Whatever123 | zondag 21 september 2003 @ 18:46 |
Mijn baas wil me eruithebben. Ben ik mooi klaar mee. Hij zit erop te spinnen om mij op iets te kunnen betrappen. En hij heeft me al eens voor iets heel lulligs een 'officieele waarschuwing' gegeven. Stom natuurlijk dat ik liever de vrede wou bewaren ipv bezwaar aan te tekenen tegen een onterechte waarschuwing. Nou kreeg ik laatst weer op mijn flikker voor iets piepkleins wat ik niet eens gedaan had >:( Ik zie waarschuwing nummer 2 al liggen. Nog 1 keer een verpreking en ik wordt gewipt. Uiteraard wil ik mij indekken dat ik zometeen met een kutsmoes ontslagen wordt (Krijg ik zeker nieteen een uitkering) Dus ik dacht aan een rechtsbijstand verzekering. Ik heb al eens even gegeken maar dat ging me 150 euro kosten ofzo. Kan ik me niet voorstellen. Kan iemand zeggen waar ik me zo goedkoop mogenlijk kan laten verzekeren? Alvast dank u | |
Kanzaki | zondag 21 september 2003 @ 18:48 |
Lid worden van de vakbond. Zij geven ook steun op dit soort vraagstukken. | |
G-Plek | zondag 21 september 2003 @ 18:48 |
Duik in de ziektewet, en ga iets anders zoeken joh.... laat m ff in de stront zakken!!!
| |
Scorpionsworld | zondag 21 september 2003 @ 18:50 |
Je kunt sowieso beroep aantekenen tegen je ontslag als het zover komt.Dan moet het naar de geschillenkamer voordat er een ontslag-vergunning afgegeven kan worden. Als jij dan kan bewijzen voor de geschillenkamer dat het ontslag onrechtmatig gaat het hele feest voor je baas al niet door. | |
Whatever123 | zondag 21 september 2003 @ 18:51 |
En gesnapt worden voor ziek melden terwijl je dat niet bent? DAT is pas een reden voor ontslag. Enne ik wil toch een verzekering. Iemand? | |
Pietverdriet | zondag 21 september 2003 @ 18:53 |
quote:Ja Ja en je maar afvragen waarom die de Ziektewet aanpakken in de poltiek.... Mensen zoals jij zijn daar schuldig aan. | |
Whatever123 | zondag 21 september 2003 @ 18:53 |
Eigenlijk wil ik ze gewoon flink naaien. Schadevergoedingtje. Doorbetalen terwijl ik lekker thuiszit in afwachting van de uitslag van de geschillencommisie. | |
Pietverdriet | zondag 21 september 2003 @ 18:58 |
quote:Ga ook eens praten bij het CWI | |
Whatever123 | zondag 21 september 2003 @ 20:36 |
Nog iemand iet's te zeggen over rechtsbijstand? Dat valt me echt op he. Ik bedoel, dit is een goed forum met vele aardige behulpzame forumers maar echt een antwoord komt er meestal niet. Er wordt wat omheengebabbeld maar echt een oplossing komt er niet. Komop. Niemand hier een goede rechtsbijstand verzekering die mij aangeraden kan worden? | |
ElisaB | zondag 21 september 2003 @ 21:00 |
De oplossing is in dit geval dat je gewoon even een rondje gaat bellen of surfen. De hoogte van de premie is afhankelijk van een aantal persoonlijk omstandigheden. En dan nog een antwoord: de rechtsbijstandverzekering zal je niet redden in het geschil dat je nu met je werkgever aan het krijgen bent: quote:De beste optie is wellicht om een Rechtswinkel binnen te stappen óf een advocaat te zoeken. In elk geval: nergens mee akkoord gaan en niets tekenen, tenzij je zeker weet waar je mee bezig bent. Succes. | |
Whatever123 | zondag 21 september 2003 @ 21:13 |
Oke. Afgesloten bij achmea. Ik voel me nu al ontzorgd | |
Makkinen | zondag 21 september 2003 @ 22:01 |
quote:Dat gevoel kun je beter maar weer vergeten; het conflict speelde al voor je je verzekerde en is daarom van dekking uitgesloten. (zg. brandend huis clausule) | |
Whatever123 | zondag 21 september 2003 @ 22:04 |
Neehoor. Ik zie het aankomen, maar het is er nog niet ![]() | |
Makkinen | zondag 21 september 2003 @ 22:13 |
quote:Zo éénvoudig ligt dat niet; er is sprake van een conflict wat al speelde toen je de verzekering afsloot. En juist door hoe eea in elkaar steekt zul je dat aan de verzekering moeten melden, omdat het een essentieel onderdeel is van je verdediging. |