het volgende:
Mwa, dat 'moeilijk is om jou vanuit huis op het netwerk te laten komen' dat is in veel gevallen natuurlijk onzin. Nu weet ik de aard er niet precis van maar zoiets als 'het iemand toegang geven tot het netwerk' is vrij eenvoudig (en veilig) te regelen. Maar dan moet men het wel willen. In de praktijk valt het mij op dat men er soms niet eens naar informeert omdat ze bij voorbaat al denken dat het een enorm karwei is.
Ik ben gevoelig voor stress. Moet dan ook absoluut geen baan hebben in een druk kantoor met mensen die om me heen lopen, die steeds maar vragen stellen, muziek aan, telefoon tussendoor. Echt, ik word helemaal gek dan.quote:Op woensdag 18 mei 2005 14:36 schreef Aventura het volgende:
Daarom ook al dat 'zeggenze' van mij
Ik weet globaal wel hoe dat werkt en zo moeilijk kan het inderdaad nooit zijn. Tis veelal gemakzucht en 'wat de boer niet kent..' dat werkgevers ervan weerhoudt om jou thuis te laten werken. Terwijl ik denk dat ik meer zou doen (minder geklets bij de koffie automaat, geen reistijd of files, geen irritante telefonerende of schreeuwende collega's...
Heb zelf een jaar of drie fulltime gewerkt en ik kon het op een gegeven moment gewoon niet meer.quote:Op maandag 23 mei 2005 10:27 schreef Aventura het volgende:
Herkenbaar, ik verbaas me over hoe andere mensen het volhouden in een kippenhok (zo noem ik de meeste kantoren). Mensen praten niet, maar schreeuwen - tenminste zo ervaar ik het. Heb ook een gruwelijke hekel aan mensen die opeens aan je bureau opdoemen. En veel mensen horen zichzelf ook zeer graag praten. Moeten overal echt even hun mening over geven.
Nee, afschuwelijk. Ik wil gewoon mijn ding doen. Communiceren doe ik het liefst per e-mail of in mindere mate de telefoon. Iets overleggen het liefste op afspraak in een aparte kamer.
Als ik dit zo bekijk zou ik eigenlijk gewoon full-time thuis moeten zitten of een eigen toko beginnen...En ik ben nog maar 27 en net 3 jaar full-time aan het werk.
Herkenbaar, hoor. Ik weet heel zeker dat ik productiever zal zijn thuis.quote:Op maandag 23 mei 2005 10:38 schreef Natalie het volgende:
[..]
Heb zelf een jaar of drie fulltime gewerkt en ik kon het op een gegeven moment gewoon niet meer.
Vind het erg jammer dat de meeste Nederlandse kantoren nog zo huiverig tegenover thuiswerk staan. Misschien bang dat we niets uitspoken, terwijl het werken in een vertrouwde en rustige thuissituatie juist een goede uitwerking op de productiviteit heeft.
Wat me ook irriteert op de werkvloer van veel kantoren is dat je amper de kans krijgt om nog te ontspannen. Zo vind ik het prettig om soms eventjes lekker te surfen. Gewoon even mijn gedachten verzetten omdat het werk even een sleur werd. Maar oh wee, dat wordt afgekeurd. Werken moet je. Met als gevolg dat ik dus tegen een uur of 2 geen puf meer had om ook maar 1 formulier te verwerken.
Absoluut! En behalve files zou het de werkgever ook een flink bedrag aan reiskostenvergoeding schelen. Daarnaast is het inrichten van een goede werkplek ook niet goedkoop. Geloof dat het een paar duizend Euro kost om zoiets te realiseren. Tel dat bij elkaar op en je komt toch op een flink bedrag uit.quote:Op maandag 23 mei 2005 10:46 schreef Aventura het volgende:
Herkenbaar, hoor. Ik weet heel zeker dat ik productiever zal zijn thuis.
En ja, daar zal ik tussendoor misschien wat prive-telefoontjes plegen of wat rondsurfen op het net, maar daar staat tegenover dat de stekker er niet per se om 5 uur uit hoeft. In de tijd die je normaliter kwijt zou zijn geweest met reizen haal je die verloren minuten echt wel weer in.
Ech onbegrijpelijk dat het nog niet meer ingeburgerd is, het zou tevens bijdragen om de files drastisch te verminderen.
Amen to that!quote:Op vrijdag 3 juni 2005 21:55 schreef Overlast het volgende:
Wat een wijven weer hier allemaal.
"Ja ik wil even lekker surfen", ja nogal wiedes dat het niet mag.
"Het is nogal druk op kantoor", omfg/.
"ik ben nogal gevoelig voor stress" .
Dat je op de centen van de staat of je vent teert is tot daaraan toe, maar trek je ajb ook terug uit het publieke leven.
.
Dat zal ook wel niet gaan gebeuren. Zoek maar gewoon een echte baan.quote:Op maandag 23 mei 2005 17:35 schreef Ingrid19 het volgende:
Ik ben ondertussen nog niks tegengekomen.
Krijgen de legale thuiswerkcentrales geen problemen met het minimumloon?quote:
Ben ik het niet mee eens.quote:Op zaterdag 4 juni 2005 00:50 schreef Fe2O3 het volgende:
Bijverdienste
Het is geen echt werk werk, geen arbeidsvoorwaarden etc...
Spreekt iemand van amper 21quote:Op vrijdag 3 juni 2005 21:55 schreef Overlast het volgende:
Wat een wijven weer hier allemaal.
"Ja ik wil even lekker surfen", ja nogal wiedes dat het niet mag.
"Het is nogal druk op kantoor", omfg/.
"ik ben nogal gevoelig voor stress" .
Dat je op de centen van de staat of je vent teert is tot daaraan toe, maar trek je ajb ook terug uit het publieke leven.
.
Dat mag je nooit als argument gebruiken, wil je nog serieus genomen worden.quote:
Dat was geen argument, dat was een observatiequote:Op zaterdag 15 oktober 2005 12:31 schreef rekenwonder het volgende:
[..]
Dat mag je nooit als argument gebruiken, wil je nog serieus genomen worden.
Als het zo makkelijk was, dan was er wel veel meer aanbod mbt huiswerk.quote:Op zaterdag 15 oktober 2005 12:39 schreef CherrymoonTraxx het volgende:
Thuiswerk komt niet van de grond, precies om de reden die hier worden genoemd om aan de slag te gaan als thuiswerker. Mensen willen het rustig aan doen, lekker kunnen surfen onder werktijd en het vooral niet druk hebben....
Er is dus weinig thuiswerkaanbod. Er is veel vraag naar thuiswerk, weinig aanbod van thuiswerkjobs. Daar maken mensen misbruik van en dat lukt heel handig. Dat er weinig aanbod is, komt precies om de redenen die ik heb genoemd.quote:Op zaterdag 15 oktober 2005 12:45 schreef Natalie het volgende:
[..]
Als het zo makkelijk was, dan was er wel veel meer aanbod mbt huiswerk.
Ik denk niet dat mensen zo nodig willen surfen, hoor.quote:Op zaterdag 15 oktober 2005 12:51 schreef CherrymoonTraxx het volgende:
[..]
Er is dus weinig thuiswerkaanbod. Er is veel vraag naar thuiswerk, weinig aanbod van thuiswerkjobs. Daar maken mensen misbruik van en dat lukt heel handig. Dat er weinig aanbod is, komt precies om de redenen die ik heb genoemd.
Ja, misschien wel. Maar krijg maar eens werkgever zover dat ie de werkdruk verminderd voor je. 't Gaat allemaal om geld verdienen. En wil je niet de stress in werken voor je baas, dan zoeken ze iemand die het wél kan.quote:Op zaterdag 15 oktober 2005 12:59 schreef fernando_redondo het volgende:
Die redenen kan je als werkgever allemaal voorkomen
Het is zeker wel makkelijk voor mensen, maar iemand wordt betaald om te werken, niet om met kinderen in de weer te zijn. Vandaar dat werkgevers die thuiswerk aanbieden ook betalen naar gelang de productie en niet naar gelang de tijd die er ingestoken is.quote:Op zaterdag 15 oktober 2005 13:12 schreef Natalie het volgende:
[..]
Ik denk niet dat mensen zo nodig willen surfen, hoor.
Maar ik kan me bijv. wel voorstellen dat het voor mensen met kinderen handig is om thuis te werken. Gelukkig bieden bepaalde werkgevers wel aan hun medewerkers. Het scheelt hen immers ook weer een dure werkplek. Zelfs al is het maar tijdelijk.
Ook kan ik me voorstellen dat het een prettige manier van werken is voor mensen die slecht te been zijn of aan een andere kwaal lijden waardoor ze het huis niet makkelijk uit komen.
Logisch toch? Als werknemer-X niet in staat is een bepaalde productie af te leveren en werknemer-Y wel, dan kies je voor werknemer-Y.quote:Op zaterdag 15 oktober 2005 13:14 schreef Natalie het volgende:
[..]
Ja, misschien wel. Maar krijg maar eens werkgever zover dat ie de werkdruk verminderd voor je. 't Gaat allemaal om geld verdienen. En wil je niet de stress in werken voor je baas, dan zoeken ze iemand die het wél kan.
Nothing more then a number.
Heb je gelijk in. Mensen worden betaald om te werken. En als ze tijdens werkuren meer bezig zijn met andere dingen en daardoor niet genoeg geproduceerd hebben, dan is het niet eerlijk als ze daarvoor evenveel betaald zouden krijgen als mensen die wél hard aan de slag zijn. Dat zou ook niemand pikken.quote:Op zaterdag 15 oktober 2005 13:18 schreef CherrymoonTraxx het volgende:
Het is zeker wel makkelijk voor mensen, maar iemand wordt betaald om te werken, niet om met kinderen in de weer te zijn. Vandaar dat werkgevers die thuiswerk aanbieden ook betalen naar gelang de productie en niet naar gelang de tijd die er ingestoken is.
Het is in Nederland nog helemaal niet van de grond gekomen en dat is niet voor niets. Het scheelt werkgevers immers een werkplek en een parkeerplek. Toch komt het niet van de grond. Dat heeft zo z'n redenen.
Geen werkplek, geen parkeerplaats, geen file op de heen- en terugweg. Daarnaast werken sommige mensen beter in hun thuisomgeving, bijv. om een kantoor te druk voor ze is. Zeker voordelen, ook voor de werkgever. Maar denk dat je gelijk heb met de volgende opmerking:quote:Mensen kunnen vaak ook niet echt de voordelen aan geven. Voordelen voor zichzelf wel, maar voordelen voor de werkgever niet. Als voordelen worden vaak genoemd: tijd voor de kinderen, lekker m'n favoriete soap volgen, minder werkdruk, vrijheid blijheid, etc...
Denk dat je daar heel goed een punt mee aangeeft. Want discipline om te werken in je thuisomgeving, dat kan moeilijk zijn. Immers, je bent in je eigen huis. Waarom niet tussendoor even de aardappels schillen voor die avond, of de was buiten hangen? Voor je 't weet ben je half in huis bezig en half met je werk. Daar wordt je niet voor betaald. Werken is werken, en niet het huishouden doen of boodschappen kopen,quote:Heel veel mensen hebben er ook totaal de discipline niet voor.
Als je failliet wil gaan wel.quote:Vertrouw je je medewerker/thuiswerker in die mate dat 'controle' niet nodig meer is?
Dat zeg ik: nothing but a number.quote:Op zaterdag 15 oktober 2005 13:19 schreef CherrymoonTraxx het volgende:
[q]Logisch toch? Als werknemer-X niet in staat is een bepaalde productie af te leveren en werknemer-Y wel, dan kies je voor werknemer-Y.
Zelf kom ik ook uit een burn-out. Die mede veroorzaakt is omdat ik perfectionisch als de tering ben.quote:Al moet ik zeggen dat het in de praktijk meevalt. Bij ons op kantoor worden chronisch zieken en mensen die een burnout hebben gehad er ook niet uitgeknikkerd, terwijl het werk wat ze leveren kwantitatief en kwalitatief stukken minder is.
Genoeg mensen die tijdens werktijd in de file staanquote:Op zaterdag 15 oktober 2005 13:32 schreef fernando_redondo het volgende:
[..]
Als je failliet wil gaan wel.
Verder is het niet het probleem van de werkgever dat de werknemer in de file staat, dat wordt het pas als dat tijdens werktijd gebeurt
Wie heeft het over files voorafgaand aan het werk?quote:Op zaterdag 15 oktober 2005 13:36 schreef fernando_redondo het volgende:
Maar dat is geen argument voor thuiswerken.
Werknemer zijn is op tijd komen, einde discussie
Vertegenwoordigers dienen ook gewoon op tijd te komen, ik denk dat er weinig vertegenwoordigers zijn die hun baan houden als ze om 10 uur bij hun eerste klant komen aankakken en om 4 uur de laatste bezoekenquote:Op zaterdag 15 oktober 2005 13:32 schreef fernando_redondo het volgende:
[..]
Als je failliet wil gaan wel.
Verder is het niet het probleem van de werkgever dat de werknemer in de file staat, dat wordt het pas als dat tijdens werktijd gebeurt
Precies, er moet gewoon kwantitatieve en kwalitatieve productie worden geleverd. Men wordt per uur betaald, maar inzake thuiswerk gaat het meestal per stuk in plaats van per gewerkt uur. Da's niet voor niets.quote:Op zaterdag 15 oktober 2005 13:28 schreef Natalie het volgende:
[..]
Heb je gelijk in. Mensen worden betaald om te werken. En als ze tijdens werkuren meer bezig zijn met andere dingen en daardoor niet genoeg geproduceerd hebben, dan is het niet eerlijk als ze daarvoor evenveel betaald zouden krijgen als mensen die wél hard aan de slag zijn. Dat zou ook niemand pikken.
[..]
Dat zijn de voordelen, dat staat echt buiten kijf. Kennelijk wegen ze niet op tegen de nadelen, anders hadden veel bedrijven het thuiswerken allang doorgevoerd.quote:Geen werkplek, geen parkeerplaats, geen file op de heen- en terugweg. Daarnaast werken sommige mensen beter in hun thuisomgeving, bijv. om een kantoor te druk voor ze is. Zeker voordelen, ook voor de werkgever. Maar denk dat je gelijk heb met de volgende opmerking:
[..]
Bij veel bedrijven is het lastig om per productie te betalen. Dat gaat makkelijk bij papieren vouwen, inpakwerk en sms-jes verzenden, maar het wordt lastiger als het gaat om dossiers doornemen, administratieve handelingen of het bijhouden van het grootboek.quote:Denk dat je daar heel goed een punt mee aangeeft. Want discipline om te werken in je thuisomgeving, dat kan moeilijk zijn. Immers, je bent in je eigen huis. Waarom niet tussendoor even de aardappels schillen voor die avond, of de was buiten hangen? Voor je 't weet ben je half in huis bezig en half met je werk. Daar wordt je niet voor betaald. Werken is werken, en niet het huishouden doen of boodschappen kopen,
Nu ìs het wel mogelijk, maar zorg dan wel dat er een bepaalde productie per dag gehaald wordt, zodat ook de baas kan zien dat je wel degelijk werkt.
En daarmee heb je ook meteen het volgende punt: wantrouwen van de werkgever. Vertrouw je je medewerker/thuiswerker in die mate dat 'controle' niet nodig meer is?
Logisch. Je neemt iemand in dienst om productie te leveren.quote:Op zaterdag 15 oktober 2005 13:33 schreef Natalie het volgende:
[..]
Dat zeg ik: nothing but a number.
[..]
Een collega van mij heeft een burnout gehad omdat ze veel te gejaagd was. Dat lag niet aan een leidinggevenden of aan de collega's, maar puur aan haar zelf. Nu is ze weer terug en wederom gejaagd, plus dat ze daardoor heel wat steken laat vallen. Toch wordt ze er niet uitgeknikkerd dus met dat nothing but a number valt het best mee.quote:Zelf kom ik ook uit een burn-out. Die mede veroorzaakt is omdat ik perfectionisch als de tering ben.
Tuurlijk zijn er ook ook mensen die uit een burn-out komen en kwalitatief niet erg sterk zijn, maar dan kan je je afvragen: komt dit omdat ze net weer aan 't werk zijn na die burn-out of omdat ze daarvoor kwalitatief ook al niet zo sterk waren?
Dat voorkom je dus niet met thuiswerken.quote:Op zaterdag 15 oktober 2005 13:50 schreef Natalie het volgende:
[..]
Wie heeft het over files voorafgaand aan het werk?
Je hebt ook genoeg mensen die reizen omdat dit bij hun functie hoort. Vertegenwoordigers e.d.
Stel je bent vertegenwoordiger je woont in Utrcht, je werkt in Den Haag, je moet een uur per dag je dag voorbereiden en je eerste afspraak is in Zeistquote:Dat voorkom je dus niet met thuiswerken.
Het is wel thuiswerk Maar je hebt gelijk dat het geen thuiswerk is zoals in het voorbeeld van Beestjuh.quote:Dat is dus niet thuiswerken zoals dat hier in dit topic wordt bedoeld.
Als je voor TNS Nipo wilt werken kan je beter even naar Cati.nipo.nl gaan. Dat is de hoofdpagina voor sollicitanten en werknemers.quote:
Waarom moet je een eigen bijdrage betalen? Lijkt me niet helemaal vertrouwd.quote:Na goedkeuring gaat onze samenwerking direct van start. Het enige wat wij van u vragen is een maandelijkse eigen bijdrage van ¤ 8,95 en eenmalig ¤ 3,55 adminstratiekosten.
Nee dat vond ik ook al raar idd. Maar ze gebruiken van die termen ala '' Professioneel bla bla' en 'Het Landelijk Vacatureforum Ongeschoold Werk' dus vandaar mijn vraag. Alleen die betaling is idd raar, betalen om te mogen werkenquote:Op donderdag 12 januari 2006 20:12 schreef sh4dow het volgende:
[..]
Waarom moet je een eigen bijdrage betalen? Lijkt me niet helemaal vertrouwd.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |