[!}Baan aangeboden, maar nog sollicitatie's lopen.

FOK!forum / Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs / [!}Baan aangeboden, maar nog sollicitatie's lopen.

Patrick281	vrijdag 9 januari 2004 @ 13:21
	Help! Ik heb per 31 December ontslag genomen om een baan dichterbij te gaan zoeken. Het zat mij gewoon onderhand heel hoog om iedere dag 3 uur te reizen. De laatste week van het oude jaar ben ik brieven gaan schrijven. Deze week had ik 2 sollicitatiegesprekken bij verschillende bedrijven, bij de ene moest ik vandaag al terugkomen voor een tweede gesprek. Maandag heb ik nog een sollicitatie bij een bedrijf waar ik ook erg geintereseerd ben. Terwijl ik net onderweg naar huis aan het rijden ben -op de motor spreekt het bedrijf van het 2'de gesprek mijn voicemail in dat ik contact moet opnemen voor een positief bericht.. In het gesprek vertelden zij al dat als zij een keuze hebben gemaakt en voor mij kiezen ik dat ook voor de volle 100 % moet doen en voor deze functie moet gaan.. Nou wil ik dus ook nog heel graag naar dat gesprek maandag. En de werkgever van het andere gesprek had ook weer andere voordelen. Wat moet ik doen, eerlijk vertellen komt het eerst in mij op. Waarom zijn ze nou toch zo snel met deze keuze. (ik had ook geen veer gelaten qua salaris) [Dit bericht is gewijzigd door Patrick281 op 09-01-2004 13:22]
Chandler	vrijdag 9 januari 2004 @ 13:22
	Ik zou gewoon melden dat je een afspraak aankomende maandag hebt met een ander bedrijf, en daarop toch nog even wil wachten...
g1id	vrijdag 9 januari 2004 @ 13:22
	Gooi je ouwe schoenen niet weg voordat je nieuwe hebt...
Cybersailor	vrijdag 9 januari 2004 @ 13:24
	Ik zou ze gewoon even bellen en dan vertellen dat je maandag een ander gesprek hebt, en dat graag even af wilt wachten en dat je ze in de loop van de volgende week laat weten wat ervan geworden is. Als zij het recht hebben om met meerdere sollicitanten te praten, waarom zou jij dan niet het recht hebben om met meerdere bedrijven te praten?
Lucille	vrijdag 9 januari 2004 @ 13:24
	Maandag is heel dichtbij man. Neem nog geen beslissing nu, ga maandag naar dat andere gesprek en vraag daar of ze binnen 1 a 2 dagen een beslissing willen nemen. Als dat bedrijf je nu al snel terug belt dat ze je willen hebben dan gooien ze zeker niet de deur dicht als je het antwoord pas a.s. woensdag of zo gaat geven.
Patrick281	vrijdag 9 januari 2004 @ 13:26
	quote: Op vrijdag 9 januari 2004 13:22 schreef Chandler het volgende: Ik zou gewoon melden dat je een afspraak aankomende maandag hebt met een ander bedrijf, en daarop toch nog even wil wachten... Dat had ik idd in het gesprek ook gelijk gezegt. Ik voel dat zij willen dat ik al als "hun" denk. Total commitment, je wilt het heel graag of niet! +Qua carrierekansen en opbouw van het bedrijf zit het wel goed. +/- Onzeker, ik zal daar diep moeten gaan om er wat van te maken. -De bereikbaarheid is duidelijk minder dan van die andere sollicitatie. (30 min rijden om 10 min rijden) -Qua vakkennis sluit het andere nog lopende beter aan. (sneller thuis/volwaardig gevoel)
RNR	vrijdag 9 januari 2004 @ 13:31
	Alleen doen als je het zeker weet, als ze je echt zo graag willen hebben is het geen punt om naar dat gesprek van a.s. maandag te mogen. Staan ze dat niet toe, dan moet je er niet willen werken. Succes!
MetalBat	vrijdag 9 januari 2004 @ 13:32
	Ik zou inderdaad gewoon zeggen dat je nog een ander gesprek hebt... Als ze echt eerlijk zijn, zullen ze daar op wachten en dit respecteren. Doen ze dit niet, dan is het misschien maar beter dat je er niet terecht komt. Je kan indien nodig altijd nog als extra motivatie geven: als ik een keuze maak, moet ik er voor 100% achter staan. Die afweging is dus ook in het belang van het bedrijf dat je kiest... Suc6
Flowce	vrijdag 9 januari 2004 @ 13:33
	Zeg dat je het wilt doen. Je kan toch nog in de arbeidsvoorwaarden onderhandelingen afhaken. Vervolgens wacht je tot maandag en check je de andere baan. Daarnaast heb je een wettelijk verplichte proefperiode aan jou kant waarbij je zonder slag of stoot het contract kan verbreken. 6 maanden lijkt mij een periode die lang genoeg is om uitslag te krijgen van de andere sollicitatieronde. Veel succes dude.
blackbully	vrijdag 9 januari 2004 @ 13:33
	vraag gewoon of ze je het contract kunnen opsturen dat je die eerst eff in wil kijken, tekenen hoeft niet en je hebt gelijk genoeg uitstel
Koos_26	vrijdag 9 januari 2004 @ 13:33
	Gewoon eerlijk zeggen. Als ze moeilijk doen omdat jij ook naar dat andere gesprek wilt dan zou ik er al niet meer willen werken.
Patrick281	vrijdag 9 januari 2004 @ 13:38
	quote: Op vrijdag 9 januari 2004 13:32 schreef MetalBat het volgende: Je kan indien nodig altijd nog als extra motivatie geven: als ik een keuze maak, moet ik er voor 100% achter staan. Die afweging is dus ook in het belang van het bedrijf dat je kiest... Suc6 Alle reactie's. Ik ga die 100 % en alle andere berichten hier mixen en gebruiken in een mooi verpakt verhaal~zin. De hoofdlijnen had ik natuurlijk wel, miste alleen nog wat zout in de pap. (en overtuiging van mijn inzicht)
djdano	vrijdag 9 januari 2004 @ 13:43
	Het is vrijdag..... Bel ze maandag op (in het weekend zijn ze gesloten en je hebt de voicemail niet eerder gehoord) met de mededeling dat je het HELEMAAL geweldig vind dat je bent aangenomen. Tegen de tijd dat ze alles willen regelen heb je allang bericht gehad van dat andere bedrijf (geef daar aan dat je ook nog een andere baan hebt aangeboden gekregen, werkt nog in je voordeel ook!)
Brinxter	vrijdag 9 januari 2004 @ 13:46
	Tijd vragen omdat je maandag wil solliciteren zal mischien eerlijk zijn.. maar denk eens na, hun zullen dat zien als twijfel (is het ook wel) en zullen mischien denken dat je twijfelt of je er wel 100% voor wilt/kunt gaan ik zou ze vertellen dat je zeer geintereseerd bent in die baan, maar dat je nog even bedenktijd nodig hebt en dan gewoon maandag naar t gesprek gaan (als ze vragen waarom zeggen dat je niet overhaast wilt beslissen, dat moeten ze wel waarderen)
Patrick281	vrijdag 9 januari 2004 @ 13:52
	Ik ga zo bellen .. ik had al een mailtje gestuurd dat ik na de luch contact zou zoeken. De voicemail niet horen was idd een optie, maar daar ben ik te eerlijk voor. (ik kan wel hard onderhandelen, maar moet perse eerlijk zijn - ook als het niet uitkomt )
blackbully	vrijdag 9 januari 2004 @ 14:02
	suc 6 met je gesprek
Patrick281	vrijdag 9 januari 2004 @ 15:19
	(helaas loopt het contact via een recrutement bureau) Ik heb gezegt dat ik heel enthousiast ben, en graag een paar dagen bedenkttijd wil om voor de volle 100 % voor hun te kunnen kiezen en mij zodoende (en zoals gevraagd) voor langere tijd aan het bedrijf te binden - commitment. Later kreeg ik een mail van de communicatie tussen het recrutement bureau en de contactpersoon van het bedrijf: "We hebben wel het idee dat je op 2 paarden aan het wedden bent, en we zullen dit aan de directeur doorgeven." Maar ja, ik denk dan voor mijzelf : Belangerijke beslissingen worden niet over 1 nacht ijs genomen toch ?
Koos_26	vrijdag 9 januari 2004 @ 15:23
	quote: Op vrijdag 9 januari 2004 15:19 schreef Patrick281 het volgende: (helaas loopt het contact via een recrutement bureau) Ik heb gezegt dat ik heel enthousiast ben, en graag een paar dagen bedenkttijd wil om voor de volle 100 % voor hun te kunnen kiezen en mij zodoende (en zoals gevraagd) voor langere tijd aan het bedrijf te binden - commitment. Later kreeg ik een mail van de communicatie tussen het recrutement bureau en de contactpersoon van het bedrijf: "We hebben wel het idee dat je op 2 paarden aan het wedden bent, en we zullen dit aan de directeur doorgeven." Maar ja, ik denk dan voor mijzelf : Belangerijke beslissingen worden niet over 1 nacht ijs genomen toch ? Wat een kapsones. Ik zou nog eens heel goed nadenken of ik daar wel wilde werken.
#ANONIEM	vrijdag 9 januari 2004 @ 15:24
	Neem de tijd voor je beslissing! Vergeet niet: goede kandidaten hebben altijd meerdere opties omdat iedereen ze probeert te krijgen. Die bedrijven zullen alleen maar nog blijer zijn als je uiteindelijk voor hen kiest.
Koos_26	vrijdag 9 januari 2004 @ 15:25
	En trouwens, wat is er erg aan voor hun als je ook elders kijkt? Het betekent toch niet dat je ze tegen elkaar uit gaat spelen? Ik vind het eikels. Welk bedrijf is het eik?
#ANONIEM	vrijdag 9 januari 2004 @ 15:27
	quote: Op vrijdag 9 januari 2004 15:19 schreef Patrick281 het volgende: "We hebben wel het idee dat je op 2 paarden aan het wedden bent, en we zullen dit aan de directeur doorgeven." Wat een achterlijke/ amateuristische reactie. Zoals ik al schreef: goede arbeidskrachten hebben de bedrijven voor het uitkiezen. Het feit dat jij meerdere opties hebt pleit alleen maar voor jou omdat kennelijk andere bedrijven jouw kwaliteiten ook herkennen.
Patrick281	vrijdag 9 januari 2004 @ 15:33
	Reactie's.. Ik heb trouwens een hekel aan bedrijven die kortzichtige korte termijn oplossingen doen. (als het echt niet anders kan OK .. maar ik heb toegezegt dat ik woensdag zou kunnen beginnen .. als) quote: Welk bedrijf is het eik? Geen merkreclame hier.
Chevalric	vrijdag 9 januari 2004 @ 15:37
	quote: Op vrijdag 9 januari 2004 15:19 schreef Patrick281 het volgende: (helaas loopt het contact via een recrutement bureau) Ik heb gezegt dat ik heel enthousiast ben, en graag een paar dagen bedenkttijd wil om voor de volle 100 % voor hun te kunnen kiezen en mij zodoende (en zoals gevraagd) voor langere tijd aan het bedrijf te binden - commitment. Later kreeg ik een mail van de communicatie tussen het recrutement bureau en de contactpersoon van het bedrijf: "We hebben wel het idee dat je op 2 paarden aan het wedden bent, en we zullen dit aan de directeur doorgeven." Maar ja, ik denk dan voor mijzelf : Belangerijke beslissingen worden niet over 1 nacht ijs genomen toch ? Ik neem aan dat dit een reactie was van het recruitment bureau? Die willen namelijk wel dat je zo snel mogelijk voor hun klant kiest, want dan krijgen zij weer betaald, volgens mij. Verder veel succes natuurlijk
MetalBat	vrijdag 9 januari 2004 @ 15:39
	Dit is een typische reaktie voor een recruitement bureau... Die verdienen per slot van rekening aan het feit dat ze jou bij een bedrijf kunnen plaatsen... Ik zou hier een beetje doorheen prikken. De volgende stap die je van dit soort lui kan verwachten is dat ze het andere bedrijf waar je ook een sollicitatie hebt lopen af gaan kraken. De subtiliteit waarmee ze dit doen is natuurlijk per bureau verschillend, maar gezien de eerdere reaktie zal er bij deze toko wel geen sprake zijn van enige terughoudendheid... Voor een echt eerlijke reaktie zou je toch echt met het bedrijf zelf moeten spreken... Verder: laat ze niet op je veraantwoordelijkheidsgevoel inspelen ("ja, maar ze zitten zo omhoog!!" enzo...). Dit is echt niet jouw probleem! nogmaals: sterkte, en je eerlijkheid zal uiteindelijk echt gewaardeerd worden, en het voelt voor jezelf ook nog eens fijner aan....
Patrick281	vrijdag 9 januari 2004 @ 15:55
	TNX. Het was niet het recruitement bureau, althans die laten het doen voorkomen alsof ik het grootste gelijk heb. Ik merkte ook al in het gesprek dat het dienstdoende bedrijf zo dacht. Ik citeer de directeur: quote: Als wij voor jouw kiezen, dan kies jij ook gelijk voor ons. Want jij wil deze functie bij ons met de volle overtuiging bekleden, of maar half en dat laatste kunnen wij niet gebruiken.
Koos_26	vrijdag 9 januari 2004 @ 16:02
	quote: Op vrijdag 9 januari 2004 15:55 schreef Patrick281 het volgende: TNX. Het was niet het recruitement bureau, althans die laten het doen voorkomen alsof ik het grootste gelijk heb. Ik merkte ook al in het gesprek dat het dienstdoende bedrijf zo dacht. Ik citeer de directeur: [..] Maar als jij maandag dat andere gesprek gehad hebt, en je kiest voor dat eerste bedrijf dan doe je dat toch met 100%? Ik zie het probleem niet. Ze komen op mij in ieder geval nogal arrogant en opdringerig over. Maar goed, da's mijn mening.
MetalBat	vrijdag 9 januari 2004 @ 16:04
	Wat een glans (Latijn ;-) ) je kan natuurlijk altijd terugzeggen dat je inderdaad graag de kans krijgt om ergens voor zelf 100% voor te kiezen, en voor 50% door een ander laten kiezen... Maar als dit zo blijft als je bij dat bedrijf werkt... dat zou dus betekenen dat je eigen mening wel gedag kan zeggen.... Leuk hoor, zo'n baas... Ik zou mooi niets meer van me laten horen tot na dat andere gesprek... Doen ze moeilijk: Als ik zo jouw verhaal hoor, gaan bij mij mijn nekharen rechtovereind staan... Misschien moet je gokken, en het zelf wat harder terug spelen... (waarschijnlijk proberen ze je nu te overbluffen!)
Patrick281	vrijdag 9 januari 2004 @ 16:08
	quote: Op vrijdag 9 januari 2004 16:04 schreef MetalBat het volgende: (waarschijnlijk proberen ze je nu te overbluffen!) I hope so.
stef1	zaterdag 10 januari 2004 @ 00:30
	Patrick, Ik zit in exact dezelfde situatie, heb donderdag gesprek gehad en zou maandag al moeten beginnen. Ondertussen had ik ook nog 2 andere gesprekken gepland, waarvan 1 me h��l erg interesseerde.. Ik begrijp je volkomen, het is ook een lastige situatie! Bij mij wou het bedrijf in kwestie ook onmiddellijk volledige commitment.. Ik heb ook zitten twijfelen, maar uiteindelijk heb ik bedankt voor die andere gesprekken en begin dus maandag bij mijn nieuwe werkgever. Ik wens je al het beste, het is een kwestie van je gevoel te volgen.. Ik had de indruk dat als ik me niet volledig en onmiddellijk engageerde, ik de baan misschien zou mislopen en heb dan toch in hun voordeel de knoo doorgehakt... Ik wens je het beste, Stef
Patrick281	zaterdag 10 januari 2004 @ 13:09
	quote: Op zaterdag 10 januari 2004 00:30 schreef stef1 het volgende: Ik had de indruk dat als ik me niet volledig en onmiddellijk engageerde, ik de baan misschien zou mislopen en heb dan toch in hun voordeel de knoo doorgehakt... Ik wens je het beste, Stef Voor mijzelf: Ik heb 3 afspraken gemaakt, en die ga ik dan ook allemaal af. Zo doe ik dat altijd met zakelijke actie's, afspraak is afspraak. Principekwestie. Ik heb er nog wel even over gedacht om het gesprek van maandag naar vrijdag (gisteren) te krijgen. Maandag dus gewoon een heel nieuw gesprek, ben ook benieuwd wat voor bedrijf het is. Alleen moet goed vergelijken weet je (denk ik?) uiteindelijk of iets de goede keuze is. Soort van marktvergelijking. Maar op 2 paarden wedden noem ik meer uitonderhandelen en kiezen.
hmmmmmmmmm	zaterdag 10 januari 2004 @ 21:01
	Vraag hoelang je bedenktijd is om te overleggen met partner oid (of anders "ivm met andere aanbiedingen"). Anders kun je nog in je proeftijd opzeggen. Ik vind het bedrijf wel erg opdringerig overkomen.
Annastacia	zondag 11 januari 2004 @ 17:14
	Het is je goed recht om te solliciteren naar meerdere banen! Een potenti�le werkgever heeft daar niks mee te maken. Zeker in deze economische recessie zul je vaak meerdere malen moeten solliciteren. Laat die vent lekker in zijn sop gaarkoken, ga naar al je afspraken, en zie wat ervan komt! Wellicht kun je uit meerdere banen kiezen. Succes ermee
Patrick281	maandag 12 januari 2004 @ 13:57
	Pfoei het gaat echt lastig worden, morgen 2 maal een 2'de gesprek! Beide bedrijven wilden pas in de loop van de week weer een gesprek, maar ik zou dinsdagmiddag dat andere bedrijf meer laten weten. Beetje moeite kon ik e.a. omzetten.
merry77	maandag 12 januari 2004 @ 15:53
	Ik ben het eens met het feit: loop meerdere gesprekken af. Als ze moeilijk doen knal je keihard terug: Dus jullie hebben ook maar 1 kandidaat gevraagd?? Wedden dat ze met hun bek vol tanden staan! Zij interviewen meerdere kandidaten en dan heb jij ook zeker het recht om meerdere opties te vergelijken. Bovendien als je dan voor hen kiest betekent dat tenminste iets. Bovendien horen ze je na het aanbieden van een contract enige bedenktijd te geven. Ik had vroeger hetzelfde. Had maandag een contract aanbod gekregen. En dinsdag nog een gesprek. Heb dinsdag dat gesprek gedaan. Was niets. Kreeg toen zelfs een bosje bloemen van het eerste bedrijf. Heb na 5 dagen voor bedrijf 1 gekozen. Ik moest voor het aanbod wel binnen tien dagen ! reageren. Ik zou zeggen laat je niet opjagen door het bedrijf of de recruitment agency. Het gaat om jouw werk, jouw job plezier etc. Je moet plezier kunnen hebben waar je werkt. Dat is belangrijker dan het geld. Want zonder plezier zal je toch ook snel afhaken als het een rot bedrijf is. Dus neem je tijd. En zeg dat gewoon eerlijk. Als ze dat niet begrijpen dan zijn ze jou echt niet waard. Dan zal namelijk de sfeer op het bedrijf zelf ook niet veel beter zijn.
Patrick281	woensdag 14 januari 2004 @ 12:44
	Gekozen voor het andere bedrijf, een derde bedrijf vond het voor hun wat te snel gaan .. en willen wel contact houden. Maar ik ga dus voor een andere optie. Dichterbij, vriendelijker, voel mij er dus meer op mijn gemak. Andere bedrijf was carrierematig wel beter. Tja een kwestie van kiezen. Tijd zal het leren. Ik had eigenlijk liever geen keuze gehad. (t�s ook nooit goed ) Tjakka!! we gaan ervoor .. verstand op 0 .. eh 100 %..