Pietverdriet | zondag 31 oktober 2004 @ 18:11 |
De IG Metal, de Duitse FNV zeg maar heeft de CAO voor de bouw open gebroken. Men is het er nu over eens dat er meer uren gewerkt gaat worden in de bouw, zonder loonsverhoging. Behalve voor IGMetal leden, die krijgen 100 euro meer. Was hier net in het nieuws. Nu weet je wat een vakbond bedoelt met Sociale Gerechtigheid... Is dit waar Lodewijk de Waal ook heen wil? Een WAO en Prepensioen regeling alleen voor vakbondsleden? | |
robh | zondag 31 oktober 2004 @ 18:14 |
quote:Goeie vraag. Mail hem ff ![]() | |
Pietverdriet | zondag 31 oktober 2004 @ 18:32 |
Alle dieren zijn gelijk, maar sommige dieren, die zijn meer gelijk als andere... | |
doemaardrie | zondag 31 oktober 2004 @ 18:34 |
Waarom zouden niet leden mee moeten varen op succes van de bonden? | |
ComComMer | zondag 31 oktober 2004 @ 18:34 |
Had je maar lid moeten worden... | |
doemaardrie | zondag 31 oktober 2004 @ 18:35 |
Hele goede zaak trouwens moest hier ook maar eens gebeuren. Dat zou een hoop mensen leren dat die vakbonden er niet voor jan lul zijn zeg maar. ![]() | |
zoalshetis | zondag 31 oktober 2004 @ 18:35 |
waarom zouden de leden niet verantwoordelijk zijn voor de ondergang? | |
Julius_Vanderdecker | zondag 31 oktober 2004 @ 18:35 |
Sorry als ik iets mis, maar volgens mij is een vakbond ervoor om voor haar leden de beste deal te sluiten. En bovendien: Er zijn er 2 nodig voor een akkoord. Als de Duitse werkgevers hier problemen mee hadden gehad, hadden ze het akkoord niet moeten tekenen. | |
Pikkebaas | zondag 31 oktober 2004 @ 18:40 |
quote:Duitsland ?? Ik hoop het ! | |
-erwin- | zondag 31 oktober 2004 @ 18:51 |
Het is dus aan iedereen die niet lid is van die vakbond om zich te organiseren, te onderhandelen, en zonodig te staken totdat deze ongelijkheid van de baan is. Dat is in ieder geval wel wat ik zou doen. Uiteindelijk zal de werkgever, desnoods gedwongen door de rechter, deze maatregel terug moeten draaien, of de salarisverhoging voor alle werknemers te doen gelden. Gokkend op het eerste zal de vakbond precies krijgen wat ze verdient. | |
Pietverdriet | zondag 31 oktober 2004 @ 19:15 |
Zie wel een prima excuus voor een regering om te zeggen, jullie vertegenwoordigen niet de werknemers, maar slechts jullie leden, dus jullie kunnen niet met ons onderhandelen over werknemerszaken.. | |
Pietverdriet | zondag 31 oktober 2004 @ 19:16 |
En ook een goed excuus om de algemene bindendheid van CAO´s op te heffen | |
Kaalhei | zondag 31 oktober 2004 @ 21:43 |
Een Pyrrhus-overwinning voor de vakbond. Nu lijkt het leuk een aardig, maar indien er personeel wordt aangenomen zal de werkgever even informeren of de sollicitant lid is van de vakbond. Uiteraard zullen niet leden veel gewilder zijn en zal de vakbond vanzelf een steeds kleinere rol gaan spelen. | |
Julius_Vanderdecker | maandag 1 november 2004 @ 08:00 |
quote:Integendeel. Een prima excuus om de algemene bindendheid te behouden. Dan zou dit namelijk niet kunnen. Dan zou de CAO namelijk voor iedereen gelden en niet alleen voor de vakbondsleden.. | |
HarigeKerel | maandag 1 november 2004 @ 09:26 |
-het ging niet over de islam- [ Bericht 90% gewijzigd door NorthernStar op 01-11-2004 09:28:16 ] | |
sjun | maandag 1 november 2004 @ 12:20 |
quote:Zo zal het inderdaad gaan. Tel hierbij op het aantal vakbondsleden warvan dossiers gevormd gaan worden omdat deze naar verhouding prijziger zijn dan hun collega's. Eén smet of vlek in er is een aanleiding gevionden hen te ontslaan. Het komt me niet onwaarschijnlijk voor dat de baas niet eens hoeft te vragen om de medewerking van de collega's die financieel zijn achtergesteld bij deze vakbondsleden. Het is goed dat duidelijk wordt welk publiek de vakbond vertegenwoordigt. Wie nog twijfelt aan loyaliteit met stakende collega's kan hierdoor vlot inzien dat werkweigering op politieke gronden slechts verlies oplevert voor het bedrijf en uiteindelijk voor de eigen positie als werknemer in loondienst. | |
Mr.J | maandag 1 november 2004 @ 12:41 |
quote:Waarvoor zijn die vakbonden dan precies? Ik persoonlijk heb er alleen maar last van als ze hun zin weer eens niet krijgen. | |
#ANONIEM | maandag 1 november 2004 @ 19:26 |
Je hebt zeker nog nooit een conflict met je werkgever gehad of de dreiging meegemaakt je baan kwijt te raken bij een reorganisatie? | |
Mr.J | maandag 1 november 2004 @ 21:32 |
Geen dreiging, was meer een donderslag bij heldere hemel. Maar ik kreeg 6 maanden mee terwijl ik er net 11 maanden zat. ![]() Dus de FNV mag wat mij betreft ophoeren, ik heb nl. zelf alleen maar gezeik door hun stakingsdrang gehad. ![]() | |
#ANONIEM | maandag 1 november 2004 @ 21:43 |
Agossie toch. | |
Mr.J | maandag 1 november 2004 @ 21:54 |
quote:Moest ik helemaal een vrije dag nemen. ![]() | |
Kaalhei | maandag 1 november 2004 @ 22:36 |
quote:Een mooi voorbeeld hiervan is de tijd waarin Nissan en Toyota, a.g.v. importbeperkingen in de VS, een gedeelte van hun productiecapaciteit naar de VS gingen verplaatsten. In plaats van te gaan naar de plek waar de infrastructuur, de kennis maar ook de vakbondsmacht was, Michigan, gingen ze naar Ohio, Kentucky en Tennessee. | |
EdvandeBerg | dinsdag 2 november 2004 @ 14:36 |
Walgelijke populistische brulaap, die De Waal. Zo heb ik Wim Kok ook gezien op beelden uit zijn tijd als vakbondsleider, die vult nu rechts z'n zakken met allerlei commisariaten. |