WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Accenture Technology Solutions - jobdays - zit iets achter?
Spreekt één van de volgende functies jou aan:
Junior Sap Specialist
Junior Oracle Specialist
Junior PeopleSoft Specialist
Junior JAVA Programmeur
Junior .Net programmeur
Junior EAI Specialist (Webmethods, Tibco)
Dit klinkt opzich heel lekker. Ik hoorde dat als je aangenomen wordt, dat je ook auto, phone en laptop erbij krijgt. Dat klinkt allemaal erg lekker. Alleen het startsalaris is niet zo goed... weet iemand wat de mogelijke stappen zijn die je kan/gaat maken? Is dit eerste jaar misschien een afvalrace zodat er maar bijv 20 personen doorgaan naar echt een goede job met echt een mooi salaris?
Als er iemand hier info over heeft dan hoor ik het graag...
Junior Sap Specialist
Junior Oracle Specialist
Junior PeopleSoft Specialist
Junior JAVA Programmeur
Junior .Net programmeur
Junior EAI Specialist (Webmethods, Tibco)
Dit klinkt opzich heel lekker. Ik hoorde dat als je aangenomen wordt, dat je ook auto, phone en laptop erbij krijgt. Dat klinkt allemaal erg lekker. Alleen het startsalaris is niet zo goed... weet iemand wat de mogelijke stappen zijn die je kan/gaat maken? Is dit eerste jaar misschien een afvalrace zodat er maar bijv 20 personen doorgaan naar echt een goede job met echt een mooi salaris?
Als er iemand hier info over heeft dan hoor ik het graag...
www.piccas.nl duizenden foto's van bekende celebs en de mogelijkheid om zelf over ze te schrijven!!!
***Get famous - Describe the famous***
***Get famous - Describe the famous***
Auto, phone en laptop zijn standaard bij Accenture. Over het loon kan ik me niet uitspreken. Maar het is inderdaad zo dat er een enorme afvalrace zal worden.
Accenture gebruikt nog altijd het "up-or-out" principe. Je mag één keer een promotie missen maar de twee keer vlieg je buiten. Als je met deze druk om kan gaan is het zeker een bedrijf waar je heel veel kan leren.
Verwacht je ook maar aan lange werkdagen.
Accenture gebruikt nog altijd het "up-or-out" principe. Je mag één keer een promotie missen maar de twee keer vlieg je buiten. Als je met deze druk om kan gaan is het zeker een bedrijf waar je heel veel kan leren.
Verwacht je ook maar aan lange werkdagen.
If I could offer you only one tip for the future, sunscreen would be it.
The long term benefits of sunscreen have been proved by scientists.
Deviantart
The long term benefits of sunscreen have been proved by scientists.
Deviantart
Ik ben er eergisteren geweest. Ze hadden me uitgenodigd aan de hand van mij C.V. op monsterboard, maar ze hadden niet echt duidelijk gezegd dat ze op zoek waren naar mensen met veel technische bagage en dat heb ik nou niet echt. Dus ik kon na een uurtje alweer naar huis.
Dit is trouwens Accenture Technologie Solutions en niet Accenture zelf, misschien dat dat nog iets uitmaakt voor de bedrijfscultuur, maar de mensen daar kwamen op mij idd erg competitief en prestatiegericht over.
Dit is trouwens Accenture Technologie Solutions en niet Accenture zelf, misschien dat dat nog iets uitmaakt voor de bedrijfscultuur, maar de mensen daar kwamen op mij idd erg competitief en prestatiegericht over.
Ik werk zelf bij ATS en ze hebben gewoon veel mensen nodig.Als je gewoon goed werkt dan zit je goed en is het echt geen afvalrace. Al kun je door subliem presteren makkelijker hoger komen.
En ja, auto, laptop en mobiel van de zaak. Sommige mensen rekenen verder niet dat de auto ook als salaris geteld kan worden (inclusief 15.000km prive rijden (brandstofkosten enzo voor ATS). Afhankelijk van hoe je presteert krijg je meer salaris.
[ Bericht 8% gewijzigd door Brad op 10-07-2004 12:14:10 ]
En ja, auto, laptop en mobiel van de zaak. Sommige mensen rekenen verder niet dat de auto ook als salaris geteld kan worden (inclusief 15.000km prive rijden (brandstofkosten enzo voor ATS). Afhankelijk van hoe je presteert krijg je meer salaris.
[ Bericht 8% gewijzigd door Brad op 10-07-2004 12:14:10 ]
Overigens, ja op die jobdays zal denk ik 25% aangenomen worden zoals het op de eerste jobday ging. Klinkt laag, maar je weet gelijk waar je aan toe bent en het is voor een bedrijf vaak al lastig om de juiste mensen te vinden.
BIj ATS moet je in ieder geval bereidt zijn te verhuizen als je wat verder woont buiten de randstad. Sowieso moet je niet tegen reizen zijn.
Maar is het verder als 1uur van je woning, dan bieden ze de mogelijkheid om in hotel te zitten hoor
BIj ATS moet je in ieder geval bereidt zijn te verhuizen als je wat verder woont buiten de randstad. Sowieso moet je niet tegen reizen zijn.
Maar is het verder als 1uur van je woning, dan bieden ze de mogelijkheid om in hotel te zitten hoor
Heb je gelijk in opzich, maar als opstart is het ideaal voor beginners denk ik. Je doet een enorme hoeveelheid kennis op in een dergelijke organisatie.quote:Op zaterdag 10 juli 2004 11:15 schreef thomas26 het volgende:
Auto, phone en laptop zijn standaard bij Accenture. Over het loon kan ik me niet uitspreken. Maar het is inderdaad zo dat er een enorme afvalrace zal worden.
Accenture gebruikt nog altijd het "up-or-out" principe. Je mag één keer een promotie missen maar de twee keer vlieg je buiten. Als je met deze druk om kan gaan is het zeker een bedrijf waar je heel veel kan leren.
Verwacht je ook maar aan lange werkdagen.
Het lijkt mij ook erg leuk. Ik start als het goed is rond 16 augustus.... en zal waarschijnlijk met SIEBEL moeten gaan werken.quote:Op zaterdag 10 juli 2004 11:42 schreef Brad het volgende:
[..]
Heb je gelijk in opzich, maar als opstart is het ideaal voor beginners denk ik. Je doet een enorme hoeveelheid kennis op in een dergelijke organisatie.
www.piccas.nl duizenden foto's van bekende celebs en de mogelijkheid om zelf over ze te schrijven!!!
***Get famous - Describe the famous***
***Get famous - Describe the famous***
Was jij afgelopen dinsdag ook in Elmelo op de meeting?quote:Op zaterdag 10 juli 2004 11:42 schreef Brad het volgende:
[..]
Heb je gelijk in opzich, maar als opstart is het ideaal voor beginners denk ik. Je doet een enorme hoeveelheid kennis op in een dergelijke organisatie.
www.piccas.nl duizenden foto's van bekende celebs en de mogelijkheid om zelf over ze te schrijven!!!
***Get famous - Describe the famous***
***Get famous - Describe the famous***
* kareltje_de_grote ook nog steeds een leuke job zoekt, en maandag maar eens gaat bellen.
Denagam; ben jij al begonnen?
Denagam; ben jij al begonnen?
zoals het potje thuis poept, poept het nergens
_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*
ACWW NWFC id: 2921-2609-9160 nick: tbone Town: Finetown
Fiets
_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*_-*-_-*
ACWW NWFC id: 2921-2609-9160 nick: tbone Town: Finetown
Fiets
Yeps, op 16 augustus.quote:Op vrijdag 10 september 2004 20:45 schreef kareltje_de_grote het volgende:
* Denagam ook nog steeds een leuke job zoekt, en maandag maar eens gaat bellen.
Denagam; ben jij al begonnen?
Moet zeggen dat ik bij het begin er een beetje sceptisch tegen aankeek, maar tot nu toe bevalt het super. Leuk bedrijf hoor...
www.piccas.nl duizenden foto's van bekende celebs en de mogelijkheid om zelf over ze te schrijven!!!
***Get famous - Describe the famous***
***Get famous - Describe the famous***
Trapquote:Op vrijdag 10 september 2004 21:34 schreef Denagam het volgende:
[..]
Yeps, op 16 augustus.
Moet zeggen dat ik bij het begin er een beetje sceptisch tegen aankeek, maar tot nu toe bevalt het super. Leuk bedrijf hoor...
Ik heb binnenkort een 2e sollicitatiegesprek bij ATS en ik ben benieuwd hoe starters daar worden opgeleid. Ook ben ik wel benieuwd naar de ervaringen van mensen die er werken.
|
|
Accenture Technology Solutions - jobdays - zit iets achter?
